知識(shí)還存在嗎?AI 時(shí)代社會(huì)從知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榉峙浣?jīng)濟(jì)
從 1970 年代開始,隨著個(gè)人電腦和互聯(lián)網(wǎng)的興起,我們進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,你所掌握的知識(shí)和你運(yùn)用這些知識(shí)的能力是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的關(guān)鍵。如今大語言模型讓知識(shí)不再稀缺,社會(huì)將從知識(shí)經(jīng)濟(jì)向分配經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,人們的角色從知識(shí)的直接”操作者“變成”管理者“。
本期分享Every 這篇內(nèi)容,文章詳細(xì)地討論了這個(gè)轉(zhuǎn)變的邏輯和理由,并且提出了分配經(jīng)濟(jì)下的員工需要具有哪些能力,還有這種轉(zhuǎn)變會(huì)帶來的影響。