個(gè)人隨筆 親測(cè)分享:一種實(shí)用的“認(rèn)知突破成長模型”,助你在職場(chǎng)與生活中躍遷成長 在職場(chǎng)工作中,如果想要突破認(rèn)知并實(shí)現(xiàn)快速成長,我們需要做好自我覺察,即及時(shí)地看見自己的認(rèn)知缺陷與問題所在。那么,有沒有什么方法可以幫助我們意識(shí)到問題所在、并幫助我們做出優(yōu)化與升級(jí)?本文作者分享了一個(gè)認(rèn)知模型,一起來看看吧。 產(chǎn)品老曾 冰山理論職場(chǎng)認(rèn)知成長