本文將詳細(xì)介紹如何通過設(shè)計(jì)三重奏——吸睛入場歡迎、投遞實(shí)時(shí)反饋和專屬智能直播間——來提升用戶體驗(yàn)，增強(qiáng)參與感，以及提高招聘效率。

隨著直播市場的不斷發(fā)展，招聘方式不斷進(jìn)化，直播間已成為連接求職者與企業(yè)的新橋梁。

01 了解項(xiàng)目

在直播間1.0的基礎(chǔ)上為了能吸引更多的藍(lán)領(lǐng)求職者關(guān)注并參與其中，同時(shí)讓用戶能有更好的求職體驗(yàn)。我們對直播間進(jìn)行升級，下面和大家分享一下設(shè)計(jì)如何通過三重奏引導(dǎo)用戶有更好的招聘直播新體驗(yàn)。

02 一重奏：動效為直播間添彩

在招聘直播間的設(shè)計(jì)中，我們摒棄了繁瑣的小元素，而是專注于打造引人駐足的入場動效，讓入場動效不僅提升視覺美感，更成為吸引用戶注意力、營造入場氛圍、提升用戶體驗(yàn)和活躍度的關(guān)鍵。

吸睛入場歡迎用戶

首次進(jìn)入直播間時(shí)，我們將呈現(xiàn)3秒“點(diǎn)贊”動效設(shè)計(jì)，吸引用戶眼球，營造儀式感，同時(shí)強(qiáng)調(diào)職位的優(yōu)質(zhì)性。

投遞實(shí)時(shí)反饋

我們對剛剛投遞簡歷的用戶提供及時(shí)性反饋，增加了直播間的互動頻率和用戶粘性。

03 二重奏：互動求職從平凡到非凡

職位卡片是招聘直播間中傳遞職位信息的關(guān)鍵元素，怎樣讓藍(lán)領(lǐng)在短暫的停留中獲取關(guān)鍵信息，提升投遞率及連接率，我們從互動和引導(dǎo)投遞上進(jìn)行體驗(yàn)升級。

重職位-強(qiáng)化更多職位

通過前期數(shù)據(jù)分析，對直播間互動區(qū)組件內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，暫時(shí)隱藏“點(diǎn)贊”功能，突出“微信-分享”和“更多職位”，使用戶更容易理解并獲取更多職位信息。

更下沉-卡片展示更清晰

職位卡片采用更下沉的大字報(bào)形式，直觀展示招聘信息，讓內(nèi)容更直觀，更清晰，提升用戶點(diǎn)擊欲望?！爸鞑ゾx崗”標(biāo)簽也為主播提供互動抓手。

更可信-職位展示信息更豐富

在更多職位列表中，我們強(qiáng)化企業(yè)品牌，企業(yè)直招，虛假可賠等信息，幫助用戶在直播間投遞時(shí)更可靠，更安心。同時(shí)“剛剛看過”的職位卡片采用品牌底色進(jìn)行區(qū)分。

04 三重奏：AI助力直播間新星

在當(dāng)今AI技術(shù)不斷發(fā)展的情況下，多種產(chǎn)品場景接入大模型旨在為用戶提升體驗(yàn)。

直播場景下，為了提升職位與用戶的契合度，提升人均投遞量。依托于現(xiàn)有的標(biāo)簽體系及訓(xùn)練物料，構(gòu)建直播間智能職位推薦。

專屬智能直播間

嘗試用智能感的動畫為背景，以及對求職卡片配色的調(diào)整，讓直播間更加智能、現(xiàn)代，不僅提升視覺效果，還體現(xiàn)直播間的科技感。

背景AI感

背景設(shè)計(jì)成人工智能感的循環(huán)播放動畫體現(xiàn)直播間智能感。

配色AI感

黃綠藍(lán)三色漸變一改對科技感的標(biāo)準(zhǔn)印象，同時(shí)在直播間背景上也會更加清晰。

智能推薦 精準(zhǔn)匹配

依托AI模型，我們構(gòu)建了直播間智能職位推薦，用戶無需跳轉(zhuǎn)，在觀看直播同時(shí)完成智能匹配，大大提升用戶找到心儀職位的效率和滿意度。

AI智能推薦不僅能夠大幅度降低直播成本，同時(shí)保持直播的連續(xù)性和專業(yè)性。使得我們的直播間在激烈的市場競爭中更具競爭力。

05 寫在最后

通過我們?nèi)刈嗟脑O(shè)計(jì)，打造了一個(gè)吸睛、可信、智能的招聘直播間。不僅增強(qiáng)了用戶的參與感和互動性，更是提高了招聘效率。

在未來，我們將繼續(xù)提升設(shè)計(jì)能力和創(chuàng)新力，為更多的求職者和企業(yè)帶來更大的價(jià)值。