項目復盤:產(chǎn)品小白及其肩負項目管理的艱難之路
編輯導語:作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,在日常工作中需要面對多方的問題,需要有把控全局的能力、準確的判斷能力等等,也要有足夠的經(jīng)驗;本文是作者分享的關于新人產(chǎn)品經(jīng)理在做項目管理時遇到的問題,我們一起來看一下。
產(chǎn)品經(jīng)理是一個講究綜合素質(zhì)的崗位,產(chǎn)品經(jīng)理會被領導、開發(fā)、運營人員不斷地挑戰(zhàn),期間充斥著被懷疑與自我懷疑;新手產(chǎn)品經(jīng)理需要積極培養(yǎng)個人的逆商,并不斷學習總結(jié)復盤,減少重復性犯錯的可能,總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗,才能逐步成長,成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。
公司的一套較為完善的人工智能產(chǎn)品,個人在做相關產(chǎn)品規(guī)劃工作,通過在整個系統(tǒng)流程上引入某系統(tǒng)產(chǎn)品A,進而實現(xiàn)整個流程的智能化;我作為整個方案的設計方及需求方,同時也是其中某個系統(tǒng)的產(chǎn)品經(jīng)理,身份比較復雜,但整體上我是承擔需求方、方案設計產(chǎn)品經(jīng)理、項目推動項目經(jīng)理,三個角色。
因為個人做產(chǎn)品經(jīng)理時間不是很長,所以經(jīng)驗明顯不足,在整個項目過程中主要暴露了作為產(chǎn)品經(jīng)理的方案設計問題以及作為項目經(jīng)理的項目管理問題,作為記錄也作為經(jīng)驗共享,分享給新人。
一、項目背景
項目涉及系統(tǒng):前端H5、前端SDK、兩個中間系統(tǒng)、系統(tǒng)A、系統(tǒng)B。
項目涉及人員:6個系統(tǒng)各一位產(chǎn)品,各系統(tǒng)對應開發(fā)及測試12人(每個系統(tǒng)至少1位開發(fā)一位測試人員),業(yè)務需求方(2位),整個項目涉及至少20人。
項目整體趨勢:兩個中間系統(tǒng)準備重新劃分職責,整個流程推進智能化,整體趨勢向好。
二、項目過程
項目起初利于提升某運營指標實現(xiàn)降本增效,經(jīng)過一段時間的調(diào)研與產(chǎn)品設計,計劃在該流程中引入現(xiàn)有策略產(chǎn)品,從而實現(xiàn)整個流程的智能化;個人在此項工作中承擔產(chǎn)品經(jīng)理的角色。
需求實現(xiàn)自始至終出現(xiàn)了以下問題,嚴格意義上,這是個人第一次承擔比較大的產(chǎn)品規(guī)劃管理工作。
1. 需求方案討論階段
在需求方案討論階段,未充分了解各系統(tǒng)間調(diào)用流程,導致在方案制定時,一方面導致被其他部門人員引導進行,產(chǎn)生不利于原產(chǎn)品定位的問題;另一方面在方案最終敲定上搖擺不定,期間多次反復討論,差點上升至領導決策層面,(最終互相讓步了)導致整體項目歷時延長。
個人經(jīng)驗:新手們在進行方案探討前一定記得把需求涉及的系統(tǒng)能力、系統(tǒng)調(diào)用邏輯調(diào)研了解清楚,這樣對后續(xù)方案的討論和敲定都會起到積極有效的作用;如果是嚴格意義上的需求方盡可能把業(yè)務流程梳理清楚,如果是產(chǎn)品經(jīng)理的話需要把產(chǎn)品邏輯梳理清楚。
2. 方案評審階段
在初步方案評審階段,出現(xiàn)相關方未到位的情況,出現(xiàn)這個事情的原因是個人不清楚本次系統(tǒng)改造還涉及這樣一個系統(tǒng),因而很順利地導致第一次需求評審流產(chǎn)。
個人經(jīng)驗:這個說起來真的很痛心,但是新人們一定要注意避免,不要因為不清楚就想當然的認為拉齊了相關方,可私下向其他系統(tǒng)同事請教了解一下,真的很有必要,尤其是在新接手某個涵蓋不太了解的系統(tǒng)任務。
需求評審拉起相關方!需求評審拉起相關方??!需求評審拉起相關方?。?!重要的事情說三遍。
3. 需求提交階段
在需求溝通階段未郵件留痕,方案評審完成后未盡快提交正式需求,導致在中間出現(xiàn)變動時無法有效找到證據(jù)進行項目推動;因此導致整體項目歷時有所延長,約3-4個工作日。
個人經(jīng)驗:在以下幾個階段,建議通過郵件的方式進行留痕:
- 方案討論階段達成的方案共識,以會議紀要形式同步各方,一方面證據(jù)留痕,另一方面周知各方,避免遺忘或信息不同步。
- 需求提交留痕,可以通過工單系統(tǒng)或者郵件留痕,有其一即可。
4. 需求實現(xiàn)階段
1)特殊場景未窮盡——設計方案時只考慮主流形式
針對80%用戶會采用的形式進行的方案規(guī)劃設計,但針對特殊的20%的場景未進行方案設計,如沒有用戶ID的場景、沒有手機號碼的用戶、接口超時問題、緩存時長未定義等;在前期對業(yè)務未充分了解,對場景未充分窮舉的情況下,趕時間出方案特別容易出現(xiàn)該問題;雖不是大問題,可以通過后期補救的方式,但總是這樣會影響開發(fā)等對產(chǎn)品的評價。
2)動態(tài)配置內(nèi)容做在系統(tǒng)流程上(大忌)
針對某一渠道,用戶進線不攜帶ID,初次拉著相關產(chǎn)品和開發(fā)討論時,竟決定做在系統(tǒng)流程上;后期得虧緩過神來,馬上拉著開發(fā)探討,后續(xù)將該場景做在了動態(tài)策略上,方便后續(xù)靈活變動。
在此自我反思,后期需要變動的內(nèi)容盡可能不要做在系統(tǒng)流程上,讓做動態(tài)的系統(tǒng)專門做動態(tài);如果讓主流程去判斷個性化且后期大概率變動的內(nèi)容,在后期變動時開發(fā)難度大,且容易引起不穩(wěn)定的情況。
3)你認為不是他認為的
此項目中,在跟開發(fā)溝通需求時,通過文字+口頭表述的方式傳達需求,開發(fā)當場表示明白了,沒問題。
到了實現(xiàn)階段各種需求對不齊,很多情況下出現(xiàn)這種問題,也就是“產(chǎn)品想的是100%,產(chǎn)品說出來的可能是80%,開發(fā)理解完大概率只剩60%了”;這個一方面需要產(chǎn)品與開發(fā)在溝通需求時反復確認,盡可能讓開發(fā)自己表述一遍,然后指明理解不一致的地方;另一方面產(chǎn)品需要在開發(fā)過程中隨時溝通查驗,盡可能減少溝通與理解導致的信息缺失問題,避免產(chǎn)生大的風險。
5. 指標定義階段
前期認為指標一可作為評估指標,也是一開始的提升目標,但指標一為宏觀指標,同時還受其他因素影響;指標一雖能部分程度表示策略結(jié)果,但不能清晰表示具體上線內(nèi)容的效果,故在功能實現(xiàn)后又重新定義了指標二,慚愧慚愧。
指標應該是一開始就定義好的東西,不管產(chǎn)品還是開發(fā),或者其他系統(tǒng)的同事,其實大家都比較關心這次開發(fā)實現(xiàn)了什么,提升了什么指標,自己述職寫周報時也好寫;指標定義應該是前提,指標都沒定義好,特別容易出現(xiàn)忘記一開始為什么做這個需求的情況,以此為戒。
當然也不全是問題,LZ也在其中也有處理好的方面。
1)及時發(fā)現(xiàn)問題重新定義方案
面對某一渠道不能同步改造,無法傳遞ID時,一開始拉著一眾產(chǎn)品和開發(fā)竟然要把策略做在系統(tǒng)流程上;還好后面懸崖勒馬,及時發(fā)現(xiàn)問題,把動態(tài)化的東西做成可調(diào)配的策略,最終避免了悲劇的發(fā)生,也獲得了兩個對接系統(tǒng)的相關開發(fā)人員認可。
2)項目管理之延期風險
H5前端因遲遲未進行開發(fā)排期,短期內(nèi)未進行有效推動。通過以下方法有效降低風險:
- 協(xié)同各系統(tǒng)進行信息同步并明確前端不能同步上線的可行性及風險。
- 討論前端二次上線,第一次保證流程改造同步上線,保證系統(tǒng)能力;第二次上線實現(xiàn)具體功能細節(jié)等上線,通過此避免了大面積風險的產(chǎn)生。
3)項目管理之擔當
面對某系統(tǒng)(非個人負責系統(tǒng))數(shù)據(jù)表獲取困難時,及時出面協(xié)調(diào)解決;項目經(jīng)理在此應該有所擔當,幫助處理部分協(xié)調(diào)問題。
三、后續(xù)進展說明
有了本文所述項目的進行,LZ一方面理清了系統(tǒng)流程;也開啟了和其他系統(tǒng)的對接模式,緩和了關系(原各部門間關系比較緊張);同時也學習到了各種在產(chǎn)品設計、項目管理中出現(xiàn)的問題和解決的方法。
LZ在2.0版本的設計與方案討論中做的比1.0版本游刃有余地多。
四、總結(jié)分析
1)產(chǎn)品經(jīng)理在做產(chǎn)品規(guī)劃時,首先是調(diào)研清楚項目的業(yè)務價值以及其具體的衡量指標;第二步要學著把自己的故事講好,讓開發(fā)、相關系統(tǒng)認為接下來要做的是一件有價值的事情(但是杜絕忽悠,忽悠得了一時,忽悠不了二時);第三步跟進開發(fā)進度,隨時解決可能出現(xiàn)的延期風險。
2)產(chǎn)品經(jīng)理需要補充一下此類能力:項目管理能力、溝通協(xié)作能力、對細節(jié)的極致追求。
初次記錄總結(jié),請多指教。
本文由@張伯倫 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
剛完成了一個新系統(tǒng)的新人產(chǎn)品,心路歷程簡直一樣啊,也是同時對接差不多20個人,也要管理項目,真的太難了
經(jīng)歷過就會收獲滿滿,加油呀
這是項目管理吧 不是產(chǎn)品經(jīng)理吧
算是產(chǎn)品,然后兼職項目經(jīng)理吧
從前期需求調(diào)研,方案確認評審,開發(fā)進度跟蹤,測試進度跟蹤,項目上線,使用方培訓,堪稱一條龍服務
打工人服務越來越到位了
說的很對,項目經(jīng)理就是一個小公司領導的角色
產(chǎn)品經(jīng)理做一段時間,有時候會覺得做項目經(jīng)理統(tǒng)籌各種資源實現(xiàn)最終目標才是厲害。當然產(chǎn)品也需要統(tǒng)籌資源。
「產(chǎn)品想的是100%,產(chǎn)品說出來的可能是80%,開發(fā)理解完大概率只剩60%了」
這句話太真實了?。?!
一看就沒少吃過這方面的苦??
說的很好,很有用,已收藏!
感謝婷仙女支持喲