在職場這片競爭激烈的海域中，每個人都渴望成為那枚不易貶值的“硬通貨”。正如黃金在動蕩時期的價值穩(wěn)固，職場中的硬通貨人才也因其專業(yè)能力和底層素質(zhì)而備受追捧。本文將深入探討如何通過構(gòu)建知識體系、提升智商情商以及擴(kuò)展格局，將自己打造成職場中不可或缺的寶貴資產(chǎn)。

在作者的觀念里，產(chǎn)品經(jīng)理需要具備這四大專業(yè)能力：方向感、大局觀、決策力和結(jié)果力，只有這樣，才能幫助產(chǎn)品把產(chǎn)品導(dǎo)向商業(yè)成功。

如果你是甲方，在做用戶研究的工作，不妨看看這篇文章，作者將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)與知識給你啟發(fā)。

市場不景氣時，只有自身?xiàng)l件過硬才能拿到更好的薪資。而一個崗位由專業(yè)能力和通用能力決定了其薪資水平，這篇文章，我們來講解設(shè)計師的專業(yè)能力。為了更具體的進(jìn)行能力評估和發(fā)展培養(yǎng)，又按四大專業(yè)能力的方向再拆分11個細(xì)分模塊。