運營案例|月薪5000到20000,你差的是目標(biāo)感

11 評論 9815 瀏覽 51 收藏 12 分鐘

什么是目標(biāo)感?做一件事情,你為什么去做?怎么做才能達到目標(biāo)?這種看起來顯而易見的問題,卻常常在職場中被忽略。

– I –

先說2個人。

主人公都是我的朋友,一個叫小K,一個叫望望。

小K 91年,在上海的一家廣告公司做策劃,月薪5000。望望92年,在北京一家C輪互聯(lián)網(wǎng)公司做運營,月薪20000。兩人都是大學(xué)畢業(yè),生活中個性活潑開朗,不過工作上,對比薪資,差別就有點大了。

再說說發(fā)生在她們身上的2個小故事。

小K是我第一份工作的同事,人長的可愛討喜,性格也樂觀,同事都很喜歡她,不過我們主管卻不怎么待見她。有次,主管讓小K做個策劃案,第一次做策劃案的小K從早到忙晚,收集材料,寫PPT,滿心歡喜地交上去,結(jié)果被主管猛一頓狠批。

小K很委屈地回到座位,和我抱怨,“我都這么努力了,為什么他還是不滿意?”

打開小K做的PPT,一看我就知道問題出在哪兒了。PPT做了近50頁,里面的字密密麻麻不說,內(nèi)容一看都是百度上可以搜索到的東西,幾乎沒有自己的想法。在我和小K說了我的看法之后,她變得更委屈了,淚眼汪汪的說:

我才工作1年,沒經(jīng)驗很正常嘛,收集這些資料也花了我一整天的時間啊,他憑什么說我不上心?

認(rèn)識望望是因為某次在上海的線下培訓(xùn)課,望望是為數(shù)不多每周末從北京坐飛機過來的學(xué)員。培訓(xùn)課總共持續(xù)4個周末,學(xué)費才2000多,而望望每周坐飛機的加住宿的錢加起來也要小1萬了,遠遠超過學(xué)費本身。

培訓(xùn)快結(jié)束的時候我問她,“你不心疼嗎?”

她搖搖頭,錢只要賺都會有的,我看重的是學(xué)到的東西。我們老板年底要開個新項目,想讓我去帶,但這個項目的領(lǐng)域我比較陌生,就想著來補補課。我還在「在行」上約了1個專家,準(zhǔn)備結(jié)合培訓(xùn)課上學(xué)到的東西下午去聊聊。

完全被她的行動力折服,有沒有?

你也許會說,她都1個月賺2萬了,拿1萬出來很正常嘛。那問問自己,當(dāng)你月薪5000的時候,你愿意拿一半的錢來做這些事嗎?

好了,故事說到這里,你們發(fā)現(xiàn)這兩人最大的差別在哪里?

有人說是專業(yè)度,有人說是情商。在我看來,她們最大的差別在于“目標(biāo)感”。

什么是目標(biāo)感?做一件事情,你為什么去做?怎么做才能達到目標(biāo)?這種看起來顯而易見的問題,卻常常在職場中被忽略。小到工作中的一個小任務(wù)需要目標(biāo)感,大項目需要目標(biāo)感,而你現(xiàn)在在做的工作能夠幫到你什么,也是一種目標(biāo)感。

– II –

在做策劃案時,小K并沒有想過一份好的策劃案需要什么,而只是堆砌一堆沒有經(jīng)過思考過和篩選過的信息,被主管批評之后,沒有反思原因,反而在找借口委屈和抱怨。

同樣第一次接受新任務(wù)的望望,主動去了解新項目中需要了解的知識,高質(zhì)量地花錢、花時間。如果你是她們的leader,你會喜歡誰?

答案顯而易見。

那么,月薪5000和20000的目標(biāo)感,具體可以表現(xiàn)在哪里?該怎么做呢?

你應(yīng)該知道點真實的內(nèi)幕了:

1. 讀懂領(lǐng)導(dǎo)的心,漲工資得靠領(lǐng)導(dǎo)

要記住,領(lǐng)導(dǎo)也是人,要更好了解做事的目標(biāo),試著站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題。做事前,問自己 3 個問題:

(1)領(lǐng)導(dǎo)為什么要把這項任務(wù)布置給我?

明明可以交給同事Amy做的項目,這次交給我做,會不會是近期恰好有內(nèi)部升職機會,想考驗一下我?剛進公司,就給了我一堆任務(wù),是不是在看看我的抗壓能力?如果公司里就只有你懂這個技術(shù)或知識,領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給你的話,那恭喜你,至少找到自己的競爭優(yōu)勢了

(2)這項任務(wù)成功完成最重要的指標(biāo)是什么?

搞清楚任務(wù)的指標(biāo)非常重要。很多童鞋在工作中覺得工作完成了就完成了,從來不想工作的質(zhì)量完成地怎么樣。就像你去餐廳吃飯,一盤好菜的標(biāo)準(zhǔn)可能是色、香、味,俱全就是一流了。

工作也如此,衡量你的指標(biāo)的可能是數(shù)據(jù)、完成速度、用戶滿意度、增長率等等。搞清楚里面所有影響的指標(biāo),并且按照優(yōu)先級排序。

(3)我可不可以再多做一步?

記得之前做公司APP運營活動的時候,因為某項活動的主題和產(chǎn)品有比較大的聯(lián)系,所以我花了比較多的時間體驗了產(chǎn)品。在體驗過程中,發(fā)現(xiàn)登錄界面里的某個文案會給用戶有比較大的誤解。

我主動和領(lǐng)導(dǎo)對方案的時候,提到了這個點,并且對比了市場上另外3款同類APP的登錄流程文案來佐證我的觀點。

領(lǐng)導(dǎo)聽完,立馬讓產(chǎn)品部改了頁面顯示文字。

這看起來好像是一件與我無關(guān)的小事。但是,我做的這個運營活動恰巧考核的指標(biāo)是下載和用戶注冊率,如果我讓這個會引起誤會的文案留在頁面上的話,也可能會影響到我活動的效果。況且,登錄頁面是用戶熟悉產(chǎn)品的第一層,如果這里發(fā)生用戶流失,那再好的活動也是無用功。

有時候,多想一步,多做一步,幫到的是你自己。

2. 給出選擇題,不拋問答題

和領(lǐng)導(dǎo)做匯報,不要傻傻地問一句,“領(lǐng)導(dǎo),你怎么看?”

公司不是培訓(xùn)學(xué)校,匯報工作說結(jié)果;與領(lǐng)導(dǎo)溝通問題,請說出工作方案。你每一次做方案,寫計劃,不僅要拿出你思考過后的精華,還要至少準(zhǔn)備2個以上的選擇。

我在某家互聯(lián)網(wǎng)公司做總監(jiān)的時候,特別喜歡手底下的1個小男孩,每次做活動方案,至少會有3種不同以上的思路。一個活動的海報,除了有幾種不同的設(shè)計概念之外,還會配不同的色調(diào)和背景。

更可貴的是,這些任務(wù)每次都可以準(zhǔn)時完成,就算時間再緊張,也從不拖沓?,F(xiàn)在的他,已經(jīng)是某家名氣不小的互聯(lián)網(wǎng)公司的高級經(jīng)理了。

當(dāng)然,不要為了多而多。記住,是要有選擇性的多。給老板選擇題,是一種專業(yè)能力的體現(xiàn)。

3. 學(xué)習(xí)新鮮事物,保持知識的年輕

這個時代是屬于終身學(xué)習(xí)者的時代。工作增加的是經(jīng)驗,但是學(xué)習(xí)、看書、聽課是提煉的方法論。

方法論是什么?就是在面對任務(wù)時可以用的一套系統(tǒng)的思考方法,甚至可以跨行業(yè)跨學(xué)科。

古人說“授之以魚不如授之以漁”,這其實是一個道理?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的信息這么發(fā)達,知乎、微信、微博、論壇等好多平臺和渠道都可以免費學(xué)習(xí)。

當(dāng)然,如果你有更高的需求,各種知識付費社群,比如得到、知識星球等等都可以找到相應(yīng)的知識和方法。

時代在進步,做事的方法也在進步和迭代,經(jīng)驗至上的職業(yè)告誡早就不存在了。

人工智能都要來了,你還用那套黑白電視機時代的經(jīng)驗來做事?能做的好嗎?

5000和20000的人,也許她們一樣都很努力,看似勤勤懇懇,但是努力的背后是目標(biāo)感的嚴(yán)重不對等。前者只為完成任務(wù),不思考目的,不思考方法,盲目在原地踏步;后者目標(biāo)明確,方法多樣,永遠在獲取新知和進步。

成功沒有捷徑,創(chuàng)造一直能登上郵票的鴨子也是,人生需要緩慢穩(wěn)步往上爬,才能好好過活。

所以望望能從月薪5000到20000只用了6個月。

– III –

月薪 2 萬元是一種怎樣的體驗?zāi)兀?/p>

生活上沒有太大的壓力,有閑錢購買最新全套蘋果系列,5w+攝影設(shè)備,租個市中心1居室40平舒適小屋,上班10分鐘,方便又節(jié)省時間。

憑借自己出色的工作能力,年底公司的年終獎她永遠拿的最多。慢慢在圈子里有點小名氣,客戶和朋友時不時也會給點小案子做做私活。

壓力大的時候,可以離開工作的城市去云南甚至出國旅游散心,在買房和買車之間做個選擇,開始思考購置自己的不動產(chǎn)。

以上,是望望告訴我的真實體驗。

我想你也知道從5000到20000,生活一定變化很大。不要以為今天你們的差距也許只是4倍,再過5年,10年,或許就是10倍,20倍。

人人都在奔跑,你卻連收支平衡都做不到。

不禁想起一句話,你假裝努力的樣子真讓人心疼!

#專欄作家#

裸奔新青年,微信公眾號:正經(jīng)裸奔新青年,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。專注職場、成長和生活。以我小小的才華,待見你的每一個煩惱。

本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自 Pexels,基于 CC0 協(xié)議

更多精彩內(nèi)容,請關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號或下載App
評論
評論請登錄
  1. 廣告文。

    回復(fù)
  2. 寫的很棒 很有啟發(fā) 感謝

    回復(fù)
  3. 但是作者觀點沒問題啊,樓下說什么雞湯?哪雞湯哦?讓你帶著思考去做每一件事。

    回復(fù)
  4. 五千的去掉一半就吃不飽沒地方住了?這個例子對比。。。。感人。。

    回復(fù)
  5. 為什么叫“運營案例”,改成“升職加薪”不是更好呢

    回復(fù)
  6. 這種雞湯文別發(fā)了,百度一搜一大堆,道理誰不懂呢?

    來自安徽 回復(fù)
  7. 這種雞湯文 也就騙騙小女生

    回復(fù)
  8. 怎么感覺有點打廣告的味道

    來自北京 回復(fù)
    1. 我也是同感

      回復(fù)