在當今職場，實習生已成為企業(yè)中不可或缺的一部分，他們不僅為公司注入新鮮血液，還常常在關(guān)鍵崗位上發(fā)揮重要作用。然而，是否應(yīng)該將實習生安排在關(guān)鍵崗位上，一直是企業(yè)面臨的一個挑戰(zhàn)。