在職場(chǎng)中，解決問(wèn)題的能力被視為第一可遷移能力，它不僅體現(xiàn)了個(gè)人的責(zé)任感，也是推動(dòng)個(gè)人和企業(yè)前進(jìn)的關(guān)鍵。