"業(yè)務(wù)變革"相關(guān)的文章
營(yíng)銷數(shù)字化需突破“四個(gè)不到位”

營(yíng)銷數(shù)字化需突破“四個(gè)不到位”

本文深入剖析了數(shù)字化建設(shè)中的四大痛點(diǎn)：“意識(shí)不到位、能力不到位、投入不到位、變革不到位”，并探討了它們對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型之路的影響。通過具體案例和深刻見解，文章旨在為企業(yè)決策者和數(shù)字化從業(yè)者提供指導(dǎo)
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是業(yè)務(wù)變革

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是業(yè)務(wù)變革

在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)的轉(zhuǎn)型已不僅僅是技術(shù)的更新?lián)Q代，更是業(yè)務(wù)模式和管理策略的全面革新。本文通過toB營(yíng)銷領(lǐng)域的實(shí)例，展示了數(shù)字化建設(shè)如何深入影響企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)變革在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的核心地位。