社群運(yùn)營(yíng)如何撬動(dòng)“沉默的大多數(shù)”?
如何提高社群的活躍度?本文作者與你分享幾點(diǎn)技巧。
有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷的人一定發(fā)生過(guò)這樣的問(wèn)題:為什么在社群里,活躍的總是那么幾個(gè)人,其他的人、絕大多數(shù)人都去哪里了?
其實(shí),這個(gè)與我們所熟知的“二八”定律,有著密不可分的關(guān)系。
這個(gè)定律放在社群中,就是只有20%的用戶是核心用戶、活躍用戶,那么剩下的80%的用戶是外圍用戶、沉默用戶。
這給了很多運(yùn)營(yíng)者一個(gè)強(qiáng)大的理由:我只服務(wù)好這20%的社群活躍用戶即可,剩余的80%按照定律來(lái)說(shuō),是次要的沉默用戶,不需要過(guò)多的注意和運(yùn)營(yíng)。
但是你要知道,能進(jìn)入社群的,都是你的用戶,而你忽視了沉默用戶,也就是大多數(shù)用戶,這可能造成嚴(yán)重的后果。
舉個(gè)例子,你可能就會(huì)明白了:
在很多年前,奇瑞的一款汽車,因?yàn)閮r(jià)格低、配置優(yōu)越,在同類型的汽車中,占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。因此,受到消費(fèi)者瘋狂追捧;同時(shí),消費(fèi)者對(duì)這款車的議論也越來(lái)越多。
一些人在論壇、網(wǎng)站等平臺(tái)上面吐槽:這個(gè)款車哪里都好,就是發(fā)動(dòng)機(jī)不太給力,要是換個(gè)好點(diǎn)的發(fā)動(dòng)機(jī),再貴個(gè)一萬(wàn)、兩萬(wàn)的都可以接受。
言者無(wú)心聽者有意,這種聲音傳到奇瑞管理層,于是他們馬上推出了一款所謂配備寶馬發(fā)動(dòng)機(jī)的升級(jí)版車型(寶馬mini簡(jiǎn)配版本發(fā)動(dòng)機(jī)),整車價(jià)格比原來(lái)要高出兩萬(wàn)。
不出所料,這個(gè)升級(jí)款車型銷量慘淡。
發(fā)動(dòng)機(jī)的問(wèn)題真實(shí)存在、用戶對(duì)優(yōu)質(zhì)發(fā)動(dòng)機(jī)的需求也真實(shí)存在,那為什么改進(jìn)后的發(fā)動(dòng)機(jī)卻銷量慘淡呢?
因?yàn)槠嫒?strong>“忽略了沉默的大多數(shù)消費(fèi)者”,本來(lái)原來(lái)銷量很好的汽車,卻因少數(shù)人的吐槽而做出錯(cuò)誤的改變,最后導(dǎo)致銷量慘淡。
要清楚,大多數(shù)的用戶都是沉默的,少數(shù)用戶的需求不代表全體用戶的需求。如果忽略了大多數(shù)人,那你就脫離了用戶。
這80%的用戶長(zhǎng)期沉默,但是又如此重要,作為社群運(yùn)營(yíng)者的我們應(yīng)該如何做呢?
要想知道怎么去做,怎么去讓他們也發(fā)聲,活躍起來(lái),我們首先應(yīng)該要知道他們?yōu)槭裁磿?huì)沉默。
社群用戶沉默的原因
原因1:個(gè)人性格使然
社群中有的人天生活潑、有的人天生就性格內(nèi)向,不愛說(shuō)話,所以一定會(huì)有一批絕對(duì)沉默的用戶。也會(huì)有一些,不主動(dòng)出擊,但是喜歡湊熱鬧的“半沉默”用戶。
原因2:社群價(jià)值缺失
社群中人與人之間本身就是沒(méi)有任何關(guān)系的,這群人聚集起來(lái)就是因?yàn)橐粋€(gè)字:“利”,因?yàn)槿诵跃褪勤吚摹?/p>
每一個(gè)社群用戶進(jìn)入某個(gè)社群都是有相應(yīng)訴求,例如,問(wèn)答訴求、人脈資源、尋求共鳴、炫耀成就等等。
如果社群無(wú)法及時(shí)的、有效的給他們提供相應(yīng)的價(jià)值,滿足一些訴求,那么用戶進(jìn)群之后很快就會(huì)沉默下來(lái),或者直接退群。
原因3:社群秩序不好
這一點(diǎn),我們從兩個(gè)視角來(lái)看:
第一,社群沒(méi)有秩序。
因?yàn)樯缛菏且粋€(gè)開放的平臺(tái),所以我們很早就提出來(lái)了一個(gè)概念“社群去中心化”,但是這里的去中心化,指的是社群內(nèi)容的去中心化,并不是社群運(yùn)作的去中心化。
很多人理解錯(cuò)了,在做社群的時(shí)候,基本不對(duì)社群的秩序做過(guò)多的要求,慢慢地,就導(dǎo)致群?jiǎn)T素質(zhì)參差不齊,社群消息混亂不堪,社群環(huán)境亂七八糟,社群體驗(yàn)感越來(lái)越差,越來(lái)越多的用戶選擇沉默或者退出。
第二,社群太有秩序。
這和第一點(diǎn)是相對(duì)的,就是社群運(yùn)營(yíng)者對(duì)社群的控制過(guò)于嚴(yán)格,一方面,是控制社群成員的言行舉止、只允許談?wù)撃男﹥?nèi)容或者做哪些事,做其他的,就會(huì)被懲罰或者踢出群。
另一方面,就是社群的日常活動(dòng)都被長(zhǎng)期的固定下來(lái),沒(méi)有任何的新鮮感可言;社群成員的活躍性和創(chuàng)意性受到了強(qiáng)烈的打壓,理所當(dāng)然的就會(huì)選擇沉默或者退出。
下面,我們要考慮的是如何去做,如何去喚醒沉默的大多數(shù)社群用戶。
激活社群用戶的做法
做法1:用戶分層運(yùn)營(yíng)
用戶分層運(yùn)營(yíng),不是指的按照“二八”定律,將用戶分成20%和80%兩部分來(lái)運(yùn)營(yíng)。而是根據(jù)用戶的屬性,對(duì)用戶進(jìn)行分成,分別是潛在用戶、適應(yīng)用戶和核心用戶。
- 潛在用戶屬于從來(lái)不會(huì)說(shuō)話,不太認(rèn)可社群價(jià)值觀的用戶。對(duì)于這一類,我們不做過(guò)多的打擾,可以加上他們的微信,用朋友圈去影響或者私信溝通,了解他們的需求;
- 適應(yīng)用戶屬于跟風(fēng)型的,群里有話題就參與討論,沒(méi)有話題自己絕對(duì)不對(duì)主動(dòng)創(chuàng)造話題。對(duì)于這一類呢,運(yùn)營(yíng)者可以安排馬甲號(hào)或者老用戶去做引導(dǎo);
- 核心用戶屬于絕對(duì)認(rèn)可社群價(jià)值觀的用戶,他們通常會(huì)主動(dòng)在群里活躍,制造話題、創(chuàng)造價(jià)值。對(duì)于這一類用戶,我們可以建立一個(gè)小群將他們組織起來(lái),給他們一定的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)他們帶動(dòng)社群氣氛。
做法2:豐富社群價(jià)值
社群用戶得不到價(jià)值或者熟悉了價(jià)值套路都會(huì)選擇沉默,所以,我們作為社群運(yùn)營(yíng)者不僅要提供價(jià)值,還要以多種形式去提供價(jià)值,那么你可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮:
- 主線價(jià)值:日常輸出的常規(guī)價(jià)值,可以簡(jiǎn)單一些,如日簽、早報(bào)等等;
- 專業(yè)價(jià)值:跟社群主題有關(guān)的,做一些高質(zhì)量的價(jià)值輸出,比如打磨一套課程、制定一套方案等等;
- 合作價(jià)值:除了運(yùn)營(yíng)者自己要輸出價(jià)值,也要有通過(guò)活動(dòng)引導(dǎo)用戶一起輸出價(jià)值。例如用戶學(xué)習(xí)筆記的輸出;
- 娛樂(lè)價(jià)值:價(jià)值輸出的形式不能太過(guò)古板,可以考慮以趣味游戲的形式輸出,例如你問(wèn)我答游戲、頭腦風(fēng)暴等等;
- 意外價(jià)值:偶爾給社群用戶提供一些意想不到的東西,例如本來(lái)收費(fèi)的課程突然免費(fèi)或者打折、邀請(qǐng)一名行業(yè)大咖來(lái)群內(nèi)分享等等。
做法3:合理制定群規(guī)
在這里,群規(guī)的具體內(nèi)容就不詳細(xì)說(shuō)了,大致包括:昵稱規(guī)則、言行規(guī)則、激勵(lì)規(guī)則和淘汰規(guī)則等等。下面主要分享兩點(diǎn)制定群規(guī)的原則。
第一:明確底線,保持開放。
隨著社群規(guī)模的不斷擴(kuò)大,群?jiǎn)T的素質(zhì)也就越來(lái)越參差不齊,社群中,群?jiǎn)T的言行難免泥沙俱下。
所以運(yùn)營(yíng)者可以這么規(guī)定“什么什么不能做,做了就會(huì)怎么樣”,而不是“只能做什么,其他的不能做”。既明確的底線,又解放了用戶的活躍性和自由性。
第二:深入用戶,優(yōu)化制度。
群規(guī)不是運(yùn)營(yíng)者單方面制定的,而是社群用戶共同認(rèn)可的公約。所以,運(yùn)營(yíng)者一定要有用戶意識(shí),多與用戶溝通,聽取意見,對(duì)群規(guī)進(jìn)行不斷地改進(jìn)和升級(jí)。
社群中“沉默的大多數(shù)用戶”這個(gè)問(wèn)題會(huì)一直困擾著運(yùn)營(yíng)者,除非社群規(guī)模很小,否則不可能出現(xiàn)百分之百的活躍度。
我們要做的就是盡量“不拋棄、不放棄”,通過(guò)一些社群運(yùn)營(yíng)的手段,讓沉默的用戶減少流失、讓“半沉默”的用戶變得不沉默,讓不沉默的用戶去引導(dǎo)更多的用戶活躍起來(lái)。
作者:肖歌,微信號(hào):xueshequn08
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很棒的分享,寫的很細(xì)致。感謝大神