產(chǎn)品七傷拳:《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》的作者到底都說了些啥
獨孤九劍,殺盡仇寇奸人,敗盡英雄豪杰,打遍天下無敵手。產(chǎn)品七傷拳,理清入口方向,肅清綿軟拖沓,答出互聯(lián)網(wǎng)新要義。
本期大象的時間,大象邀請來了他的朋友蘇杰,也就是《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》的作者。好奇創(chuàng)業(yè)者提出七問,蘇杰祭出七答,說出了做好產(chǎn)品的內(nèi)在邏輯。秘籍在此,請自取,欲練此功,不能自封,更不必自宮。哈哈。
大象
今天的朋友叫蘇杰,淘寶著名產(chǎn)品經(jīng)理,《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》的作者
蘇
加個字,前淘寶產(chǎn)品經(jīng)理:),現(xiàn)在也和大家一樣,在創(chuàng)業(yè)。很高興認識大家,我經(jīng)歷比較簡單,之前一直在阿里工作,做了8年產(chǎn)品經(jīng)理。做了一些b2b、淘寶、天貓、集團的產(chǎn)品,寫了兩本書《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》和《淘寶十年產(chǎn)品事》。
后期做了些奇怪的事情,負責過一段時間阿里的產(chǎn)品大學,培養(yǎng)內(nèi)部產(chǎn)品經(jīng)理,還有內(nèi)部的創(chuàng)新孵化器。所以一直有創(chuàng)業(yè)之心,今年8月出來了,玩了一圈到國慶節(jié)之后回來,密集接了兩個月課,全國到處跑跑,講講怎么做產(chǎn)品,同時在看項目。這個月終于啟動了,做一個為創(chuàng)業(yè)者和產(chǎn)品經(jīng)理服務的東西,所以今天的各位也會是我的目標用戶。
也感謝b12和大象給我這個機會讓我接觸用戶,:)
問題一:怎么找到產(chǎn)品入口
12樓君
杰寶同學,大家的第一個問題是:產(chǎn)品入口應該怎么找呢?或者說,創(chuàng)業(yè)者如何選擇產(chǎn)品入口?如何定位產(chǎn)品?
蘇杰
是指產(chǎn)品切入點?個人的原則是不熟不做,做產(chǎn)品和投資差不多了,雖說產(chǎn)品經(jīng)理需要的學習能力很強,但最好還是做一些能把自己過往的知識、技能、資源……用上的方向。
定位的話,我的方法是從幾個方面考慮
1. 值得做,狹義是用戶端,能否找到一群種子用戶(受你要解決的問題困擾很深的人),廣義是市場端(規(guī)模夠大?發(fā)展夠快?)
2. 能做 & 想做,這個主要是對自己和團隊的考量,能力方面、意愿方面,其實意愿挺重要的,創(chuàng)業(yè)總是非常困難的,意愿不強就很容易放棄了,我是覺得必須要做一件——哪怕失敗了,也會覺得有過程就值得了的事情
3. 外部環(huán)境,宏觀的,政策文化經(jīng)濟法律等等不受你控制的,圍觀的,行業(yè)情況,已經(jīng)在的,潛在進入的,上下游什么的
這些都只是框架而已,都想想,別漏某一方面
問題二:如何挖掘用戶需求
12樓君
很全面。那么,創(chuàng)業(yè)者應該如何挖掘用戶的需求呢?
蘇杰
給一句心法:用心聽,但不要照著做。我們在和用戶接觸的時候,用戶經(jīng)常告訴我們他們想A、要B,這時候,你不要直接給AB,而要問為什么。通過各種方式,人都是喜歡給瞎出主意的,這時候用戶說的AB,是基于他自己的理解,但用戶往往并不是專業(yè)人士。
這時候,就要求產(chǎn)品經(jīng)理去用心聽,用戶說的AB背后到底是什么動機。然后,用自己對領域的理解,給出自己的方案,即不照著做
12樓君
杰寶都做過哪些產(chǎn)品呢?能用例子給大家解釋下嗎?
蘇杰
最經(jīng)典的例子,就是——用戶說要一匹更快的馬,福特搞清楚了背后的目標只是要更快的到達某地,于是給出了汽車這個產(chǎn)品
12樓君
[壞笑]好。。經(jīng)典
蘇杰
再來個例子,淘寶買家說挑選商品的時候要根據(jù)所在地篩選,但他可能想的是要省運費,于是,產(chǎn)品經(jīng)理可以給出“包郵”的選項
問題三:如何把握產(chǎn)品迭代節(jié)奏
12樓君
產(chǎn)品的更新?lián)Q代過快以及過慢都是不好的,過快會造成資源浪費,過慢會被超越甚至淘汰,如何掌握這個節(jié)奏?
蘇杰
一般來說,先根據(jù)行業(yè)慣例設定一個節(jié)奏,比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2周左右。
然后執(zhí)行一兩個迭代大家看最大的問題在哪里,必須整個團隊達成共識,是太快了還是太慢了
12樓君
節(jié)奏與主創(chuàng)人員的性格也有一定關系對不?
蘇杰
各個團隊都會不一樣,和人員能力素質(zhì)有關,如果發(fā)現(xiàn)實際情況是跟不上競爭對手的節(jié)奏,但團隊已經(jīng)無力加快,也是沒辦法的。。。就怕這么加了,心里是不愿意的,那團隊就要有問題了
12樓君
12樓君見到的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者都是加班打地鋪通宵的節(jié)奏。。。
說到競爭對手,如果是在紅海競爭之中,產(chǎn)品是不是一定要與他們做出差別和區(qū)隔呢?
蘇杰
嗯,這種加班形式,我的觀點是,沒有對錯,只有愿意不愿意。(貌似是句歌詞)另外,區(qū)隔是必須的,感覺沒什么好說的啊,如果沒有區(qū)隔,那不是重新發(fā)明一樣的輪子么。對人類整體社會來說是資源的浪費啊。。。
12樓君
哈哈,杰寶是不是麥霸
蘇杰
很久不唱歌了啊。。
。
問題四:好的產(chǎn)品經(jīng)理應該具有哪些特征
12樓君
好,咱們回到回到產(chǎn)品的討論上。一個好的產(chǎn)品經(jīng)理,應該具有哪些特征?
蘇杰
對要做的產(chǎn)品的激情,這是“元特征”,有了這個,他就會補上其他需要的能力。比如領域知識、用戶研究、團隊/項目管理什么的。
這個要靠價值觀,:) 我想每一個創(chuàng)業(yè)者之所以創(chuàng)業(yè),都會有一個初心吧,就是非常堅定的知道,我為什么要做這件事,似乎我就是為此而生的。
舉個自己的例子吧。這么多年,我做了很多工作外的事情,都是為產(chǎn)品經(jīng)理服務的,就是源于一個初心。想改變世界,但是自己改變很有限,所以找到了一個杠桿,通過改變產(chǎn)品經(jīng)理來改變世界。所以,好產(chǎn)品改變世界、產(chǎn)品經(jīng)理改變產(chǎn)品、我們來改變產(chǎn)品經(jīng)理,就是我改變世界的方式。
而“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”,更是把這個杠桿放到最大
王鳳麟
保持激情個人肯定是沒問題,團隊呢?如何激勵?
蘇杰
分合伙人和打工的,合伙人必須由內(nèi)而外的激情,所以這是選擇伙伴的事兒,打工的還是要靠由外而內(nèi)的——曉之以理、動之以情、誘之以利、繩之以法,四個方面都可以想象辦法
問題五:程序猿做產(chǎn)品經(jīng)理有優(yōu)勢嗎
12樓君
杰寶是攻城獅出身的嗎?是不是程序員轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理是不是有優(yōu)勢?
蘇杰
工科男,寫過代碼,:)但商業(yè)環(huán)境下沒有寫過。程序員轉(zhuǎn)型做產(chǎn)品經(jīng)理的問題,是一個優(yōu)勢,只要不濫用技術,不過,文科生做產(chǎn)品經(jīng)理也有另外的優(yōu)勢,比如有些人特別理解人性什么的。
因為產(chǎn)品經(jīng)理是個綜合素質(zhì)要求很高的崗位,所以任何崗位轉(zhuǎn)過來,都有一些原崗位上的能力可以幫到做產(chǎn)品
12樓君
那如果是從程序員轉(zhuǎn)型的話,需要如何快速提高自己的相關能力呢?
蘇杰
不過,懂技術更好一些,畢竟技術這個東西,比較難后來補
12樓君
B12就有好幾只想要轉(zhuǎn)做產(chǎn)品經(jīng)理的程序猿。。[偷笑]
蘇杰
先試著在coding手頭需求的時候,多想想唄,多提出點自己的想法,和產(chǎn)品經(jīng)理討論,看看自己到底是否具備相關的能力了
不過,轉(zhuǎn)換角色之前,還是不要搶產(chǎn)品經(jīng)理的活哦
12樓君
哈哈,杰寶你太逗啦
蘇杰
然后,網(wǎng)上各種資源也很多的,除了我的書,還有woshipm.com這個網(wǎng)站推薦一下。這個網(wǎng)站也叫 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,是幾個兄弟做的
12樓君
杰寶還有人問:找到什么樣的CTO才能最大的打造完美產(chǎn)品?
蘇杰
這個問題一時語塞,要看現(xiàn)在的產(chǎn)品需要什么技術做支撐吧,站在產(chǎn)品經(jīng)理的角度,技術還是工具,要跟著業(yè)務需求走的,所以這位CTO需要什么能力,還是看業(yè)務需要。你要做電商系統(tǒng)、做社交工具,要求都不一樣額。
其實這個問題和應屆生要做產(chǎn)品經(jīng)理一樣,關鍵是開始做點什么,任何能解決問題的東西,都可以算“產(chǎn)品”,而不要一直空想
12樓君
贊!問題都是貫通的。問這個問題的人,可能自己不是技術出身,但是想要在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)就必須要找到靠譜的技術合伙人吧~~
沒有做過產(chǎn)品經(jīng)理的人、不懂技術的創(chuàng)業(yè)者應該普遍有一種焦慮感
蘇杰
高效的找高端人才,目前看,還是通過人脈吧。通過投資人找也不錯啊,去問大象要人~~~
問題六:“人肉驗證”是個啥
12樓君
好啦。接下來是一些比較個人化的問題。杰寶怎么理解“消費者不知道自己想要什么,直到你拿出新產(chǎn)品,他們就發(fā)現(xiàn)這是他要的東西?!??
蘇杰
所以要多多拿給他看,少做產(chǎn)品,多做原型(用盡量少的技術手段跑通業(yè)務的一個東西)。通過原型發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整,改原型比改產(chǎn)品容易多了。
舉個例子,zappos,美國一個鞋類垂直電商,現(xiàn)在被amazon收購了,他們最早的時候,就沒有做后臺系統(tǒng)只是做了一個簡單的頁面,一旦有人下單,他們就去商場里買一雙鞋寄給用戶,驗證了很多事情。就是說,技術意義上的做一個產(chǎn)品,往往只是做事的提高效率,這件事有沒有意義,并不用產(chǎn)品來驗證,想個辦法用人肉的方式先把業(yè)務流程跑通,確認這個業(yè)務有人需要,是最先應該做的
12樓君
了解啦。這個人肉的過程看來必不可少
蘇杰
成本低。這是一種做法因為是為了驗證,誰給我個例子?
12樓君
超級課程表。。。。90后霸道總裁。。。。
蘇杰
對這個不是特別熟悉啊,是大家共享課程用的?
12樓君
超級課程表通過快速登錄高校教務系統(tǒng),自動錄入課表到手機,收錄千萬節(jié)課程信息,可以實現(xiàn)校內(nèi)跨院系任意蹭課。。同時可以實現(xiàn)同課的同學社交來自,百度百科。比如說做社交app,怎么用人肉的過程來驗證需求呢?
蘇杰
聽起來還是社交的內(nèi)核如果是這個,那他在驗證的時候,可以先做一個excel,看看學生們會不會互相傳,人肉不是地推。。。我說的人肉目的是驗證,驗證確定ok以后,就上產(chǎn)品。。。和做產(chǎn)品是先后關系
看來是人肉這個詞不好,哈哈,本質(zhì)是低成本驗證,不要一下子把產(chǎn)品做完了,然后發(fā)現(xiàn)用戶要的不是這個,再改
12樓君
低成本驗證要怎么來控制成本呢?
蘇杰
低成本驗證就是為了控制成本哦。低成本驗證的方法:原型、訪談、活人服務都可以
大象
模式驗證關鍵是低成本,快速
12樓君
杰寶開始慢慢了解到這幫學生們的心態(tài)。。。這暴露了杰寶的年齡。。。
問題七:產(chǎn)品推廣有哪些階段
金木魚
我想問產(chǎn)品的推廣有幾個階段,怎么判斷到了哪個階段然后適當?shù)倪M入下一個階段,每個階段的重點是什么[咖啡]
蘇杰
推廣階段的問題,簡單說,先做留存,再拉新,不要反了。留存就是提升活躍度,拉新就是提升新用戶量,簡單的說
大象
建議都讀讀蘇杰的人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,或者看他的博客文章,蘇杰是我見過把產(chǎn)品說得非常透徹的一位
12樓君
好啦好啦,沒有讀過書的童鞋們,現(xiàn)在立刻上當當買書去[壞笑]
文章來源:B12
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