看似風(fēng)光的填坑史:產(chǎn)品經(jīng)理背后的心塞

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“我剛撕逼完,中場(chǎng)休息半小時(shí),一會(huì)兒再來撕一場(chǎng)”

隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,使得很多產(chǎn)品獲得了成功,產(chǎn)品經(jīng)理的工作也越來越得到認(rèn)可和吹捧,仿佛產(chǎn)品經(jīng)理一出場(chǎng)就自帶BGM一樣。而今,很多人走在產(chǎn)品的路上或者在準(zhǔn)備走向產(chǎn)品的路上,也有很多人和我分享了他們?cè)诋a(chǎn)品這條看似風(fēng)光路上的填坑史。產(chǎn)品經(jīng)理風(fēng)光背后的種種心塞,我們坐下來慢慢聊。

一、想多了,你只不過是執(zhí)行經(jīng)理。

經(jīng)常聽到很多產(chǎn)品經(jīng)理抱怨,諸如“老板一定要求我這么做,我有什么辦法”,“吵到快掀桌子了,老板還是不同意”“算了吧,省的以后給我穿小鞋”。老板是“強(qiáng)攻”,產(chǎn)品經(jīng)理為“弱受”。老板說:如果我是用戶,我就會(huì)有這個(gè)需求。并且我去問了自己身邊的親戚朋友,都有這個(gè)需求。比如我們說老板的朋友,“朋”兩邊相同的才是朋友,老板朋友的級(jí)別有極大可能在我們之上,例如公司制造個(gè)2000元左右的硬件小產(chǎn)品,老板的朋友不假思索就買的起,我們凡夫俗子就要綜合考慮許久了。再來,老板的朋友就算同意老板的想法,或許也是賣你個(gè)人情,是否真正有需求可能另當(dāng)別論了。三來,老板或許問了有引導(dǎo)性的問題,導(dǎo)致得到有傾向性的答案。

就像之前看到的一篇文章《為什么網(wǎng)易系擅長(zhǎng)做產(chǎn)品》,都說網(wǎng)易產(chǎn)品做的好,然而網(wǎng)易擅長(zhǎng)做產(chǎn)品,與丁老板沒太大關(guān)系,丁老板在產(chǎn)品上的貢獻(xiàn)就是高度分散的權(quán)力結(jié)構(gòu)。高層做決策,然后由年輕的、熟諳業(yè)務(wù)的中層來主導(dǎo)和推動(dòng)產(chǎn)品,而不是高層來提需求,中層做執(zhí)行,熱情、興趣加創(chuàng)造力,產(chǎn)品自然做的好。

之前我們做一個(gè)toB的產(chǎn)品,客戶為了讓用戶清楚直觀地做出選擇,要把兩周的所有時(shí)間點(diǎn)在一個(gè)手機(jī)頁(yè)面中展示出來,方便用戶點(diǎn)選。然而這樣子把一堆時(shí)間點(diǎn)展示出來,密密麻麻,用戶看起來只會(huì)頭疼,而且還極易出錯(cuò)。但是沒辦法,客戶如此地堅(jiān)持,我只好先喊UI設(shè)計(jì)師把客戶要的展示方式設(shè)計(jì)出來,拿給客戶看??蛻艨戳艘院?,自己用著都感覺頭疼,放棄了他要的這種方式。其實(shí)客戶提這樣的需求,只是一個(gè)表象的需求,他的目的是讓用戶看起來更清楚直觀,不要隱藏得很深,讓用戶難找而已,我們只需要挖掘客戶的真實(shí)需求,再提出合理的解決方案就可以皆大歡喜了。

不過很多時(shí)候老板之所以成為老板,還是很有眼光和領(lǐng)導(dǎo)力的,不妨站在他們的角度和高度去看待問題,說不定就豁然開朗了。遇到確實(shí)門外漢的老板,還是積極一點(diǎn),動(dòng)之以情曉之以理,拿案例和數(shù)據(jù)來說服老板。

真實(shí)的故事

二、心比天高,命比紙薄的背鍋俠

產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)常自稱“背鍋俠”。我?guī)缀趺刻於伎梢月牭疆a(chǎn)品經(jīng)理說自己又背鍋了,我總結(jié)了下,通常會(huì)在這幾個(gè)方面受委屈:

以技術(shù)為導(dǎo)向的公司

公司的研發(fā)經(jīng)理的權(quán)力大過產(chǎn)品經(jīng)理,可以直接領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理,或者公司老板為技術(shù)出身,會(huì)習(xí)慣于在確定的邏輯下工作,容易陷入實(shí)現(xiàn)型思維,實(shí)現(xiàn)不了的,就會(huì)說服自己,用戶可能不太需要這個(gè)功能,來和產(chǎn)品經(jīng)理較勁。此時(shí)若是在這個(gè)以技術(shù)為導(dǎo)向的公司,而研發(fā)經(jīng)理又不善于或拒絕溝通的話,背鍋受委屈的就一定是產(chǎn)品經(jīng)理了。

以運(yùn)營(yíng)或銷售為導(dǎo)向的公司

這種情況大多都是運(yùn)營(yíng)或者銷售部門提什么需求,就喊產(chǎn)品經(jīng)理來落地,并且需求大多時(shí)候還是多變的,且不可更改的。這種情況應(yīng)該讓產(chǎn)品經(jīng)理來評(píng)估這些需求,畢竟用戶提出的可能是表面需求或者僅僅是個(gè)別用戶的需求,從各個(gè)層面來分析衡量,優(yōu)先級(jí)劃分后再來落地。

和各部門打交道,拿不到人和資源

產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)產(chǎn)品,或一條產(chǎn)品線的領(lǐng)頭羊,起著主導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)前進(jìn)的作用,所以會(huì)經(jīng)常和其他部門的人員協(xié)同調(diào)配,但其他部門也各有自己的任務(wù),遇到任務(wù)沖突時(shí),拿不到相應(yīng)的人和資源,導(dǎo)致項(xiàng)目的延期,就又得去填坑了。

高層在開發(fā)周期中強(qiáng)加需求,導(dǎo)致在高層和開發(fā)中受夾板氣

高層“拍腦袋”出需求,是很多公司都會(huì)出現(xiàn)的情況,有限的開發(fā)周期里,不斷的小需求小優(yōu)化,硬是要塞進(jìn)來趕著做,導(dǎo)致設(shè)計(jì)和開發(fā)苦不堪言,上頭“壓迫”,下頭“拍磚”,真真兒的夾縫中求生存。

很多時(shí)候任務(wù)劃分不清晰,也會(huì)引來各種責(zé)任推諉,所以很多公司也會(huì)采用任務(wù)下達(dá)保留需求郵件等方式。寫這些不是為了教大家怎么甩鍋,而是為了讓你在產(chǎn)品經(jīng)理的工作中更好地協(xié)調(diào)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目。

悲傷辣么大_副本

三、日常如打仗,撕逼到心累。

開個(gè)會(huì)出來,看到一個(gè)產(chǎn)品朋友的留言,“我剛撕逼完,中場(chǎng)休息半小時(shí),一會(huì)兒再來撕一場(chǎng)”,這上班日常熱鬧的都可以開個(gè)直播了。我并不提倡撕逼,坐下來好好溝通,分析問題,解決問題才是王道。如果吼叫可以解決問題,驢將統(tǒng)治世界。就像當(dāng)時(shí),我也實(shí)在不贊同超級(jí)課程表CEO余佳文在《青年中國(guó)說》中演講的那樣,鼓勵(lì)員工撕逼,遇到問題,解決不了就吵,吵不了就打,受傷住院他出去。撕逼撕多了,且不論輸贏,終究是會(huì)傷感情。大家有著共同的目標(biāo),就是把產(chǎn)品做好。本自同根生,相煎何太急。

你以為我接下來,是要教給你如何優(yōu)雅地撕逼?如何強(qiáng)硬而友好地撕逼?如何撕逼才能立于不敗之地?并不會(huì)!沒有錯(cuò),我就是這么一個(gè)膽小怕事的人。哈哈,開玩笑的。

我想說的是:產(chǎn)品經(jīng)理必備能力之鍛煉自己優(yōu)秀的溝通能力。很多時(shí)候的撕逼在于信息不對(duì)稱,產(chǎn)品向開發(fā)說明業(yè)務(wù)需求,再循循誘導(dǎo)開發(fā)向產(chǎn)品說明技術(shù)難點(diǎn),創(chuàng)造良好的溝通氛圍,一起商量對(duì)策及更好的解決方案,在產(chǎn)品之路上把酒言歡,策馬紅塵豈不快哉!

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四、產(chǎn)品是塊磚,哪兒需要往哪兒搬

很多產(chǎn)品人經(jīng)常吐槽說自己是打雜的。這個(gè)問題一般出現(xiàn)在初級(jí)產(chǎn)品人上,此時(shí)的他們沒有成為產(chǎn)品的帶頭人,沒有成為團(tuán)隊(duì)的核心,懂一些,又不深入,知道做什么卻無從下手,經(jīng)常有做不完的瑣碎事,一入產(chǎn)品深似海,從此勞累到天明。但是越忙,就越要學(xué)會(huì)停下來思考。

仔細(xì)想想,其實(shí)除了產(chǎn)品,哪個(gè)崗位不是這樣,入門的時(shí)候都要從打雜做起,然而很多時(shí)候正是因?yàn)榇螂s才使你積累了足夠多的經(jīng)驗(yàn),為你日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

就說初級(jí)產(chǎn)品或者產(chǎn)品助理,一開始讓你畫后臺(tái)原型是為了鍛煉你更好的邏輯思維和業(yè)務(wù)分析能力。讓你整理產(chǎn)品數(shù)據(jù),是為了讓你獲得數(shù)據(jù)分析的能力。本來產(chǎn)品人就必須打通橫向技能,對(duì)各模塊游刃有余,才能做出真正優(yōu)秀的產(chǎn)品。

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最后借用張小龍先生的話收尾:我所說的,都是錯(cuò)的。

 

作者:高曉月(微信號(hào)gao_xiao_yue),五一集團(tuán)產(chǎn)品總監(jiān),專注產(chǎn)品方向,略懂技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、渠道,也兼任打雜,資深段子手。歡迎朋友們多多交流,共同進(jìn)步。

本文由 @高曉月 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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  1. 深陷外包公司…最怕的是老板總是當(dāng)著技術(shù)同學(xué)的面對(duì)產(chǎn)品說“這個(gè)不要太復(fù)雜~不要太復(fù)雜!”,出門有跟客戶吹牛皮說我們啥都能做沒問題…

    來自上海 回復(fù)
  2. 學(xué)習(xí)了,溝通還是很重要

    來自廣東 回復(fù)
  3. 好文,說到產(chǎn)品人的根

    回復(fù)
  4. 學(xué)習(xí)了。

    來自吉林 回復(fù)