產(chǎn)品經(jīng)理與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位有什么區(qū)別?
本文數(shù)據(jù)由python抓取,數(shù)據(jù)來(lái)源于某直聘網(wǎng)站,還是北京、上海、廣州、深圳、杭州五大城市的崗位招聘信息,獲取了「數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理」與「產(chǎn)品經(jīng)理」兩個(gè)崗位在2020年5月16日的最新數(shù)據(jù),來(lái)看看產(chǎn)品經(jīng)理與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位有什么區(qū)別?
一、數(shù)據(jù)來(lái)源
注:數(shù)據(jù)由python抓??;可視化由tableau制作;僅供學(xué)習(xí)交流,不可商用,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除。
之前我寫(xiě)過(guò)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位招聘詳情及分析,有朋友問(wèn),能不能寫(xiě)一寫(xiě)產(chǎn)品經(jīng)理與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位招聘對(duì)比呢?
好的,同樣,數(shù)據(jù)來(lái)源于某直聘網(wǎng)站,還是北京、上海、廣州、深圳、杭州五大城市的崗位招聘信息,本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,我獲取了「數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理」與「產(chǎn)品經(jīng)理」兩個(gè)崗位在2020年5月16日的最新數(shù)據(jù)。
獲取的數(shù)據(jù)有“職位名稱、工作地點(diǎn)、公司名稱、薪資、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求、行業(yè)、融資情況、公司人數(shù)、職位吸引標(biāo)簽、福利及職位描述等”
那么,在這兩個(gè)崗位的背后,我們能獲取哪些信息呢?下面我們來(lái)梳理一下。
- 這幾個(gè)城市中,兩個(gè)崗位的招聘數(shù)量對(duì)比怎么樣?
- 各區(qū)中的崗位是怎么分布的?哪些區(qū)的招聘崗位最多?
- 在各個(gè)公司中,產(chǎn)品經(jīng)理崗位與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位招聘數(shù)量有著怎樣的對(duì)比?
- 各城市中,不同公司兩個(gè)崗位的招聘數(shù)量占比情況如何?
- 各城市中,不同的公司規(guī)模,兩個(gè)崗位的分布情況如何?
- 不同城市間,兩個(gè)崗位在薪資對(duì)比上情況如何?
- 不同城市間,兩個(gè)崗位在不同工作經(jīng)驗(yàn)、及薪資上的對(duì)比情況如何?
- 兩個(gè)崗位在學(xué)歷與薪資中對(duì)比情況如何?
- 兩個(gè)崗位在不同行業(yè)中的崗位占比情況如何?
- 兩個(gè)崗位在公司規(guī)模與薪資上有哪些關(guān)聯(lián)?
- 兩個(gè)崗位在招聘中的福利對(duì)比?哪些福利出現(xiàn)次數(shù)最多?
- 兩個(gè)崗位在職位吸引標(biāo)簽的高頻詞中對(duì)比情況如何?
- 兩個(gè)崗位中,職位描述中的高頻詞對(duì)比情況如何?
好的,話不多說(shuō),下面開(kāi)始進(jìn)入正式分析。
二、分析詳解
1. 這幾個(gè)城市中,兩個(gè)崗位的招聘數(shù)量對(duì)比怎么樣?
細(xì)心的朋友可能發(fā)現(xiàn)了,上一篇分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的時(shí)候,崗位數(shù)量是2250條,現(xiàn)在是1966條,難道崗位減少了這么多?
嗯嗯,這是真的,上一篇的崗位數(shù)據(jù)是2020年3月份抓取的,以今天的數(shù)據(jù)來(lái)看,崗位數(shù)減少了284條,下降了12.62%;差不多每個(gè)城市減少了近60個(gè)崗位。其中差距的原因,可能跟之前數(shù)據(jù)是年后人才需求量較大有關(guān),3、4月通常為招聘旺季,而5月份通常為招聘淡季。
但是我們也知道,通常原因都不會(huì)這么簡(jiǎn)單,崗位減少跟目前的整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境是否有關(guān)呢?
我們?cè)賮?lái)看一下城市與崗位數(shù)量圖表,發(fā)現(xiàn)杭州的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理招聘數(shù)量,要高于產(chǎn)品經(jīng)理的招聘數(shù)量。
產(chǎn)品經(jīng)理招聘數(shù)量排行分別為:廣州/杭州、北京、深圳、上海;數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理招聘數(shù)量排行分別為:杭州、廣州、深圳、北京、上海。
各城市的總體數(shù)據(jù)量差不多,這些數(shù)字的參考意義不大。
2. 各區(qū)中的崗位是怎么分布的?哪些區(qū)的招聘崗位最多?
為什么既有市、又有區(qū)呢?
這是因?yàn)橛行徫恍畔⑸蠜](méi)有寫(xiě)明是具體哪個(gè)區(qū),但是影響也不大。
在一些地區(qū)中,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位數(shù)量多,另一些地區(qū)中,產(chǎn)品經(jīng)理崗位數(shù)量多,影響的因素有哪些呢?
別著急,我們接著往下看。
3. 在各個(gè)公司中,產(chǎn)品經(jīng)理崗位與數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位招聘數(shù)量有著怎樣的對(duì)比?
騰訊招聘的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位數(shù)量,是產(chǎn)品經(jīng)理崗位數(shù)量的兩倍多。同樣的還有平安金服銀行、vivo、網(wǎng)易、阿卡索外教、滴滴、oppo、shopee等。但是絕大部分公司,還是招聘產(chǎn)品經(jīng)理崗位數(shù)量占比要多一些。
4. 各城市中,不同公司兩個(gè)崗位的招聘數(shù)量占比情況如何?
5. 各城市中,不同的公司規(guī)模,兩個(gè)崗位的分布情況如何?
公司人數(shù)的規(guī)模:
公司融資情況的規(guī)模:
從公司人數(shù)規(guī)模上來(lái)看:500人以下的公司,北京、杭州、上海、深圳招聘的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)量占比更多,廣州占比較少。
從公司融資情況的規(guī)模來(lái)看:B輪及以下公司,北京、杭州、上海、深圳招聘的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)量占比更多,廣州占比較少。
特別是廣州的A輪與B輪公司,與其他幾個(gè)城市在數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理數(shù)量占比中明顯偏少。跟當(dāng)?shù)仄髽I(yè)所屬的行業(yè)性質(zhì)是否有關(guān)系?跟當(dāng)?shù)鼗ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境是否有關(guān)系?
6. 不同城市間,兩個(gè)崗位在薪資對(duì)比上情況如何?
我們可以看到,相對(duì)而言,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資總體上比產(chǎn)品經(jīng)理的薪資要高一些。
北京跟上海的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,在薪資結(jié)構(gòu)占比上非常相似,但在產(chǎn)品經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)占比上差別還是挺明顯的。
杭州跟深圳的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,在薪資結(jié)構(gòu)占比上非常相似,同樣,在產(chǎn)品經(jīng)理的薪資結(jié)構(gòu)占比上還是有一些差別的,廣州的薪資相對(duì)來(lái)說(shuō)是偏低的。
7. 不同城市間,兩個(gè)崗位在不同工作經(jīng)驗(yàn)、及薪資上的對(duì)比情況如何?
5年以上工作經(jīng)驗(yàn),上海、廣州、深圳對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位需求占比更多。數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)越長(zhǎng),高薪資占比相對(duì)更高。
8. 兩個(gè)崗位在學(xué)歷與薪資中對(duì)比情況如何?
9. 兩個(gè)崗位在不同行業(yè)中的崗位占比情況?
10. 兩個(gè)崗位在公司規(guī)模與薪資上有哪些關(guān)聯(lián)?
公司人數(shù)與薪資:
公司融資情況與薪資:
11. 兩個(gè)崗位在招聘中的福利對(duì)比?哪些福利出現(xiàn)次數(shù)最多?
(1)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
這五個(gè)城市中,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的福利信息共計(jì)80881個(gè)字。
分詞完,累計(jì)16584個(gè)短詞。
(2)產(chǎn)品經(jīng)理
這五個(gè)城市中,數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的福利信息共計(jì)89441個(gè)字。
分詞完,累計(jì)18441個(gè)短詞。
在下面的福利條形圖中,我們按照不同的分類排序,雖然能看到一些細(xì)微的排序差別。但是,福利在公司中一般都是統(tǒng)一的,差別不大,這個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)比不具有較高的參考價(jià)值。
12. 兩個(gè)崗位在職位吸引標(biāo)簽的高頻詞中對(duì)比情況如何?
(1)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
職位吸引標(biāo)簽共計(jì)54033個(gè)字。
分詞完,去除標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和換行等,累計(jì)10727個(gè)短詞。
(2)產(chǎn)品經(jīng)理
職位吸引標(biāo)簽共計(jì)53041個(gè)字。
分詞完,去除標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和換行等,累計(jì)10112個(gè)短詞。
13. 兩個(gè)崗位中,職位描述中的高頻詞對(duì)比情況如何?
(1)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述共計(jì)742156個(gè)字。
分完詞,去掉不相關(guān)的詞語(yǔ)及標(biāo)簽符號(hào)等,累計(jì)48526個(gè)短詞。
(2)產(chǎn)品經(jīng)理
職位描述共計(jì)708845個(gè)字。
分完詞,去掉不相關(guān)的詞語(yǔ)及標(biāo)簽符號(hào)等,累計(jì)46375個(gè)短詞。
三、總結(jié)
產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述中,占比較高的高頻詞有:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃、用戶需求、用戶體驗(yàn)、產(chǎn)品需求等,更關(guān)注從需求中去分析和挖掘產(chǎn)品的迭代方向。
數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述中,占比較高的高頻詞有:數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)、sql、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)可視化等,更關(guān)注挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值和利用數(shù)據(jù)輔助業(yè)務(wù)。
無(wú)論是產(chǎn)品經(jīng)理還是數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理,核心都是為業(yè)務(wù)服務(wù),兩者在工作中是相輔相成的關(guān)系。
有一句戲說(shuō):“產(chǎn)品經(jīng)理懂技術(shù),好比流氓會(huì)武術(shù)“
之前的文章,有討論過(guò)“產(chǎn)品經(jīng)理要不要懂技術(shù)?”,我一直認(rèn)為,產(chǎn)品經(jīng)理還是要懂一些技術(shù)好一些的,具體為什么就不展開(kāi)講了,可以看看我之前的文章。
優(yōu)秀的產(chǎn)品人應(yīng)該是不給自己設(shè)限,不拘泥于某一項(xiàng)技術(shù),或迷戀于某種奇淫技巧而深陷其中,市場(chǎng)的需求在變化,我們也要與投身時(shí)代的洪流,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。
本文由 @阿白 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議
以為是要論述這兩個(gè)崗位的不同,沒(méi)想到是分析過(guò)程
這是一篇被標(biāo)題埋沒(méi)的好文 ??
您夸獎(jiǎng)了哈 ?? ,我是初學(xué)數(shù)據(jù)產(chǎn)品,寫(xiě)得比較淺,多多交流哈 ?
有沒(méi)有產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)技術(shù)課程推薦呀??
這個(gè)還真的不好推薦哈,我也是剛學(xué) ? ,我有在公眾號(hào)“朱朝陽(yáng)”上分享自己對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)思路和學(xué)習(xí)內(nèi)容,感興趣可以關(guān)注哈,大家一起學(xué)習(xí)交流 ?
懂一點(diǎn)技術(shù)如果是為了數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì)做支撐就沒(méi)毛病,但有些產(chǎn)品經(jīng)理用錯(cuò)了地方,把懂技術(shù)這個(gè)技能用在了開(kāi)發(fā)評(píng)審上。
說(shuō)的在理 ?
所以有什么區(qū)別,你還哦是沒(méi)有點(diǎn)出來(lái)啊
你說(shuō)的對(duì)哈 ?? ,這篇太重?cái)?shù)據(jù)展示,缺少分析思考和結(jié)論,是不合格的 ??
有點(diǎn)東西
剛初學(xué),多批評(píng),多交流哈 ?
干數(shù)據(jù)產(chǎn)品這些技能。數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)、sql、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)可視化等,更關(guān)注挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值和利用數(shù)據(jù)輔助業(yè)務(wù) 都得需要掌握么 ??
我剛看到這些職位描述高頻詞的時(shí)候,一股焦慮感直沖腦門(mén),后來(lái)細(xì)細(xì)一想,為什么會(huì)細(xì)分出數(shù)據(jù)產(chǎn)品的崗位出來(lái)呢?不正是這個(gè)崗位更專注挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值么;這么一想,就釋然了;對(duì)于一個(gè)從互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,想轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的我來(lái)說(shuō),這里的很多技能都得從頭學(xué) ? ;為了提升學(xué)習(xí)效率,嘗試以這種輸出倒逼輸入的模式,將自己的學(xué)習(xí)思路和學(xué)習(xí)內(nèi)容分享出來(lái),希望能與更多的產(chǎn)品人多多交流 ? ,大家多評(píng)論、多留言哈