從業(yè)務(wù)維度來(lái)看，房產(chǎn)公司的傭金管理可以分成多個(gè)維度。此時(shí)，如何搭建合理的傭金管理系統(tǒng)，就成為了關(guān)鍵之處。本篇文章里，作者結(jié)合自己的看法，對(duì)傭金管理系統(tǒng)的初步框架進(jìn)行了總結(jié)，感興趣的話就來(lái)看看吧。