用戶增長方法背后4個(gè)原則,直呼“絕了”!
編輯導(dǎo)語:有些同學(xué)對(duì)于用戶增長這個(gè)崗位其實(shí)還有不太清楚的地方,不知道如何突破增長,在每個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮自己的價(jià)值。作者對(duì)增長同學(xué)在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮價(jià)值,和關(guān)鍵執(zhí)行路徑進(jìn)行盤點(diǎn),從拉新、激活、留存三個(gè)方面進(jìn)行分析,希望對(duì)你有所幫助。
最近朋友一公司,在大量招聘運(yùn)營同學(xué),關(guān)于增長這個(gè)崗位,他有些猶豫。朋友糾結(jié)原因是,目前互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)入存量競爭階段,大勢已去,即使招聘到很牛的人,也很難逆轉(zhuǎn)趨勢,持續(xù)帶來新用戶。說的也沒錯(cuò),不過我補(bǔ)充兩點(diǎn):
首先,用戶增長的工作內(nèi)容不只是拉新,而是圍繞用戶生命周期盤活,也包括促活和留存。
另外,增長其實(shí)是更廣義概念,除了用戶增長外,還包括某個(gè)功能增長,甚至是商業(yè)增長,只要團(tuán)隊(duì)是發(fā)展?fàn)顟B(tài)就需要增長人才加入。
朋友感覺說的也有些道理。
于是,我們對(duì)增長同學(xué)在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮價(jià)值,和關(guān)鍵執(zhí)行路徑進(jìn)行盤點(diǎn)。整理如下:
一、拉新
提到拉新,最關(guān)是找準(zhǔn)目標(biāo),在做拆解。
方法是先明確拉新目標(biāo),在根據(jù)目標(biāo)拆解增長公式,從而找到影響面最大的方向。如果還沒有到執(zhí)行路徑,可以根據(jù)子目標(biāo)再進(jìn)行拆解,直到與行動(dòng)掛鉤為止。
比如,一個(gè)內(nèi)容型產(chǎn)品,目標(biāo)是新用戶注冊(cè)要達(dá)到10W/天?;谀繕?biāo)我們公式拆解,新用戶注冊(cè)=潛在用戶觸達(dá)量*觸達(dá)轉(zhuǎn)化率*注冊(cè)率。
首先,找到最關(guān)鍵的方向。
它需要滿足條件,既要保證影響面大,同時(shí)又要有一定提升空間。比如,在這點(diǎn)竟品比我們做的好,而我們做的很菜地方。
比如這個(gè)關(guān)鍵方向是潛在用戶觸達(dá)量,一般潛在用戶主要是來自各渠道,這時(shí)候,我們就需盤點(diǎn)增長渠道,列出優(yōu)先級(jí)。
其次,列出渠道優(yōu)先級(jí),滿足幾個(gè)原則:
1)LTV&CAC (即用戶在平臺(tái)產(chǎn)生價(jià)值,大于獲取用戶的價(jià)值。這就是要求,渠道的用戶屬性與產(chǎn)品有一定匹配性,否則導(dǎo)致用來了后很快流失,拉新變成一個(gè)虧本買賣)
2)渠道規(guī)模體量較大
3)渠道的數(shù)據(jù)是可以追蹤的
通過以上原則,將眾多渠道進(jìn)行排序,篩選出合適渠道。之后我們就要做的是,對(duì)渠道轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,從而提升轉(zhuǎn)化漏斗。比如文字引導(dǎo)展示等。
最后,別忘了,潛在用戶觸達(dá),還可以利用用戶裂變。
通過好友推薦好友的方式帶來持續(xù)增長。新增用戶=潛在推薦用戶*推薦率*推薦次數(shù)*被推薦人打開率,通過用戶推薦用戶帶來用戶粘性更高。
值得注意的,每次公式拆解要保證數(shù)據(jù)是一個(gè)維度的。舉個(gè)例子,在對(duì)新用戶注冊(cè)目標(biāo)拆解時(shí),新用戶注冊(cè)=潛在用戶觸達(dá)量*觸達(dá)轉(zhuǎn)化*注冊(cè)率。
這里是潛在用戶觸達(dá)量而非是渠道用戶觸達(dá)量,區(qū)別在于,如果用了渠道用戶觸達(dá)量,就默認(rèn)為,潛在用戶觸達(dá)量=渠道用戶觸達(dá)量,這樣就會(huì)自動(dòng)忽略用戶推薦的方法,從而導(dǎo)致認(rèn)知遮蔽。
拉新就是找到發(fā)力方向(一般是渠道),盤點(diǎn)最有效渠道,同時(shí)不斷做好渠道優(yōu)化。
二、激活
先說活躍的定義,一般產(chǎn)品類型不同,活躍定義有所不同。有的app可能是登陸了就算活躍,有的需要進(jìn)行某個(gè)行為才算。
核心是讓用戶體驗(yàn)到產(chǎn)品的價(jià)值點(diǎn),比如抖音核心是讓用看視頻,用戶只要打開app就實(shí)現(xiàn)了,所以登陸app就算活躍;比如Keep,核心價(jià)值讓用戶訓(xùn)練,需要體驗(yàn)一次健身課程才算,只是打開產(chǎn)品是不能算的。
激活就是把讓沉默用戶變成活躍用戶,有很多增長團(tuán)隊(duì),把力氣都用在拉新上,導(dǎo)致好不容易拉過來的用戶,還沒有被激活就流失掉了。
所以激活用戶非常重要。
所謂激活,就是讓用戶體驗(yàn)到產(chǎn)品最核心價(jià)值,我們一般稱作叫Aha時(shí)刻。Aha時(shí)刻是指用戶體驗(yàn)XXX關(guān)鍵行為在XX時(shí)間內(nèi),達(dá)到了XXX次。既然Aha時(shí)刻這么神奇,怎么找到它呢?
首先,找到關(guān)鍵行為。
1)可以列出我們認(rèn)為的關(guān)鍵行為,并通過數(shù)據(jù),找到這個(gè)行為與留存的關(guān)系。比如,音樂APP關(guān)鍵行為可能是,登陸、聽首歌等。
比如有登陸行為用戶,平均留存5%;有聽首歌行為用戶留存10%。聽一首歌或許是那個(gè)更關(guān)鍵的行為。(原理就是用戶已經(jīng)驗(yàn)證成果,找到行為與數(shù)據(jù)掛鉤的點(diǎn),提煉出來并復(fù)用到其他用戶身上)
2)我們也可以根據(jù)用戶訪談,聽聽用戶聲音,看他們反饋的關(guān)鍵行為是什么?期待產(chǎn)品給予什么價(jià)值?
最終,通過以上兩種方式校驗(yàn),確認(rèn)唯一的關(guān)鍵行為。(關(guān)鍵行為有很多,一定要取舍,找到唯一的關(guān)鍵行為)
其次,確認(rèn)產(chǎn)生次數(shù)。
這里就要用到數(shù)據(jù)分析,我們可以看到產(chǎn)生不同次數(shù)的關(guān)鍵行為,對(duì)留存影響的臨界點(diǎn)。
比如對(duì)于內(nèi)容型產(chǎn)品,看內(nèi)容10條內(nèi)容,比看5條內(nèi)容留存要高5%的點(diǎn),同時(shí)15條內(nèi)容比10條內(nèi)容僅高出1%點(diǎn)。這個(gè)時(shí)候,選擇看10條內(nèi)容作為關(guān)鍵行為次數(shù),是非常適合的點(diǎn)。
最后,讓用戶完成行為。
為了讓用戶達(dá)到Aha時(shí)刻,引導(dǎo)和助力讓用戶去完成對(duì)應(yīng)行為。用戶的每一步動(dòng)作,都需要平衡動(dòng)力和門檻(我的之前文章也講過,就不在這里贅述了)。
同時(shí),在過程中要觀察用戶激動(dòng)指數(shù),適當(dāng)?shù)娜ァ包c(diǎn)燃”,比如我們可以看到,在一些繁瑣注冊(cè)頁面上,用戶激動(dòng)指數(shù)在下降時(shí)候,這時(shí)候一般會(huì)提示,距離成功僅剩XXX步,或者已經(jīng)有XXX人完成了注冊(cè),等相關(guān)激勵(lì)文案。
激活就是找到關(guān)鍵行為,并把用戶引導(dǎo)到關(guān)進(jìn)行為上去。
三、留存
用戶就像由無數(shù)孔的桶,裝滿了水一樣。有流入進(jìn)來的,也有從孔里流走的。為了讓桶里水越來越多,我們除了保持加水,同時(shí)也要減少水的流失,否則放了再多的水也沒用。
留存定義跟活躍定義如出一轍,根據(jù)產(chǎn)品特性不同而不同,有的指用戶產(chǎn)生關(guān)鍵行為才算,而有的只有登陸才算。
先來說說留存幾個(gè)指標(biāo)。
取什么樣留存指標(biāo)也取決于產(chǎn)品特性,比如對(duì)于Keep,正常用戶每周就健身1-2次,所以周留存會(huì)相對(duì)合適,比如抖音,用戶每天都打開看,這種次日留存更合適一些。所以訂成次日、次周、次月留存是通過本身產(chǎn)品特性來決定。
除了看整體留存之外,我們也可以細(xì)化看留存:
1)橫縱方向:橫向留存是同一批用戶,隨著時(shí)間變化的留存和衰減情況,它某種程度代表這批用戶的生命周期;縱向留存是不同批次用戶,同時(shí)同一階段或者產(chǎn)生同一行為,留存是好與壞的對(duì)比。
前者是觀察用戶生命周期的變化,后者是看產(chǎn)品優(yōu)化后,產(chǎn)品本身對(duì)用戶承載能力的提升或者減弱。
2)切片方向:按用戶進(jìn)行身份,或來源渠道劃分,觀察他們的留存變化。通過留存可以定位到哪類用戶忠誠度高或者低,幫助我們更有效去做提升;也可以看到某類用戶,產(chǎn)生某個(gè)行為的留存情況,典型就是生產(chǎn)者的發(fā)布留存。
另外,提升用戶留存。
核心就是,要么讓用戶認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品的價(jià)值,要么提升用戶對(duì)產(chǎn)品關(guān)鍵行為使用頻次,或是,讓用戶使用產(chǎn)品的不同功能或者多個(gè)端。
要讓用戶認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品價(jià)值,我們就需要讓用戶產(chǎn)生行為,讓行為變成習(xí)慣。
用戶產(chǎn)生行為萬能公式,行為=動(dòng)力*能力*觸發(fā),當(dāng)用戶產(chǎn)生行為后,我們要考慮讓用戶行為變成一種習(xí)慣。
習(xí)慣萬能公式,習(xí)慣=行動(dòng)-〉反饋-〉動(dòng)力-〉觸發(fā)-〉產(chǎn)生下一次行動(dòng)-〉反饋……
要做好留存,核心選擇選對(duì)看數(shù)據(jù)的姿勢,同時(shí)讓用戶產(chǎn)生動(dòng)作變成一種習(xí)慣,亦或是擴(kuò)展新產(chǎn)品功能。
四、總結(jié)
上面按照用戶生命周期進(jìn)行詳細(xì)的分析,更多是應(yīng)用和實(shí)操層面的,朋友覺得還不過癮,我跟他說其實(shí)做增長是要多元思維的人。
于是,我從做增長中提煉幾個(gè)關(guān)鍵思維:
1、目標(biāo)拆解上:增長是一個(gè)線性思維,根據(jù)目標(biāo)不斷進(jìn)行公式拆解,找到關(guān)鍵且影響最大的方向。
2、問題分析上:數(shù)據(jù)只是問題表象,要找到根本原因,要根據(jù)問題提出來前提假設(shè),可以提出很多種假設(shè)(第一性原理),同時(shí)提出假設(shè)過程也可以借力用戶調(diào)研,或者通過數(shù)據(jù)做輔助,最后根據(jù)假設(shè)提出解決方案。
3、落地行動(dòng)上:達(dá)成假設(shè)解決方案會(huì)有很多,找到影響面大,效果接近真實(shí)且成本小的方法。同時(shí)解決方案,可以從已有的用戶驗(yàn)證規(guī)律中進(jìn)行提煉。
4、思維遷移上:增長是廣義概念,學(xué)會(huì)將已經(jīng)驗(yàn)證方法論,復(fù)用到其他場景上。比如商業(yè)增長,功能使用量增長等。
經(jīng)歷了一波提煉后,朋友感覺增長同學(xué)對(duì)他們產(chǎn)品發(fā)展還是非常重要的,不僅想找個(gè)高階同學(xué)加入,同時(shí)自己也打算學(xué)習(xí)下其中思維邏輯。
事后想想,這套思路可以復(fù)用到很多場景中,比如理財(cái)、考學(xué)、亦或是健身等。
也可以想想你正在經(jīng)歷的事兒,運(yùn)用這個(gè)模型是否也奏效呢?
本文由@楊學(xué)姐聊運(yùn)營 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
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如何讓用戶行為變成一種習(xí)慣感覺很重要,有一批忠實(shí)的用戶比拉一批無感的新用戶相比更關(guān)鍵。
用戶增長的背后是完整的拉新、留存、活躍、召回的運(yùn)營結(jié)果,新用戶、活躍用戶、流失用戶之間的運(yùn)營管理。
要讓用戶認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品價(jià)值,我們就需要讓用戶產(chǎn)生行為,讓行為變成習(xí)慣。