高效用戶調(diào)研,三招搞定?。ㄉ希?/h2>
編輯導(dǎo)讀:用戶調(diào)研是每一個做產(chǎn)品的人的必備技能,了解用戶是做好體驗的核心,也是衡量一款產(chǎn)品好壞的重要標準。那么,如何做好用戶調(diào)研?本文作者根據(jù)自身工作經(jīng)驗,對此發(fā)表了看法,一起來看看吧。
今天我分享的內(nèi)容是,如何進行一次高效的用戶調(diào)研。
一、用戶調(diào)研是個好工具
大家都知道“了解用戶”是做好體驗的核心,因此用戶調(diào)研對于設(shè)計師/產(chǎn)品經(jīng)理而言,是一個事半功倍的好工具。
它可以給我們帶來一下這些好處:
- 設(shè)計更好的產(chǎn)品:通過調(diào)研,更好的去理解用戶的訴求和動機,設(shè)計出實現(xiàn)用戶目標的產(chǎn)品。
- 節(jié)省時間和精力:通過可用性測試等,幫助我們了解產(chǎn)品自身的操作問題,減少產(chǎn)品試錯的時間及設(shè)計精力。
- 提升方案的通過率:調(diào)研結(jié)果為我們提供強有力的理論依據(jù),避免基于業(yè)務(wù)方主觀臆想而產(chǎn)出的修改點。
二、用戶調(diào)研是什么?
用戶調(diào)研是指:我們通過訪談、問卷等各種類型的調(diào)研活動,來獲取真實用戶的態(tài)度和意見,并對用戶反饋的這些信息進行統(tǒng)計分析,從而研究用戶相關(guān)需求和痛點的一種方式。
然而,看似簡單的調(diào)研流程,在實踐中,總會遇到很多問題。
調(diào)研中,我們常常由于 “時間和人力成本不足” 或 “設(shè)計師/產(chǎn)品經(jīng)理自身缺乏調(diào)研經(jīng)驗” 的因素,導(dǎo)致【調(diào)研項目進度慢】【收集數(shù)據(jù)不一致】等一系列的效率問題
三、提升調(diào)研效率三大招
因此,為解決調(diào)研中效率低的問題,給大家介紹一些可以提升效率的方法。
我基于調(diào)研的不同階段,將本次分享的內(nèi)容分為以上三大部分:“定計劃”、“懂用戶”、“理報告”
第一招:定計劃
制定良好的計劃,可以幫助我們減少項目中遇到的困難,保證項目順利的完成。
調(diào)研計劃包含以下3點:項目背景、調(diào)研方法、任務(wù)安排
1)項目背景
調(diào)研前期,最重要的就是讓老板同意你做這個項目,因此說清楚你的項目背景尤為重要。如何讓背景講得更有說服力,從而保證管理者同意展開調(diào)研項目呢?
我推薦大家采用《金字塔原理》中的序言公式來表達。
公式內(nèi)容:背景=序幕+沖突+疑問+答案
序幕指:在講項目前,先講一個關(guān)于項目大家公認的、易于理解的事實,給聽眾傳遞一些簡單的信息,好讓他們更容易接受后面的內(nèi)容
沖突指:提出一些推動情節(jié)或者引發(fā)聽眾疑問的信息
答案指:你將要做的事情/實現(xiàn)目標
“xx是個好產(chǎn)品” –公認的事實。
“然而目前用的人很好少” –沖突,這個時候,聽眾在心里默默 提出了疑問,那怎么辦呢?
接下來的答案,就是講出你將要做的事情,比如“你想通過設(shè)計改版、用戶調(diào)研來達到什么樣的目的,從而提升xx的用戶量?!?/p>
再舉個?,針對同樣的調(diào)研項目,設(shè)計師小張和老王是這講背景的。
小張這段表述,僅僅是提到了要做的事情和目的,并沒有讓對方感受到本次調(diào)研的重要性和意義,因此很難說服業(yè)務(wù)方。
老王這樣的表述,體現(xiàn)了會員產(chǎn)品現(xiàn)在面臨的問題和重要性,這樣的方式使得項目背景更有說服力,更容易被接納。
2)調(diào)研方法
挑選正確的調(diào)研方法,可以讓你的研究更準確,幫助你完成調(diào)研目標。
因此我們需要了解調(diào)研方法分類,選擇正確的方法。調(diào)研方法主要以「定性」和「定量」兩個相對的概念來區(qū)分。
定量方法:主要解決「是什么」的問題。它指通過對數(shù)量統(tǒng)計的方法,來對事件現(xiàn)象、用戶行為進行系統(tǒng)性的研究,常用于發(fā)現(xiàn)用戶行為的一般規(guī)律。
定性方法:主要解決「為什么」的問題。它通過訪談、觀察等活動方法,來獲得人們的觀點和行為,從而深入分析其內(nèi)在原因,是一種探索性研究。
除了定性和定量的兩個概念之外,我們還會以【用戶維度】進行區(qū)分,主要分為:觀點和行為
觀點:指的是我們調(diào)研的數(shù)據(jù)來自用戶所說的,所表達的觀點,比如用戶訪談
行為:指的是調(diào)研的數(shù)據(jù)來自用戶所做的行為,比如點擊的行為或者可用性測試等。
調(diào)研方法四象分類圖:
圖中包含18種調(diào)研方法,調(diào)研方法的份額里是按照前面提到的四個維度來分類,我們可以看下如何使用:
1.當想了解在某個頁面中,哪部分用戶會流失?
我們要解決的是【是什么】的問題,屬于對用戶“行為”的定量研究,可以采用右下角的【線上數(shù)據(jù)分析】方法來解決。
2.針對這波流失的用戶,想了解他們因為哪些訴求未滿足,導(dǎo)致流失?
要解決的是【為什么】的問題,屬于對用戶“觀點”的定性研究,可以采用上方的中【用戶訪談】來解決。
3.如果還想了解用戶在操作中遇到哪些困難,導(dǎo)致的流失?
同樣是解決【為什么】的問題,屬于對用戶“行為”的定性研究,采用【可用性測試】來解決。
3)調(diào)研任務(wù)安排
了解如何選擇調(diào)研方法后,針對調(diào)研任務(wù),我們要做的是:提前準備調(diào)研所需的材料。
準備具體日程安排&人員分工表:
包含調(diào)研任務(wù)、人員和時間等信息,這樣可以避免項目過程中,因其他因素產(chǎn)生的延誤問題。
準備統(tǒng)一調(diào)研文檔:
文檔包括問卷、訪談大綱、可用性腳本等,采用一致的文檔,可以避免收集的用戶信息不統(tǒng)一的問題。
可協(xié)作的平臺:
采用飛書、騰訊文檔等協(xié)作平臺,可以及時與其他成員同步調(diào)研進度。
示例:以上是日程&人員分工表格的一種形式。左側(cè)是具體的任務(wù)描述,接著是項目成員,以及開始和完成任務(wù)的時間。
示例:這個是上一次調(diào)研中,使用的飛書文檔匯總調(diào)研數(shù)據(jù)的表格。行標題是不同用戶的姓名,縱列代表收集的不同維度信息,比如用戶的個人信息、分類方法等,大家也可以做一個參考。
下一章,將給大家介紹在執(zhí)行調(diào)研階段中可以注意哪些事情~
本文由 @MINGZI 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
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題圖來自 Pixabay,基于 CC0 協(xié)議。
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今天我分享的內(nèi)容是,如何進行一次高效的用戶調(diào)研。
一、用戶調(diào)研是個好工具
大家都知道“了解用戶”是做好體驗的核心,因此用戶調(diào)研對于設(shè)計師/產(chǎn)品經(jīng)理而言,是一個事半功倍的好工具。
它可以給我們帶來一下這些好處:
- 設(shè)計更好的產(chǎn)品:通過調(diào)研,更好的去理解用戶的訴求和動機,設(shè)計出實現(xiàn)用戶目標的產(chǎn)品。
- 節(jié)省時間和精力:通過可用性測試等,幫助我們了解產(chǎn)品自身的操作問題,減少產(chǎn)品試錯的時間及設(shè)計精力。
- 提升方案的通過率:調(diào)研結(jié)果為我們提供強有力的理論依據(jù),避免基于業(yè)務(wù)方主觀臆想而產(chǎn)出的修改點。
二、用戶調(diào)研是什么?
用戶調(diào)研是指:我們通過訪談、問卷等各種類型的調(diào)研活動,來獲取真實用戶的態(tài)度和意見,并對用戶反饋的這些信息進行統(tǒng)計分析,從而研究用戶相關(guān)需求和痛點的一種方式。
然而,看似簡單的調(diào)研流程,在實踐中,總會遇到很多問題。
調(diào)研中,我們常常由于 “時間和人力成本不足” 或 “設(shè)計師/產(chǎn)品經(jīng)理自身缺乏調(diào)研經(jīng)驗” 的因素,導(dǎo)致【調(diào)研項目進度慢】【收集數(shù)據(jù)不一致】等一系列的效率問題
三、提升調(diào)研效率三大招
因此,為解決調(diào)研中效率低的問題,給大家介紹一些可以提升效率的方法。
我基于調(diào)研的不同階段,將本次分享的內(nèi)容分為以上三大部分:“定計劃”、“懂用戶”、“理報告”
第一招:定計劃
制定良好的計劃,可以幫助我們減少項目中遇到的困難,保證項目順利的完成。
調(diào)研計劃包含以下3點:項目背景、調(diào)研方法、任務(wù)安排
1)項目背景
調(diào)研前期,最重要的就是讓老板同意你做這個項目,因此說清楚你的項目背景尤為重要。如何讓背景講得更有說服力,從而保證管理者同意展開調(diào)研項目呢?
我推薦大家采用《金字塔原理》中的序言公式來表達。
公式內(nèi)容:背景=序幕+沖突+疑問+答案
序幕指:在講項目前,先講一個關(guān)于項目大家公認的、易于理解的事實,給聽眾傳遞一些簡單的信息,好讓他們更容易接受后面的內(nèi)容
沖突指:提出一些推動情節(jié)或者引發(fā)聽眾疑問的信息
答案指:你將要做的事情/實現(xiàn)目標
“xx是個好產(chǎn)品” –公認的事實。
“然而目前用的人很好少” –沖突,這個時候,聽眾在心里默默 提出了疑問,那怎么辦呢?
接下來的答案,就是講出你將要做的事情,比如“你想通過設(shè)計改版、用戶調(diào)研來達到什么樣的目的,從而提升xx的用戶量?!?/p>
再舉個?,針對同樣的調(diào)研項目,設(shè)計師小張和老王是這講背景的。
小張這段表述,僅僅是提到了要做的事情和目的,并沒有讓對方感受到本次調(diào)研的重要性和意義,因此很難說服業(yè)務(wù)方。
老王這樣的表述,體現(xiàn)了會員產(chǎn)品現(xiàn)在面臨的問題和重要性,這樣的方式使得項目背景更有說服力,更容易被接納。
2)調(diào)研方法
挑選正確的調(diào)研方法,可以讓你的研究更準確,幫助你完成調(diào)研目標。
因此我們需要了解調(diào)研方法分類,選擇正確的方法。調(diào)研方法主要以「定性」和「定量」兩個相對的概念來區(qū)分。
定量方法:主要解決「是什么」的問題。它指通過對數(shù)量統(tǒng)計的方法,來對事件現(xiàn)象、用戶行為進行系統(tǒng)性的研究,常用于發(fā)現(xiàn)用戶行為的一般規(guī)律。
定性方法:主要解決「為什么」的問題。它通過訪談、觀察等活動方法,來獲得人們的觀點和行為,從而深入分析其內(nèi)在原因,是一種探索性研究。
除了定性和定量的兩個概念之外,我們還會以【用戶維度】進行區(qū)分,主要分為:觀點和行為
觀點:指的是我們調(diào)研的數(shù)據(jù)來自用戶所說的,所表達的觀點,比如用戶訪談
行為:指的是調(diào)研的數(shù)據(jù)來自用戶所做的行為,比如點擊的行為或者可用性測試等。
調(diào)研方法四象分類圖:
圖中包含18種調(diào)研方法,調(diào)研方法的份額里是按照前面提到的四個維度來分類,我們可以看下如何使用:
1.當想了解在某個頁面中,哪部分用戶會流失?
我們要解決的是【是什么】的問題,屬于對用戶“行為”的定量研究,可以采用右下角的【線上數(shù)據(jù)分析】方法來解決。
2.針對這波流失的用戶,想了解他們因為哪些訴求未滿足,導(dǎo)致流失?
要解決的是【為什么】的問題,屬于對用戶“觀點”的定性研究,可以采用上方的中【用戶訪談】來解決。
3.如果還想了解用戶在操作中遇到哪些困難,導(dǎo)致的流失?
同樣是解決【為什么】的問題,屬于對用戶“行為”的定性研究,采用【可用性測試】來解決。
3)調(diào)研任務(wù)安排
了解如何選擇調(diào)研方法后,針對調(diào)研任務(wù),我們要做的是:提前準備調(diào)研所需的材料。
準備具體日程安排&人員分工表:
包含調(diào)研任務(wù)、人員和時間等信息,這樣可以避免項目過程中,因其他因素產(chǎn)生的延誤問題。
準備統(tǒng)一調(diào)研文檔:
文檔包括問卷、訪談大綱、可用性腳本等,采用一致的文檔,可以避免收集的用戶信息不統(tǒng)一的問題。
可協(xié)作的平臺:
采用飛書、騰訊文檔等協(xié)作平臺,可以及時與其他成員同步調(diào)研進度。
示例:以上是日程&人員分工表格的一種形式。左側(cè)是具體的任務(wù)描述,接著是項目成員,以及開始和完成任務(wù)的時間。
示例:這個是上一次調(diào)研中,使用的飛書文檔匯總調(diào)研數(shù)據(jù)的表格。行標題是不同用戶的姓名,縱列代表收集的不同維度信息,比如用戶的個人信息、分類方法等,大家也可以做一個參考。
下一章,將給大家介紹在執(zhí)行調(diào)研階段中可以注意哪些事情~
本文由 @MINGZI 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
本文由 @MINGZI 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自 Pixabay,基于 CC0 協(xié)議。
該文觀點僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺僅提供信息存儲空間服務(wù)。
哈哈哈哈,再次溫習(xí)市場調(diào)研的基本步驟,繼續(xù)get到,不過還是有點難度的,哈哈哈哈,看來要繼續(xù)努力了,期待筆者對用戶調(diào)研再次的更新。