人人都能做產(chǎn)品經(jīng)理嗎?

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為一個創(chuàng)業(yè)者來說,特別是主導創(chuàng)業(yè)項目的創(chuàng)始人,你首先必須是一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,能夠始終牢牢掌控自己的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展。我將通過一系列文章探討,如何做一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。

阿里巴巴的產(chǎn)品經(jīng)理蘇杰寫了一本非?;鸬臅?,叫做「人人都是產(chǎn)品經(jīng)理」,介紹產(chǎn)品經(jīng)理的思維方法,并且在生活的方方面面都可以運用產(chǎn)品經(jīng)理的思維解決問題。這本書對于提高人們普遍意義的思考能力有一定的幫助,但是對于真正在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理崗位的人來說是有害的,并不是人人都能夠做專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理。

一個多月前在EGO的活動上,我和達達的CTO楊駿聊到產(chǎn)品經(jīng)理的話題,楊駿回國之前在Facebook的Growth Hacking團隊工作多年,他介紹說:

在硅谷,產(chǎn)品經(jīng)理意味著一個需要工作經(jīng)驗來背書的崗位,通常是由有多年工作經(jīng)驗的工程師或者設計師來擔任「產(chǎn)品經(jīng)理」崗位,或者已經(jīng)有過幾年產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗的人擔任「產(chǎn)品經(jīng)理」崗位。而不存在沒有工作經(jīng)驗的人擔任產(chǎn)品經(jīng)理的可能性。

所以「產(chǎn)品經(jīng)理」本質(zhì)上不是一個專業(yè),而是一個崗位,一個需要工作經(jīng)驗和門檻的崗位。

在國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),特別讓我覺得不安的一個事實是:大量缺乏基本專業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗的人擔任了產(chǎn)品經(jīng)理,造成的結果就是:產(chǎn)品做的一塌糊涂,連正常的使用流程都走不順利,研發(fā)被拖的疲于奔命。

我所見過的公司看過來,只要產(chǎn)品經(jīng)理水平高的,公司產(chǎn)品研發(fā)運營流程沒有理不順的,而只要產(chǎn)品經(jīng)理水平不夠的,公司研發(fā)也無一例外跟著出問題。

記得我在以前公司剛剛接手產(chǎn)品研發(fā)部門的時候,把一位產(chǎn)品經(jīng)理叫過來,讓她重新設計網(wǎng)站注冊和登錄流程。幾天后她交貨了,我拿過來產(chǎn)品界面和交互原型,對著原型稿,把她從頭到尾罵了一遍,第二天她就遞交了辭職信。我很嚴肅的告訴她,你根本就不夠產(chǎn)品經(jīng)理的資格,你只配給我做產(chǎn)品助理,從頭好好學習。一年之后,她終于成長為一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理。

今天這篇文章不展開談怎樣培養(yǎng)一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理,只談一個話題:一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理需要具備些什么?

有些人可能說:產(chǎn)品經(jīng)理需要好的情商,溝通表達能力強,會畫原型,懂交互,對常見的產(chǎn)品交互模式了如指掌,甚至要會哄著研發(fā)人員干活。

OK,這些都沒錯,但是這些能力并不是一個專業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力,都是可有可無的。喬布斯不能說是一個高情商的人,純銀作為一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理并不擅長畫原型,一個真正優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理也并不需要非哄著研發(fā)人員干活不可。不具備這些能力的人也未必不是一個好的產(chǎn)品經(jīng)理,那么一個合格產(chǎn)品經(jīng)理的基本素質(zhì)是什么,就三點:

  1. 抽象思維能力
  2. 邏輯推理能力
  3. 數(shù)據(jù)分析能力

抽象思維能力

很多大公司的產(chǎn)品經(jīng)理常常會有這種抱怨:我們公司業(yè)務部門(或者運營部門)管理太混亂了,他們提的需求都自相矛盾,同事A一個說法,同事B一個說法,同事C又是一個想法,他們自己的意見都不統(tǒng)一,要是按照他們的要求去做,這個產(chǎn)品要么做不出來,要么做出來四不像。

是不是真業(yè)務和運營部門很垃圾呢?恐怕未必!說個寓言故事:

從前,有四個盲人很想知道大象是什么樣子,可他們看不見,只好用手摸。胖盲人先摸到了大象的腦袋,他就說:「我知道了,大象就像一個又大又硬的大石頭」。高個子盲人摸到的是大象的耳朵:「不對,大象明明是一把大蒲扇嘛!」。「你們凈瞎說,大象只是根大柱子」,矮個子盲人摸到了大象的腿。而那位年老的盲人卻嘟嚷:「唉,大象哪有那么大,它只不過是一根草繩」,原來他摸到的是大象的尾巴。四個盲人爭吵不休,都說自己摸到的才是大象真正的樣子。

業(yè)務部門的領導A只關注的產(chǎn)品完整架構,描繪了大象的腦袋是什么樣子;經(jīng)理B只關注支持他工作的部分功能,描繪了大象的腿是什么樣子;而一線員工C只能夠提出她日常操作的客服流程的需求,她描繪的是大象的尾巴。

一個沒有良好抽象思維能力的產(chǎn)品經(jīng)理就像一個盲人,他聽到的業(yè)務部門需求是:A說大象是個大石頭,B說大象是個柱子,C說大象是根繩子,他們根本自相矛盾嘛,這產(chǎn)品沒法做嘛。

而具有抽象思維能力的產(chǎn)品經(jīng)理能夠根據(jù)A、B和C的具體描述,把大象的樣子大概勾勒出來,再通過自己的調(diào)研和訪談把大象的完整形象描繪出來。這個完整的大象做出來以后,領導A得到了他想得到的大象腦袋,經(jīng)理B得到了他的大象腿,員工C得到了她客服流程的尾巴。

抽象思維能力對專業(yè)級的產(chǎn)品經(jīng)理來說是第一重要的能力,無論是企業(yè)級產(chǎn)品客戶提出的各種具體需求,還是消費級產(chǎn)品用戶提出的各種反饋,都是特別具體的一個一個「點」,好的產(chǎn)品經(jīng)理要能夠從這些具體的「點」的背后抽象產(chǎn)品的本質(zhì)需求和內(nèi)在邏輯,這是一個產(chǎn)品經(jīng)理的基本功。

而特別可悲的是,大多數(shù)所謂的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理都是滿足于來一個需求點,處理一個需求點,覺得自己還挺勤奮,挺有成就感。對于這種產(chǎn)品經(jīng)理,我只能說,趁早改行吧,別誤人誤己了。

邏輯思維能力

可能是因為中國傳統(tǒng)教育造成的,現(xiàn)在的中國人普遍邏輯思維能力極差,一個典型的現(xiàn)象就是羅振宇的「羅輯思維」,毫無邏輯性的脫口秀節(jié)目竟然這么受歡迎。而邏輯思維能力是專業(yè)級產(chǎn)品經(jīng)理第二重要的能力,可見要尋找到一個邏輯思維能力好的產(chǎn)品經(jīng)理,選才多么不容易!

有人可能問,為什么產(chǎn)品經(jīng)理要求邏輯思維能力呢?我講個故事:

一款移動產(chǎn)品,產(chǎn)品經(jīng)理為了提高App的日活,給App的登錄用戶推送消息。為了不騷擾用戶,設定推送規(guī)則是:活躍的用戶不推送,只推送不活躍用戶,且根據(jù)用戶在App里面發(fā)生的行為進行個性化精準內(nèi)容推送。

咋一看,這個產(chǎn)品經(jīng)理還挺聰明的嘛,還知道不能野蠻的群推騷擾用戶,還知道根據(jù)用戶行為精準推送嘛。我現(xiàn)在來問你,這個產(chǎn)品經(jīng)理合格不合格?如果你認為這個產(chǎn)品經(jīng)理是合格的,我可以明確的告訴你,你不用做產(chǎn)品經(jīng)理了,趕緊改行吧。為什么這個產(chǎn)品經(jīng)理不合格?就是因為他沒有邏輯思維能力。其實這中間的邏輯非常清楚:

一個用戶越活躍,他在App里面產(chǎn)生的行為才越多,根據(jù)用戶行為來判斷用戶偏好才能越準確,精準內(nèi)容推送才可能越靠譜;一個用戶越不活躍,他在App里面產(chǎn)生的行為越少,越無法準確判斷其偏好,所謂精準內(nèi)容推送越離譜。

這個邏輯夠簡單的吧,但是我無情的告訴你,大多數(shù)電商網(wǎng)站的產(chǎn)品經(jīng)理就是連這么簡單的邏輯判斷能力都沒有,于是我們看到了無數(shù)的杯具:

因為被某個性感美女banner圖片所誘惑,點擊進入某個電商網(wǎng)站,于是從此以后只要我打開該電商網(wǎng)站,永遠給我推薦情趣用品;

因為某銀行推送信用卡積分換購,點擊進入某個電商網(wǎng)站換購U盤頁面,于是從此以后只要我打開該電商網(wǎng)站,永遠給我推薦各式U盤;

一個不活躍的用戶,偶爾發(fā)生兩三次行為,就據(jù)此進行所謂的相關性推薦,是極其不靠譜的:一方面在沒有大數(shù)據(jù)樣本前提下,相關性判斷極其失真;另一方面我這偶然的行為很可能是被廣告引誘的,并不代表我真實的興趣。

一個不具備邏輯思維能力的產(chǎn)品經(jīng)理對研發(fā)人員來說是像哥斯拉一樣恐怖的怪獸。因為研發(fā)人員最終要用代碼去實現(xiàn)這個產(chǎn)品,一旦產(chǎn)品無法在邏輯上自洽,產(chǎn)品在開發(fā)階段就根本走不下去了,其最終的結果很可能是研發(fā)人員背黑鍋。關于這個話題我們后面會單獨撰文詳談。

數(shù)據(jù)分析能力

現(xiàn)在很多產(chǎn)品經(jīng)理都知道數(shù)據(jù)分析的重要性了,但是你真的會「分析數(shù)據(jù)」嗎?對數(shù)據(jù)的分析和解讀需要長期的對數(shù)據(jù)跟蹤和深入的思索,如果對數(shù)據(jù)的分析能力不足,非常容易犯兩個錯誤:

虛榮指標

用根本不能反映產(chǎn)品真實增長能力的數(shù)據(jù)來監(jiān)測,每天看著數(shù)據(jù)增長,自我很陶醉,但是無視產(chǎn)品真實的狀況。比方說用App裝機量而不是App日活,用PV,UV而不是真實轉化率等等。

數(shù)據(jù)的誤讀

數(shù)據(jù)雖然是客觀的,但是對數(shù)據(jù)怎樣解讀,卻非常考驗產(chǎn)品經(jīng)理的能力。前段時間百度李彥宏就鬧了一個大笑話:

他在百安保險公司成立儀式上聲稱:「百度大數(shù)據(jù)部跑出來的數(shù)據(jù)表明,喜歡去低端足療店的人是最健康的,大數(shù)據(jù)得出的結論和我想象的差不多」,「做足療是否真的對健康有幫助,這個問題可以用大數(shù)據(jù)來解決,百度每天有110億次的定位請求,可以算出那些經(jīng)常去足療店的人是不是更少去醫(yī)院。」

這個數(shù)據(jù)的誤讀特別典型,從數(shù)據(jù)上經(jīng)常去低端足療店的更少去醫(yī)院,數(shù)據(jù)是客觀的,但是這個數(shù)據(jù)你怎么解讀呢? 是不是意味著這個群體用戶更少生病呢?

其實只要你有點生活常識就知道李彥宏的結論根本就是扯淡嘛,只能說李彥宏作為一個百億富豪太不了解底層人民的生活了,那些去低端足療店的打工者哪里是因為少生病呀,根本就是為了省錢,不是大病寧愿忍著不去醫(yī)院呀。

然而和李彥宏犯同樣錯誤的產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)在實在是太多了,不忍目睹。

最后我想說的是:所謂「人人都是產(chǎn)品經(jīng)理」真的是扯淡,產(chǎn)品經(jīng)理不是一個專業(yè),而是一個積累足夠工作經(jīng)驗和能力之后承擔的崗位,這個崗位有起碼的專業(yè)性要求,即我上面說的三條:抽象思維能力,邏輯思維能力,以及數(shù)據(jù)分析能力。

互聯(lián)網(wǎng)整個行業(yè)從業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理里面,具備這三條起碼能力的產(chǎn)品經(jīng)理不到10%,這不是一個什么高標準的要求,而是一個合格標準的要求。

 

作者:robbin,JavaEye創(chuàng)辦者,丁香園技術VP。公號:技術創(chuàng)業(yè)空間

本文來源于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理合作媒體@雷鋒網(wǎng)

原文地址:http://www.leiphone.com/news/201601/JpNbfR9rvgUBMrfv.html

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評論
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  1. 1.對于這種語氣偏激的文章不太會引起讀者(用戶)的共鳴,尤其是以一個技術人的角度來評判產(chǎn)品經(jīng)理。
    2.這三種能力確實是產(chǎn)品經(jīng)理必備的,但做產(chǎn)品光有這三種能力恐怕不行

    來自北京 回復
  2. ??
    ①感覺以一個技術總監(jiān)的思維去評論說產(chǎn)品應該怎么做,本來就不對。
    ②抽象思維能力,邏輯推理能力,數(shù)據(jù)分析能力,試問做互聯(lián)網(wǎng)的哪個職位不需要這三個能力?
    ③人人都是產(chǎn)品經(jīng)理-這句話確實造就了是個人都往產(chǎn)品這個行業(yè)鉆,認為錢多活好干,造成現(xiàn)在市場上產(chǎn)品能力偏低;但是從技術角度思考產(chǎn)品的思考方式也是錯誤的,做個幾年開發(fā)就可以轉行做一個牛逼的產(chǎn)品了?做幾年交互設計就可以轉行做一個牛逼的產(chǎn)品了?也不怕扯得蛋疼!

    來自北京 回復
  3. 個人認為,一個做產(chǎn)品的首先要學會溝通要學會為人處世,產(chǎn)品經(jīng)理每天是在和人打交道,而技術每天是在和代碼打交道。站在技術總監(jiān)的角度上去評判產(chǎn)品經(jīng)理,有些偏頗。

    來自湖南 回復
  4. 這篇文章,應該是一個資深的技術總監(jiān)扯出來的。他是站在自己的角度上去認定一個做產(chǎn)品的應該如何更好的和技術接洽。

    來自湖南 回復
  5. 文章寫的挺有魄力。希望就文中提到的案例跟大家學習一下。文中提到“一款移動產(chǎn)品,產(chǎn)品經(jīng)理為了提高App的日活,給App的登錄用戶推送消息”的案例。案例中,目標是提升app的日活,方法是推送消息,在不考慮其他手段的情況下怎么做才更加合理呢?“不活躍用戶”不等于不是用戶,用戶可能因為自身的習慣或者時間在使用頻率上不及“活躍用戶”。首先假設這是一款有明確方向和特定人群的app,如果分析“活躍用戶”的興趣點、內(nèi)容偏好,找出大部分“活躍用戶”的共同區(qū)域,再配合用戶畫像,對“不活躍用戶”進行內(nèi)容推送,這樣 是否合理,可以達到 提升日活的目標。

    來自河北 回復
    1. 專業(yè)?。“?/p>

      來自湖北 回復
  6. 一個用戶越活躍,他在App里面產(chǎn)生的行為才越多,根據(jù)用戶行為來判斷用戶偏好才能越準確,精準內(nèi)容推送才可能越靠譜;一個用戶越不活躍,他在App里面產(chǎn)生的行為越少,越無法準確判斷其偏好,所謂精準內(nèi)容推送越離譜。
    實在不敢茍同,其實我覺得題主不太適合做產(chǎn)品經(jīng)理,不知道題主是否為產(chǎn)品經(jīng)理,如果都按照你這種思路來的話,運營都不用干活了,題主構思的是烏托邦式的幻想美好社會,簡稱:“太平天國”。

    以下為我讀后的一些論點:
    1、凡事太絕對,極端化
    2、話鋒較為偏激,產(chǎn)品經(jīng)理大忌,這篇文章的論據(jù)給人的感覺是:我覺得
    3、產(chǎn)品經(jīng)理最重要的是溝通,題主也論述了,但是整篇文章的題風缺乏溝通,我是一個用戶我看了后我是想噴你的

    連robin都被你噴的狗血淋頭,這樣的產(chǎn)品經(jīng)理不是一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理。
    最后總結:題主在用一種直接了斷的解決判定方法來論述這個話題,幻想著一次性就能解決,這應該是技術的思路,所以,綜上所述,題主應該不是PM

    來自廣東 回復
  7. 該文章出自范凱,JavaEye技術網(wǎng)站創(chuàng)始人,軟件工程師。我只想說:給新人一些寬容吧,只要新人不是責任感缺失、人特別笨、特不勤奮、不正直,都有發(fā)展的空間,畢互聯(lián)網(wǎng)是相對新興的產(chǎn)物,這不能寄望于學校。當然也不排除有些混日子的產(chǎn)品,找各種借口逃避成長,但每天做的事情只能呵呵,在這個不安定的時代里,終生學習是肯定的,產(chǎn)品經(jīng)理更要有危機感,在現(xiàn)實中鍛煉強大的思考力,日復一日,才能立于不敗。

    來自廣東 回復
    1. 說得好??!只要用心肯努力,給點時間!向你學習

      來自湖北 回復
  8. 喜歡看這樣的干貨 ??

    來自廣東 回復
  9. 實在是不敢茍同,流程什么的都搞不通,工作職責都分不清,同事ABCD什么的都可以交付研發(fā)需求嗎?只有產(chǎn)品經(jīng)理或者項目經(jīng)理才能交付研發(fā)需求吧,工作都分不清的人,不僅是不配做產(chǎn)品經(jīng)理,做什么都會耽誤事的。

    來自廣東 回復
  10. 差評,說話欠妥。。。

    來自廣東 回復
    1. 是哈。不過文章是樓主妹子轉的。

      來自廣東 回復
    2. 支持

      來自廣東 回復
    3. 小白一個,竟然感覺其實也有道理

      來自湖北 回復
  11. ??

    來自廣東 回復
  12. 先點個贊。 ??
    很多人只是瞟了一眼蘇杰的《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》書名,就頓時恍然大“悟”,其實產(chǎn)品經(jīng)理沒什么了不起嘛,我也知道用戶體驗,也知道站在用戶的角度思考問題啊,我自己就是典型的用戶嘛……這樣的人真不在少數(shù),尤其讓人頭疼的是某些公司的老板如是地教育產(chǎn)品經(jīng)理

    來自重慶 回復
    1. 一句話:老板的話只能當用戶反饋,反饋不一定能變?yōu)橛脩粜枨?,用戶需求更不一定能變?yōu)楫a(chǎn)品需求,產(chǎn)品需求最終不一定能夠落地,落地了不一定有市場 ??

      來自廣東 回復
    2. 哈哈哈,邏輯思維很強啊!

      來自湖北 回復
  13. :mrgreen:

    來自廣東 回復