面試中無法避免的一步就是自我介紹，自我介紹的情況如何將會(huì)影響你給面試官留下的初印象。

面試的第一個(gè)問題，“先做下自我介紹吧?！捌鋵?shí)，我很不喜歡這樣子的面試。因?yàn)?，很多次面試，面試官都不介紹自己，就直接進(jìn)來，看著簡(jiǎn)歷，然后念一下“XX吧，先做下自我介紹吧。”

然后，你介紹了半天自己，你都不知道你的面試官是誰，也不知道他做什么的。呃，這樣的面試官，真的是有點(diǎn)讓人討厭。

討厭歸討厭，可還是需要做一下自我介紹。

每一次面試都會(huì)遇到這樣的問題，所以，我們應(yīng)該準(zhǔn)備好一個(gè)扎實(shí)的經(jīng)歷來描述我們的背景、工作成果和興趣。千萬不要照本宣科，念你的簡(jiǎn)歷，或者嘮叨個(gè)人人生，而是要選出幾個(gè)想讓面試官了解的重點(diǎn)。同時(shí)，這也是一個(gè)將你的背景和應(yīng)聘崗位聯(lián)系起來的機(jī)會(huì)。

我們先看一個(gè)比較不錯(cuò)的自我介紹。當(dāng)然，這下面一段介紹，你可以復(fù)制回去，自己改一下，變成真實(shí)的介紹。

案例

面試官：簡(jiǎn)單介紹下你自己吧！

我：好的，我是大林的小白，我現(xiàn)在是一名產(chǎn)品經(jīng)理，已經(jīng)做了五年了。我進(jìn)入產(chǎn)品經(jīng)理這一行純屬偶然，當(dāng)時(shí)我發(fā)現(xiàn)自己愿意跟客戶打交道。我喜歡聆聽客戶的需求，了解他們究竟面臨哪些問題，在什么樣的場(chǎng)景下，會(huì)遇到什么問題，并想辦法讓產(chǎn)品簡(jiǎn)化他們的生活，解決他們的問題。

我大學(xué)畢業(yè)后，到一家小型創(chuàng)業(yè)公司做產(chǎn)品經(jīng)理。當(dāng)時(shí)我們做的挺不錯(cuò)的，只是沒能實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。我家人都是在教育領(lǐng)域，所以我對(duì)教育行業(yè)有點(diǎn)兒了解，我建議改變工作重點(diǎn)，加強(qiáng)售賣的時(shí)候，對(duì)渠道商的了解。我拜訪了很多渠道商來證實(shí)這個(gè)問題，并成功地說服團(tuán)隊(duì)改變了方向。

幾年后我做了產(chǎn)品負(fù)責(zé)人吧，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)有4名產(chǎn)品經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)。我現(xiàn)在在XX做產(chǎn)品經(jīng)理，管理個(gè)性化功能。我最近推出了一個(gè)功能，讓用戶可以創(chuàng)建一項(xiàng)XXXX功能。實(shí)際上這是我在一次參加黑客馬拉松時(shí)創(chuàng)建的，但事實(shí)證明這個(gè)怪念頭得到了用戶的喜愛。他們可以用這個(gè)功能“講故事”（這一段你可以用其他的案例，就是你自己的最好的成績(jī)就行。）

之前用戶使用我們的產(chǎn)品大部分都是私人行為，現(xiàn)在人們會(huì)跟自己的家人和朋友分享他們的XXXX，這讓我們的付費(fèi)用戶增長(zhǎng)了15%。如果你愿意聽，我可以更詳細(xì)地介紹我在XXXX的工作

工作之外，我會(huì)出于興趣去閱讀書籍，然后寫點(diǎn)文章，同時(shí)呢，還會(huì)寫點(diǎn)代碼，寫一些文字小游戲。我還經(jīng)營(yíng)著一個(gè)讀書會(huì)和產(chǎn)品公眾號(hào)。會(huì)員和粉絲基本上都是產(chǎn)品經(jīng)理，以及其他的互聯(lián)網(wǎng)人。他們?cè)敢饴犖曳窒?，看我寫的文章。很感謝他們的支持。目前文章每個(gè)月會(huì)有幾十萬的閱讀量吧。我現(xiàn)在希望能在一個(gè)處于早期階段的公司工作，能把一個(gè)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)階段一直做到發(fā)布階段，和公司一起，把一個(gè)產(chǎn)品從0到1開創(chuàng)起來。

曾經(jīng)所擁有的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)讓我覺得可以勝任這種工作，甚至可以承擔(dān)其他幾個(gè)崗位的一些職責(zé)。目前這個(gè)職位有很多吸引我的地方，對(duì)我來說現(xiàn)在進(jìn)入是最好的時(shí)機(jī)，并且它和我眼下正在做的個(gè)性化工作有密切的關(guān)系。

一個(gè)介紹就到這里，我們來看一下，這個(gè)介紹，有哪些可以從邏輯來說的，不錯(cuò)的優(yōu)點(diǎn)。

在這段經(jīng)歷中，作為應(yīng)聘者，給面試官整體回顧了一下自己的背景。然后，在描述中，應(yīng)聘的人描述中還穿插了他的主要成就，把不同的工作成果連在一起。之后，關(guān)鍵點(diǎn)，應(yīng)聘者鼓勵(lì)了面試官在他擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中提更多問題。

為什么在你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，你才有的發(fā)揮呀？

圍繞著特長(zhǎng)以及喜歡做產(chǎn)品經(jīng)理的理由，一個(gè)完整的故事就形成了。

當(dāng)然了，在你寫個(gè)人介紹的逐字稿時(shí)（你一定得提前寫逐字稿，別臨時(shí)編，那會(huì)缺少了很多細(xì)節(jié)，這樣的故事，往往沒有打動(dòng)人心的力量。）要想一想你希望面試官了解哪些背景、經(jīng)驗(yàn)和興趣。如果可能的話，把經(jīng)歷中的要素跟公司要尋找的東西連起來——不管它是產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)所特有的，還是從公司產(chǎn)品中體現(xiàn)出來的。

此外，要牢記以下這些必須做的和不能做的。

必須做的

1. 一定要知道自己講了多長(zhǎng)時(shí)間。面試官會(huì)評(píng)判你的溝通技能，沒人會(huì)喜歡一個(gè)話匣子。如果面試官做了自我介紹，那你的介紹時(shí)間最好是他的一到兩倍。如果沒有，最好控制在2分鐘左右。一定要突出你的工作中最有意思的或者相關(guān)性最強(qiáng)的地方，這是你推銷自己的機(jī)會(huì)。

2. 一定要練習(xí)。幾乎肯定會(huì)問到你的“經(jīng)歷”，如果沒準(zhǔn)備就尷尬了。拉個(gè)朋友講給他們聽，聽完之后再問問他們的意見？你可能甚至要自己錄下來，這樣你自己就能知道聽起來如何了。不要講得太抽象。千萬不要去講你做了用戶研究，你寫了產(chǎn)品需求文檔，制定了產(chǎn)品規(guī)范。

那么，你應(yīng)該講點(diǎn)什么呢？你應(yīng)該講一些你學(xué)到的重要經(jīng)驗(yàn)，以及你怎么基于那些經(jīng)驗(yàn)改變了產(chǎn)品設(shè)計(jì)。別把自我介紹搞的很沉悶，別只是簡(jiǎn)單的去背一堆關(guān)于自己的事實(shí)，而是要把你的經(jīng)歷編成一個(gè)小故事。故事才是最容易吸引人的。而且，講的時(shí)候，一定要充滿激情，為自己曾經(jīng)的工作感到開心，有成就感。

自我介紹的時(shí)候，你一定要去講故事，這是你向面試官推銷自己為什么是最佳的候選人的機(jī)會(huì)，一定要提前作好充分的準(zhǔn)備。

一定要提到相關(guān)的“業(yè)余”活動(dòng)。比如說，如果你應(yīng)聘一家跟健身相關(guān)的創(chuàng)業(yè)公司，并且你曾發(fā)起過一個(gè)馬拉松訓(xùn)練小組，就應(yīng)該提一下。那表明你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域有激情，并且可能是這一行的專家。即便這些業(yè)余活動(dòng)與應(yīng)聘看似沒有直接的關(guān)系，但它們一般也能展現(xiàn)你的主動(dòng)性和領(lǐng)導(dǎo)力。

不能做的

不要只是列出你的工作成果。

那樣聽起來就像是在自夸一樣，并且面試官在面對(duì)所有細(xì)節(jié)時(shí)可能會(huì)覺得你沒有邏輯。這是一個(gè)硬傷，你沒有邏輯。產(chǎn)品經(jīng)理是最重邏輯的。

你應(yīng)該完整地介紹下你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，在講述時(shí)要把生活中的不同要素串起來，同時(shí)要讓面試官能從你的過往背景中了解到你適合該職位的理由。

面試官想聽你用更直白的語言講解那些工作為什么重要。畢竟，作為產(chǎn)品經(jīng)理，溝通能力是必備能力，你不僅要跟懂技術(shù)的人溝通，同時(shí)還要跟非技術(shù)人員溝通。

記得一點(diǎn)，提前準(zhǔn)備，好好準(zhǔn)備，一定要提前準(zhǔn)備，不要臨時(shí)編?。?！

本文由 @大林的小白?原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

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