各大互聯(lián)網(wǎng)陸續(xù)開始內推了，先別著急海投你手中的簡歷，靜下心來，重新審視你的簡歷，是否足夠互聯(lián)網(wǎng)范兒，是否針對產品/運營崗位特別優(yōu)化過，如果答案是否，那么咱們坐下來，聊聊關于產品/運營簡歷的那些事兒。

對于寫簡歷，我覺得用一句話描述很適合：看過很多模板，依然寫不好簡歷。我是三月份找實習時開始寫人生第一份簡歷的，網(wǎng)上找了很多文章，掙扎著把自己的經(jīng)歷拼湊進去，終于完成了。

實習的慘痛經(jīng)歷就不說了，這幾天請教了很多大牛，也重新思考了許多，決定丟掉模板，丟煩惱，重新開始以產品/運營的角度寫一份簡歷，與各位分享簡歷制作過程，這也算一個小小的“產品”，有不足的地方還請大家指出。

第一步，用STAR法則列出你的所有經(jīng)歷

在word里制作以上表格，然后按照時間順序回憶你從大一到現(xiàn)在的所有經(jīng)歷，每一段經(jīng)歷都以STAR法則寫入一個表格，想寫幾段寫幾段，想怎么描述就怎么描述。

好了，用了一整天時間終于把你打LOL獲獎，賣學姐被褥賺取第一桶金，在校園bbs發(fā)起?；ㄔu比大賽等等經(jīng)歷寫完了。接下來到你心儀的公司招聘網(wǎng)站，仔細閱讀職位要求（可以多看看不同公司對產品/運營崗位的要求），把要求的能力提取出來，配對你的經(jīng)歷，選出有相關度的經(jīng)歷。如“表達能力、邏輯思維能力”match“辯論隊經(jīng)歷”，“有創(chuàng)意、熱愛生活”match“發(fā)起校花評比大賽”。

記住，沒有不好的經(jīng)歷，只有不適合崗位的經(jīng)歷，打LOL獲獎的經(jīng)歷在游戲策劃中是加分項。

第二步，更有產品/運營范，更短

接下來，往能體現(xiàn)產品思維和運營能力的方向修改你的經(jīng)歷，如你所做的事面向哪些人群，解決了什么問題，你是如何宣傳這件事等等。這里有一些點要注意：

1. 少用形容詞，如良好的，不錯的
2. 少用人稱代詞你我他，直接描述事件
3. 盡量拆分長句，以多個短句描述經(jīng)歷
4. 以數(shù)據(jù)表現(xiàn)成果，如全校2000人參與評選校花活動。

最后，勇敢地把每一段經(jīng)歷縮短一半，仔細閱讀后，再縮短一半，確保每一段經(jīng)歷都不超過120字（也就是word中不超過三行），縮短過程中不必拘泥于STAR法則，只要突出了重點，就不用擔心經(jīng)歷描述不夠詳細，全寫完了，面試官還用面試嗎。

這里有一個經(jīng)歷重要度排序，對于產品/運營崗位來說：互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)歷＞普通實習經(jīng)歷＞校園活動，待會簡歷排版應該按重要度從上往下寫。

第三步，模板or自己設計

畢竟不是設計類崗位，我建議還是中規(guī)中矩，不要耗費過多精力追求新奇的簡歷格式。漫漫校招路，別把精力過多耗在了簡歷格式上。

如果要用簡歷模板，我建議去搜索簡歷模版，很多模版的排版還不錯。覺得模板限制了自己發(fā)揮，也可以模仿模板用word或者其他熟練的軟件自己制作一個簡潔的簡歷版式，便于修改。

自己設計簡歷格式，要注意把相近經(jīng)歷歸為一類，如分為項目經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、校園經(jīng)歷。不同模塊之間有明顯的分界線，都使用左對齊，標題加粗等等。模板或者自己設計影響都不大，只要不凌亂，干凈簡潔即可，個人經(jīng)歷才是關鍵。

第四步，其他細節(jié)

1. 簡歷文件以崗位－學校－姓名命名，格式為PDF最佳
2. 字體不要超過2個，建議標題用微軟雅黑加粗，正文用5號宋體
3. 技能千萬要慎重填寫，特別是office軟件不要輕易寫上去（用得出神入化除外），Axure，Visio軟件臨時抱佛腳熟練使用后寫上去也能表明求職態(tài)度
4. 獲獎經(jīng)歷挑幾項重要的即可，不要全部羅列（曾經(jīng)看過有個同學每個獎占一行列了一頁）
5. 關于照片，要保證清爽、陽光，個人認為沒必要上照片
6. 關于自我評價，簡歷內容不夠的話，寫上一段謙遜，表現(xiàn)出自己對產品/運營的熱愛的自我評價也不錯，經(jīng)歷豐富的話就省去吧，寫不好很容易減分
7. 很多同學不知道產品/運營相關經(jīng)歷到底是什么，運營一個公眾號，制作一個網(wǎng)頁等等都可以算項目經(jīng)歷，關鍵要描述清楚，表現(xiàn)其中的產品/運營能力
8. 不要擔心自己的項目經(jīng)驗、實習經(jīng)歷不夠，大公司更多看的是你的熱情和潛質，既然已經(jīng)開始了，就以100%的信心去面對校招吧！與各位共勉！

簡歷不是做好了就一勞永逸的，也不是一份簡歷就能走遍天下的，不斷地修改完善簡歷，針對不同公司，不同崗位優(yōu)化簡歷內容，才是簡歷的正確制作方式。

我也是一個產品求職新人，看過很多簡歷制作相關文章后總結出這些，觀點難免有些稚嫩，歡迎大家指出不足。

本文由 @木蕭蕭（個人博客www.iamdingnan.com） 原創(chuàng)投稿，并經(jīng)人人都是產品經(jīng)理編輯。未經(jīng)許可，禁止轉載。