真正的人才從不停止成長(zhǎng)，一但人才的價(jià)值超過(guò)某個(gè)商業(yè)效率的邊界，就必須還給社會(huì)，然后被另一個(gè)商業(yè)效率更高的企業(yè)租走。

每個(gè)人處在社會(huì)中，但凡是想要工作，都需要經(jīng)過(guò)面試這個(gè)環(huán)節(jié)，產(chǎn)品的面試有哪些方法和技巧呢，月亮學(xué)姐給大家說(shuō)道說(shuō)道。

一、面試前準(zhǔn)備

面試前需要做好充分的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備項(xiàng)目資料，工作心得，以及每家離職原因。

項(xiàng)目資料：包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目過(guò)程、項(xiàng)目結(jié)果、項(xiàng)目數(shù)據(jù)、獲取的經(jīng)驗(yàn)等等。

工作心得：可以從跨部門溝通協(xié)作、產(chǎn)品專業(yè)技能、管理項(xiàng)目等多方面去總結(jié)自己的能力提升。

每家離職原因：作為必考題，分析總結(jié)下每家的離職原因，最好是從大面上去尋找問(wèn)題。

二、面試問(wèn)題

必考題：

1.自我介紹：一般要求1-3分鐘以內(nèi)，自我介紹要求簡(jiǎn)短精煉，在自己項(xiàng)目中一定去突出自己的優(yōu)勢(shì)，千萬(wàn)不要說(shuō)自己這里不行那里不行，不行的話公司招你來(lái)干啥。不要流水賬式敘述，要有自己的重點(diǎn)核心，展開(kāi)論點(diǎn)。

2.項(xiàng)目介紹：一般面試官會(huì)要求你就某個(gè)他感興趣的項(xiàng)目展開(kāi)講講，重點(diǎn)是清晰明了說(shuō)明自己的項(xiàng)目以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)，自圓其說(shuō)且重點(diǎn)講出自己在其中突出的作用。

3.你的優(yōu)點(diǎn)：一般說(shuō)三個(gè)，且和當(dāng)前你應(yīng)聘的工作呈高度相關(guān)的，比如你應(yīng)聘的是互聯(lián)網(wǎng)金融，原單位也是金融類，可以說(shuō)自己金融知識(shí)過(guò)硬，對(duì)數(shù)字比較敏感等等。

4.你的缺點(diǎn)：一般可以說(shuō)一個(gè)，但是需要對(duì)工作影響不大的，比如我比較完美主義，精益求精，導(dǎo)致有時(shí)候有點(diǎn)鉆牛角尖等等。

5.你的性格：可以說(shuō)3-5個(gè)形容詞，最好都是積極正向的，比如我很內(nèi)斂，喜歡思考，而不是說(shuō)我比較內(nèi)向，不善于溝通。

6.你的職業(yè)規(guī)劃：一般說(shuō)3-5年規(guī)劃即可，可以從行業(yè)選擇、個(gè)人成長(zhǎng)、職業(yè)發(fā)展等等方面展開(kāi)談?wù)劇?/p>

7.你有什么問(wèn)題要問(wèn)：一般面試官想考察你對(duì)他們公司的了解程度以及你的思考能力，你需要提前準(zhǔn)備類似的問(wèn)題，可以問(wèn)部門構(gòu)成，人員分工，你進(jìn)去之后定位是什么等等。

發(fā)散題：

怎么快速測(cè)出一個(gè)城市的點(diǎn)外賣的人數(shù)？

怎么去評(píng)判摩拜的商業(yè)模式？

你可以展開(kāi)說(shuō)話最近比較喜歡的一款產(chǎn)品嗎？

像是發(fā)散題，需要提前準(zhǔn)備，且面試主要考察你的邏輯思維能力，自圓其說(shuō)即可，沒(méi)有啥標(biāo)準(zhǔn)答案。

三、其他準(zhǔn)備

提前了解面試公司

假設(shè)簡(jiǎn)歷有回音，提前了解該面試公司，了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展，商業(yè)模式，人員構(gòu)成，產(chǎn)品模式等等，以及在網(wǎng)上搜羅一些公司的近期新聞以及歷史上遭遇的一些困難，可以對(duì)公司全貌有一些了解，知己知彼百戰(zhàn)不殆。

提前到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)

一般是提前15分鐘到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)，一定不要遲到，不遲到是最基本的職場(chǎng)素養(yǎng)。提前到達(dá)也可以說(shuō)明你對(duì)該面試的重視，給面試官一個(gè)比較好的印象。

著裝簡(jiǎn)單舒適即可，女生最好畫一下淡妝，男生打理一下頭發(fā)，穿衣服從頭到腳最好不要超過(guò)三個(gè)顏色。

保持心情愉快

當(dāng)面試時(shí)，面帶微笑，語(yǔ)速緩和，給面試官留下一個(gè)好印象。要是全程苦大仇深，任誰(shuí)也不喜歡這樣的員工被招聘進(jìn)來(lái)。

了解面試官

作為被面試者，需要提前了解面試你的人是什么職位，負(fù)責(zé)哪一塊，一般一面是你的直屬上級(jí)，二面是交叉面，三面是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，四面是人力，但是需要提前明確好對(duì)面是什么職位，這樣方便你后續(xù)提問(wèn)，在盡量短的時(shí)間里面快速了解這家公司的業(yè)務(wù)以及你后續(xù)需要做什么。

四、結(jié)語(yǔ)

互聯(lián)網(wǎng)工作千千萬(wàn)，互聯(lián)網(wǎng)人千千萬(wàn)，找工作過(guò)程還是比較艱辛不易的，月亮學(xué)姐希望大家看完本文有所收獲，祝愿屏幕前的你可以找到自己的心儀工作！