起點課堂會員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會特權(quán)
個人IP打造特權(quán)
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會員專屬社群
榮耀標(biāo)識
Boss和拉勾，你喜歡哪家的設(shè)計？
編輯導(dǎo)語：在求職路上走過一遭的人，想必對于Boss和拉勾都很熟悉。除了關(guān)注平臺上的內(nèi)容之外，你是否有關(guān)注過他們的內(nèi)容呢？Boss和拉勾作為招聘行業(yè)的兩只領(lǐng)頭羊，各自...
"拉勾"相關(guān)的文章
我分析了拉勾449條數(shù)據(jù)，告訴你真正的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣的
產(chǎn)品經(jīng)理是如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常火的一個職位，那么產(chǎn)品經(jīng)理到底是什么樣呢？本文作者通過分析了拉勾網(wǎng)449個產(chǎn)品經(jīng)理招聘要求，從市場與需求、職責(zé)與要求兩大塊來給你答案...
Boss直聘Vs拉勾：招聘類產(chǎn)品的核心需求、痛點
招聘平臺主要解決的問題，自然是對接求職者和招聘方，完成招聘求職的行為。招聘過程的核心點，在于讓如何過程變得更加高效、準(zhǔn)確、透明。這也是拉勾、boss直聘優(yōu)于傳統(tǒng)...
拉勾與Boss直聘App求職端用戶體驗比較分析
最近一段筆者在忙著找工作，于是就體驗了一把各種求職類的產(chǎn)品，包括拉勾、BOSS直聘等等，那么現(xiàn)在從一個求職者的角度出發(fā)，對拉勾和Boss直聘的移動端的用戶體驗進行一...
