個人隨筆 找工作,同樣要講究可持續(xù)發(fā)展! 在不斷變化的職場環(huán)境中,尋找工作不僅是謀生的手段,更是實現自我價值、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展和憧憬未來生活的重要途徑。那么面對挑戰(zhàn),我們應該如何做出明智的職業(yè)選擇? 產品經理龍哥 個人成長人脈網可持續(xù)
個人隨筆 職場上,要警惕“學生思維” 初入職場的新人往往帶有“學生思維”,這可能會成為他們職業(yè)發(fā)展的障礙。了解并轉變這些思維模式,對于適應職場文化和提升工作效率至關重要。 鵬鵬的工作日記 人際關系學生思維投資與回報
個人隨筆 如何讓自己成為職場硬通貨? 在職場這片競爭激烈的海域中,每個人都渴望成為那枚不易貶值的“硬通貨”。正如黃金在動蕩時期的價值穩(wěn)固,職場中的硬通貨人才也因其專業(yè)能力和底層素質而備受追捧。本文將深入探討如何通過構建知識體系、提升智商情商以及擴展格局,將自己打造成職場中不可或缺的寶貴資產。 筆記俠 專業(yè)能力個人成長情商培養(yǎng)
個人隨筆 產品經理兼任項目管理?做好產品的項目管理的7個要素和8大場景。 本文將深入探討數字化項目管理的核心要素、常見誤區(qū)以及實戰(zhàn)策略,結合作者豐富的行業(yè)經驗,為剛入行的數字化項目管理職場人士提供寶貴的指導和建議。通過揭示項目管理中的風險管理、需求確認、成本控制等關鍵方面,文章旨在幫助讀者快速把握項目管理的精髓,從而在數字化轉型的道路上更加穩(wěn)健地前行。 大橙子 技能提升數字化管理職場發(fā)展
個人隨筆 解決簡歷3大硬傷,穩(wěn)獲心儀公司面試機會! 本文將揭秘簡歷中的三大致命錯誤,提高獲得理想面試的機會。探討如何優(yōu)化簡歷命名、為轉型轉行和頻繁跳槽的求職者提供策略,以及如何處理簡歷中的空窗期。無論你處于職業(yè)生涯的哪個階段,這些實戰(zhàn)策略都將助你一臂之力。 小黑哥 求職攻略簡歷技巧職場發(fā)展
個人隨筆 工作怎么走捷徑?”模仿”很關鍵 在職場上,每個人都希望自己的工作內容少,很快就能做完。那么,有沒有什么捷徑可以實現?這篇文章,作者分享的這個方法,希望能幫到大家。 鵬鵬的工作日記 個人觀點經驗分享職場發(fā)展
個人隨筆 告別金錢羞恥:奧運賽場和打工人都要學會談錢 從IMG的培養(yǎng)到耐克的贊助,再到組建專業(yè)團隊,鄭欽文的每一步都映射出現代體育與商業(yè)的緊密交織。本文將深入探討職業(yè)化如何成就運動員的輝煌,并啟發(fā)職場人在商業(yè)化浪潮... 職場人類學 個人品牌商業(yè)體育基本收入計劃
個人隨筆 工作能力差的幾個表現? 本文深入探討了能力差的員工所表現出的五個主要特征:執(zhí)行力差、工作被動、不懂思考、缺乏擔當和玻璃心。通過這些分析,我們可以更好地理解在職場中如何避免這些行為,以及如何成為一個更有價值的團隊成員。 蔡錦海 產品經理成長職業(yè)素養(yǎng)職場發(fā)展
個人隨筆 90%的產品經理,都不懂業(yè)務 本文主要是討論了產品經理是否真正"懂業(yè)務"的問題,指出大多數產品經理只懂得梳理客戶需求,而不理解業(yè)務的整體戰(zhàn)略和執(zhí)行層面。作者給出了三個層次的理解業(yè)務的方法,并建議產品新人如何通過實踐、學習文檔和提問等方式,深入了解業(yè)務。 ToB老人家 業(yè)務經驗建議職場發(fā)展
個人隨筆 職場發(fā)展 | 有沒有其它可能 職場生活里,我們難免會遇到各種各樣的問題和困擾,包括職場發(fā)展的可能性、職場溝通的有效性等方面。這篇文章里,作者談了談自己的咨詢聊天經歷,分享了聊天過程中有關工作方法、人生追求等方面的對話和探索,不妨來看一下。 藍蓮花zx 協(xié)作可能性溝通
個人隨筆 從這份報告,我讀出了數據從業(yè)者的局限與未來 數據團隊未來會有怎樣的發(fā)展趨勢?行業(yè)對數據人才的期待可能存在于哪些維度?這篇文章里,作者針對數據從業(yè)者、數據團隊的發(fā)展未來等方面做了分享,一起來看。 古牧君 數據團隊數據崗位職場發(fā)展