影響群聊效果的因素有哪些?

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編輯導語:群聊功能在通信產(chǎn)品中十分常見,然而有時候,群聊效果總是不如人意,你要如何做好運營工作,才能通過群聊來達成用戶留存與轉(zhuǎn)化呢?本篇文章里,作者便總結了影響群聊效果的因素,一起來看一下吧。

對于一個即時通信產(chǎn)品來說,除了單聊之外,群聊也基本上屬于其標配功能,像我們?nèi)粘J褂玫奈⑿湃?、QQ群,國外的telegram、discord等等。

其實不管是單聊還是群聊,本質(zhì)都是信息傳遞的工具,只不過單聊是一對一,而群聊是多對多。

除了即時通信產(chǎn)品之外,其他類產(chǎn)品也在嘗試群聊功能,例如:去年3月份,美團App“內(nèi)測”群聊功能;21年下半年小紅書上線了群聊功能;馬蜂窩、最右等等也都加入了群聊模塊,希望通過群聊來增強自己的產(chǎn)品優(yōu)勢。

不同產(chǎn)品增加群聊目的各不相同,有些是給商家或創(chuàng)作者提供私域變現(xiàn)工具,增強整個產(chǎn)品的生態(tài)體系;有些為了提升產(chǎn)品的活躍,最終帶來產(chǎn)品上留存的提升;有的只是把群聊當成一個純信息傳遞的工具。

影響群聊效果的因素有哪些?

對于群聊創(chuàng)建方式,不同產(chǎn)品類型、不同的運營策略采取的創(chuàng)建方式不同。

影響群聊效果的因素有哪些?

像大家玩的團隊競技游戲當中,平臺會自動為該團隊創(chuàng)建一個溝通群,方便玩家在游戲中傳遞信息,基于此也誕生了專門的游戲IM產(chǎn)品,當年的YY就是在這樣的背景下誕生的。

也有一些產(chǎn)品因為初期流量、資源等有限,只能由平臺創(chuàng)建,等產(chǎn)品發(fā)展壯大了之后,才將慢慢創(chuàng)建權限開放給部分、全部用戶。

對于群聊產(chǎn)品的加入方式,一種是有一定的加入門檻,需要群主審核或者付費加入,這種群內(nèi)的用戶質(zhì)量也相對較高;另一種無需審核即可加入,用戶質(zhì)量一般偏低,很多最后都變成了廣告群。

影響群聊效果的因素有哪些?

群聊功能雖然好,但并不是那么好駕馭,特別是對私域變現(xiàn)、提升留存來說,還需要有多種其他因素的支撐,否則最后的結果是群里沒有聊天、沒人活躍,也就是我們常說的“死群了”。

今天我們就聊聊什么會影響群聊效果好壞,主要針對像小紅書、最右等加入的群聊類型,像即時通信類性質(zhì)的群聊,不在我們討論范圍內(nèi)。

任何產(chǎn)品功能都依賴用戶需求,群聊功能也是,只有普通用戶有加群的需求,后續(xù)所做的一切工作才有意義。

影響群聊效果的因素有哪些?

一、流量 x 轉(zhuǎn)化率

群聊是一個實時互動的功能,它對同時在線或能實時觸達人數(shù)要求較高,否則很難聊起來,而對于粘性遠不如微信、QQ的產(chǎn)品來說,就必須要有足夠大的用戶基數(shù)來保障。

而人從哪里來?這就得依賴流量分發(fā),創(chuàng)建的群能夠曝光出去,并且用戶感興趣,這樣才會有人加入到群里。

有了流量之后,接下來比較重要的就是流量的轉(zhuǎn)化效果,否則給你100w曝光,沒人加也沒用。

流量的轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)化效果,說白了就是群曝光了多少次,用戶點擊了加群多少次。轉(zhuǎn)化率一個是跟推薦算法的精準度有關,能把群推薦給感興趣的用戶,用戶跟群的匹配度越高,進群的轉(zhuǎn)化也就越高,否則那就白白浪費了曝光機會。

再就是群的質(zhì)量,曝光出去的群的質(zhì)量應該有一定的篩選,將更多的曝光機會給到優(yōu)質(zhì)的群,否則即使這個群跟我很匹配,但是質(zhì)量很差,那么用戶加進去后也會再退群,而且對群產(chǎn)生了不好的印象。

二、進群入口&路徑

用戶加完群之后,接下來就要增加用戶每天進群的頻率了,只有用戶多進到群里,才更有可能聊起來,一般分為主動進群方式、被動進群方式。

主動進群最核心的就在于進群的入口以及路徑了,入口明顯程度、路徑的長短決定了用戶進群的次數(shù)。

因為對一個產(chǎn)品來說,本身每天的啟動次數(shù)就有限,再加上目前我們給用戶提供的功能都是過剩的,如果沒有明顯的入口或者操作路徑較長,用戶可能都把你給忘了,更不用說進到群里聊天了。

之前看到過一個產(chǎn)品,能直接把聊天界面懸浮應用右下角,用戶不管進到哪個頁面,都能一鍵進入群聊,就跟微信之前的文章懸浮球一樣(現(xiàn)在改版了),就是為了縮短用戶進群路徑。

三、消息提醒&推送

上面說了群入口以及路徑對用戶進群次數(shù)的影響,接下來就是應用內(nèi)的消息提醒、應用外Push推送被動吸引用戶進群的形式。

應用內(nèi)消息提醒跟進群入口是相輔相成的,明顯入口配合提醒才會發(fā)揮更好的效果,最常見的提醒就是消息小紅點,當然也有產(chǎn)品是全局消息提醒,不管用戶此時在哪個頁面都會看到新消息的提示。

而對于那些此時不在應用內(nèi)用戶,需要通過Push推送來觸達,而影響Push推送效果的因素也有很多,這直接決定了你的推送能觸達多少人,現(xiàn)如今很多產(chǎn)品的Push到達率其實都不高。

一是在于用戶Push的開啟率,如果不是特別重要的產(chǎn)品,大家一般都習慣把Push權限關閉掉,所以開啟率是基礎,否則根本沒有觸達用戶的可能。

再就是即使推送到了用戶手機上,用戶也不一定打開,因為手機上的其他產(chǎn)品的Push也在跟你爭奪用戶注意力,所以這個時候推送的時機跟文案就顯得更為重要。

當然從產(chǎn)品體驗上來說,作為群聊功能也不適合來一條消息就提醒用戶一次,因為畢竟是群的場景,大家有時候聊的其實跟我并沒有關系,過多的提醒反而對我造成了打擾,因此需要在產(chǎn)品上制定相應的策略。

四、群主的積極性

要想保持群的持續(xù)活躍,只把用戶拉進來還不夠,還需要用心的維護經(jīng)營,否則要么整個群變成死群,要么充斥各種亂七八糟的內(nèi)容。

維護好一個群跟運營一整個產(chǎn)品很相似,核心的思路都是一致的,那么要維護好一個群,都需要群主做哪些事情呢?

  • 制定群內(nèi)規(guī)則:明確創(chuàng)建該群的目的,什么內(nèi)容不能發(fā)、什么行為不被允許,以及對應的后果等等。
  • 維護群內(nèi)秩序:對用戶發(fā)一些違規(guī)、廣告以及與本群無關的內(nèi)容,用戶間謾罵、攻擊等行為,及時處理解決。
  • 新用戶的拉新:通過各種渠道拓展群內(nèi)用戶數(shù)量,同時針對新進群用戶進行歡迎,告知群規(guī)則同時提升新用戶歸屬感。
  • 帶動群內(nèi)活躍:通過各種話題(沒話題也得天南海北的找話題),帶動群內(nèi)用戶間討論,培養(yǎng)聊天氛圍。
  • 群內(nèi)用戶管理:如果加入需要審核的群,群主還需要審核新加入申請,同時對群內(nèi)不活躍的老用戶進行剔除,保證群內(nèi)用戶新鮮度。
  • 招募意向管理員:發(fā)現(xiàn)尋找積極性高的群友,將其發(fā)展為管理員,協(xié)助群主進行日常的群維護。

對于平臺來說,自身能維護的群數(shù)量有限,更多的還是要靠廣大的用戶,既然維護好一個群需要做這么多事情,耗時又費力,所以如何能讓群主愿意做這些事情就很關鍵。

有一部分群主完全是出于興趣,一個人或者幾個人共同維護一個群,但是無論從持久性、還是用心程度等等都還是差一些。

除了部分精神激勵之外,要真正激發(fā)群主的積極性,最本質(zhì)的還是要有物質(zhì)激勵,通過運營這個群可以讓群主進行變現(xiàn),獲取收益,這樣才能充分調(diào)用群主積極性,愿意花更多時間精力在這上面。

五、聊天話題

話題其實是大家聊天的引子,否則想說話也無從下嘴,不知道該說什么。上邊說了群主、管理員要主動找話題、帶動聊天,但群主、管理員也不可能一直盯著聊天頁面,他們做的更多的也是冷啟動時期的引導。

最理想的狀態(tài)還是:即使管理員不制造話題,大家互相之間也能聊得起來。

要達到這種狀態(tài),初期肯定離不開群管理人員的引導,但隨著運營的深入,管理人員介入的應該越來越少,讓用戶間能自發(fā)的聊天。

這就需要群本身的主題要明確,進到這個群就知道該聊什么。

再就是讓群內(nèi)成員之間盡可能的彼此熟悉起來,而熟悉的基礎其實在于用戶的身份,我需要先知道你是誰,了解的越多,信任度也越高,彼此產(chǎn)生話題機會也越大。

等群內(nèi)成員熟悉起來之后,其實可聊的話題就不限于群內(nèi)主題了,什么家長里短、生活趣聞、時事熱點等等都可以成為聊天的話題。

六、群聊工具

群聊工具分兩塊,一是面向群主&管理員的基礎管理維護工具;二是面向所有成員,方便大家更好的聊天互動。

面向群主&管理員部分,主要方便對群進行管理,像群公告、進群歡迎語設置、批量剔除不活躍用戶、撤回群消息等等。

面向所有成員部分,主要為一些互動工具,促進群內(nèi)活躍,像群小游戲、群紅包、表情包、群接龍、修改群昵稱、等級成長體系等等。

除了像群公告、表情包等基礎工具之外,其他功能增加需要循序漸進,群活躍是根本,否則群里都沒人聊天,那加什么群小游戲、群紅包都沒有什么意義。

群聊一切的基礎是用戶先有加群的需求、群主有維護群的動力、能夠用心經(jīng)營,如此形成正向的循環(huán),再配合產(chǎn)品、運營上的策略才有可能做好,而群活躍起來之后,可以想象的空間還是很大的。

回到現(xiàn)實中來,目前任何一個產(chǎn)品的粘性都無法跟微信比,大家可以想想自己一天打開微信多少次,而打開其他產(chǎn)品多少次。

在微信這座大山面前,想要通過群聊解決用戶的需求,還是要尋找一些差異服務,否則用戶為什么不去微信群里聊,還要“翻山越嶺”來你這個產(chǎn)品當中來聊呢。

#專欄作家#

HQ,公眾號:產(chǎn)品那些年,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。社交路上不斷前行的創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品汪。關注社交社區(qū),打過工創(chuàng)過業(yè),擅長產(chǎn)品規(guī)劃與設計,純干貨,不摻假。

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題圖來自Unsplash, 基于CC0協(xié)議

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評論
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  1. 不喜歡微信,所有的事都來自那里,哎。。。

    來自河南 回復
  2. QQ時代,群聊真的很嗨皮!再也回不去了,現(xiàn)在群聊基本上都是工作群。

    來自湖南 回復
  3. 有時候其實真不是不想在群里聊,消息太多了實在是。

    來自江西 回復
    1. 對,現(xiàn)在分散注意力的產(chǎn)品也太多了

      來自北京 回復
  4. 真的很無語,每次創(chuàng)了群也沒啥人說話。

    來自江西 回復
    1. 聊起來不容易

      來自北京 回復
  5. 沒有定性目標的群聊很難比得上日常交流軟件,釘釘不也是工作時才需要嘛。

    來自廣東 回復
    1. 沒有強需求,很難啊

      來自北京 回復
  6. 群聊一切的基礎是用戶先有加群的需求、群主有維護群的動力、能夠用心經(jīng)營,如此形成正向的循環(huán),再配合產(chǎn)品、運營上的策略才有可能做好

    來自陜西 回復
  7. 所以說群聊創(chuàng)建的目的是最主要的吧,比如美團創(chuàng)建群聊可以用來發(fā)布優(yōu)惠信息或者進行社區(qū)團購,小紅書群聊可以將群的目的定為景區(qū)分享或者打卡心得之類的,沒有這種定性的目標作為建群目標以后也很難運營下去。

    來自北京 回復
    1. 對的,需求是核心

      來自北京 回復