2018年,運(yùn)營(yíng)工作就業(yè)前景和錢(qián)景怎樣?
新媒體的運(yùn)營(yíng)崗位的火爆,導(dǎo)致了大量的人才選擇這個(gè)職位。那在2018年,運(yùn)營(yíng)工作的前景和錢(qián)景又是如何發(fā)展呢?
金三銀四,眼看著時(shí)間的信使(秒針)把小時(shí)妹一秒一秒推進(jìn)求職季的高潮。
2018年,好的開(kāi)始源于——認(rèn)知的思考和踏實(shí)的行動(dòng)。
不管你是即將踏上正式職場(chǎng)的實(shí)習(xí)生,還是應(yīng)屆畢業(yè)生,或者想要跳槽轉(zhuǎn)崗的職場(chǎng)人,當(dāng)我們開(kāi)始選擇一份工作時(shí)最先考慮的——?dú)w根到底都逃不過(guò)對(duì)工作的前景和收入的錢(qián)景的思考。
那么,互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗位工作的前景和錢(qián)景如何呢?
一、從兩個(gè)角度為你分析運(yùn)營(yíng)工作就業(yè)趨勢(shì)的前景
1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勢(shì)能發(fā)展的獨(dú)特性
什么是行業(yè)勢(shì)能呢?
這是我創(chuàng)造的一個(gè)新詞,意思是一個(gè)行業(yè)的發(fā)展水平,達(dá)到一定的維度之后,所產(chǎn)生的勢(shì)能。
我們知道任何事物的發(fā)展都是呈現(xiàn)波浪式的,唯獨(dú)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展是獨(dú)特的,它是一種螺旋攀升的方式,不斷推進(jìn)迭代向上的發(fā)展趨勢(shì)。這樣一來(lái)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的勢(shì)能就會(huì)越來(lái)越大,所達(dá)到的維度也會(huì)越來(lái)越高。
結(jié)果就會(huì)像《三體》小說(shuō)里所說(shuō)的那樣,對(duì)其他非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)形成降維打擊,高維度高勢(shì)能夠輕易碾壓大部分非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
當(dāng)然處在同一緯度里的運(yùn)營(yíng):
- 一方面是準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)的運(yùn)營(yíng);
- 另一方面是被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勢(shì)能影響后轉(zhuǎn)型進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+。
行業(yè)里的運(yùn)營(yíng),這些運(yùn)營(yíng)工作都會(huì)呈現(xiàn)攀升的趨勢(shì)前景。
2.運(yùn)營(yíng)崗的供需情況
一方面,從互聯(lián)網(wǎng)公司城市分布來(lái)看,城市屬性影響運(yùn)營(yíng)崗的供給。
你看,不管是PC 時(shí)代老牌企業(yè)、還是移動(dòng)時(shí)代,熱度風(fēng)口不減的獨(dú)角獸公司。北京和深圳仍然是眾多新老互聯(lián)網(wǎng)公司集結(jié)地,廣州和上海依舊處在不溫不熱的中間位置,值得一提的是近兩年杭州和成都有崛起的趨勢(shì)。
- 杭州手握阿里巴巴和網(wǎng)易兩張王牌,另外阿里系和浙大系創(chuàng)業(yè)風(fēng)生水起,涌現(xiàn)了一波又一波的創(chuàng)業(yè)熱潮和創(chuàng)業(yè)公司,其中不乏估值10億美金的獨(dú)角獸。
- 成都憑借得天獨(dú)厚地理位置的優(yōu)勢(shì)和對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司的優(yōu)惠政策,受到了國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的青睞。越來(lái)越多的公司將西部的根據(jù)地放在成都,更多的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)也會(huì)綜合考慮成都。
除此之外,根據(jù)人才招聘平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗位的需求量來(lái)看,也證實(shí)了以上互聯(lián)網(wǎng)公司的城市分布情況。
粗略計(jì)算一下招聘平臺(tái),運(yùn)營(yíng)專員、經(jīng)理、總監(jiān)崗位需求量,北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都六個(gè)城市明顯要高于其他城市,遠(yuǎn)高于全國(guó)的平均水平。但是同時(shí)你也會(huì)發(fā)現(xiàn),其他城市的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)崗需求量因?yàn)榛鶖?shù)小,增長(zhǎng)迅猛,增長(zhǎng)率要遠(yuǎn)高于以上6個(gè)城市。
另一方面,從產(chǎn)業(yè)鏈上下游轉(zhuǎn)型來(lái)看,擁有老牌互聯(lián)網(wǎng)基因的城市,對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的影響,或者說(shuō)傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)意識(shí)的覺(jué)醒速度,都將會(huì)更快。比如:圍繞電商的運(yùn)營(yíng)崗80%分布在上海、杭州、廣州和深圳等外貿(mào)和電商基因城市。
再?gòu)募夹g(shù)創(chuàng)新或者模式創(chuàng)新的公司出現(xiàn)概率來(lái)看,固有優(yōu)勢(shì)將會(huì)進(jìn)一步聚攏資源,更好的形成頭部效應(yīng)。
舉個(gè)例子:12年起興起的微信公眾平臺(tái)和微博,帶來(lái)了隨后幾年的新媒體運(yùn)營(yíng)崗位的火爆。雖然現(xiàn)在有所降溫,但是需求量依舊有增無(wú)減。
從兩個(gè)方面都表明運(yùn)營(yíng)崗的供需量,一段時(shí)間內(nèi)還會(huì)集中在北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都這6個(gè)互聯(lián)網(wǎng)一線城市,互聯(lián)網(wǎng)二三線城市在迅速的發(fā)展。
同時(shí)很多互聯(lián)網(wǎng)公司也下沉到二三線城市,人才也將向頭部聚集和分散下沉。比如:2017年春節(jié)后,杭州流入人數(shù)是流出人數(shù)的五倍,流入杭州的人才越來(lái)越多。
二、從三個(gè)維度為你說(shuō)一下運(yùn)營(yíng)崗薪酬收入的錢(qián)景
1.從業(yè)時(shí)間的維度來(lái)劃分
為了和大部分招聘崗位要求相對(duì)應(yīng),我們暫且將運(yùn)營(yíng)崗從業(yè)時(shí)間按照:0年無(wú)經(jīng)驗(yàn)、1—3年經(jīng)驗(yàn)、3—5年經(jīng)驗(yàn),5—10年,10年以上經(jīng)驗(yàn),這樣的5個(gè)時(shí)間段。
根據(jù)近三年相關(guān)的薪酬報(bào)告統(tǒng)計(jì),每個(gè)時(shí)間段對(duì)應(yīng)的薪資水平是:
- 0年無(wú)經(jīng)驗(yàn),平均4.5K每月;
- 1—3年經(jīng)驗(yàn),平均7K每月;
- 3—5年經(jīng)驗(yàn),平均10K每月;
- 5—10年經(jīng)驗(yàn),平均15K每月;
- 10年以上經(jīng)驗(yàn),25K每月。
2.從運(yùn)營(yíng)崗的崗位級(jí)別來(lái)說(shuō)說(shuō)
大部分公司普遍將運(yùn)營(yíng)崗級(jí)別設(shè)置成運(yùn)營(yíng)專員、高級(jí)運(yùn)營(yíng)、資深運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理以及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)四個(gè)梯度運(yùn)營(yíng)職級(jí)。
對(duì)應(yīng)的薪資范圍大概是:
- 運(yùn)營(yíng)專員4-6k
- 高級(jí)運(yùn)營(yíng)7-10K
- 資深運(yùn)營(yíng)8-12K
- 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理10-15K
- 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15-25K
引起的差異因素主要來(lái)自城市工資水平、公司規(guī)模以及公司盈利狀況。
3.從近三年來(lái)的運(yùn)營(yíng)崗的薪資增幅情況分析
- 同比2015年上半年,2016年上半年運(yùn)營(yíng)崗的薪資處于穩(wěn)步上升階段,同比增長(zhǎng)2.5%左右。
- 同比2016年上半年,2017年上半年運(yùn)營(yíng)崗的薪資處于緩步上升階段,同比增長(zhǎng)2%左右。
總結(jié)一下,不管是過(guò)去火熱的新媒體,還是當(dāng)下處于紅海的移動(dòng)應(yīng)用APP,又或者未來(lái)萬(wàn)物物聯(lián),AI人工智能;不管是有形的產(chǎn)品還是五無(wú)形的服務(wù),只要它涉及產(chǎn)品和用戶就離不開(kāi)運(yùn)營(yíng),就會(huì)有體現(xiàn)運(yùn)營(yíng)人的價(jià)值的工作崗位。
也只有在我們自身能夠帶來(lái)價(jià)值的基礎(chǔ)上,每個(gè)人才能獲得真正意義上的前景和錢(qián)景。
本文由 @李開(kāi)帆 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來(lái)自 Pexels ,基于 CC0 協(xié)議
你好,運(yùn)營(yíng)在三線城市有前景嗎?
打算轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)的,運(yùn)營(yíng)這么難做嗎??????
三線城市的運(yùn)營(yíng)收入水平和文中的標(biāo)準(zhǔn),還差距甚遠(yuǎn)吶……心酸
加油 ??
別的地方不清楚 成都沒(méi)數(shù)據(jù)上那么好 從北京回成都的我都準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗了。
在運(yùn)營(yíng)這前我轉(zhuǎn)過(guò)兩個(gè)行業(yè),不算不上成功,倒還算順利。但是,對(duì)自己的職業(yè)生涯影響很是很深的,兩個(gè)字“后悔”。出入職場(chǎng)5年內(nèi),能深耕一個(gè)行業(yè)是最佳選擇。當(dāng)然等到到高管VP級(jí)別了,行業(yè)更換的負(fù)面影響會(huì)弱很多。