想去字節(jié)跳動做商家運營,一篇文章告訴你都需要準備什么?
編輯導讀:商家運營,是電商平臺類公司的一個運營崗位,它是商家和平臺的橋梁。隨著電商的火爆,商家運營逐漸成了很多同學青睞的一個工作。如果想要去大廠做商家運營,需要準備什么?本文以字節(jié)跳動為例,分享了面試時需要注意的一些問題與準備方法,供大家一起參考學習。
不同于往年,趕上疫情的的金九銀十,似乎沒有那么熱鬧,招聘需求也只有部分互聯(lián)網(wǎng)公司相對多一些,辭職跳槽不再那么隨心所欲,找工作也需要更加全面的準備,畢竟僧多粥少競爭太激烈。
字節(jié)跳動在疫情期間仍在大規(guī)模招聘,號稱要招聘10萬人,新增4萬,著實吸引了不少同學。那么想去字節(jié)跳動去做商家運營,都需要做什么準備呢,今天一起聊聊。
一、字節(jié)跳動是誰?
字節(jié)跳動全稱北京字節(jié)跳動科技有限公司,成立于2012年3月,旗下?lián)碛卸嗫罴矣鲬魰缘漠a(chǎn)品,包括今日頭條、抖音、西瓜視頻、火山小視頻、悟空問答、懂車帝等等。
二、什么是商家運營?
1. 什么是商家
狹義的商家就是公司,廣義的商家包括平臺上的所有組織,當然也有公司叫商戶,都一樣。具體定義如下:
商家是指從事商業(yè)活動(生產(chǎn)、經(jīng)營相關物品)的個人和各種組織的統(tǒng)稱。(百度百科)
2. 什么是商家運營
相對于C端的用戶側(cè),運營會負責運營用戶;商家端是B端,是供給側(cè),運營會負責運營商家。
市面上沒有具體的定義,我給的定義是這樣的:
商家運營,是電商平臺類公司的一個運營崗位,它是商家和平臺的橋梁,通過運營商家,幫助平臺獲得優(yōu)質(zhì)品牌/單品/庫存/服務/內(nèi)容等,為供給數(shù)量/質(zhì)量/供給GMV負責。
3. 商家運營分類
每個公司的區(qū)分方法不同,會根據(jù)具體產(chǎn)品和指標針對性區(qū)分,粗分一般會按照商家的規(guī)模區(qū)分,可能會分為小C、小B和大B商家。
- 小C商家是個人,即用個人身份來運營,比如開店或者做自媒體產(chǎn)出內(nèi)容;
- 小B商家是個團隊/公司,即用公司身份來運營,比如公司名義開店或者做自媒體產(chǎn)出內(nèi)容;
- 大B商家是個公司,規(guī)模相對小B來說會較大,可能會有跨地域經(jīng)營的,或者是集團公司,開店sku可能會更多,內(nèi)容也會更系統(tǒng)。
三、什么類型產(chǎn)品需要商家運營?
了解完商家運營的定義和分類,你可能對商家運營有一定的了解了,具備商家運營成長條件的,勢必是平臺,涉及B和C兩端的產(chǎn)品。
那么什么類型的產(chǎn)品需要商家運營呢?
- 平臺電商產(chǎn)品:電商平臺的核心是人貨場。人是用戶運營負責,負責拉新和活躍轉(zhuǎn)化等。場是活動運營負責,負責制造轉(zhuǎn)化的場景,比如活動、種草等;貨是由平臺或者商家提供,一般會分為自營和開放平臺。比如京東會區(qū)分京東自營和pop平臺的第三方商家。而這里的開放平臺就需要商家運營,會負責商家拉新和商家運營。
- 平臺B端產(chǎn)品:平臺包括B和C兩端的產(chǎn)品,比如B端負責內(nèi)容生產(chǎn),C端負責內(nèi)容消費。那么就需要B端運營,這個B端運營也是商家運營。
- 平臺廣告產(chǎn)品:廣告運營,也屬于大商家運營的范疇。廣告即為了某種特定的需要,通過一定形式的媒體,并消耗一定的費用,公開而廣泛地向公眾傳遞信息的宣傳手段(來源MBA智庫)平臺廣告會涉及到商家招募和商家賬戶優(yōu)化等。
四、字節(jié)跳動哪個團隊需要商家運營
- 今日頭條/悟空問答/皮皮蝦等:會涉及B端作者增長和運營;
- 抖音/西瓜視頻/火山小視頻tiktok等:會涉及電商帶貨,涉及商家運營;
- 懂車帝等:會涉及供應商開發(fā)和運營;
這些是從理論上分析得出的,這些團隊可能需要商家運營,但企業(yè)不一定缺人,而且產(chǎn)品階段不同,商家側(cè)也不一定會是重點。比如懂車帝,目前就沒有招運營,而招的是營銷顧問,主要負責新客戶的拓展和開發(fā)。其實這些職責對應商家運營中的職責是商家BD或者拉新。
字節(jié)跳動招聘
懂車帝營銷顧問-保定社招
職位描述
- 負責所在地的經(jīng)銷商相關產(chǎn)品的售賣與服務,完成公司制定的銷售目標;
- 宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌,負責新客戶的拓展和開發(fā),并維護和管理老客戶;
- 負責客戶營銷方案的制作和提報,以及銷售合同的談判、簽訂、收款;
- 組織所在地用戶和經(jīng)銷商的培訓及活動;
職位要求
- 本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、汽車、媒體等相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;
- 誠實有信,做事堅持原則,有責任心,吃苦耐勞;
- 熱愛銷售工作,有激情,積極主動,有強烈的團隊協(xié)作意識;
- 有創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意投入付出;
另外,雖說都可能需要商家運營的責任,但在不同公司可能并不一定叫商家運營,比如廣告產(chǎn)品的商家運營可能會安排給廣告優(yōu)化師,廣告產(chǎn)品運營等等,但底層邏輯其實都是商家運營,運營的都是商家,產(chǎn)出的內(nèi)容不同而已。
五、想去面試,都需要準備什么
1. 需要準備以下內(nèi)容
- 一份和崗位技能匹配的簡歷:這里必須重點強調(diào),hr看的是崗位匹配度,如果你的簡歷是海投的,不能和崗位匹配,那么分分鐘就被hr pass;一定要了解崗位職責,提煉出核心專業(yè)技能點,和自己的經(jīng)歷匹配上;
- 一份準備全面的面試稿:我不是讓你鍛煉成面霸,但你至少要做到心中有數(shù),預測面試官的問題,找到更完善標準的答案,做到有備無患;
- 每段經(jīng)歷1-2個案例和數(shù)據(jù):說你能干是一回事,你需要用數(shù)據(jù)來證明效果,案例和數(shù)據(jù)是必須的,否則就是胡說;
2. 如何做準備?
知己知彼,有備無患。
那么應從以下幾方面準備:了解自己—了解公司—找到匹配點:
- 了解自己:了解自己懂什么,不懂什么,懂的爭取可以立足,短板如果是崗位必須的,要盡快補齊;
- 了解公司:了解公司需要什么人才,分析清楚崗位必備專業(yè)技能是什么,什么是加分項;
- 找到匹配點:知己知彼之后,找到技能關鍵詞和自己的經(jīng)歷匹配上。
如果你說,我剛畢業(yè),沒有案例和數(shù)據(jù)怎么辦?那么請用校園實習實踐經(jīng)驗替代,找到匹配點,如果找不到,請用其他數(shù)據(jù)證明你的潛力即可。
3. 再聊聊加分項
面試一個公司,一定要懂這個公司產(chǎn)品,這樣問到具體場景問題的時候,你才能站在產(chǎn)品角度去思考問題,否則要不就是一問三不知,要不就是胡說。
- 完美的加分項:了解公司產(chǎn)品和競對情況,了解行業(yè)情況,了解上下游企業(yè):可以搜索一些數(shù)據(jù)報告了解。
- 基礎的加分項:了解公司產(chǎn)品,并使用過,能根據(jù)崗位提出一些意見和建議:可以下載產(chǎn)品并使用產(chǎn)品。
比如面試官會問:
- 你是我們的用戶嗎?你說不是,這可能就會再見了。不是用戶你來干啥,除非你能自圓其說,你說我不是你們用戶,但是我兒子是你們用戶,你們的產(chǎn)品我了解,哈哈哈哈。
可能還會問:
- 站在你的角度,你覺得哪里可以改進,有什么玩法?如果你說,我不了解你們產(chǎn)品,現(xiàn)在提不出建議,那么可能也會再也不見了,因為面試官會覺得你對這個崗位的意愿度較低,你不懂,還不去主動了解。
更高級的問法,問行業(yè)前景:
- 你覺得行業(yè)未來會往哪個方向發(fā)展,你能起到什么作用?
這個可能是面更高層,比如COO/CXO/CEO等高層會考察你的前瞻性,對你也有更高期望,如果能說出一二,或者直接命中行業(yè)痛點,你還能解決,那么完美了,直接入職吧您內(nèi)。
想去其他公司做商家運營,邏輯其實大同小異,大家可以變通思考。
以上,希望對你有所幫助有所啟發(fā)。
作者:越陌,前百度、美麗說資深招商/運營專家,后歷任多家公司高級運營經(jīng)理;公眾號:越陌頻道
本文由 @越陌 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
想去字節(jié)做老板,應該做什么[Doge]
親,當老板估計有點費勁,你可以考慮下做老板娘~??