產(chǎn)品經(jīng)理剛?cè)肼殤?yīng)該做什么?
有句話在職場廣為流傳:“鐵打的陣營,流水的兵?!痹诮?jīng)過無數(shù)的輾轉(zhuǎn)反側(cè)后做出決定離開一家公司跳槽到另外一家公司,不管之前有多少年的工作經(jīng)驗(yàn),都要面臨一個狀態(tài),那就是“新人”,而都需要面臨的一個心情就是“剛?cè)肼殹薄?/p>
所以,我們今天要討論的問題就是,作為一名新入職的產(chǎn)品經(jīng)理,應(yīng)該做什么?
上班第一天,一定是懷著忐忑的心情到新公司報道,辦入職手續(xù),領(lǐng)取自己的電腦、辦公用品,直到坐到自己的卡位上,開始裝電腦,安裝各種軟件,下個問題是不是在考慮中午去哪吃飯呢?下午要做什么呢?真可謂說多了都是淚,不過我們先不悲傷,一個全新的挑戰(zhàn)和機(jī)會來到我們面前,我們需要打起精神,梳理一下后面如何開展工作。
1、調(diào)整心態(tài),輕裝上陣
正可謂有一個好的開始,是事情成功的一半,那么我們需要保持一個昂揚(yáng)的斗志,低調(diào)的的處理問題辦法,謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài),腳踏實(shí)地的匍匐前進(jìn)。
2、確認(rèn)工作內(nèi)容,崗位職責(zé)
我相信在面試的過程中,對自己所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)一定有所了解,但是現(xiàn)在必須需要與導(dǎo)師再次溝通確認(rèn),了解自己工作內(nèi)容,應(yīng)該做什么,包括將來可能的發(fā)展方向,這些都需要去了解,都要去與導(dǎo)師進(jìn)行深入的溝通,還有一點(diǎn)就是崗位職責(zé),你知道自己是產(chǎn)品經(jīng)理,但是在這個新公司中產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么呢?需要去了解清楚,所以這時候別客氣,與導(dǎo)師去深入溝通吧!
3、確認(rèn)工作流程
這點(diǎn)尤其需要注意,因?yàn)槊總€公司的不一致性,不管是BAT還是創(chuàng)業(yè)型公司,都是不一樣的,所以一定要確認(rèn)清楚,在工作還未正式開始之前有一個了解。比如,什么時候評審,什么時候確定功能列表等等,這些都去了解一下。后面經(jīng)歷過一次迭代之后這些流程都會了解清楚,不打無準(zhǔn)備之仗,這是我們的初衷。
4、了解產(chǎn)品團(tuán)隊中各個職能團(tuán)隊接口人
這個不用我多說了,產(chǎn)品經(jīng)理在團(tuán)隊中的特殊性,需要和各個支撐團(tuán)隊打交道,所以接口人你都需要了解清楚。交互、視覺設(shè)計、研發(fā)、測試、運(yùn)營、項(xiàng)目經(jīng)理等等,這些團(tuán)隊的接口人都了解一下,最好記在本子上。
5、與自己團(tuán)隊成員盡快熟悉
工作開心最重要,所以每天工作環(huán)境會跟自己團(tuán)隊成員有著很大的聯(lián)系,盡快熟悉起來,增加互動,盡快融入團(tuán)隊。
6、了解產(chǎn)品邏輯、功能
不管負(fù)責(zé)一整款產(chǎn)品、還是負(fù)責(zé)產(chǎn)品中的一個功能,都需要了解清楚產(chǎn)品本身已經(jīng)存在的邏輯和功能,這很重要,因?yàn)楹罄m(xù)的工作開展都是基于原本已經(jīng)存在的邏輯和功能去做的,所以一定要了解清楚現(xiàn)在已經(jīng)存在的產(chǎn)品的情況,摸清楚這里面的問題,盡可能的先從一個小白用戶去體驗(yàn)這個產(chǎn)品,提出更多的問題,越多越好,因?yàn)椴还軐﹀e,都是你對產(chǎn)品的思考,后期隨著對產(chǎn)品的不斷熟悉和了解,這些問題都會迎刃而解。
7、接收第一個任務(wù)
我相信導(dǎo)師很快就會給布置第一項(xiàng)任務(wù),這個時候是一個很好的機(jī)會,一定認(rèn)真完成,因?yàn)檫@時候已經(jīng)到了施展自己的能力的時候,同時了解工作流程和工作深度的機(jī)會,好好把握吧。
=====小P的分割線=====
這周不知道大家過的如何?小P剛剛看完阿根廷隊的比賽,真心要為伊朗隊點(diǎn)個贊,展現(xiàn)出了非常高的競技水平。世界杯如火如荼的繼續(xù)進(jìn)行中,黑馬殺出了不少,爆冷也很多,不過這就是足球,因?yàn)樗菆A的。
言歸正傳,大家伙兒又一周沒見小P了,小P真的是忙的不可開交了,需要調(diào)整狀態(tài)。下面繼續(xù)拋彩蛋給大家。
如果90年代移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)像現(xiàn)在這樣發(fā)達(dá),會是什么場景?曾經(jīng)的BB機(jī)你還記得嗎?
彩蛋
推薦一部電影,《十分鐘》與今天提到的新入職、新人有關(guān)系,是一部韓國影片,講述一個新人初入職場,在夢想和現(xiàn)實(shí)間不斷博弈的故事,因?yàn)楸容^現(xiàn)實(shí),所以略顯壓抑,但是很扣我們今天的主題,大家有興趣的可以嘗試一下。
本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家 @LiSten(微信公眾號:PMColour) 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理?。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
第一件事當(dāng)然是去跪舔技術(shù)爸爸啊
新人,沒人帶,找誰確認(rèn)工作內(nèi)容和流程(苦笑)
好巧,森哥推薦的電影我也看過哈哈
好好準(zhǔn)備接受的第一個任務(wù),很實(shí)在!
盡快熟悉公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)線,熟悉團(tuán)隊,熟悉公司
PM入職就要做好背鍋的準(zhǔn)備,怎么背鍋,怎么減少背鍋次數(shù)就需要多努力
我也是新人剛?cè)肼??但是是轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品,相當(dāng)于半個小白,感覺自己很多產(chǎn)品工作都不懂,有點(diǎn)慌張
能順利轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品還是很好噠,可以先對產(chǎn)品工作有個全面的認(rèn)識,再進(jìn)行具體的執(zhí)行層工作,避免陷入重復(fù)單點(diǎn)的執(zhí)行中去。想診斷自己的產(chǎn)品能力,可以添加學(xué)習(xí)顧問Lisa小姐姐獲取【1對1咨詢】哦,聯(lián)系方式奉上~微信/tel:13265494418~
不管負(fù)責(zé)一整款產(chǎn)品、還是負(fù)責(zé)產(chǎn)品中的一個功能,都需要了解清楚產(chǎn)品本身已經(jīng)存在的邏輯和功能!
跟著李森老師梳理清楚了產(chǎn)品的全貌,逐漸在完善自己的產(chǎn)品思維~
感覺沒啥呢?跟其他入職也是一樣的啊
感覺為了覺得自己是寫手而拼湊這些無用的東西。其實(shí)沒多大意義。
沒看出來這與普通崗位入職有什么不同,只是蓋個產(chǎn)品經(jīng)理帽子