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多動(dòng)腦子少動(dòng)筆，5個(gè)點(diǎn)透徹了解你領(lǐng)導(dǎo)

在職場(chǎng)里，多了解自己的領(lǐng)導(dǎo)有助于在平時(shí)工作中有更好的應(yīng)對(duì)策略。本文總結(jié)了5個(gè)點(diǎn)透徹了解你領(lǐng)導(dǎo)，一起來(lái)看看吧。

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應(yīng)對(duì)策略研究思路職場(chǎng)行事

產(chǎn)品經(jīng)理視角：如何妥善應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的非理性需求

產(chǎn)品經(jīng)理在面臨領(lǐng)導(dǎo)提出的非理性需求時(shí)，該如何應(yīng)對(duì)？這篇文章里，作者談了談相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，不妨一起來(lái)看一下。

火粒產(chǎn)品

產(chǎn)品經(jīng)理職場(chǎng)需求

親測(cè)分享：一種實(shí)用的“認(rèn)知突破成長(zhǎng)模型”，助你在職場(chǎng)與生活中躍遷成長(zhǎng)

在職場(chǎng)工作中，如果想要突破認(rèn)知并實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)，我們需要做好自我覺(jué)察，即及時(shí)地看見(jiàn)自己的認(rèn)知缺陷與問(wèn)題所在。那么，有沒(méi)有什么方法可以幫助我們意識(shí)到問(wèn)題所在、并幫助我們做出優(yōu)化與升級(jí)？本文作者分享了一個(gè)認(rèn)知模型，一起來(lái)看看吧。

產(chǎn)品老曾

冰山理論職場(chǎng)認(rèn)知成長(zhǎng)

職場(chǎng)攻略

什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得追隨？

編輯導(dǎo)語(yǔ)：對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是職場(chǎng)自我提升的一個(gè)重要因素，什么樣的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者值得追隨呢？一起來(lái)看一下吧。對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，如果你只看重權(quán)威，不關(guān)心團(tuán)隊(duì)...

李天浩

1年初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

職場(chǎng)攻略

晉升為領(lǐng)導(dǎo)后，如何開(kāi)展工作？

編輯導(dǎo)讀：兵隨將轉(zhuǎn)，作為管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。晉升為領(lǐng)導(dǎo)后，如何開(kāi)展工作呢？本文作者根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此展開(kāi)了分析，希望...

倔強(qiáng)的大蘿卜

3年中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

職場(chǎng)攻略

進(jìn)入一個(gè)好公司，不如追隨一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)

編輯導(dǎo)讀：一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)在工作中有多重要？首先會(huì)有一個(gè)良好的工作氛圍，其次他能給你帶來(lái)更多的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，為你樹(shù)立一個(gè)好的榜樣，是你的良師益友。那么，好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是...

HQ

1年初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

創(chuàng)業(yè)學(xué)院

社交電商的5個(gè)階段，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)如何做好管理？

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，在不同的發(fā)展階段應(yīng)該做好什么？怎么安排團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)能讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作效益最大化？又該采用怎樣機(jī)制管理員工呢？本文作者從自身經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，對(duì)這些問(wèn)題做...

寂寞火山

1年初級(jí)社交電商

職場(chǎng)攻略

如果你老板的決定總是變來(lái)變?nèi)?，不如這樣做……

我在曾在心底，罵過(guò)我領(lǐng)導(dǎo)無(wú)數(shù)次，因?yàn)樗麄兛傋儭? 在職場(chǎng)里，只要這個(gè)企業(yè)不是你的，你就永遠(yuǎn)有上司。只要你有上司，那么你就一定會(huì)罵娘，罵的最多的是什么？這個(gè)SB怎...

白桃汽水不加冰

創(chuàng)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)

人人專(zhuān)欄

知乎精選：如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力

小編推薦：隨著各個(gè)PM加入創(chuàng)業(yè)大軍，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)一小再小，關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理再也不是高大上的總監(jiān)、ceo才會(huì)考慮的問(wèn)題了，大家如果在創(chuàng)業(yè)公司呆過(guò)，又有幸擔(dān)任過(guò) 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的...