從設計到運營,我是如何轉行的?

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筆者以自己的轉行經歷為基礎,對轉行這一問題做出了提問,分享給大家,希望能給大家?guī)椭蛦l(fā)。

有人說,是自己選擇的事,跪著也要完成。

的確如此,但是,人是充滿彈性的啊,一直跪著不累嗎?

該轉行時就轉行,自己選擇的路不后悔就成。

在我這些年的工作過程中,我見過很多人想要轉行但卻不敢,也見過很多人草率地轉行了卻又想回頭,還有很多人一直在迷茫之中徘徊。

其實轉行這件事,大多數(shù)人都會在自己的職業(yè)生涯之中經歷,也不是轉行了就會說自己是一個始亂終棄、虎頭蛇尾的人。畢竟每個人在不同階段的追求是不斷在變的,當閱歷逐步增加,才會發(fā)現(xiàn)自己真正想要的是什么。

但是當你要放棄所學多年的專業(yè),或者放棄從業(yè)了多年的領域,投身于另一個領域的時候,并沒有那么容易,一切都要從0開始,無論是收入還是經驗,都會進入一個新手的階段。此外,大多數(shù)人的主要原因是不知道如何去跨出第一步。

所以,我搬出來一些自己轉行時的草率經驗,分享給大家。

準確來說,我目前經歷的真正的轉行有兩次,但是第一次對我而言是尤為重要的,也基本奠定了之后的所有基礎。而第二次由于跨度并非太大,此外套用第一次的經驗,也就相對容易了很多。

我最初的工作是室內設計,但真正入行之后才發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)這一行并非是自己想要的,太多的工作模式都和我理想中相去甚遠。我是一個喜歡挑戰(zhàn)的人,也喜歡去把一件事從頭到尾去完成,也深知自己想要的是什么。

于是這個時候,我對我的工作出現(xiàn)了質疑,也出現(xiàn)了想要轉行的想法,我實在是厭倦了每天面對CAD、3Dmax等,這大概不是我想要的生活。

加上一些機緣巧合的接觸,我也慢慢發(fā)現(xiàn)了自己想要去從事的領域,我就開啟了轉行的準備道路。

具體的心路歷程,我就不贅述了。簡而言之,我的轉行是“設計→策劃→運營”的過程。這樣的過程也是認知逐漸被開啟之后,促使自己尋找到的更適合自己的方式。

接下來,我主要會以自己轉型為運營的過程為例,說一下轉行之前需要去做的事情。

在轉行之前,問自己幾個問題

1. 你是否已經做好了收入可能會大幅度降低的準備?

如果你是一個已經從業(yè)N年的人,可能已經具備穩(wěn)定的收入和影響,那么轉行很可能帶來的后果就是收入的短期縮水??傊?,從業(yè)時間越短,對于自身而言轉行的風險和成本也相對更低(當然,家里有礦的可以忽略)。

大致呈現(xiàn)這樣一個局面,所以,真的想要轉行的人,需要破釜沉舟的勇氣。

2. 你是否已經做好了放棄所學/從事專業(yè)的準備?

其實很多應屆畢業(yè)生找的工作都與本專業(yè)無關,但很多人在這個時期其實是沒有方向的,更多的人是在工作一段時間后慢慢找到了方向,而此時轉行想法也會更為理性。

在這種時候,理性是必要的,而那種因為“做得不開心”“工作太無聊”等原因想要轉行的,可能還需要三思。

放棄自己的專業(yè),代價其實也是相對高昂的,尤其是還需要面對家人的不理解等等,投身于完全陌生的領域,要面對的比你想象的更多。

我當時決定要轉行的時候,仍舊堅持把自己當時所學的專業(yè)在實操上掌握,這也是我個人的一種執(zhí)念吧,如果有更好的出路也不用非要如此。

3. 你是否已經想明白了自己的方向?

你想明白了以上放棄的成本之外,最重要的是你是否已經想好了去路,沒有準備的情況下裸辭和盲目嘗試是非常不合時宜的。

很多人在萌生轉行想法的時候,是沒有想好自己究竟適合什么,以及應該如何去做的。而作為成年人,一定要為自己的選擇負責,不打無準備的仗必然是有優(yōu)勢的。

回過頭看,我第一次轉行時還年少無知,并沒有這么清晰的階段認知。但是如今回憶起來,還算理性的我也基本是按照這樣的步驟進行的,因此我把那些提煉成以上三步。

于是,當你一層一層遞進,把上面三個問題想明白之后,你大概就已經心里有數(shù)了。是繼續(xù)老本行?還是轉行?

如果你選擇了后者,別急,你的準備才剛剛開始。

如果已經確定了要轉行,還是不能著急,這個時候,你要先了解自己。畢竟,當工作無法勝任的時候,更多時候是因為自身的能力不足所導致,將自己了解得更深,便更有機會迎接挑戰(zhàn)。

你需要面對以下幾個問題

1. 你是否具備迎接挑戰(zhàn)的能力和勇氣?

這里除了以上提到的物質收入之外,還有很多精神層次的要求。

隔行如隔山,放下你之前的主管、總監(jiān)、VP身份、鐵飯碗?,F(xiàn)在開始,你不過就是一個新人,要重新學習、融入,還要有高度的熱忱。

此時的你,是否還有信心重新去學習?是否能夠把自己當成新人去對待?是否已經想好了一條道走到黑?

2. 你想要的工作沒有你想的那么有趣

以我自己為例,我想要的是不斷迎接挑戰(zhàn)、不斷輸出創(chuàng)造的工作。但實際上,每個工作都有其非??菰锏囊徊糠?,比如說面對眾多的數(shù)據(jù),還有許多的基礎工作等等,這些都是繁瑣而無味的。

不管你想要做的是什么工作,它都一定夾雜了大量的平淡的成分。

3. 你的自身能力是否能夠應對新的工作?

這是一個多維度的問題,可以讓你更加了解自己,也更加了解新的工作需求。

以我個人為例,轉行到運營,需要的能力有:學習能力、溝通能力、理解能力、分析能力、執(zhí)行能力,為此我給自己打了一下分:

做這種圖當然不完全是為了裝逼(非要說裝逼也行),其實也是審視自己的一個機會,如果要繪制這樣的一個圖,你除了要會使用EXCEL,你還要學會客觀面對自己。

當然,打分的評判標準,也取決于你自己,也可以取決于你的同事朋友們。

一個優(yōu)秀的成年人,是應當能夠獨立理性地審視自己的。此外,這些維度代表著,你已經基于新的職業(yè)有過粗略的分析,這考驗著你對待事物的轉換能力。

轉行之路開始

OK,到了這里,對自己的認知也差不多了,要開始投身于真正的轉行初始了,假如裸辭并裸找工作,是非常不明智的行為,因為誰知道你一個毫無經驗的人是否能夠很迅速地找到呢?

充分的準備在這里顯得還是相當重要的。

So,根據(jù)我的個人經驗,層層遞進,為大家總結一番:

第一步:了解你真正想要觸達的崗位

很多時候,在一個領域甚至一個崗位,也有不同的分支,就比如說運營,在這里可以分為內容運營、用戶運營、產品運營等等。每個人都有自己擅長的部分,而最開始入行的人,更應該選擇一種來進行精準地準備。

方法其實也很簡單,百度上大把大把可以找到相關領域的內容。此外,如果還想更加精準一些,那就從東家的角度來出發(fā),你可以去看各種招聘的崗位描述,這樣可以快準狠地了解自己轉行的崗位分支領域,以及需要快速具備的實戰(zhàn)內容。

第二步:系統(tǒng)性地學習

當你在第一步的時候,已經大致對自己即將進入的領域有了相對精準的定位,那么接下來,就可以灌溉式學習啦。欲練其功,必先自宮(我在胡說些什么啊喂)!

其實,這里的“功”指的是系統(tǒng)性的學習,從啟蒙認知,到成熟的認知,再到可以實際運用的范疇。方式也很多種,依然以運營為例,你的知識學習途徑有以下。

1)網(wǎng)課或線下課

如人人都是產品經理,你百度一下就會知道這些渠道已經有非常成熟的課程體系了,知識付費領域,的確是一塊寶地。其他行業(yè)的你同樣也可以參考類似的方式,畢竟現(xiàn)在知識開放的時代,其實只要肯花錢,還是能買到不少好學習資料。

如果你所選擇的行業(yè),需要更精專的操作或者沒有太多線上課程,那你同樣可以去尋找線下的途徑。

2)書籍

書籍同樣必不可少,但是看書也需要方法,因為一本工具書當中,也充斥著不低于20%的沒有太大價值的文字。

擇優(yōu)來看,并擇優(yōu)學習才是根本。

3)碎片化獲取知識

其實,很多人排斥用碎片化的方式來獲取知識,但是我個人其實是蠻喜歡這一點的。因為很多碎片化的知識,其實是非常嶄新的知識點,也是前人不斷提煉總結而來的。有時候看這樣的文章,會獲得更多的經驗,也能夠基于自己的系統(tǒng)性認知得到更多的理解。此外,這類文章,有很多是通過從業(yè)者在自身工作環(huán)境當中領悟的,因此也會結合實戰(zhàn)演練,非常具有價值。

碎片化知識的來源,包括各種專業(yè)人士的公眾號、相關網(wǎng)站等,相信互聯(lián)網(wǎng)玩得很6的你們,并不缺乏找到這些知識的能力。

當然,看碎片化的內容,一定要學會挑選,如果能夠找到很專業(yè)的內容,可以嘗嘗去看;如果只是大海撈針,那就只是浪費時間。

第三步:接觸行業(yè)內的人

提前接觸行業(yè)領域內的人,尤其是各路資深從業(yè)者,能夠讓你的學習之路事半功倍。

一方面可以提前了解崗位內的實際工作內容,以權衡利弊;另一方面,可以讓自己少走彎路,有了前人栽種的樹來乘涼,總比閉門造車強的多。

此外,當你真正入行之后,這些行業(yè)內的人士,依然可以成為給予你建議和idea的人。

那么如何接觸行業(yè)內的人呢?

你可以通過社群來入手,QQ群的搜索功能,一搜一大把。另外,優(yōu)質文章或公眾號很多都有留私人公眾號,也包括知識星球等等。

當然,這里我并不建議你無付出地去索取,該付費就付費,這都什么年代了還想著做伸手黨呢?不要以自己的奇葩觀點去綁架他人的時間和精力。

另外,認識的多了,說不定還能促成這些人就成為你未來的工作引薦人(身邊發(fā)生的類似案例也很多)。

然后,學習了以后,你一定要試著去輸出。輸出才能把自己腦子里的思維捋順,也才能發(fā)現(xiàn)自己在哪些環(huán)節(jié)有短板,比如說產品經理可以試著去倒推一些產品的PRD文檔,運營可以去梳理一些產品的運營活動進行復盤,甚至運營一個公眾號、一個短視頻平臺等等。

這個對于主營業(yè)務、副業(yè),都是有幫助的,面試的時候甚至也可以作為一個作品進行展示。

最后,不斷地磨礪自己吧,做好做一個小白的準備。

等等,還得要說一下,轉行沒問題,但是盡量不要在自己彈盡糧絕的情況下魯莽地換。

 

作者:南瓜花西瓜頭;公眾號:復興計劃(FXJH2017)

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題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議

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評論
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  1. 新開公眾號沒有留言功能 真的感覺沒有靈魂

    來自福建 回復
    1. hhh,不過你也可以用其他方式和粉絲互動,不行建立個自己的小社群也不錯~

      來自貴州 回復