微信群聊為什么上限500人?達(dá)到1000人會(huì)有什么后果?
微信作為國(guó)民級(jí)應(yīng)用,每一個(gè)功能點(diǎn)背后都值得產(chǎn)品思考。這一次,我們分析一下為什么微信的群聊是500人,而不是1000人或者更多,是基于什么考慮的。
之前跟朋友聊天,提到了這個(gè)問(wèn)題:為什么微信的群聊限制在了500人,是出于什么原因?
簡(jiǎn)單思考了一下,認(rèn)為主要是以下幾個(gè)方面的原因:
- 存在社群管理成本
- 避免用戶溝通成本過(guò)高
- 避免群體事件
- 用戶閱讀壓力過(guò)大
- 技術(shù)壓力管理
具體如下。歡迎大家一起來(lái)討論。
一、社群管理成本
500人的管理壓力已經(jīng)很大,達(dá)到1000人甚至更高量級(jí)的時(shí)候,要有效管理群聊,除了群主之外,必然要增設(shè)管理員職位——這樣的話,已經(jīng)與QQ群無(wú)異。
騰訊不會(huì)傻到再造一個(gè)QQ。
由于微信群與QQ群不同,QQ群是中心化的,有群主和管理員,而微信群是去中心化的,大家都可以拉人進(jìn)來(lái)。所以對(duì)于群主來(lái)說(shuō),管理難度上,微信群比QQ群高的多。
有些500人的大群,群主們拉人、刪人之類的操作就夠辛苦了。他們一定不希望來(lái)個(gè)千人群萬(wàn)人群來(lái)給他們管。
從金字塔結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),500人算是群主管理人數(shù)的極限的話,千人萬(wàn)人的管理,得分級(jí)了吧?
二、溝通成本
在微信群中很難達(dá)成深度交流與溝通。
人多言雜,可能這會(huì)正在討論一個(gè)事情,又被其它的灌水沖到很后面,增加很大溝通成本。
沒(méi)辦法一下子把事情講清楚,其他人的理解就會(huì)有問(wèn)題,理解錯(cuò)誤又會(huì)增加誤會(huì)與額外溝通成本。
更何況,群人數(shù)超過(guò)了100人,大家很有可能都不是在同時(shí)說(shuō)一件事:一群人在說(shuō)一件事,另一群人插進(jìn)來(lái)在說(shuō)另一件事。在消息流上相互交叉,吃瓜群眾一臉懵逼,都不知道他們?cè)谡f(shuō)啥,參與討論的用戶想必也很心累。
三、群體心理
《烏合之眾》這本書(shū)里說(shuō)到:
人的判斷能力,在群體之中將顯著下降且難以控制。意見(jiàn)不統(tǒng)一或者是有重大爆料時(shí),容易產(chǎn)生群體事件。
大家都比較清楚,在我們的微信中,依然有很多“沸騰文”,比如“請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)、必轉(zhuǎn)、必看”之類的誘導(dǎo)文章;而且我國(guó)網(wǎng)民判斷能力偏弱,碰到這類文章,幾乎沒(méi)有什么求證心態(tài):寧可信其有,不可信其無(wú),先轉(zhuǎn)了再說(shuō)。
比如最近的三種顏色幼兒園事件、北京大火清退事件,在面對(duì)這類關(guān)系到人民生活切身利益的重大負(fù)面新聞的時(shí)候,大家的情緒是很容易被點(diǎn)燃的(當(dāng)然我也很關(guān)心最近這兩個(gè)新聞,這兩個(gè)新聞?dòng)泻芏鄠髀?,有真有假,在此不做評(píng)判)。這個(gè)時(shí)候造謠成本、傳播成本極其低廉,只要抓住群體心理,不管真假,發(fā)出去一定有人轉(zhuǎn)。所以如果微信存在1000人大群,一次轉(zhuǎn)發(fā),就是1000人的觸達(dá),再加上下一次裂變傳播,這個(gè)傳播速度是很驚人的。
四、用戶閱讀壓力
大家是否還記得:最早微信群僅限40人,當(dāng)時(shí)主要解決熟人之間的相關(guān)社交場(chǎng)景問(wèn)題。比如幾個(gè)同事、幾個(gè)朋友之間臨時(shí)拉個(gè)群討論事情之類。這類40人小群,我們可以認(rèn)為其中的內(nèi)容對(duì)自己都是重要的、關(guān)心的,參與度是高的,甚至可以把個(gè)別小群當(dāng)做是一對(duì)一私聊來(lái)看待。
但是再后來(lái)隨著社群的發(fā)展,衍生出了500人大群,在這樣大的用戶數(shù)下,500人大群里的信息,對(duì)于用戶來(lái)說(shuō),是否依舊重要呢?大群里的人,自己是否都認(rèn)識(shí)呢?
答案是否定的吧?
所以我們看到,對(duì)于幾百人的大群,我們傾向于屏蔽群消息提醒。當(dāng)有人艾特自己時(shí)才會(huì)去留意。如果用戶沒(méi)有屏蔽群消息提醒,那么500人的消息轟炸已然讓用戶無(wú)法接受。升級(jí)到千人群更可想而知。如果屏蔽了群消息提醒,用戶要在群里找到目標(biāo)信息也相對(duì)更有難度。
我想起了之前的公司使用的釘釘:釘釘是允許萬(wàn)人大群的,。之前我老東家那個(gè)釘釘大群,當(dāng)老板在里面發(fā)紅包的時(shí)候,所有員工都在發(fā)消息。一瞬間“謝謝老板”之類的話如洪水一般淹沒(méi)了我的屏幕,滾屏速度相當(dāng)之快,據(jù)說(shuō)有的同事的入門安卓機(jī)都卡死了——如果微信這么搞,后果也一樣:群里人都在嘰里呱啦討論事情,打字速度跟不上消息滾屏速度,這天沒(méi)法聊了。
五、技術(shù)壓力
群聊人數(shù)過(guò)多,對(duì)服務(wù)器、客戶端的處理能力都是一種考驗(yàn)。
當(dāng)用戶同時(shí)存在多個(gè)千人群的時(shí)候,并發(fā)處理大量消息,對(duì)手機(jī)性能也要求很高。
目前的500人群來(lái)看,已經(jīng)很難做到500人全部的消息實(shí)時(shí)同步,當(dāng)有人的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境或者性能造成消息延遲,不同群友手機(jī)里的消息順序一定會(huì)不同,同樣會(huì)提升溝通成本。
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題圖來(lái)自 Unsplash ,基于 CC0 協(xié)議
群人數(shù)上限留給管理員設(shè)定,系統(tǒng)上限提高到1000,限制單位時(shí)間成員發(fā)送消息數(shù)量。微信做的成功不代表他的一切都是合格的
telegram萬(wàn)人群很常見(jiàn),你這幾點(diǎn)理由未必正確
只是說(shuō)了群聊人多之后的幾個(gè)缺點(diǎn),但是沒(méi)有說(shuō)明白為什么上限是500人
因?yàn)閝q免費(fèi)是500人!
你這幾個(gè)緯度分析沒(méi)有證據(jù)證明500是分水嶺,比如:低于500,技術(shù)成本如何,高于500,技術(shù)成本如何
同意,我覺(jué)得200夠了,為啥是500還是沒(méi)說(shuō)清
當(dāng)群人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量后,會(huì)帶來(lái)很多無(wú)效信息,從而促使其中的成員屏蔽群消息或者直接退群,反而失去了群里信息共享的作用。因此人數(shù)的限制還是很有必要,否則會(huì)讓更多的群成為活躍度很低的死群
500人不是上限值么?糾結(jié)是200還是300沒(méi)意義啊
說(shuō)得對(duì)
看后很受益~
個(gè)人覺(jué)得,這種500人的大群(或幾百人)對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),都屬于需要但不重要的存在。
另外,文中提到的溝通成本以及用戶閱讀壓力,在100人,200人,300人的群里也同樣存在。
感謝分享
感謝大佬分享!
但是我有幾個(gè)問(wèn)題,想一起探討一下~~
1.群體心理那章,關(guān)于觸達(dá)的理解,如果有1000人群,發(fā)到群里即使不轉(zhuǎn)發(fā)都應(yīng)該是1000人的觸達(dá)吧?如果轉(zhuǎn)發(fā)應(yīng)該要看群里每個(gè)人的好友數(shù)才對(duì)吧?而且我認(rèn)為在這方面,500人群和1000人群并沒(méi)有什么區(qū)別,現(xiàn)在無(wú)非是發(fā)到2個(gè)500人群罷了
2.用戶閱讀壓力那章,不說(shuō)1000人群,即使現(xiàn)在500人同時(shí)發(fā)一條消息,短時(shí)間內(nèi)造成的負(fù)載已經(jīng)會(huì)造成卡頓了,即使再擴(kuò)大那結(jié)果應(yīng)該是一樣的,而這討論的就不是升級(jí)應(yīng)該是降級(jí)了
3.也是比較重要的一點(diǎn),感覺(jué)整篇文章都在說(shuō)明微信群為什么不是1000人,沒(méi)有看到微信的上限人數(shù)定在500人的分析
因?yàn)榘乩瓐D理想國(guó)人數(shù)是的500多人
為什么管理難度的邊際是在500人這個(gè)量級(jí)呢?為什么不是200、300、600呢?
這個(gè)500人確實(shí)沒(méi)考慮過(guò),看了之后,很受用
社群管理成本、用戶成本、技術(shù)成本,很贊
沙發(fā)
這個(gè)分析的好,雖然每天都在用,還的確沒(méi)有仔細(xì)思考和發(fā)現(xiàn)過(guò)這些。好文 ??