職場攻略 未來職業(yè)規(guī)劃 | 作為產(chǎn)品,如何選好自己的發(fā)展賽道? 選擇貫穿人的一生,決定著未來要走的路。求職就如同做選擇題,敷衍了事很難有自己滿意的結(jié)果。說白了,你所選擇的發(fā)展賽道,基本決定了你這段時(shí)間就業(yè)的發(fā)展方向,甚至影響到你整個(gè)職業(yè)生涯與人生軌跡。 印象楓說 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理成長職業(yè)生涯
職場攻略 關(guān)于換工作面試應(yīng)聘的一些思考 面試的時(shí)候,除了一些常見問題之外,還有一些業(yè)務(wù)相關(guān)的問題都會(huì)被問到。但此類內(nèi)容少有人分享。這篇文章,看看作者對面試求職之類的思考,與大家理解的有哪些不一樣。 kk鵝 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理求職產(chǎn)品經(jīng)理面試
職場攻略 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn):是PM也是PM 大公司一般都有專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,但小公司基本上都是產(chǎn)品直接負(fù)責(zé)了。這種情況怎么破?本文從項(xiàng)目立項(xiàng)準(zhǔn)備到跟進(jìn)到結(jié)項(xiàng)三個(gè)環(huán)節(jié),和大家分享項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),供大家參考。 亞亞的半畝田 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)案例分析項(xiàng)目管理
職場攻略 剛?cè)肼氁獙W(xué)會(huì)“臟活累活”搶著做 在職場的早期階段,許多新人可能會(huì)對那些看似“臟活累活”的任務(wù)感到畏懼,認(rèn)為這些工作與自己的專業(yè)技能無關(guān),甚至可能影響職業(yè)發(fā)展。然而,這些任務(wù)實(shí)際上可能是寶貴的成長機(jī)會(huì)。 小普 個(gè)人觀點(diǎn)產(chǎn)品經(jīng)理成長職場經(jīng)驗(yàn)
職場攻略 產(chǎn)品人職場“斷舍離”:開啟高效之路 我們都知道“斷舍離”是一種生活態(tài)度,能幫我們節(jié)省省心。如果應(yīng)用到職場上,也是一種有效的工作方法和思維方式,能幫我們提高不少工作效率。這篇文章,我們就來看看。 用戶體驗(yàn)王叔 個(gè)人觀點(diǎn)提高效率方法論
職場攻略 吐槽分享|花了3000找官網(wǎng)幫我改簡歷,才發(fā)現(xiàn) 在職場競爭日益激烈的今天,一份出色的簡歷成為了求職者脫穎而出的關(guān)鍵。但并非所有人都能輕松地打造出一份完美的簡歷,有時(shí)甚至需要花費(fèi)重金尋求專業(yè)幫助。本文通過一個(gè)真實(shí)的故事,揭示了一位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深人士在尋求簡歷修改服務(wù)時(shí)的失望經(jīng)歷,以及對付費(fèi)簡歷修改服務(wù)的深入思考。 老虎~色 產(chǎn)品經(jīng)理求職簡歷修改經(jīng)驗(yàn)分享
職場攻略 產(chǎn)品新人系列(一)|PRD宣講,應(yīng)該關(guān)心什么問題 大部分人剛開始做產(chǎn)品經(jīng)理時(shí),都會(huì)經(jīng)歷過需求評審會(huì)上被多方Diss的場景。這篇文章,作者分享的經(jīng)驗(yàn),可以幫你平安度過。 貓頭鷹的碎碎念老家 PRD經(jīng)驗(yàn)分享需求分析
職場攻略 又是被客戶DISS的一天 在產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作中,與客戶的溝通是不可避免的,而在這個(gè)過程中,面對客戶的質(zhì)疑和不滿也是常有的事。本文通過一個(gè)真實(shí)的案例,講述了產(chǎn)品經(jīng)理如何在一次溝通會(huì)議中遭遇客戶的不滿,并從中反思和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 產(chǎn)品方法論集散地 團(tuán)隊(duì)溝通案例分析經(jīng)驗(yàn)分享
職場攻略 漲薪到5W后你才會(huì)發(fā)現(xiàn),所謂工作能力強(qiáng),其實(shí)就5點(diǎn) 在職場競爭日益激烈的今天,如何提升自己的工作能力,成為月薪5萬的職場精英?這篇文章將為你揭開那些高收入者背后的工作秘訣。 餅干哥哥 產(chǎn)品經(jīng)理成長職業(yè)生涯職場&規(guī)劃
職場攻略 騰訊的團(tuán)隊(duì)管理,建議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和人事們都好好學(xué)學(xué)! 一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)管理,才能更好的促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成、員工的成長,形成一個(gè)良性的循環(huán),最終使得企業(yè)往更好的方向發(fā)展。 晨陽產(chǎn)品筆記 團(tuán)隊(duì)管理案例分析騰訊
職場攻略 如何克服績效評估中的“偏見”? 又要到了一年一度的考核期,但在日常工作中,我們會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)人的做事方式、性格等對某個(gè)人帶有偏見,這種偏見在考核中會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響從而影響判斷。那么,如何克服此類偏見呢? 有話碩 個(gè)人觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)管理績效評估
職場攻略 求職面試急救包:自我介紹+項(xiàng)目介紹+表達(dá)能力提升+簡歷模版 作為招聘流程中重要的一環(huán),簡歷的好壞直接決定了是否能進(jìn)入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。而且即便我們學(xué)校、經(jīng)歷相同的情況下,我們也能用不同的方法,寫出精彩的簡歷。 Wise 產(chǎn)品加工能力面試產(chǎn)品經(jīng)理求職面試技巧