作為產(chǎn)品新人,該如何快速擺脫迷??焖俪砷L

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引言:迷茫雖是一條每個入行不深之人的必經(jīng)路,但我們需要找到方法快速擺脫。

三年前,一個陰差陽錯的機會,我第一次聽到“產(chǎn)品經(jīng)理”這個詞,出于了解的態(tài)度,簡單的搜了一下關(guān)于“產(chǎn)品經(jīng)理”的介紹,偶然間看到一句話:產(chǎn)品經(jīng)理是離CEO最近的位置。頓時心生疑惑:

  • 什么叫離CEO最近的位置?
  • 是CEO的助理嗎,還是因為這是一個“經(jīng)理”崗位?
  • 應屆生也能當“經(jīng)理”嗎?
  • 它跟CEO的差異是什么呢?

疑問很多,但網(wǎng)上并沒有能讓我看懂的答案;每個回答似乎都很合理,很厲害,但我吸收不了。以至于去面試,面試官問我為什么覺得自己可以做產(chǎn)品經(jīng)理時,總不能給出讓人滿意的回答。

當時跟所有想入行同學一樣,我的每天都在迷茫和痛苦中度過,總會問自己:

  • 什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個崗位是干嘛的?除了畫原型就身無長物了嗎?
  • 什么是產(chǎn)品?是一個APP還是一個網(wǎng)站?

然后開始想盡各種辦法找產(chǎn)品經(jīng)理崗的實習。進入一家創(chuàng)業(yè)型公司后,不光是迷茫了,還“收獲”了強烈的挫敗感,曾經(jīng)每天只是迷茫和痛苦,現(xiàn)在增加了新配方——鄙視和懷疑。

以前沒入行,現(xiàn)在入了行又變成沒人教沒人帶沒人管的“三無產(chǎn)品”,總想做出一點成績,卻使不上力,強烈的愿望與深深的無力感間巨大沖突,痛苦到就差沒禿頂了。直到我真的開始行動,作出實際改變,才發(fā)現(xiàn),原來這段迷茫也不過如此。以下分享一些本人的真實經(jīng)歷,希望能給仍處于迷茫期的同學有所啟發(fā)。

一、迷茫的三個階段

1. 迷茫的第一階段——無知

這張圖展現(xiàn)的是著名的鄧寧-克魯格心理效應,前兩個泳道就是我們所說的“無知”階段。

不知道自己不知道

這種無知狀態(tài),多體現(xiàn)在想轉(zhuǎn)崗的門外人或?qū)Ξa(chǎn)品經(jīng)理崗位認識不深的同學身上;最常見的說法就是“產(chǎn)品經(jīng)理不就是畫個原型嗎?”,很多產(chǎn)品經(jīng)理聽到這句話是不是都會氣得半死,而因為這種“不知道自己不知道”的無知,造就了下面這種流傳甚廣的鄙視鏈:

其實每個崗位都會面對這種無知帶來的誤解,并沒有什么大不了,但如果你想做產(chǎn)品經(jīng)理,對產(chǎn)品經(jīng)理卻也是這種誤解,那就得先邁過“愚昧山峰”,進入下一個無知狀態(tài)——知道自己不知道。

知道自己不知道

很多小白同學可能會認為,我其實早就知道自己很多東西不懂了,只是不知道怎么下手,怎么開始?其實在我個人看來,這不是小白狀態(tài),這是透明狀態(tài)。小白狀態(tài)起碼有顏色,這個是連顏色都沒有。

如果把產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位比作一棟大樓,你直接說你對這棟樓一無所知,那是很危險的,就好像初入行的產(chǎn)品經(jīng)理去面試產(chǎn)品助理,一問三不知,一句話都回答不上了,全指望工作后有人教,是很難獲得面試者的青睞的,那么真正的小白狀態(tài)是什么呢?

真正的小白狀態(tài)是你知道這棟大樓大概有多少層、每層有多少房間,以及上樓可以坐電梯、開門可以用鑰匙,這個比喻的意思就是你需要對產(chǎn)品經(jīng)理至少有個基本而較為整體的認知,知道產(chǎn)品經(jīng)理按行業(yè)分包括電商、互聯(lián)網(wǎng)金融、社交、游戲……按用戶類型可以分為To B和To C,而知道“上樓可以坐電梯,開門可以用鑰匙”就是你知道了解信息的渠道和方式、掌握基本的工具使用,你可以對每個樓層每個房間里面一無所知,但起碼知道那里還有個房間我沒看過。這才是“知道自己不知道”。

2. 迷茫的第二階段——無措

迷茫的第二和第三階段——你開始懂了一些,但看到的并不如想象中的美好,甚至天壤之別。

這個階段的同學,已經(jīng)懂了一些產(chǎn)品知識,但不知道怎么做。我知道產(chǎn)品經(jīng)理要做需求調(diào)研,但不會跟用戶或業(yè)務方溝通;我知道產(chǎn)品經(jīng)理要梳理流程,但每次梳理頭皮發(fā)麻,理不清楚;我知道產(chǎn)品經(jīng)理要有很強的發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)的能力,但我每次都只看到了表象……

這些問題都是我們在做了一年左右的產(chǎn)品經(jīng)理,讀了幾本產(chǎn)品的書,看了一些產(chǎn)品相關(guān)的文章后所面臨的。這個時候的我們功力很淺,看著老司機們秀各種騷操作,自己一出手才發(fā)現(xiàn):原來這里面太多細節(jié)跟想象的不一樣。

3. 迷茫的第三階段——無效

明明懂得很多的道理,卻依然做不好產(chǎn)品

在經(jīng)歷前面兩個階段后,我們更加的努力學習,天天up,瘋狂學習各類知識,閱書無數(shù),感覺自己可以開始改變世界了,然后準備像那些老司機一樣秀各種操作的時候,突然發(fā)現(xiàn):需求調(diào)研怎么沒用?用戶告訴我的都是假的嗎?業(yè)務方怎么老是改需求,這么簡單的問題都想不清楚?寫的文檔挺好的,怎么到開發(fā)手里被吐槽得一無是處?

這就到了我們感到迷茫的第三階段——無效。

這一階段最大的問題就是明明這么做了,但是沒有收獲預期結(jié)果,更痛苦的是,沒人幫你指出問題在哪。

好,既然我明知迷茫很痛苦,那我去學習啊。但是,我們發(fā)現(xiàn)小白的自我學習存在這樣或那樣的問題。

二、小白自我學習常見三大問題

1. 沒方法

擺在小白們面前的第一座大山,就是學習沒有方法,大部分的學習盲目且低效,還缺少指導,而最可怕的,是很多同學看似很努力,實際只是純粹的讓自己忙碌,撫慰自己焦躁的內(nèi)心,以為在成長,實則自欺欺人。沒有靜下心思考,這樣做到底有沒有用,最后把自己感動得痛哭流涕,卻收效甚微。

事實上,努力不一定有回報,只有正確的努力才有回報,否則自己只是繞著一個看不見的點畫圈,沒有前進。

2. 學得慢

學習能力是產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力之一,而一個發(fā)展這么快的行業(yè),要求我們的,不僅是學習能力,更是快速的學習能力,不定期的熱點和風口,都需要好好研究,但小白由于沒掌握到方法,或?qū)Ψ椒ɡ斫獠簧?,導致學習慢,成長也慢,當成長速度跟不上發(fā)展速度時,就會發(fā)現(xiàn)對這個行業(yè)越來越陌生,距離自己曾經(jīng)立下“改變世界”的目標越來越遠。

3. 難堅持

最可怕的敵人,就是沒有堅強的信念。

——羅曼·羅蘭

如果說方法需要一定的外部條件,學習能力需要一定天賦,那么堅持,是最不需要門檻的一件事,但往往成了大多數(shù)人最難的一件事。很多人買了一堆書,撕開兩本,看了兩章就從此不動了;或者報了一個線上課程,上了前面兩節(jié)課,又再也沒上了;又或者雄心勃勃的寫下一個ToDo List,第一條還沒劃掉,就失去了繼續(xù)的動力,如果不是每天工作能學到點東西,恐怕就不會進步了。

談了這么多現(xiàn)狀,小白們到底該如何快速擺脫迷茫期呢?

三、我的做法

跟所有野蠻生長的同學一樣,剛?cè)胄袝r沒人教,沒人帶,一本蘇杰老師的《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》看半年還沒看完,直到被開發(fā)小哥們各種鄙視懷疑,深深打擊到自尊后,才真正開始思考如何成為一名產(chǎn)品經(jīng)理,我到底該怎么做?在那之后,我一直堅持做了這四件事:

1. 瘋狂看書

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展到今天,關(guān)于如何做好一個產(chǎn)品經(jīng)理的理論體系已經(jīng)非常完善了,這個時候,我們?nèi)W習、去看就可以了,看過六七本后,就會發(fā)現(xiàn)這些理論書籍講得主要內(nèi)容都差不多,只是每本書各自的側(cè)重點不同,或者加了部分作者自己的理解,讀過幾本,其他系統(tǒng)講解產(chǎn)品經(jīng)理方法論的書都可以不用看了。

網(wǎng)上有各種書單,涉及產(chǎn)品、運營、體驗、心理等各個方面,但筆者建議大家看書采用主題閱讀的方式(有興趣可以看看《如何閱讀一本書》,介紹讀書的方法與層次),集中閱讀幾本系統(tǒng)講解產(chǎn)品方法論的書,然后綜合比較。

以下是筆者讀過系統(tǒng)介紹產(chǎn)品方法論中覺得比較好的幾本:

  • 《產(chǎn)品心經(jīng):產(chǎn)品經(jīng)理應該知道的60件事》——閆榮,推薦指數(shù):五顆星
  • 《騰訊產(chǎn)品法》——李立,推薦指數(shù):五顆星
  • 《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》——蘇杰,推薦指數(shù):四顆星
  • 《從點子到產(chǎn)品》——劉飛,推薦指數(shù):四顆星
  • 《結(jié)網(wǎng)》——王堅,推薦指數(shù):四顆星
  • 《經(jīng)·理@互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的進階修煉》——楊曉平,推薦指數(shù):三顆星
  • 《B端產(chǎn)品經(jīng)理必修課》——李寬,推薦指數(shù):三顆星

(筆者也將結(jié)合自己的所學和實踐總結(jié),出版一本系統(tǒng)介紹“后臺、系統(tǒng)、To B產(chǎn)品設(shè)計方法”的書,添加筆者微信:zxcomeonba,不定期更新相關(guān)文章,第一時間告知出版進度)

很多同學有一個錯誤認識,覺得自己平常看文章挺多的,不用看書也就夠了。其實看書與看文章效果差異很大,書籍的體系化全面性是文章完全比不了的,看得一些文章只能作為零食水果享用,正餐才是書籍。

2. 參加訓練營

很多人問過我,起點學院的這個課程怎么樣,劃不劃算。今天就跟各位分享一下我從這個訓練營的收獲到的:

系統(tǒng)的產(chǎn)品+運營知識

這些系統(tǒng)的知識比起上面推薦書籍里的純理論,還結(jié)合了很多實踐。導師會讓我們自己在課程中腦暴一個項目,將這個項目與學習過程結(jié)合,在一個模擬實戰(zhàn)的環(huán)境下,更深一層的思考、消化老師講的方法,同時老師在上課時也會結(jié)合自己的工作實例,幫助學員更好理解。除了產(chǎn)品知識,還有很豐富的運營知識,這對很多以為運營的事就運營做的同學來說很重要,這能幫助改變這種錯誤思維,更深的理解產(chǎn)品經(jīng)理之于產(chǎn)品的重要性;

另外,需要強調(diào)建立一個系統(tǒng)認知的重要性,我們學習任何一個領(lǐng)域的知識,都應該先建立整體的概念,這個整體概念是我們的尋寶圖,領(lǐng)域中的寶藏很多,有了尋寶圖就能知道哪些地方有寶藏?哪些地方要去挖?應該先挖哪一塊?這樣才能避免盲人摸象、管中窺豹的陷阱。

一定的人脈

這是我的真實案例。當時在課堂上,我因為比較亮眼的表現(xiàn)吸引到(后來成為)我領(lǐng)導的注意,然后經(jīng)她引薦進入她們公司,公司不大,但氛圍很好,每個人都踏踏實實做事,更重要的是給了當時完全小白的我機會,從老板到各個領(lǐng)導完全放權(quán),讓我有機會去實踐我學到的知識,將他人的理論真正內(nèi)化吸收。同時在這家公司,也認識很多優(yōu)秀可愛的小伙伴。

正是因為這段共同的學習經(jīng)歷,給了我后面的機會。

產(chǎn)品思維

一直以來,比起產(chǎn)品知識、方法論,我一直認為思維才是一個人的核心競爭力。方法論這些都只是知識,思維才能稱作智慧,思維決定認知,認知決定差距。掌握了產(chǎn)品思維,就會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理最有意思的地方是在這里。

優(yōu)秀的導師

起點學院的導師還是沒話說的,他們并非靠所謂的BAT光環(huán),而是靠在各自領(lǐng)域身經(jīng)百戰(zhàn)的成就和大量的學習總結(jié)成為起點學院的老師的。我們當時的導師是騰訊的一位明星講師,有著騰訊多個明星產(chǎn)品的成功經(jīng)驗和一段艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程。所以他們都是真正優(yōu)秀厲害的大牛。

即使是課程結(jié)束,也可以隨時跟他請教交流,當我們在迷茫的各個階段時,如果有一位優(yōu)秀的導師指點,能讓我們少走無數(shù)的彎路;

當然,如果你說參加完訓練營是不是就成大神了?那可以很明確的說,這是不可能的。所有學到的知識(無論是參加訓練營還是看書)都不會讓你一定能做出成功的產(chǎn)品,但會讓你有一個更全面、系統(tǒng)的知識體系,讓你少犯很多不必要的錯誤,而這些錯誤你可能要嘗試無數(shù)次才能總結(jié)出來,站在巨人的肩膀上,能讓你看得更遠。

3. 實踐出真知

理論和實踐是密不可分的,不去實踐的理論是紙上談兵,而不學理論就去實踐,則會把自己撞得頭破血流,還搭上了團隊其他成員。

在產(chǎn)品理論基礎(chǔ)如此豐富的時代,最好先有比較充分的理論基礎(chǔ),才去進行項目實踐,但沒有與實際結(jié)合會很難理解,學習會比較低效,所以筆者建議可以先學一遍理論基礎(chǔ),然后在項目實踐中帶著問題再學一遍,而第二遍的學習過程需要始終問自己:為什么要用這種方法?不用行不行?可以有哪些替代方式?通過這種理論與實踐融合的方式,能非??焖俚某砷L

另外,對于同一個問題,理論可能有多種方式解決,而在實踐中,我們需要找到自己能夠理解掌握,適合自己的方法。方法學到并不是要全部用上,而是從中挑出實踐性更強、更有效的,然后結(jié)合自己的工作和自身性格等特點,內(nèi)化形成自己的方法論。

4. 不斷復盤,舉一反三

對于每個工作時間不長的同學來說,不會有很多的項目經(jīng)驗,當遇到一個新的產(chǎn)品時,我們?nèi)绾文茏孕诺恼f,我可以呢?

復盤是我們產(chǎn)品每個里程碑,甚至每個迭代一定要做的事,而且要項目組的成員一起、認真的執(zhí)行,以時間線維度,讓每個成員去總結(jié)這個階段的收獲與不足,并記錄下來,總結(jié)優(yōu)化,這對下一階段甚至下個產(chǎn)品,都是非常重要的經(jīng)驗總結(jié)。

對于產(chǎn)品經(jīng)理,復盤的過程是不斷優(yōu)化自己知識體系的過程,在這個過程發(fā)現(xiàn)自己知識體系中的盲點,然后有針對性的查漏補缺,能夠讓自己有飛速成長。從這個角度講,一次有效的復盤,遠比新做一個產(chǎn)品有價值的多。

四、結(jié)語

其實無論做了多久的產(chǎn)品經(jīng)理,都不能說自己完全度過了這些迷茫的階段,產(chǎn)品經(jīng)理知識體系這棵樹太龐大,我們也許在某一方面已經(jīng)跨越了迷茫,但在其他方面,依然是個小白,大家只是迷茫面大小不一樣而已。

所以,如果你剛?cè)胄?,不要灰心,你會看著你的這棵樹慢慢長大;如果你已經(jīng)有了一定經(jīng)驗,不要停止,產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位魅力無窮。

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作者:周翔,起點學院深圳1609期產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓練營學員

本文由 @周翔 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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    來自廣東 回復
  2. 還是沒有一個清晰的職位流程,做什么?怎么做?大多都是在分享道理??!道理都懂

    來自上海 回復
  3. 講的很實在,雖然有廣告,但不影響作者推心置腹的經(jīng)驗分享。很受用。

    來自四川 回復
  4. 軟文厲害

    來自河南 回復
    1. ?? ??

      來自廣東 回復
  5. 突然來了一波廣告

    來自北京 回復
    1. ?? ??

      來自廣東 回復
  6. 干貨

    回復
  7. 認認真真往下讀,結(jié)果是個廣告,cool

    來自北京 回復
    1. 干貨還是有的????

      回復
  8. 最后插播一個小福利
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