案例復(fù)盤:CCtalk是如何做好網(wǎng)師分層體系的?
文章結(jié)合作者自身經(jīng)驗,對如何做好CCtalk的網(wǎng)師分層體系進行了詳細(xì)的復(fù)盤,其中一些實操的方法以及相關(guān)思維,希望對大家能夠有所幫助。
01?項目背景
平臺網(wǎng)師眾多,缺乏分層運營。
網(wǎng)師分層對平臺的重要性不言而喻,諸如阿里這類的電商平臺都有完善的商家分級體系,明確了不同等級的權(quán)益和運營策略。
2019年底CCtalk平臺的網(wǎng)師數(shù)量達到了一定規(guī)模,平臺的基礎(chǔ)能力建設(shè)也相對完善,因此網(wǎng)師分層的事宜被提上日程。此前我們評估網(wǎng)師的方式是按照流水,將網(wǎng)師分為普通網(wǎng)師、中部網(wǎng)師和大V網(wǎng)師三類,不同網(wǎng)師對產(chǎn)品功能需求及運營要求差別很大。
這種粗略的劃分方式可以幫助簡單評估網(wǎng)師,但并沒有產(chǎn)品化,而且只有單一的GMV維度,不夠全面客觀。有些客單價較低的網(wǎng)師也有大量的購課學(xué)生,他們對平臺的價值也高。因而我們需要推出一套綜合網(wǎng)師流水、招生數(shù)量、內(nèi)容質(zhì)量等多個維度的方法來進行分層運營。
此外,平臺需要擴寬收入渠道。將網(wǎng)師劃分為不同等級,并設(shè)置不同的權(quán)益,為增加收入提供了可能性。
面對以上問題,相應(yīng)的解決方案是:
- 建立商戶等級體系
- 等級權(quán)益差別化
- 增加權(quán)益購買觸點
02?價值分析
既然是涉及全平臺網(wǎng)師的重大升級調(diào)整,當(dāng)然要從全局的角度來進行價值分析。我在這個項目中探索了用于多角色價值分析的“三維價值分析法”,從整個關(guān)系鏈的角度來解析網(wǎng)師分層對網(wǎng)師和平臺的價值。
Step1 列出相關(guān)利益者
分別包括:CCtalk平臺、網(wǎng)師、學(xué)生。
列出相關(guān)利益者
Step2 設(shè)定中心點并建立關(guān)系
分析連接這3種角色的關(guān)鍵點是什么。我們CCtalk作為一個在線教育平臺,最核心的因素是內(nèi)容,因而將中心點設(shè)定為“內(nèi)容”。(注意,如果此時是做某個具體功能相關(guān)的項目,那么中心點可以是這個具體的功能,例如“作業(yè)”或“直播”)設(shè)定中心點后,建立不同角色和中心點之間的雙向關(guān)系。
設(shè)定中心點并建立關(guān)系
Step3 進行全局價值分析
在上一步的關(guān)系網(wǎng)的基礎(chǔ)上,用圓弧連接相鄰角色的價值走向關(guān)系,從全局的角度進行不同角色間的價值分析。
進行全局價值分析
從上面的三維圖中可以看出網(wǎng)師分層對于平臺和網(wǎng)師的價值。
對網(wǎng)師來說,有助于:了解成長路徑,獲得更多產(chǎn)品運營支持,獲取更多功能權(quán)益。
對平臺來說,可以:篩選網(wǎng)師,激勵網(wǎng)師自驅(qū)動,增加收入。另外,還有一些間接的價值,包括通過督促網(wǎng)師生產(chǎn)高質(zhì)量的內(nèi)容來提升平臺的價值,通過督促網(wǎng)師積極招生來擴大用戶規(guī)模。
網(wǎng)師分層對于平臺和網(wǎng)師的價值
03?項目拆解
剛接到需求時,我內(nèi)心的OS是:我去,大項目!概念大,范圍廣,都有點不知從哪里入手。
冷靜下來分析,網(wǎng)師分層本質(zhì)是一套針對商戶端的激勵體系。從下往上拆解:由底層商戶活躍度來計算經(jīng)驗值,根據(jù)經(jīng)驗值劃分商戶等級,并賦予不同等級不同的權(quán)益,權(quán)益包括教學(xué)核心功能:直播時長,素材存儲空間,課程人數(shù)等。再向上衍生到不同權(quán)益對應(yīng)的使用場景,以及權(quán)益的擴展方式。
分層拆解
從設(shè)計層面,分為信息展示和場景觸達兩部分。這么一看,其實又挺簡單。
04?設(shè)計落地
由于項目涉及的底層邏輯多,時間周期跨度大,因此拆分成3個小版本來實現(xiàn):商戶權(quán)益改造,經(jīng)驗值等級底層&商戶等級外顯。前期的功能實現(xiàn)后,先預(yù)埋在版本中。等到經(jīng)驗等級上線時統(tǒng)一發(fā)布。其中經(jīng)驗值等級底層項目是純技術(shù),不涉及設(shè)計。
所以下面將從功能權(quán)益分層和等級經(jīng)驗值外顯兩部分來講解具體的設(shè)計過程。
第一部分:功能權(quán)益分層
功能權(quán)益分層是權(quán)益的使用層面,包括多場景觸達和引導(dǎo)購買增量包。設(shè)計時分為場景梳理→設(shè)計要點→細(xì)化直播場景→具體設(shè)計這4步來實施。
Step A.場景梳理
拆解權(quán)益的生命周期,可分為三個階段:充足可用,即將不足,已用盡。而功能的使用場景——直播,也分為三個階段:直播前,直播中,直播后。
Step B.設(shè)計要點
將權(quán)益生命周期和直播場景結(jié)合進行交叉分析,列出設(shè)計要點和具體的設(shè)計拆解。
不同階段的設(shè)計要點及拆解
Step C.細(xì)化直播場景
發(fā)起直播的入口很多,除了“立即直播”的主場景之外,還有由預(yù)告進入直播的3種場景,如果在每個入口都做功能禁用判斷的話,不僅邏輯會很復(fù)雜,開發(fā)實現(xiàn)起來成本也比較大。
于是將直播前的流程細(xì)化,發(fā)現(xiàn)“直播檢測”是進入直播間的必經(jīng)環(huán)節(jié),因此將功能禁用的判斷節(jié)點縮減為2處:“立即直播”&“直播檢測”。
細(xì)化直播場景
Step D.具體設(shè)計
有了前期的分析后,具體設(shè)計環(huán)節(jié)就相對容易了。下面以點擊“立即直播”時的功能余量判斷為例。
點擊“立即直播”按鈕,在按鈕原有的邏輯上加上新的判斷邏輯,此處要注意寫清楚他們之間的優(yōu)先級關(guān)系。如果在不了解背景的情況下,很可能就直接寫點擊按鈕進行可用直播時長的判斷,那需求宣講的時候開發(fā)就會問你,和原來按鈕上的邏輯是什么關(guān)系呢,此時就會一陣緊張。
立即直播時判斷剩余可用直播時長
第二部分:等級經(jīng)驗值
等級經(jīng)驗值屬于展示層。對網(wǎng)師用戶來說,最重要的是了解自己當(dāng)前處于哪個等級以及相應(yīng)的權(quán)益有哪些。對平臺來說,除了明確每個等級及相應(yīng)的權(quán)益,重要的是要引導(dǎo)網(wǎng)師升級,以激發(fā)他們的自驅(qū)力。
由此推導(dǎo)出相應(yīng)的設(shè)計方法:錨定目標(biāo)、降低門檻和利益點吸引。
設(shè)計方法
在設(shè)計方法的指導(dǎo)下進行落地,分為網(wǎng)師后臺首頁的展示,以及等級詳情頁的設(shè)計兩部分。
1)網(wǎng)師后臺首頁-個人信息模塊的展示
由于等級和權(quán)益掛鉤,涉及網(wǎng)師切身利益,因而在網(wǎng)師后臺首頁的個人信息模塊,增加當(dāng)前的經(jīng)驗值和相應(yīng)等級的展示。同時,通過利益點吸引等方式,引導(dǎo)網(wǎng)師向下一個等級努力。
2)等級詳情頁的設(shè)計
點擊等級進入詳情頁,除了Lv0是將所有權(quán)益無差別展示,其他等級都是優(yōu)先展示新增部分,包括新獲得的普通權(quán)益和附贈的高級功能。另外,用“箭頭”和“NEW”的圖標(biāo)幫助用戶區(qū)分是老權(quán)益的內(nèi)容升級,還是新增的權(quán)益。
05?總結(jié)反思
前期缺乏深入調(diào)研
由于涉及網(wǎng)師的切身利益,因而此功能受到了網(wǎng)師們前所未有的關(guān)注。上線前一周,運營以郵件、通知等形式向網(wǎng)師預(yù)熱,3月5日會上線這么一個功能。于是還沒上線就有網(wǎng)師來咨詢在哪里可以查看。剛上線就收到了大量的用戶反饋,網(wǎng)師反饋群里的消息簡直是秒速級地在刷屏。
其中,網(wǎng)師對每月直播時長限制的反響最為強烈,部分網(wǎng)師表示平臺應(yīng)該鼓勵多直播,不能接受對直播時長的限制。因為直接關(guān)系到上課這個核心功能,時長不夠課都上不了了,網(wǎng)師們的言辭非常激烈。所以我們又重新評估了平臺的直播成本,經(jīng)過深入討論,全面放開了每月的直播可用時長限制。
帶來的反思是,如果前期有通過問卷、訪談等方式進行深入的用戶調(diào)研,了解他們對核心權(quán)益的態(tài)度,那么在進行權(quán)益設(shè)置時就能有更全面的考量。
中高等級跨度太大,缺乏激勵效果
游戲任務(wù)的上手難度曲線一般是先平緩,再慢慢陡峭,越往上難度越大。我們的等級體系其實也是這個邏輯。初級到中級還較為容易,但再往上要非常難,要經(jīng)過長時間的積累,一看就無望,難有激勵效果。
因而我們之后的優(yōu)化方向是在相鄰等級中間設(shè)定一些小目標(biāo),達到可以提前贈送下一等級的新權(quán)益,以此來提高激勵效果。
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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
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