我想分享我在做后臺(tái)用戶(hù)管理系統(tǒng)時(shí)的一些探索，結(jié)合具體的原型（具體內(nèi)容因涉及公司信息，已隱藏），供大家討論。

用戶(hù)管理，是任何一款后臺(tái)產(chǎn)品必備的模塊。簡(jiǎn)單的用戶(hù)管理功能，只需要涉及基礎(chǔ)的賬號(hào)管理，讓開(kāi)發(fā)人員在代碼里給相應(yīng)的賬號(hào)打標(biāo)記，從而實(shí)現(xiàn)權(quán)限的區(qū)分；但如果需要一套完善的內(nèi)部用戶(hù)管理流程，除了要滿(mǎn)足管理人員賬號(hào)的需求之外，還必須思考相應(yīng)的角色和權(quán)限管理的業(yè)務(wù)流程。

實(shí)際上，不同后臺(tái)產(chǎn)品的用戶(hù)管理，其架構(gòu)、流程和邏輯，有很大的共通性：都面向內(nèi)部用戶(hù)，都有標(biāo)準(zhǔn)的注冊(cè)規(guī)范，都由后臺(tái)管理員統(tǒng)一管理。因此，厘清后臺(tái)用戶(hù)管理的架構(gòu)，梳理一份可通用的業(yè)務(wù)流程，能夠幫助產(chǎn)品經(jīng)理在設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品時(shí)，快速引用這一功能模塊。

接下來(lái)，我想分享我在做后臺(tái)用戶(hù)管理系統(tǒng)時(shí)的一些探索，結(jié)合具體的原型（具體內(nèi)容因涉及公司信息，已隱藏），供大家討論。

一、功能模塊

后臺(tái)產(chǎn)品的用戶(hù)管理，包含了三個(gè)大的功能模塊：賬號(hào)、角色和權(quán)限管理。這三個(gè)模塊，緊密關(guān)聯(lián)。每個(gè)賬號(hào)，都被賦予了特定的角色；而每個(gè)角色的背后，都有其對(duì)應(yīng)的權(quán)限信息。如下圖：

二、賬號(hào)管理

賬號(hào)管理，是管理員最常用到的功能。這一模塊，需要設(shè)置相應(yīng)字段，對(duì)內(nèi)部人員的信息進(jìn)行管理，首先應(yīng)該具備“新增”、“刪除”、“編輯”這三項(xiàng)基礎(chǔ)的操作功能。另一方面，考慮到部分企業(yè)存在內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制， 對(duì)某項(xiàng)指標(biāo)不合格或者行為違規(guī)的員工， 做出暫停使用賬號(hào)的處理結(jié)果，因此，在上述三項(xiàng)基礎(chǔ)操作功能之外，可以再增加“禁用”和“啟用”的功能。

1、賬號(hào)列表

賬號(hào)列表應(yīng)該優(yōu)先顯示重要的字段，比如ID、用戶(hù)名、真實(shí)姓名、部門(mén)、角色、賬號(hào)狀態(tài)、注冊(cè)時(shí)間等。當(dāng)然，除了這些，后端還需要記錄下用戶(hù)的其他字段，比如最近登錄時(shí)間、登錄次數(shù)等等操作記錄。如下圖：

2、添加賬號(hào)

當(dāng)管理員點(diǎn)擊“新增”按鈕時(shí)，當(dāng)前頁(yè)面可以跳轉(zhuǎn)到填寫(xiě)賬號(hào)信息的頁(yè)面， 也可以通過(guò)彈窗的方式出現(xiàn)。新增賬號(hào)的字段應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)，以便將來(lái)對(duì)用戶(hù)行為做統(tǒng)計(jì)分析。同時(shí)在這個(gè)階段，我們可以通過(guò)判斷用戶(hù)的身份，來(lái)給他賦予相應(yīng)的角色。在這一步，不需要配置權(quán)限，因?yàn)榻巧旧砭褪菐в袡?quán)限的。如下圖：

三、角色管理

角色管理部分，是用來(lái)管理內(nèi)部用戶(hù)的角色信息。角色，是對(duì)具有共同特征的某一類(lèi)人群的身份歸納，在這個(gè)模塊里，我們需要設(shè)置一些字段來(lái)描述角色信息，降低學(xué)習(xí)成本，讓管理員能夠輕松識(shí)別角色的特質(zhì)，從而為不同的用戶(hù)賦予對(duì)應(yīng)的角色身份。

1、角色列表

角色列表類(lèi)似賬號(hào)列表，也是將一些重要字段展示出來(lái)，讓管理員能夠很快的了解角色的相應(yīng)信息，比如角色I(xiàn)D、角色名稱(chēng)、基本權(quán)限、操作權(quán)限等。當(dāng)基本權(quán)限和操作權(quán)限非常繁雜的時(shí)候，可以只顯示重要的幾類(lèi)，其他的詳情，可以點(diǎn)擊查看。

在角色列表，只需保留“新增”和“刪除”功能，“搜索”功能也可以不需要，因?yàn)榻巧姆N類(lèi)通常比較少，否則會(huì)給管理員增加負(fù)擔(dān)。如下圖：

2、新增角色

“新增角色”和“編輯角色”，都是給角色賦予相應(yīng)的權(quán)限。過(guò)去我在給角色配置權(quán)限的時(shí)候，使用過(guò)下拉菜單的方式來(lái)選擇。但如果碰到權(quán)限非常繁雜的情況，下拉菜單就不太適用了。這個(gè)時(shí)候，可以將權(quán)限都羅列出來(lái)，可以分組排序，也可以默認(rèn)全部選中，然后讓用戶(hù)根據(jù)需求去勾選掉不需要的權(quán)限。如下圖：

四、權(quán)限管理

權(quán)限管理這部分，是邏輯性最強(qiáng)的一塊，需要產(chǎn)品經(jīng)理提前準(zhǔn)備好一份權(quán)限清單，將權(quán)限的名稱(chēng)、描述、性質(zhì)（基本/操作）等信息梳理清楚。

1、權(quán)限列表

在做權(quán)限梳理之前，產(chǎn)品經(jīng)理一定要與開(kāi)發(fā)人員溝通好，確定哪些權(quán)限是同類(lèi)型的，可以歸為一組，而哪些功能又必須是分開(kāi)設(shè)置的。拿我之前做的這個(gè)項(xiàng)目為例，這個(gè)產(chǎn)品沒(méi)有涉及工作流環(huán)節(jié)，但Boss想讓不同角色的用戶(hù)，看到不一樣的界面，所以除了通常的操作權(quán)限劃定之外，還有一些基礎(chǔ)的菜單查看權(quán)限，也要細(xì)分。當(dāng)然了，因?yàn)闄?quán)限細(xì)分起來(lái)非常繁雜，所以權(quán)限列表還需要有分頁(yè)的功能，也可以加上搜索功能。如下圖：

2、新增權(quán)限

“新增權(quán)限”頁(yè)面，是為開(kāi)發(fā)人員設(shè)置的，開(kāi)發(fā)人員可以在這里將代碼內(nèi)容錄入。具體如下圖：

以上介紹的用戶(hù)管理三大模塊，是專(zhuān)門(mén)針對(duì)后臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的，面向的用戶(hù)也是企業(yè)內(nèi)部人員，從產(chǎn)品需求上來(lái)說(shuō)，追求的是規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和流程化。

而如果是面向企業(yè)外部的用戶(hù)管理系統(tǒng)，則需要牽涉到注冊(cè)、登錄驗(yàn)證等多個(gè)數(shù)據(jù)接口的調(diào)用，這類(lèi)管理系統(tǒng)，就要重新規(guī)劃產(chǎn)品邏輯和業(yè)務(wù)流程了。（完）

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