我叫Joyce，去年6月研究生畢業(yè)，工作不到1年。

先簡單介紹一下我的背景：我一畢業(yè)就入職北京一家提供營銷技術(shù)的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，擔(dān)任項目助理，工作中獨立承擔(dān)了一些項目的跟進工作，項目之間關(guān)聯(lián)性不高，并且以后臺類功能居多。

在過去幾個月的工作中，我做過兩個小項目：

• 項目一：某產(chǎn)品的邀請海報功能，因為當(dāng)時產(chǎn)品提供的活動邀約功能無法有效追蹤邀請數(shù)據(jù)，所以提出了這個整合改進的項目，主要是為客戶提供更方便有效的營銷活動傳播工具并監(jiān)測傳播數(shù)據(jù)。功能上線后80%客戶使用頻率超過2次/周，通過這個功能引入的線索數(shù)量占比超過50%。
• 項目二：某服務(wù)數(shù)字化的定制項目，基于微信為搭建會員體系，包括配置后臺、數(shù)據(jù)后臺、微信H5頁面功能及數(shù)據(jù)埋點。一期項目正式上線投入使用后，日均接入海內(nèi)外咨詢超過500條，用戶自助提交報修信息日均超過100條，相較于之前客服人員采用個人微信聯(lián)系客戶的方式，有效接待量提升30%。

看似我的工作經(jīng)歷跟產(chǎn)品相關(guān)，實則不然。

因為我公司主要接企業(yè)客戶的外包項目，于是領(lǐng)導(dǎo)有意將我往項目方向培養(yǎng)。但我做這些的項目需求主要是企業(yè)客戶提出的（甲方拍腦袋決定），根本就沒有空間發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和想象力，而且還得連軸轉(zhuǎn)996加班來趕項目進度，在經(jīng)歷千辛萬苦把項目趕完交付客戶后，我絲毫沒有感受到所謂的“成就感”。

就這樣煎熬了半年，最終我在心里做好下半年換工作的打算，決定往產(chǎn)品經(jīng)理方向發(fā)展。

基于個人的職業(yè)規(guī)劃需求，經(jīng)過一番對比，我選擇了人人都是產(chǎn)品經(jīng)理&起點學(xué)院的產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營，在為期10周的線上學(xué)習(xí)結(jié)束后，通過特訓(xùn)營的內(nèi)推我成功拿到一個比較靠譜的行業(yè)和公司的產(chǎn)品offer，完成了我的跳槽目標（薪資漲了5K）。

以上，希望能把我的好運分享給你，祝你也能如期所望成功入行產(chǎn)品經(jīng)理，未來一起加油鴨！

這是產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營1905期學(xué)員Joyce的產(chǎn)品入行經(jīng)歷，值得一提的是，Joyce在10周特訓(xùn)結(jié)束的那一天，就成功拿到用友的產(chǎn)品經(jīng)理offer。

用友是亞太本土最大的管理軟件、ERP軟件、集團管理軟件、人力資源管理軟件、客戶關(guān)系管理等軟件及服務(wù)提供商，也是中國領(lǐng)先的企業(yè)云服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生信息化、管理咨詢及管理信息化人才培訓(xùn)提供商。中國及亞太地區(qū)超過150萬家企業(yè)與機構(gòu)使用用友軟件，中國500強企業(yè)超過60%使用用友軟件。

在拿到offer后，Joyce不忘第一時間將好消息告訴一路指導(dǎo)她求職的就業(yè)導(dǎo)師Vinson。

其實，Joyce當(dāng)初選擇特訓(xùn)營基于以下3點原因：

1. 公司入職快一年，沒有接受過系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn)，對產(chǎn)品一知半解，需要系統(tǒng)培養(yǎng)產(chǎn)品知識框架；
2. 平時還有全職工作，需要一個適合工作黨作息時間的線上課程，最好是錄播+直播的聽課方式；
3. 工作經(jīng)驗較淺，擔(dān)心換公司、轉(zhuǎn)崗會有風(fēng)險。最好有就業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)推薦，提高跳槽的成功率。

最終，特訓(xùn)營不負Joyce的期望，成功幫她內(nèi)推用友并斬獲產(chǎn)品offer。

就在上個月，特訓(xùn)營還幫助了其他來自不同行業(yè)的0經(jīng)驗、0基礎(chǔ)新人拿到產(chǎn)品offer：

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特訓(xùn)營是如何在10周時間助你實現(xiàn)目標

如果你已堅定轉(zhuǎn)崗/入行產(chǎn)品的目標，下面不妨了解特訓(xùn)營怎么幫你實現(xiàn)目標：

1. 掌握產(chǎn)品經(jīng)理必修的9大工作技能

企業(yè)雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此，特訓(xùn)營將帶你從產(chǎn)品經(jīng)理日常工作出發(fā)，完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設(shè)計、交互原型設(shè)計、PRD撰寫等9次實戰(zhàn)大作業(yè)，從idea→調(diào)研→設(shè)計→落地，最終將產(chǎn)品創(chuàng)意整合為自己的求職作品，作為求職敲門磚。

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2. 輸出倒逼輸入，掌握結(jié)構(gòu)性知識框架

與產(chǎn)出作品相匹配的，是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學(xué)模式”，所學(xué)內(nèi)容源自BAT產(chǎn)品培養(yǎng)體系和市場上企業(yè)的招聘需求，每一周你都會通過“大量刻意練習(xí)+輸出倒逼輸入”掌握一個產(chǎn)品模塊的方法論，10周后你就能達到或超過不同企業(yè)的招聘標準。

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3. 20+導(dǎo)師帶班，全程1V1指導(dǎo)你的學(xué)習(xí)

每一位選擇特訓(xùn)營的學(xué)員，目的是通過10周時間的課程學(xué)習(xí)→掌握知識技能→輸出一份求職作品（實戰(zhàn)作業(yè)）→拿到產(chǎn)品offer。

最終是否能達成目標，靠的不僅僅是教學(xué)內(nèi)容本身，還需要資歷深厚的一線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品導(dǎo)師來保障你的“教·練·做”，導(dǎo)師們會為你帶來比其他課程更多、更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業(yè)答疑、4次方向指導(dǎo)、3次1V1咨詢等服務(wù)，將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

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課程內(nèi)容這么完善，學(xué)習(xí)時間這么長，如果你是“拖延癥”重度患者，很可能擔(dān)心10周學(xué)習(xí)過程中會因為本職工作、學(xué)習(xí)、生活上的事情半途而廢……

莫慌！班主任會全程監(jiān)督你學(xué)習(xí)，如果你想半途放棄，微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學(xué)習(xí)轟炸和心理建設(shè)。同時，班主任會幫你1V1定制學(xué)習(xí)時間&學(xué)習(xí)計劃，實時跟進，隨時為你答疑解惑，讓你“咬著牙”也會把課程學(xué)完、學(xué)會、學(xué)好，最終入行/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

4. N項學(xué)習(xí)求職服務(wù)，助你成功轉(zhuǎn)崗/入行

學(xué)習(xí)的最終目的是成為企業(yè)需要的產(chǎn)品人才，成功就業(yè)。業(yè)內(nèi)其他產(chǎn)品課程，聽完課就“戛然而止”了，導(dǎo)致很多學(xué)員依舊不懂互聯(lián)網(wǎng)公司對產(chǎn)品經(jīng)理有何要求，如何針對性優(yōu)化簡歷，如何尋找適合自己的崗位機會，如何在面試中充分展現(xiàn)自己的產(chǎn)品能力，如何進行合理的薪資談判……

事實上，產(chǎn)品技能和求職技能同樣重要，求職技能高低往往決定你能否拿到產(chǎn)品offer。因此，特訓(xùn)營另一個特色在于“就業(yè)”，基于企業(yè)招聘需求提供11項求職就業(yè)服務(wù)，由就業(yè)服務(wù)老師、招聘管家全程為你給你支招，知己知彼打有準備的仗，直到你能拿到Offer，成功入職為止。

以上，是特訓(xùn)營能帶你入門/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的原因所在。

我們相信：跟著大廠產(chǎn)品高手，用10周時間刻意練習(xí)企業(yè)需要的產(chǎn)品技能并輸出體系化作品，在業(yè)內(nèi)最全面的求職服務(wù)保障下，你必定能掌握產(chǎn)品思維+知識技能，從而成功入門/轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理。

報名方式

經(jīng)過上期火熱搶爆之后，產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)特訓(xùn)營2020年開課計劃今天全網(wǎng)重磅上線！針對前10名咨詢課程的同學(xué)，可享受如下優(yōu)惠折扣，先到先得：

?開課時間?

2020年2月24日和3月30日

（小組教學(xué)，招滿即止）

?報名方式1?

聯(lián)系方式：18680676467（Mike）

?報名方式2?

點擊鏈接，填寫報名申請表

http://t.cn/E9Wa4yO