職場攻略 團隊成員紛紛離職,領(lǐng)導(dǎo)要怎么辦? 編輯導(dǎo)語:在一個公司,設(shè)計成員紛紛離職了,這是什么原因呢?是員工的鍋還是領(lǐng)導(dǎo)的鍋?領(lǐng)導(dǎo)需要做什么才能留住人才呢?本文作者就提出了四點建議,希望能夠幫助到各位... 益達 1年初級領(lǐng)導(dǎo)者
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 變變變!創(chuàng)業(yè)者要經(jīng)歷這4種領(lǐng)導(dǎo)者角色 從0到1的過程和從1到無限的過程之間,是公司跨越鴻溝不斷進化的歷程。隨著公司的不斷進化,創(chuàng)始人自身的角色也需要相應(yīng)進行調(diào)整與變化。所以,你是應(yīng)該在一線沖鋒陷陣與... Chloe 2年創(chuàng)業(yè)者初級
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 數(shù)字時代,企業(yè)需要什么特質(zhì)的戰(zhàn)略領(lǐng)袖? 數(shù)字時代的未來風(fēng)云莫測,領(lǐng)導(dǎo)者要成功應(yīng)對這一挑戰(zhàn),發(fā)展數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力,學(xué)習(xí)新的技能才能帶領(lǐng)組織順利邁入新時代,開辟新的篇章。 從我們(MIT Slogan 和?Deloitte得... Runwise創(chuàng)新 2年初級數(shù)字時代
職場攻略 處于管理崗位的人,該知道的十個“殘酷”真相 編者按:大多數(shù)人在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時,最后都會以領(lǐng)導(dǎo)職位作為最終目標,想要“一覽眾山小”,成為權(quán)力的主宰者。Emma Brudne?在本文中道出了成為領(lǐng)導(dǎo)者之后的十個“殘... 我是芝士 3年中級管理崗位
職場攻略 領(lǐng)導(dǎo)者要敢于聘用比自己更出色的員工 如果你希望將一種文化帶入一個困隊,有這樣一種可能,就是一位已經(jīng)比較熟悉并適應(yīng)了這種文化的新員工的加入,可以對整個團隊產(chǎn)生積極的影響。 美國企業(yè)管理顧問、知名... Nairo 團隊管理領(lǐng)導(dǎo)者
職場攻略 領(lǐng)導(dǎo)者失敗的十個主要原因 現(xiàn)實社會生活中不乏失敗的領(lǐng)導(dǎo),因此,知道什么不能做與知道什么能做同等重要。 1.不能組織詳細的資料。 有效率的領(lǐng)導(dǎo)需要有能力組織和掌握詳細情況。沒有真正的領(lǐng)導(dǎo)總... 歐陽俊杰 領(lǐng)導(dǎo)者