看著面試官不置可否的臉，隱隱覺得哪里不對但又說不上來。

直到今天，當(dāng)我有機會去面試其他候選人，偶爾問起他們的職業(yè)規(guī)劃，得到的仍舊是一套自己用過的“標(biāo)準(zhǔn)化“答案時，我才發(fā)現(xiàn)，

其實，這個問題就像“你覺得人生的意義是什么“一樣，

我們只不過求個心安理得的“標(biāo)準(zhǔn)答案“來通過人生的又一場考試而已。

職業(yè)規(guī)劃總被人看的如此重要。但是，難到從來沒有人質(zhì)疑過為什么我們要規(guī)劃？如果要規(guī)劃我們應(yīng)該怎么去做？所謂的規(guī)劃如果做不到有什么意義？

這些在長輩朋友口中通常所說的職業(yè)規(guī)劃真的可以幫助我們達成更多的職業(yè)成就嗎？

– ?II??–

我們今天就來談?wù)勀切┧^的職業(yè)規(guī)劃是怎么讓你一步步陷入誤區(qū)。而這些誤區(qū)，很有可能在不知不覺中毀了你的職業(yè)。

那么，到底有哪些職業(yè)規(guī)劃中的因素正在毀掉你的職業(yè)？

因素一：紙上談兵很牛逼，落地可行很傻X

除了少數(shù)很早就知道自己人生志向的人來說，其實99％的大多數(shù)人都需要一段時間的探索來確定自己真正喜歡什么。

在這個情況下盲目的做職業(yè)規(guī)劃，比如設(shè)計一條從職場小白到財富自由的路顯然是不靠譜又不落地的。

職業(yè)規(guī)劃是找到目前問題的杠桿點和解決的方法論，而不是一股蠻勁的想當(dāng)然。

兩年以前，我還在某公司新媒體部門工作的時候，曾經(jīng)有面過一個工作1，2年想轉(zhuǎn)行做內(nèi)容編輯的候選人W。W是個說話很有條理溫柔安靜的人，大學(xué)畢業(yè)一直在從事偏數(shù)據(jù)分析的工作。

我問她，為什么想來應(yīng)聘做內(nèi)容編輯？

她說，因為最公眾號很火，自己平時也喜歡看看小說，碼碼字。之前的工作又覺得有瓶頸，所以想嘗試新的挑戰(zhàn)。

我問她，你知道我們公司的公眾號內(nèi)容編輯要做什么嗎？

她看看我，回答到，應(yīng)該就是根據(jù)每天的話題來寫文章。我平時也會寫點東西，你看看。

說著，就順手把一疊打印好的文稿遞給我，里面是她從大學(xué)起陸陸續(xù)續(xù)寫的小散文和日記。

但問題是，我們的公眾號是做美妝和健身內(nèi)容的。從一些零散的散文中我怎么能看出她適合做我們的公眾號編輯？而且素顏又穿著一身黑色套裝來面試的W，顯然不知道自己將來會面對的工作到底是什么。

我問她，之前你的工作做的還不錯，公司挺穩(wěn)定，要轉(zhuǎn)行，你準(zhǔn)備好了嗎？

W看著我，眼神努力的想表達她的堅定。

但是從她面試表現(xiàn)的行為來看，顯然她根本沒有想清楚。

作為職場新人，在最初的幾年，想要不斷嘗試新的方向或者變化自己的職業(yè)軌跡是很正常的。

職業(yè)規(guī)劃不是在一開始職業(yè)的時候就定下十幾年的目標(biāo)，然后按部就班的去做才叫職業(yè)規(guī)劃。而是，在你每一次做出新的職業(yè)選擇的時候，規(guī)劃一條自己能達到舒服職業(yè)狀態(tài)的成長路徑，并且為這個成長路徑去做一些可以落地的規(guī)劃。

以W來舉例，如果做內(nèi)容編輯真的是她當(dāng)前狀態(tài)下想選擇的職業(yè)路徑。那么就需要去尋找一切可能來了解這個職業(yè)的發(fā)展路徑和工作內(nèi)容，如果沒有實際經(jīng)驗的情況下，可以想辦法用其他方法證明自己的潛力，可能是一篇針對應(yīng)聘公司公眾號的創(chuàng)作文章，可能是一系列建議的選題，可能是如何把公眾號做好的策劃案等等。

再結(jié)合面試過程中實際看到和了解到的工作內(nèi)容和當(dāng)初想象的進行匹配。我能從這份職業(yè)中得到什么？是工作技能？是平臺？或者是一個開心舒服的環(huán)境等等。

但這一切都有一個前提，就是你必要先得到這個機會。

所謂的職業(yè)規(guī)劃，不是假大空，而是一條可以落地可執(zhí)行的路徑。

?因素二:規(guī)劃只是設(shè)定目標(biāo)，不是為解決問題存在

職業(yè)規(guī)劃不是在你工作非常穩(wěn)定的時候的臆想。做職業(yè)規(guī)劃最好是在面臨多種選擇，問題交錯復(fù)雜的時候。

人們在思考自己的職業(yè)規(guī)劃或是提出質(zhì)疑的時候，通常是在遇到困難，瓶頸和挫敗的時候。

這個時候，人們往往會質(zhì)問自己，當(dāng)初我做的職業(yè)設(shè)想，是不是錯了？我是不是根本不適合這個行業(yè)或者崗位？進而對下一個職業(yè)選擇也充滿疑惑和迷茫。

這個問題，我們要從職業(yè)技能的含義說起。

通常來說，我們把職業(yè)技能分為專業(yè)技能和通識技能。專業(yè)技能一般指的是針對特定崗位的專項技能，如果你們一名娛樂新媒體小編，如何寫用戶喜歡看的娛樂文章，如何做好公眾號排版等就是屬于專業(yè)技能范疇，這些技能一般都是經(jīng)過反復(fù)練習(xí)可以學(xué)習(xí)到的。

另外一種 的通識能力就不一定針對特定的崗位了。同樣，如果你是一名新媒體小編，你可能獲取到的通識能力也許是如何在眾多繁重的任務(wù)中做好時間管理，如何在給爸爸寫軟廣植入時候練就的溝通能力等。這些通識技能是任何時候都會跟著你的技能，他幾乎可以用到每一份工作崗位上。

在面臨多重選擇的環(huán)境中，去梳理你自己的通識技是個解決職業(yè)選擇的新角度。因為它通常會和你喜歡的職業(yè)狀態(tài)相符。如果你有比較好的溝通能力，那你對跨部門溝通，對外協(xié)作類的工作狀態(tài)基本不會太抗，對于下一個職業(yè)的選擇，如果涉及到這樣的工作范圍，那么都是可以考慮的。

很多人在設(shè)定職業(yè)目標(biāo)時，通常會簡單的設(shè)定，我一定要到主管，總監(jiān)的位置。但是，一個職業(yè)中的抬頭只是達成目標(biāo)的一個路徑而已，并非是最終的目標(biāo)。

舉個例子，如果你的職業(yè)目標(biāo)是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)得到同行的認(rèn)可，那么做到知名公司的總監(jiān)位置或許可以幫你實現(xiàn)這個狀態(tài)，但做到總監(jiān)不是你的職業(yè)目標(biāo)，而是路徑。

還有個小建議，職業(yè)規(guī)劃對新人來說，不宜思考的過于長遠。職業(yè)目標(biāo)的不是對未來的預(yù)判，而是針對自己的環(huán)境，對近期的預(yù)判。

因素三：追求“最好“，而不是“最適合”

蓋洛普公司通過長達25年、對超過200萬人進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調(diào)查，提出了著名的“優(yōu)勢理論”：只有充分發(fā)揮一個人的優(yōu)勢，才有可能在工作中達到持續(xù)完美的業(yè)績表現(xiàn)。

蓋洛普認(rèn)為，一個人的優(yōu)勢由才干（talent）、知識和技能組成。知識和技能可以學(xué)會，而才干則不能，因為它是受人的大腦神經(jīng)思維支配的、天生就具備的一種本能的行為反應(yīng)。

如果你做一件事情，一是出于你的本能去做，二是違背本能、很勉強的去做，哪一種情況更容易做出成績呢？答案是顯而易見的。

不僅如此，蓋洛普的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，與那些不能發(fā)揮優(yōu)勢的人相比，那些有機會每天都能做擅長之事的人全身心投入工作的可能性要高出5倍，認(rèn)為自己整體生活質(zhì)量較高的可能性會高出2倍還多。

這就是我們所說的，為什么有些人在做某些事情的時候總是打不起精神，還有些人就像打了雞血一樣埋頭苦干。

別人眼中的“工作狂“，對他們來說只不過是一種生活的常態(tài)。雖然，不是每個人都那么幸運的可以找到為之“發(fā)瘋“的職業(yè)，但至少，要找到一個適合自己的職業(yè)舒適區(qū)。在合適的環(huán)境做合適自己的活兒，才會真正意義上的出“成績”。

– ?III??–

簡而言之，職業(yè)規(guī)劃不是一成不變的目標(biāo)，也不是長遠而空洞的規(guī)劃。它一定是一個可以幫你解決現(xiàn)在困惑，達到近期目標(biāo)而所做的規(guī)劃。

當(dāng)你覺得沒方向，發(fā)展慢，糾結(jié)自己應(yīng)該往哪兒做的時候？就可以著手開始你的職業(yè)規(guī)劃了。

而新青年給你職業(yè)規(guī)劃的建議是：

1. 想清楚這一份職業(yè)或者下一份職業(yè)你的目標(biāo)是什么？你想得到什么？區(qū)分目標(biāo)和路徑
2. 我現(xiàn)在的能力和技能是不是可以達到？而這些技能和能力我預(yù)估都是在一定時間內(nèi)可以掌握的和達到的
3. 除了技能，這份工作還會給我?guī)硎裁雌渌麅r值？這些價值是不是符合我對于未來職業(yè)狀態(tài)的實現(xiàn)？
4. 確認(rèn)后，只做一個可以落地執(zhí)行的實行計劃，并完成。比如改準(zhǔn)備簡歷的就去準(zhǔn)備，改跳槽的去跳槽，該競聘的就競聘等等

最后，偷偷的告訴你，2018的四分之一轉(zhuǎn)眼就過去了，還不趕快行動嗎？

作者：裸奔新青年，微信公眾號：正經(jīng)裸奔新青年

本文由 @裸奔新青年 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

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