個(gè)人隨筆 新晉產(chǎn)品負(fù)責(zé)人如何梳理產(chǎn)品線并帶好團(tuán)隊(duì)? 不少產(chǎn)品經(jīng)理在剛晉升負(fù)責(zé)人時(shí),并不知道如何梳理產(chǎn)品線和帶好現(xiàn)有的產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),本文就針對(duì)這兩個(gè)問(wèn)題,給出了可參考的步驟和建議,推薦給各位。 伍德安思?jí)? 產(chǎn)品經(jīng)理晉升產(chǎn)品負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別與分工 本文將從目的/邏輯/特長(zhǎng)/分工職能來(lái)解釋產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理的不同。 搞清楚這三者之間的區(qū)別以及分工,肯定是有意義的。 在我的前幾份工作中,有時(shí)候職位是... Wannz 2年產(chǎn)品負(fù)責(zé)人初級(jí)
產(chǎn)品經(jīng)理 桌前必備的產(chǎn)品經(jīng)理自查表 譯者按:本文的目標(biāo)讀者是CEO、產(chǎn)品總監(jiān)等產(chǎn)品決策人,提出了10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),方便自查。但作為0-5歲的產(chǎn)品人來(lái)說(shuō)不在高位,可能很多要求都不現(xiàn)實(shí),但仍不影響各位以此為志,... 倪爾東 3年產(chǎn)品負(fù)責(zé)人初級(jí)
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,如何把團(tuán)隊(duì)放在第一位? 作者在寫(xiě)這篇文章的時(shí)候,感慨萬(wàn)千。對(duì)于一個(gè)缺乏管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)。這篇文章我想應(yīng)當(dāng)是醍醐灌頂。 以前只是把自己定位成“項(xiàng)羽”式的人物,認(rèn)為自己強(qiáng),大家都會(huì)跟著強(qiáng)起來(lái)... 曉翼 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)合作團(tuán)隊(duì)工作
產(chǎn)品經(jīng)理 獨(dú)立負(fù)責(zé)一款產(chǎn)品時(shí),你該如何入手? 產(chǎn)品經(jīng)理即將或者正在進(jìn)入“術(shù)業(yè)化”。 提問(wèn) 1.最近開(kāi)始獨(dú)立負(fù)責(zé)一款產(chǎn)品,不知道該從何入手。 2.目前正在負(fù)責(zé)一款產(chǎn)品,事情太多,又感覺(jué)沒(méi)有太大幫助,對(duì)產(chǎn)品未來(lái)沒(méi)有... 枯葉 產(chǎn)品思維產(chǎn)品負(fù)責(zé)人常見(jiàn)問(wèn)題
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的三項(xiàng)能力(一) 產(chǎn)品經(jīng)理是個(gè)綜合素質(zhì)要求很高的崗位,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)門檻拉得低,但是優(yōu)秀的人才非常稀缺。在工作和面試過(guò)程中,我一直在想合適的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人究竟怎么分辨出來(lái)?最近有... 詩(shī)沐 產(chǎn)品經(jīng)理能力要求產(chǎn)品負(fù)責(zé)人