起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
規(guī)劃的韌性：缺乏天生優(yōu)勢(shì)，可以后天練成
有些人天生左后腦占優(yōu)勢(shì)，他們擅長(zhǎng)做規(guī)劃；而有些人會(huì)覺(jué)得規(guī)劃是一件很難的事，他們相比于那些左后腦占優(yōu)勢(shì)的人，要花更多的時(shí)間和精力來(lái)思考規(guī)劃這件事。但是就算你缺...
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獲取用戶沒(méi)底線？根本在于初創(chuàng)公司的企業(yè)文化“壞了”
創(chuàng)業(yè)圈總是各種熱點(diǎn)。大家還在回味創(chuàng)業(yè)是不是個(gè)笑話時(shí)，人們的關(guān)注點(diǎn)又聚焦到創(chuàng)業(yè)公司獲取用戶的底線上了。今天想談一點(diǎn)“形而上”的問(wèn)題，那就是初創(chuàng)公司的企業(yè)文化。
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計(jì)劃趕不上變化，你的產(chǎn)品版本規(guī)劃該怎么做？
人生規(guī)劃、工作規(guī)劃、版本規(guī)劃…規(guī)劃這兩個(gè)字，看起來(lái)是多么的美妙，實(shí)際卻又是多么的空洞。接著在腦海中浮現(xiàn)的就是，計(jì)劃趕不上變化，只能隨機(jī)應(yīng)變了。
一、你是...
可口可樂(lè)CEO：15種方法讓你在工作和生活之間獲得平衡
“工作是一個(gè)橡膠球，你把它丟在地上，它還會(huì)彈回來(lái)。但是另外四個(gè)——家庭、健康、朋友和精神是玻璃球，如果你把其中任何一個(gè)丟在地上，他們將不可避免的磨損、打上印痕、...
假如給你一百萬(wàn)（看完你會(huì)放下很多，很多）
他年收入100多萬(wàn)
開(kāi)著一輛寶馬5，天天被應(yīng)酬折騰的要死要活，真想狠狠心不干了，當(dāng)初干嘛非要自己創(chuàng)業(yè)，當(dāng)年在那家外企也能掙個(gè)四五十萬(wàn)，加上些油水，能弄個(gè)大幾十萬(wàn)...
從學(xué)生走向職場(chǎng) 邁過(guò)必經(jīng)的低潮
摘要：很多剛進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆生都會(huì)面臨這樣的一個(gè)低谷，現(xiàn)實(shí)與預(yù)期不符，找不到奔頭和目標(biāo)，盲目工作。感覺(jué)對(duì)未來(lái)沒(méi)有什么期待，公司上升空間不大，薪資漲幅也不明顯。...
產(chǎn)品經(jīng)理必備技能：用草圖來(lái)規(guī)劃網(wǎng)站
設(shè)計(jì)院校中有大量的基本課程。大企業(yè)與創(chuàng)業(yè)公司都在采取回歸本源的設(shè)計(jì)方式，這一點(diǎn)也不稀奇。
無(wú)論你是個(gè)終身的涂鴉藝術(shù)家，還是一位嚴(yán)肅的商標(biāo)設(shè)計(jì)師，通過(guò)紙張?zhí)剿?..
