產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)筆記:如何養(yǎng)成知識(shí)結(jié)構(gòu)
在工作中,你是否感到對(duì)于自身技能提升和外部競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力,一邊焦慮又不知道怎么升級(jí)?本文作者分享了運(yùn)用“知識(shí)結(jié)構(gòu)”破局方式,分析闡述如何梳理技能知識(shí)結(jié)構(gòu),希望能給你帶來(lái)幫助。
工作五年后怎么提升,怎么繼續(xù)升級(jí)? 最近和老同事交流職業(yè)規(guī)劃時(shí)感覺(jué)大家都特別焦慮,對(duì)于自身技能提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、年輕人給的競(jìng)爭(zhēng)壓力等等,一邊焦慮一邊又很混沌模糊!“怎么破?”
這里,給大家分享一個(gè)用“知識(shí)結(jié)構(gòu)”破局的親身經(jīng)歷,看看是否能幫助到工作多年需要突破的“焦慮族”們~
2015年,當(dāng)時(shí)部門缺人,一個(gè)星期面試了10來(lái)個(gè)UI設(shè)計(jì)師,各年限的都有,但技能水平總感覺(jué)都差不多??粗嬖囎髌氛钪?,一位產(chǎn)品經(jīng)理過(guò)來(lái)說(shuō)問(wèn):你覺(jué)得“閏土”和“茅臺(tái)”兩位設(shè)計(jì)師哪個(gè)更好一些,這次你得給我安排個(gè)好的。我都走神了隨便回了一句:給你的就是最好的!
一邊想看著面試作品,腦子在回想剛剛產(chǎn)品說(shuō)了什么,是說(shuō):“閏土的作品為什么好嗎?給你的一定是我分析過(guò)最好的?”,有時(shí)候“悟性”就是這么來(lái)的,兩個(gè)問(wèn)題一直縈繞腦中,突然意識(shí)到“問(wèn)題”的嚴(yán)重性!當(dāng)天泡在會(huì)議室,白板上寫下三個(gè)問(wèn)題。
- “茅臺(tái)”和“閏土”哪個(gè)設(shè)計(jì)師更好?
- 面試的設(shè)計(jì)師憑什么感覺(jué)都一般?
- “茅臺(tái)”什么時(shí)候取代我?為什么?
尤其想到最后一個(gè)問(wèn)題,就如同很多焦慮的同事一樣。是啊,我肯定總體知道“茅臺(tái)”大體上會(huì)好一些,那具體是什么呢?做一年和做三年的設(shè)計(jì)師具體哪里不同?茅臺(tái)成長(zhǎng)到什么階段可以成為我?我又該去往哪里去?不得不說(shuō)為難自己,很虐也很爽。
回歸本質(zhì),分析“茅臺(tái)”、“閏土”誰(shuí)更好,本質(zhì)是分析作品而非人。換個(gè)問(wèn)法等于:怎么判斷出好作品? 完成作品可以有多少技能?問(wèn)對(duì)了問(wèn)題解答起來(lái)就順了氣,一下子把多年積累的技能、理念完整地梳理出來(lái),形成了:UI Designer 的知識(shí)結(jié)構(gòu)1.0版本。
回過(guò)來(lái)看這三個(gè)問(wèn)題,就很好回答了“閏土”比“茅臺(tái)”在元素搭配上差了幾個(gè)檔次、氛圍感不夠。信息傳遞準(zhǔn)確,但無(wú)法讓用戶愉悅的獲得信息。而我為什么不會(huì)被“茅臺(tái)”取代呢? 看了一下會(huì)議室的白板,我覺(jué)得“茅臺(tái)”可能還需要一陣子。
很多同事只是技能名詞模糊在大腦里表達(dá)不出來(lái),也沒(méi)遇到新人競(jìng)爭(zhēng)的壓力,缺乏一個(gè)契機(jī)去讓自己整理出來(lái)。還有一些同事可能還沒(méi)意識(shí)到結(jié)構(gòu)。下文做一些分享,把技能知識(shí)結(jié)構(gòu)的梳理辦法做一些詳細(xì)闡述分享,也當(dāng)做自己的一次總結(jié)。
一、知識(shí)結(jié)構(gòu)有什么好處
獲得知識(shí)結(jié)構(gòu)有什么好處呢?行動(dòng)前還是要先有動(dòng)機(jī),否則容易半途而廢,也挖掘不出價(jià)值。講幾個(gè)對(duì)我而言非常實(shí)用的角度,讓大家有一些帶入感,具體還是用“UI設(shè)計(jì)”的角度來(lái)做示例其他職業(yè)也可以套用。
1. 管理團(tuán)隊(duì)
技術(shù)類型團(tuán)隊(duì)管理起來(lái)還是比較簡(jiǎn)單的,只要技術(shù)能讓人信團(tuán)隊(duì)就能穩(wěn)定。但發(fā)展到一定階段像“茅臺(tái)”這類能力強(qiáng)的同事越來(lái)越多,是不是也害怕?所以有知識(shí)結(jié)構(gòu)本身也是一種技術(shù),而且是高階的技術(shù)。且非常有可能可以讓大家都在你的結(jié)構(gòu)里面不斷成長(zhǎng)。
“你可以不做設(shè)計(jì),但你懂設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)”這本身就很了不起。遇到00后整頓也就不怕懟了。不然你試試現(xiàn)在問(wèn)自己一句“UI、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、后端、銷售、管理是什么? 怎么判斷優(yōu)劣?由哪些技能和理念組成?”
2. 成長(zhǎng)進(jìn)步
不管是哪個(gè)崗位的,已經(jīng)做了一陣子,還是剛開始,都很有必要了解知識(shí)結(jié)構(gòu),他可以在你“上進(jìn)”的路上起到非常大的作用。它會(huì)給你一個(gè)大視角,告訴你現(xiàn)在這門武功練到了“幾級(jí)”,能換幾兩銀子。下一步練內(nèi)功還是技巧。像是一份清單,給你完整的練功方向。
3. 剛子必備
也許你正是那個(gè)想“整頓”職場(chǎng)的young man,congratulations你獲得了一個(gè)絕佳的進(jìn)攻武器,你就問(wèn)一句:“領(lǐng)導(dǎo)什么是設(shè)計(jì)”大部分情況下領(lǐng)導(dǎo)會(huì)懵幾分鐘,或者說(shuō)這個(gè)你還不知道,自己想!接著你再來(lái)一記猛的“領(lǐng)導(dǎo)怎么判斷好設(shè)計(jì)作品”可能就直接給干懵了! 有趣!但不建議哦~有傷風(fēng)化不利于你職場(chǎng)生存。需要講究一些方法,委婉地去判斷你的“領(lǐng)導(dǎo)”是不是一個(gè)有結(jié)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo),有就向他學(xué),沒(méi)有咱就自己學(xué),學(xué)會(huì)了改天自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)就不會(huì)被“整頓”了。
當(dāng)然經(jīng)常也會(huì)有別人來(lái)質(zhì)疑你,你們美工做東西好簡(jiǎn)單哦,也許你聽到“美工”這兩個(gè)字就已經(jīng)炸了哦。但是我們現(xiàn)在擁有了知識(shí)結(jié)構(gòu),可以非常清晰地告訴他我們不簡(jiǎn)單,且不簡(jiǎn)單在哪里。
4. 橫向能力
能掌握一個(gè)“職能”比如UI Desigen知識(shí)結(jié)構(gòu),本質(zhì)上你也就掌握了其他技能的入門方法。很像看書,很多“天才”看一本書,翻完目錄就知道這本書32篇里面,1篇是溯源、 2篇是價(jià)值傳遞 5篇幅是執(zhí)行辦法,剩下的全部都不用看。
你掌握了UI的結(jié)構(gòu)你試試平推出“產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、管理、銷售”其實(shí)都能有一個(gè)很好的開始。對(duì)于有轉(zhuǎn)崗,或者走“通才-管理崗”的同事來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很好的打開方式。
本人就是知識(shí)結(jié)構(gòu)的受益者,從那之后對(duì)于管理UEDC團(tuán)隊(duì)更加順暢了,這套方法也傳授給了“茅臺(tái)”一個(gè)同樣很優(yōu)秀的同事。直至今日7年過(guò)去了,團(tuán)隊(duì)里面的主創(chuàng)依然還在(主要是茅臺(tái)現(xiàn)在更厲害)。本人之后也順利地轉(zhuǎn)崗為 UX → PM,現(xiàn)在負(fù)責(zé)帶項(xiàng)目。所以“知識(shí)結(jié)構(gòu)”有很多好處,是蠻有用的工作、學(xué)習(xí)方式。
二、如何在職場(chǎng)中培養(yǎng)出自己的結(jié)構(gòu)
首先,深刻明白技能結(jié)構(gòu)存在的意義、應(yīng)用價(jià)值,比把結(jié)構(gòu)畫出來(lái)重要太多!最后咋們重點(diǎn)分享怎么把自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)整理出來(lái)。
第一步:什么是什么先解出來(lái)
要解釋出什么是什么,我們可以想象任何工種存在必定創(chuàng)造價(jià)值才能留存,所以抽象出來(lái):XX職能一定是解決業(yè)務(wù)流程中的某個(gè)問(wèn)題而存在的。ok! 抽象出來(lái)了問(wèn)題,再對(duì)問(wèn)題進(jìn)行關(guān)鍵場(chǎng)景剖析得到答案。
舉例:UI視覺(jué)設(shè)計(jì)是解決公司的視覺(jué)設(shè)計(jì)問(wèn)題,什么視覺(jué)問(wèn)題?app視覺(jué)設(shè)計(jì)問(wèn)題 → 視覺(jué)設(shè)計(jì)在解決誰(shuí)的提出的問(wèn)題,受益者是誰(shuí) → 產(chǎn)品經(jīng)理提出的app頁(yè)面設(shè)計(jì),用戶最終看到了設(shè)計(jì)稿 → 用戶看到稿子得到什么好處?→ 獲取信息 。
那告訴我什么是什么? UI視覺(jué)設(shè)計(jì)是解決信息傳遞問(wèn)題。作用是:讓信息從產(chǎn)品經(jīng)理的丑陋的原型稿子,變成傳遞速度更快、更愉悅的美美的圖。一句話回答:UI視覺(jué)設(shè)計(jì)是讓信息高質(zhì)、高效傳遞的工具。“這也就是這項(xiàng)工作的“元需求”。
解法大家可以復(fù)用到其他職能試試看。
第二步:怎么判斷作品的優(yōu)劣?
判斷優(yōu)劣 = 判斷“元需求”的完成程度。以UI視覺(jué)設(shè)計(jì)舉例基礎(chǔ)判斷方式即:
- 信息程度:信息準(zhǔn)確 – 準(zhǔn)且高效 – 愉悅 – 驚喜
- 表現(xiàn)程度:契合度、氛圍感、層次表達(dá)
下一個(gè)問(wèn)題?憑什么該作品只是“信息準(zhǔn)確”呢?具體判斷依據(jù)是什么呢? 就要由第三步來(lái)解答。
第三步:判斷依據(jù)來(lái)源于什么?
到這里我們我們先畫出來(lái)大骨架。接下來(lái)把判斷依據(jù)“結(jié)構(gòu)組成”通過(guò)“解析法”來(lái)分析整理出來(lái)結(jié)構(gòu)就完整了,以樣稿圖為例(圖片來(lái)至BE)。
具體“解析”步驟:
1)全局描述 + 目的解析
圖背后的目的:我們通過(guò)觀察,可以確定本圖是“商業(yè)價(jià)值”為主,從產(chǎn)品、品牌了解、與環(huán)境配置綜合觀察,可以看出該海報(bào)是一款1664啤酒海報(bào),要給“精英”人群做場(chǎng)景化品牌傳播。
2)解讀主題 – 想象力
晚夜華燈初上,在塞納河畔在城市的高層建筑屋頂,輕奢的露天酒吧中,屬于精英人士的夜場(chǎng)生活即將開始!而她,藍(lán)魅瓶身折射著動(dòng)人的光感,靜寧的矗立在酒吧的C位,俯瞰著人間煙火,等待著與精英們共舞狂歡。
3) 創(chuàng)造力
逆向回來(lái),如果你拿到這個(gè)商業(yè)化1664白啤的輕奢要求,你會(huì)想到什么符合的場(chǎng)景?
4)理解風(fēng)格
圖中我們可以感受到較強(qiáng)的現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格,追求空間感。對(duì)物體的體積有較好的比例處理,層次鮮明。
5)表現(xiàn)手法(具體技能)
具體就不描述大家自己看圖,對(duì)應(yīng)這看看這些手法是不是都出現(xiàn)了。分析后手法有:排版、構(gòu)圖、顏色、元素搭配、光影、紋理、合成、修圖、比例、字體、建模、圖標(biāo)。
6)商業(yè)價(jià)值
- 品牌傳播
- 產(chǎn)品宣傳
- 場(chǎng)景宣傳
- 用戶定位
完成這一系列的分析后,基本可以讓你擁有完整的判斷依據(jù)了??梢詫?duì)“示例”圖片做評(píng)估了。
建筑視角在一個(gè)很高的位置,而產(chǎn)品的視角更高,給人一種俯瞰全程夜景的角度。從物理高度映射產(chǎn)品的高端定位。氛圍營(yíng)造上,色彩選擇了品牌主色:藍(lán)、白、紅搭配明暗光影、紋理,在圖形上顯現(xiàn)出高級(jí)質(zhì)感,高度契合簡(jiǎn)約、輕奢的社交場(chǎng)景。
整體風(fēng)格高級(jí)干凈,與產(chǎn)品定位、用戶人群互相呼應(yīng)。其次元素搭配、排版依據(jù)構(gòu)圖框架制定了很好的順序,畫面層次鮮明重點(diǎn)突出,元素之間互相契合度很高。畫面上沒(méi)有一個(gè)文字,但你的眼睛就是知道,這是一款高端啤酒,他叫1664。
如果你是精英,應(yīng)該試試這么有優(yōu)越感的“社交飲料”。綜合判斷這一款令人觀賞愉悅的視覺(jué)海報(bào),元素搭配恰當(dāng)、當(dāng)層次鮮明畫面有品牌需要的氛圍感。
根據(jù)上圖分析最后我們把拓?fù)鋱D上的空白填上,得到我們的V1.0視覺(jué)設(shè)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖啦:
三、場(chǎng)景應(yīng)用
利用知識(shí)結(jié)構(gòu)來(lái)應(yīng)用一下,看看好不好用。
1. UI設(shè)計(jì)師面試
面試官問(wèn):你最滿意的作品是什么?
這款專題是我當(dāng)前認(rèn)為比較滿意的作品,在充分解讀了需求后。風(fēng)格上定義為現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)。以一種清新高級(jí)的方式傳遞作為風(fēng)格主導(dǎo)。配色使用了“黃、藍(lán)”作為主色系延續(xù)了品牌的主色調(diào),凌暖的搭配色彩明快,對(duì)撞明亮,畫風(fēng)清新,排版上采用了鐳射排版結(jié)構(gòu)讓整個(gè)畫面視覺(jué)更有張力,整體元素比例調(diào)節(jié)規(guī)范,畫面整潔干凈,主、從層次鮮明。
由于品牌方是健身行業(yè),在元素搭配上,選用了日常健身器材作為主要元素,與品牌黏度更強(qiáng),與用戶更親切。整個(gè)畫面給人一種清爽、自由的質(zhì)感,感覺(jué)健身是一件輕快的事情。我認(rèn)為這張專題準(zhǔn)確且愉悅的將產(chǎn)品需要傳遞的信息,充分高效的對(duì)用戶進(jìn)行了輸出。這就是我當(dāng)前比較好的作品了,謝謝!
2. 面對(duì)質(zhì)疑:?jiǎn)T工問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)什么是設(shè)計(jì)?
請(qǐng)引用上文“什么是什么先解出來(lái)”該段,不要直接告訴結(jié)果,授人以漁!更有領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。還不會(huì)那么被動(dòng)。開頭就來(lái)一句:“閏土”你認(rèn)為設(shè)計(jì)在解決我們企業(yè)的什么問(wèn)題?用問(wèn)題回答問(wèn)題,按順序走流程把這個(gè)還給他!
3. 自己比較迷茫焦慮的時(shí)候?
打開結(jié)構(gòu)圖看看,結(jié)構(gòu)上還有什么沒(méi)練的,哪幾個(gè)你看中的能力還沒(méi)練到高級(jí)的。比如“光影”效果,如果當(dāng)前的質(zhì)感已經(jīng)有瓶頸就去學(xué)C4D唄,多找找質(zhì)感相關(guān)的作品,繼續(xù)提升。
技能提高了就能將“技能”賣了,換“酒錢”。給自己一些動(dòng)力,把結(jié)構(gòu)打印出來(lái),讓目標(biāo)可視化。
每個(gè)職能都可以擁有自己的技能知識(shí)結(jié)構(gòu),以UI視覺(jué)設(shè)計(jì)的例子就到這里了,有興趣的可以去試試去擴(kuò)展出其他的技能。多練習(xí),多應(yīng)用。
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