HR面必備40問 | 附12家大廠16篇精選面經(jīng)(內(nèi)容全面)
歡迎來到起點(diǎn)校園「面試求生指南」第?3 期。
前面2期文章已給大家分享了「群面篇&專業(yè)面篇」的相關(guān)內(nèi)容與干貨,接下來我們根據(jù)面試的流程:群面-專業(yè)面-HR面-BOSS面,出一輯關(guān)于【面試-HR面篇】的內(nèi)容。
文末為大家準(zhǔn)備了16篇精選大廠面經(jīng),內(nèi)容全面,不僅有面試全真考題,還有應(yīng)對(duì)范例和心得。
多數(shù)人對(duì)HR面的印象是——與溫柔禮貌的HR小姐姐毫無壓力的嘮嗑?自認(rèn)為通過了群面/專業(yè)面,HR面只不過是走過場(chǎng),談?wù)勑劫Y?
HR面試詢問的方向
HR 面當(dāng)然不是走過場(chǎng),這一輪是對(duì)面試者進(jìn)行企業(yè)文化、價(jià)值觀的匹配。
主要會(huì)從穩(wěn)定性,工作經(jīng)驗(yàn),為人處世,性格,職業(yè)潛質(zhì)幾個(gè)方面展開進(jìn)行詢問,通常會(huì)問到意向的工作地點(diǎn),期望薪資,工作經(jīng)驗(yàn),職業(yè)規(guī)劃等。
建議先了解行業(yè)特性,企業(yè)各方面的情況,然后重點(diǎn)關(guān)注下個(gè)人簡(jiǎn)歷的所有細(xì)節(jié)。
綜上所述,HR在面試時(shí)主要想了解應(yīng)聘者的信息如下:
- 你的價(jià)值觀是否與公司相符;
- 你的職業(yè)規(guī)劃,穩(wěn)定性如何;
- 你未來的發(fā)展?jié)摿κ欠衲芘c公司匹配。
HR面需要提前準(zhǔn)備什么?
HR在面試時(shí),關(guān)注點(diǎn)與專業(yè)面不同,她更關(guān)注個(gè)人價(jià)值觀、潛力和規(guī)劃、學(xué)習(xí)和溝通能力、接收offer的概率和談薪資。了解HR面關(guān)注的點(diǎn),則可以提前做好準(zhǔn)備:
- 提前了解公司文化、公司及部門概況,闡明自己意愿強(qiáng)烈。
- 簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)項(xiàng)目角色,HR多會(huì)問項(xiàng)目經(jīng)歷中個(gè)人的角色體現(xiàn),如項(xiàng)目leader是如何協(xié)調(diào)成員一起完成項(xiàng)目的;項(xiàng)目主開發(fā)是如何設(shè)計(jì)和解決難題的等。
- 合理表述自己的職業(yè)規(guī)劃,要有歸屬感,而不是拿公司當(dāng)跳板。
HR面:面試問題分類示例
以下總結(jié)出幾類在HR面環(huán)節(jié)大幾率會(huì)問到的面試問題,建議自問自答,嘗試著講一遍。相信大部分同學(xué)會(huì)在第一次講的時(shí)候就挺亂的,卡殼、專業(yè)詞匯匱乏、邏輯混亂、用詞不當(dāng)、沒有回答到重點(diǎn)等……
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)類
- 遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
- 你認(rèn)為該項(xiàng)目/比賽的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?
- 你在項(xiàng)目/比賽中有什么收獲和體會(huì)?
工作動(dòng)機(jī)與期望類
- 你為何選擇來我公司工作?你對(duì)我公司了解些什么?你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?(追問)你認(rèn)為有哪些不利條件?怎么克服不利條件?
- 你在生活中追求什么?近來個(gè)人有什么打算?請(qǐng)結(jié)合這次應(yīng)聘,談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素?
- 你所要求的工作條件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么辦?
事業(yè)進(jìn)取心&自信心類
- 你對(duì)現(xiàn)狀滿意嗎?為什么?
- 你怎樣看待你們部門中的應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象?
- 你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃?
- 你對(duì)自己在工作中有什么要求?
- 領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要但又很艱難的工作,你怎么去處理?
工作態(tài)度類
- 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?
- 對(duì)這個(gè)工作你最喜歡哪個(gè)方面?最不喜歡哪個(gè)方面?
- 在完成某項(xiàng)工作,你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)解決問題方式不是最佳,自己還有更好的方法,應(yīng)該怎么辦?
- 你在工作中常與主管溝通,向他匯報(bào)工作嗎?
- 你對(duì)自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎?為什么?
- 你如何看待超時(shí)工作,周末和休息日加班?
高頻問題類
- 你認(rèn)為自己最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
- 為什么選擇本公司?
- 談?wù)勎迥陜?nèi)職業(yè)規(guī)劃是什么?
- 談?wù)剬?duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)?
以上總結(jié)的幾大類HR面常見問題,大家可在文末領(lǐng)取一份【參考回答】的福利資料。
HR面試技巧
HR面雖然是一個(gè)嚴(yán)肅的場(chǎng)合,但有趣的是,HR喜歡聽故事,更喜歡有意思并且能順利抓住重點(diǎn)的面試者。
畢竟,每天都聽到許許多多「我熱愛XX」 「我工作勤奮」 「我自學(xué)能力強(qiáng)」是一件很沉悶的事情,這就需要你有戲劇化表達(dá)自己優(yōu)勢(shì)的能力。
建議準(zhǔn)備若干個(gè)「故事」這些故事,是基于你自身的經(jīng)歷,要呈現(xiàn)你在某個(gè)方面的特質(zhì)的故事。
某個(gè)故事展現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力,某個(gè)故事表現(xiàn)你的 leadership,某個(gè)故事說明你的性格特點(diǎn)等等。
面試時(shí)問到你哪方面的內(nèi)容,你都可以順勢(shì)展開,讓你的形象迅速具體,掌握面試的節(jié)奏。
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