有句話在職場廣為流傳：“鐵打的陣營，流水的兵?！痹诮?jīng)過無數(shù)的輾轉(zhuǎn)反側(cè)后做出決定離開一家公司跳槽到另外一家公司，不管之前有多少年的工作經(jīng)驗(yàn)，都要面臨一個狀態(tài)，那就是“新人”，而都需要面臨的一個心情就是“剛?cè)肼殹薄?/p>

所以，我們今天要討論的問題就是，作為一名新入職的產(chǎn)品經(jīng)理，應(yīng)該做什么?

上班第一天，一定是懷著忐忑的心情到新公司報道，辦入職手續(xù)，領(lǐng)取自己的電腦、辦公用品，直到坐到自己的卡位上，開始裝電腦，安裝各種軟件，下個問題是不是在考慮中午去哪吃飯呢?下午要做什么呢?真可謂說多了都是淚，不過我們先不悲傷，一個全新的挑戰(zhàn)和機(jī)會來到我們面前，我們需要打起精神，梳理一下后面如何開展工作。

1、調(diào)整心態(tài)，輕裝上陣

正可謂有一個好的開始，是事情成功的一半，那么我們需要保持一個昂揚(yáng)的斗志，低調(diào)的的處理問題辦法，謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)，腳踏實(shí)地的匍匐前進(jìn)。

2、確認(rèn)工作內(nèi)容，崗位職責(zé)

我相信在面試的過程中，對自己所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)一定有所了解，但是現(xiàn)在必須需要與導(dǎo)師再次溝通確認(rèn)，了解自己工作內(nèi)容，應(yīng)該做什么，包括將來可能的發(fā)展方向，這些都需要去了解，都要去與導(dǎo)師進(jìn)行深入的溝通，還有一點(diǎn)就是崗位職責(zé)，你知道自己是產(chǎn)品經(jīng)理，但是在這個新公司中產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么呢?需要去了解清楚，所以這時候別客氣，與導(dǎo)師去深入溝通吧!

3、確認(rèn)工作流程

這點(diǎn)尤其需要注意，因?yàn)槊總€公司的不一致性，不管是BAT還是創(chuàng)業(yè)型公司，都是不一樣的，所以一定要確認(rèn)清楚，在工作還未正式開始之前有一個了解。比如，什么時候評審，什么時候確定功能列表等等，這些都去了解一下。后面經(jīng)歷過一次迭代之后這些流程都會了解清楚，不打無準(zhǔn)備之仗，這是我們的初衷。

4、了解產(chǎn)品團(tuán)隊中各個職能團(tuán)隊接口人

這個不用我多說了，產(chǎn)品經(jīng)理在團(tuán)隊中的特殊性，需要和各個支撐團(tuán)隊打交道，所以接口人你都需要了解清楚。交互、視覺設(shè)計、研發(fā)、測試、運(yùn)營、項(xiàng)目經(jīng)理等等，這些團(tuán)隊的接口人都了解一下，最好記在本子上。

5、與自己團(tuán)隊成員盡快熟悉

工作開心最重要，所以每天工作環(huán)境會跟自己團(tuán)隊成員有著很大的聯(lián)系，盡快熟悉起來，增加互動，盡快融入團(tuán)隊。

6、了解產(chǎn)品邏輯、功能

不管負(fù)責(zé)一整款產(chǎn)品、還是負(fù)責(zé)產(chǎn)品中的一個功能，都需要了解清楚產(chǎn)品本身已經(jīng)存在的邏輯和功能，這很重要，因?yàn)楹罄m(xù)的工作開展都是基于原本已經(jīng)存在的邏輯和功能去做的，所以一定要了解清楚現(xiàn)在已經(jīng)存在的產(chǎn)品的情況，摸清楚這里面的問題，盡可能的先從一個小白用戶去體驗(yàn)這個產(chǎn)品，提出更多的問題，越多越好，因?yàn)椴还軐﹀e，都是你對產(chǎn)品的思考，后期隨著對產(chǎn)品的不斷熟悉和了解，這些問題都會迎刃而解。

7、接收第一個任務(wù)

我相信導(dǎo)師很快就會給布置第一項(xiàng)任務(wù)，這個時候是一個很好的機(jī)會，一定認(rèn)真完成，因?yàn)檫@時候已經(jīng)到了施展自己的能力的時候，同時了解工作流程和工作深度的機(jī)會，好好把握吧。

=====小P的分割線=====

這周不知道大家過的如何?小P剛剛看完阿根廷隊的比賽，真心要為伊朗隊點(diǎn)個贊，展現(xiàn)出了非常高的競技水平。世界杯如火如荼的繼續(xù)進(jìn)行中，黑馬殺出了不少，爆冷也很多，不過這就是足球，因?yàn)樗菆A的。

言歸正傳，大家伙兒又一周沒見小P了，小P真的是忙的不可開交了，需要調(diào)整狀態(tài)。下面繼續(xù)拋彩蛋給大家。

如果90年代移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)像現(xiàn)在這樣發(fā)達(dá)，會是什么場景?曾經(jīng)的BB機(jī)你還記得嗎?

彩蛋

推薦一部電影，《十分鐘》與今天提到的新入職、新人有關(guān)系，是一部韓國影片，講述一個新人初入職場，在夢想和現(xiàn)實(shí)間不斷博弈的故事，因?yàn)楸容^現(xiàn)實(shí)，所以略顯壓抑，但是很扣我們今天的主題，大家有興趣的可以嘗試一下。

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本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家 @LiSten（微信公眾號：PMColour） 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理?。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。