面試了200個產(chǎn)品助理以后,我總結了這些經(jīng)驗
如何成為一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理,今天看到一句話令我印象深刻,與大家共勉:沒有把自己視作最重要的產(chǎn)品來積極磨練精進的人都是“偽產(chǎn)品經(jīng)理”,是不可能成功的。
最近在招聘產(chǎn)品助理的時候,又有新人問我:”你們對產(chǎn)品新人究竟有什么樣的要求?”
從2014年美團校招的時候第一次開始面試產(chǎn)品經(jīng)理到現(xiàn)在,已經(jīng)過去兩年多了,這兩年里我面試的產(chǎn)品助理應該至少有200個以上,不錯的候選人,浮躁的初學者,這些策略是我驗證過的,我感覺他們的水平在面試過后我都能很快的分辨出來。
當然,我的策略也有很多不足,我想如果給大家自己的學習提供一些借鑒,那我就很高興了,所以拿出來跟大家分享一下,我是怎么做的。
1. 基礎
1.1 工作習慣
問:你從早上到公司到下班,典型的一天是什么樣的?
- 不能說清楚自己干的事情的候選者,Pass
- 能夠回答清楚他主要的工作是干嘛的面試者,一般。
- 會提前做好計劃,以及每日總結自己的工作是否按時完成,是否總結,以及說出如何總結的,優(yōu)秀
1.2 工作態(tài)度
問:遇到項目的進度無法按時完成,可能會超期的意外狀態(tài),你會怎么辦?
- 提到這種情況出現(xiàn)的很少,或者說項目掌控的事情一般都不是我干的,答非所問,負分
- 能夠分情況來說明的,并能給出按不同的超期情況給出方案的,不錯。
- 能夠考慮到通過設定機制來避免這種情況發(fā)生的,優(yōu)秀。
1.3 工作細節(jié)
問:你做過哪些項目?你在這個項目里面做過哪些事情?你的角色是什么?
面試的時候,需要了解他負責的事情,好對癥下藥,因為我們不能問到他根本沒有負責過的事情。這個問題的區(qū)分度不高,能說清楚做過的事情的就算不錯,主要還是看候選者的表達能力。
問完上面的問題后,再去問細節(jié),譬如:你的用戶畫像是什么?你們主要競品有哪些,他們的特點分別是什么?
回答什么不重要,只需要關注幾點:
- 描述是否有理有據(jù),比如說XX競對難用,能說出來哪兒難用,為什么難用,而不是自己靠拍腦袋覺主觀得難用/好用
- 描述競對產(chǎn)品特點的時候,是否有順序和邏輯,而不是隨口想到什么說什么。
- 穿插的去問其它問題,打亂節(jié)奏,觀察前后說的內容是否有矛盾。
1.4 進步空間
問:你在工作中遇到過什么問題,你是如何改進的?如果再讓你做一次,你會怎么做?
- 意識不到自己的問題,只說公司問題的不能要。
- 能夠正確的意識到自己具體的問題,并能夠給出自己想要如何改進的方案的,不錯。
- 能夠將具體的問題抽象成學習/工作方法并能夠進行實踐的,優(yōu)秀。
2. 產(chǎn)品設計
2.1 產(chǎn)品設計
問:畫一個購物車的邏輯,現(xiàn)場畫出流程圖
我對設計的要求不高,其實這也是個沒啥區(qū)分度的問題,只要畫的圖沒啥邏輯問題的都可以過關。
2.2 設計的作品
問:這個設計是給誰用的?為什么這么設計?這么設計有啥好處?你如何去驗證設計的好壞?
- 回答不出問題,含糊其詞,或者說照著別人抄的,都不能要。
- 只要是能夠展示出面試者在設計的時候有過思考痕跡的回答,都可以通過,畢竟這年頭會動腦子的產(chǎn)品助理已經(jīng)很少了。
3. 信息
3.1 信息的獲取
平時有關注過哪些產(chǎn)品方面的內容?獲取產(chǎn)品經(jīng)理相關信息的渠道有哪些?最近讓你感覺印象比較深刻的是?試舉一例。
這個問題的重點在于,候選人是否有穩(wěn)定可靠的信息源,對信息的真假有獨立的判斷能力,是否知道如何對知識來進行管理。 如果候選人說自己信息來源主要是書,就可以問那么這些書從哪兒知道的?讀完了對自己有什么幫助?你是否接受書里的觀點?自己的觀點是啥,依據(jù)是啥?
3.2 信息的管理和應用
你是怎么管理你在書上看到的知識的?怎么應用到工作中的?
光是知道很多知識是沒用的,關鍵在于怎么運用自己學到的知識,這是考察他”學以致用”能力的一點。
4. 邏輯
看他對什么感興趣,然后問相關的問題,如果他愛聽廣播就問中國有多少個廣播電臺,愛旅游就問中國的高鐵線路有多長?愛打球就從開始到現(xiàn)在有多少籃球運動員在NBA打過球(當然這只是一個比方)
這種題目只是偶爾會問,答案不重要,重要的是看他計算說明問題的過程是否有條理,估算使用的數(shù)據(jù)是否合理
5. 其它
以上只是我在面試的時候問的一部分問題,僅供大家參考。
至于如何成為一個合格的產(chǎn)品經(jīng)理,今天看到一句話令我印象深刻,與大家共勉:
沒有把自己視作最重要的產(chǎn)品來積極磨練精進的人都是“偽產(chǎn)品經(jīng)理”,是不可能成功的。
#專欄作家#
徐夢陽(微信:xumengyang1234,微信公眾號:“成長”,ID:growup1984),人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家,某創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)品經(jīng)理,信奉自己是最值得做的產(chǎn)品,長期關注互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)領域和個人成長。歡迎交流~
本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉載。
再補充一些例子就更好了,例如講愛好那篇
看他對什么感興趣,然后問相關的問題,如果他愛聽廣播就問中國有多少個廣播電臺,愛旅游就問中國的高鐵線路有多長?愛打球就從開始到現(xiàn)在有多少籃球運動員在NBA打過球。這些問題愛好者也不一定能回答出來
作者也說了是個比方,只是問點相關的問題,看他回答的邏輯
我喜歡畫畫 ,我就沒事隨便畫畫很享受這個過程,它讓我感到專注和寧靜。你要問我技巧和大師名作?不好意思,我不知道。
是的,能否回答這些問題不能代表喜愛與否,所以建議作者契合性的提問,小建議~。感謝作者分享
一般愛打球或者愛看NBA 真的很容易知道多少nba球員的,一個隊伍的大名單是15個人,總共30支球隊,共450名球員。如果不知道這個真的不叫愛籃球
愛籃球不等于愛NBA或者NBA球員。
我收回這句話,是我當年愛的不夠深沉。
哈哈哈哈三年之后還回來補了個后續(xù) 責任心真的很強
受益匪淺
200個 真不容易。。
哥們挺累啊,面試200個產(chǎn)品助理才找到合適的。
有點意思,不過產(chǎn)品經(jīng)理的范疇實在太廣,即便面試過了還得看具體的實操情況,畢竟共事一段時間,情況問題都能看出來了
將自己作為產(chǎn)品觀點雙手贊同,接觸產(chǎn)品經(jīng)理之初看人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,雖然書中是講何為產(chǎn)品經(jīng)理,但是始終認為人人都是產(chǎn)品經(jīng)理是指人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理,將自己不斷完善進而滿足自己想要的“受眾”
要投簡歷的到我公眾號下投哈
對啊,還招助理嗎?
還招助理么~