“親，你大學(xué)本科畢業(yè)不？辦公軟件使用熟練不？英語交流順溜不？駕照有木有？快來看，中日韓三國(guó)合作秘書處招人啦！”

這是去年八月份外交部官方微博“外交小靈通”發(fā)布的淘寶體招聘廣告，貼近普通用戶的招聘語言形式引來大批網(wǎng)友“圍觀”，雖然不少人對(duì)這種語言形式的招聘有異議，說吸引眼球也好，說微博營(yíng)銷也罷，但這都無法否認(rèn)這則招聘啟事在一定程度上獲得了成功，既說明了招聘的要求還給潛在的應(yīng)聘者留下了外交部并非人們想象的那樣死板的嚴(yán)肅刻薄形象，還在無形中擴(kuò)大了外交部微博的影響力。

說到這里就不得不提到當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)的招聘，很多互聯(lián)網(wǎng)公司還在走只是網(wǎng)站上掛一個(gè)只羅列了一下職位要求就草草了事的“加入我們”頁(yè)面或繼續(xù)走智聯(lián)招聘及 51job 等傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的老路子，或許它并不妨礙你找到能用的人，但對(duì)于本身做互聯(lián)網(wǎng)的人來說可以說是毫無新意，用通俗的語言來說就是“老干媽”、“毫無擼點(diǎn)”。如果想要吸引更加優(yōu)秀更加志同道合的人才的話就需要一個(gè)有創(chuàng)意有態(tài)度的招聘方案了。下面我們來看看在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)都有哪些比較新穎或富有創(chuàng)意的招聘值得我們學(xué)習(xí)吧。

1. 超贊的招聘網(wǎng)站

四年前（08 年）支付寶 UED 上線了一個(gè)很有創(chuàng)意的招聘網(wǎng)站，在這個(gè)招聘網(wǎng)站里視頻和動(dòng)畫結(jié)合得非常好，不同的職位其招聘文案和人物動(dòng)作也策劃得極其符合形象。

2010 年的支付寶 UED?招聘網(wǎng)站，依舊是將視頻動(dòng)畫結(jié)合得極為傳神，虛擬的人物形象不比真人版遜色多少。

與支付寶同屬阿里巴巴旗下的淘寶技術(shù)研發(fā)中心的招聘網(wǎng)站也是做得有聲有色

在今年七月，百度推出了配合招聘使用的百度易游，應(yīng)聘者可以通過它 360° 實(shí)景真實(shí)體驗(yàn)百度的工作環(huán)境與企業(yè)文化，如下圖。

2. 不一樣的招聘視頻

上面這個(gè)”獻(xiàn)給情人節(jié)：女生喜歡什么型的男生“招聘視頻是阿里巴巴在今年情人節(jié)的時(shí)候推出來的，主題是“尋找技術(shù)男”，視頻借阿里巴巴的在職女生說出了她們喜歡什么樣的男生，“我喜歡有內(nèi)涵的，然后呢，最好是懂點(diǎn)技術(shù)”；“最重要的是他要會(huì)數(shù)據(jù)庫(kù)，會(huì)Java語言”；“至少可以完成開發(fā)工作，最好有 Web 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最好有大型網(wǎng)站建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，最好是有高性能服務(wù)性部署的經(jīng)驗(yàn)”“精通 PS, AI, 微操?gòu)?qiáng)大”……嗯，其實(shí)就是招聘職位（Java 開發(fā)工程師、測(cè)試開發(fā)工程師、視覺工程師）的要求。國(guó)內(nèi)做互聯(lián)網(wǎng)的趕緊學(xué)學(xué)人家阿里巴巴什么叫做創(chuàng)意招聘廣告吧。

除了這個(gè)有點(diǎn)赤裸裸是“色誘”的招聘視頻外，今年淘寶 UED 的招聘視頻也不錯(cuò)，這個(gè)不僅僅是招聘廣告的視頻介紹了這群自稱“前端組最牛逼的交互”、“用戶研究組最牛逼的視覺”的 UEDer 們的生活。

淘寶技術(shù)研發(fā)中心的招聘視頻也不錯(cuò)

3. 吸引“眼球”的招聘海報(bào)

自去年本身就是 HR 出身的真人版度娘忽然紅遍網(wǎng)絡(luò)后，百度的招聘就開始各種掛鉤“度娘”了。上面那幅吸引眼球的“度娘歡迎您！”的大幅海報(bào)就是百度在某個(gè)校園招聘會(huì)上的殺手锏，聽說效果還真不錯(cuò)……除了百度，美團(tuán)也干過這種類似的事情，如下圖，第一張海報(bào)傳播出去一段時(shí)間后因?yàn)楸娝苤脑颉氨槐僦{”，成了“沒通過審批的設(shè)計(jì)師稿件”。右面三個(gè)是官方承認(rèn)的。

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4. 新穎的精準(zhǔn)招聘

在互聯(lián)網(wǎng)圈子里說起精準(zhǔn)來相信大多數(shù)首先想到的是廣告或營(yíng)銷，其實(shí)在招聘中也有“精準(zhǔn)招聘”這一說法。當(dāng)然不像營(yíng)銷那樣通過拿到用戶的數(shù)據(jù)等然后發(fā)郵件、打電話啊什么的。招聘的精準(zhǔn)性隱藏在網(wǎng)頁(yè)的源代碼中，只有那些對(duì)細(xì)節(jié)敏感又有喜歡查看頁(yè)面源代碼等良好習(xí)慣的應(yīng)聘者才能發(fā)現(xiàn)特殊的或附加的招聘信息.。如大名鼎鼎的?Salesforce?網(wǎng)頁(yè)源碼第151行就可以看到特殊的招聘信息，如下圖。?據(jù)說百姓網(wǎng)的部分頁(yè)面源代碼里也有招聘彩蛋。

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5. 解密式招聘

關(guān)于解密類招聘相信你聽得對(duì)多的是關(guān)于 Google 的，如果你是一家缺乏品牌知名度創(chuàng)業(yè)公司的其實(shí)也不妨可以學(xué)學(xué) Google 。如硅谷有一家公司招聘 Python工程師的廣告直接用 lambda 函數(shù)作為標(biāo)題，在眾多招聘帖中鶴立雞群，非常吸引眼球。Via @硅谷獵頭TomZhang

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6. 網(wǎng)絡(luò)體招聘

在開頭我們介紹連外交部都會(huì)用“淘寶體”進(jìn)行招聘了，作為互聯(lián)網(wǎng)公司怎能落后呢，這不，汽車之家也學(xué)會(huì)了“學(xué)長(zhǎng)只能幫你到這體”了。

7. 新穎的招聘標(biāo)題

如果不能在形式上走與眾不同路線的話，不妨可以在標(biāo)題上下點(diǎn)功夫，如忘掉那老掉牙的“招聘啟事”四個(gè)字吧，可以用“招聘通緝令”、 ”投名狀“ 或“尋人啟事”等。如 36 氪的“超人通緝令”或下圖中博客天下的“機(jī)票預(yù)定”也都是不錯(cuò)的招聘標(biāo)題。

后記：本來想找夠九大新穎招聘方式的，但據(jù)說今年就業(yè)形勢(shì)比較緊張，因此也扣掉兩個(gè)吧，如果你還有更好的案例不妨在右側(cè)分享給我們。

來源：uisdc