數(shù)字化會員誰都能做?先想清楚5個問題
熱詞一起,眾多公司追風(fēng),別人做我也做。但是,服務(wù)和質(zhì)量才是核心。
我們每個人都有很多很多會員卡,彰顯身份的航空公司白金卡、連鎖酒店鉆石卡;接地氣的理發(fā)店預(yù)存卡、服裝品牌會員卡、健身卡、超市積分卡……
街邊餐館的老板也會熱情的問,需要辦一張會員卡嗎?免費的。
很多年前,便利店有一種積點卡,只要連續(xù)消費并蓋滿10個章,就能免費獲得指定商品(是不是看起來和星巴克會員買10送1有異曲同工之妙?)。
后來,很多商家發(fā)現(xiàn)留下客戶聯(lián)系方式很重要,可以通過短信、電話、郵件的方式來進行二次銷售。結(jié)果,各種電話騷擾讓人不勝其煩,我們卻怎么也想不起來究竟給誰留過電話了。
幾年前,微信,小程序開始火爆,各類企業(yè)紛紛們推出微信會員卡。
消費者不需要帶著一大堆卡就能享受優(yōu)惠,隨時查看積分和優(yōu)惠券,參加各種活動,很方便。商家通過電子會員卡,精準(zhǔn)獲取消費者的微信ID,個人基本信息,消費金額,消費頻次,摸清每個消費者的消費習(xí)慣,還可以通過分享獲得優(yōu)惠券,二人同行有禮等方式鼓勵會員分享。
這個時候,消費者從線下走到了線上。
商家可以根據(jù)后臺會員數(shù)據(jù)庫做整理、分析、分類,并且針對性地推送促銷信息、優(yōu)惠券等。
互聯(lián)網(wǎng)基因的品牌公司(比如瑞幸),消費用戶一開始就注冊了個人信息,成為了會員。品牌方可以知道會員每一次消費細(xì)節(jié),相比線下商家,更容易快速、準(zhǔn)確地了解會員的消費喜好。
從線上到線下,從線下到線上,用戶(消費者)的運營方式和方法開始日趨一致。
這時的會員已經(jīng)可以統(tǒng)稱為“數(shù)字化的用戶”,也就是“新零售”人、貨、場最核心的“人”。
近兩年熱詞頻出,“流量池”、“超級用戶”、“私域流量”的不斷加溫讓會員體系的搭建越來越受到企業(yè)的重視。
不過,數(shù)字化會員畢竟是新事物,各種認(rèn)識疑惑都存在,比如以下這些:
一、數(shù)字化會員就是開發(fā)一個小程序?
很多人認(rèn)為,數(shù)字會員就是開發(fā)一個微信服務(wù)號或者小程序來管理會員。
消費者只要注冊用戶信息,比如電話、生日、性別就可以成為企業(yè)的會員了。
小程序上線后才發(fā)現(xiàn),原來收銀的POS系統(tǒng)也要更新,否則沒辦法顯示會員信息。收銀系統(tǒng)更新了,又發(fā)現(xiàn)需要和外賣平臺或者淘寶等第三方平臺打通。
好不容易外部走通了,到了內(nèi)部又發(fā)現(xiàn),涉及到多渠道產(chǎn)品以及不同的價格、折扣、返現(xiàn)等財務(wù)結(jié)算很困難。
如果還想通過數(shù)據(jù)分析,進行消費者畫像,針對性的做精準(zhǔn)營銷,或者未來以這些數(shù)據(jù)決策依據(jù)進行產(chǎn)品的研發(fā)、進行采購預(yù)測。那么還需要SCRM(社交化客戶關(guān)系系統(tǒng))和營銷自動化工具等,這樣企業(yè)需要搭建的是一個完整的會員體系。
會員體系是公司的一個戰(zhàn)略規(guī)劃,需要多個部門的配合。IT的規(guī)劃也要從長遠(yuǎn)來看,整體的規(guī)劃。系統(tǒng)穩(wěn)定性能尤為重要。
如果是中大規(guī)模的傳統(tǒng)零售企業(yè),想要轉(zhuǎn)型為新零售型的企業(yè),那么搭建會員體系時,需要重新規(guī)劃IT整體架構(gòu)。
二、會員一定要收費?
亞馬遜Prime全球擁有1億會員,每年就能“躺賺”99億美金。這些會員人均消費還能達到1500美金。
掐指一算,僅僅會員,每年就給亞馬遜帶來的收入為99億+1500億的收入。再看看非會員,每年的消費人均僅為625美金。
中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大受啟發(fā),嘗試付費會員。于是,大家見到淘寶、京東、愛奇藝這都有了會員服務(wù)。根據(jù)愛奇藝8月21日的財務(wù)報道,會員收入(34億),已經(jīng)超過廣告收入(22億)成為最大的收入來源。
雖然消費者對于視頻網(wǎng)站的收費有多種抱怨,不過,互聯(lián)網(wǎng)付費確實已經(jīng)被逐漸接受了。
在傳統(tǒng)的零售行業(yè),很多企業(yè)開始照搬Costco和沃爾瑪山姆會員店的收費會員模式。
但是,這兩家巨頭會員制的背后是豐富和優(yōu)質(zhì)的貨品,有競爭力的價格以及可靠的售后服務(wù)。正因為有一些我有別家沒有的優(yōu)勢,消費者才愿意掏錢入會。
如果供應(yīng)鏈還沒有那么完善,產(chǎn)品的品質(zhì)還不夠穩(wěn)定,還不如先嘗試用“會員日”等活動,先吸引更多的人成為會員,通過服務(wù)逐步提升客戶忠誠度和復(fù)購率。
有些服務(wù)行業(yè)可以通收費這一門檻,篩選有購買力,對品牌有認(rèn)知的高端群體,提供專屬的服務(wù)。
不過,在對用戶收費之前,產(chǎn)品的服務(wù)和質(zhì)量依然是最核心的要素,并仔細(xì)規(guī)劃好專屬的權(quán)益和福利。如果高端的消費者沒有看到付費帶來的額外價值,那么失去一個客戶比得到一個忠實用戶容易的多。
三、企業(yè)會員等于超級用戶?
羅胖和吳曉波在2019跨年演講中都提到“超級用戶”,認(rèn)為重視超級用戶的策略是低成本,持續(xù)獲客的手段和盈利戰(zhàn)略。
在我執(zhí)行的項目中,通過大量的數(shù)字分析,也確實驗證了20%的頂級會員,貢獻超過80%的銷售。但數(shù)量80%的普通會員是不是要繼續(xù)維護呢?
我們先看看用戶和品牌的關(guān)系圖。
客戶和品牌的關(guān)系,是從粉絲、客戶、會員、員工的逐步緊密,而認(rèn)知的過程也從陌生到信賴逐步加深。
員工對品牌最有認(rèn)知度也愿意分享和傳播,而他們的影響力是最容易被忽略的。
會員對于品牌的認(rèn)知是動態(tài)成長的,從普通用戶-種子用戶-核心用戶,因此我們需要設(shè)計會員成長體系。比如,酒店的會員,隨著入住房晚的逐步增加,逐漸升級成為高級別的會員,體驗更多的會員福利,再繼續(xù)升級。
超級用戶非常重要,但是普通的會員也不能忽略。每個會員不僅是數(shù)字化的用戶,也是對品牌有認(rèn)知、有信任的傳播大使。
用動態(tài)成長的眼光看待會員成長,并根據(jù)不同群體的特點設(shè)計權(quán)益福利以及升級門檻才是會員體系規(guī)劃的關(guān)鍵。
四、做會員體系就是打造私域流量?
除了“超級用戶”,另外互聯(lián)網(wǎng)熱詞就是“私域流量”。
很多人認(rèn)為就是品牌會員群,不用花額外的錢就可以多次利用的流量。
一個功能完善的會員體系已經(jīng)包含了私域流量的基本功能,通過現(xiàn)有用戶的關(guān)注,帶來拉新、轉(zhuǎn)化、復(fù)購等。
除此之外,會員體系的對于消費者的基礎(chǔ)信息,消費信息,行為信息,關(guān)系信息等做消費者畫像,針對性的做精準(zhǔn)的營銷。
當(dāng)然,既然私域流量是一個互聯(lián)網(wǎng)詞匯,那么就包含對品牌有過興趣的粉絲、產(chǎn)生或互動的潛在客戶等。這些人還未有過購買,也沒有成為會員。
如何把這些人變成私域?
在數(shù)字營銷領(lǐng)域,CDP、DMP(都可以理解為客戶數(shù)據(jù)平臺)都是廣義的私域流量池。搭建的成本一般都在百萬級別。
如此來看,私域流量的成本就一定比公域低?還有,數(shù)據(jù)是否合規(guī)?
在這些問題還沒想清楚之前,我建議扎扎實實先把會員體系規(guī)劃好和搭建好,更好的服務(wù)現(xiàn)有的存量客戶,通過口碑來吸引更多的關(guān)注。
五、會員體系是哪個部門負(fù)責(zé)的?
企業(yè)數(shù)字會員體系是個跨部門的項目,甚至是個CEO工程。
如果沒有專門的會員運營部門,或者各合作部門的職責(zé)權(quán)不清晰,那么很難保證會員體系能夠成功。
舉個簡單的業(yè)務(wù)合作場景。
1)零售部門
負(fù)責(zé)門店會員的基礎(chǔ)服務(wù),確保在接觸客戶的時候,建議客戶出示電子會員卡;根據(jù)顯示的會員信息,提供服務(wù)建議。
2)電商部門
需要和第三方平臺以及IT部門溝通,如何實現(xiàn)第三方平臺會員享受和零售店一樣的福利。
3)市場部門
規(guī)劃好各種針對會員的活動,包括入會驚喜禮包,買贈活動,邀請有禮等。
4)財務(wù)部門
通過精算對于會員的積分、福利等是否合理給出專業(yè)建議。如果是集團公司,各個分公司的會員積分核算如何進行,這些問題都需要財務(wù)及早的參與。
會員體系是企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃非常重要的一環(huán),CEO的重視和參與才能調(diào)動企業(yè)各個部門的資源,實現(xiàn)有效的整合。
一線員工的考核以及激勵,是有效實施會員制度非常重要關(guān)鍵,會員體系的成功也離不開公司各部門的全力配合與支持。
總結(jié)來說,數(shù)字化會員已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化營銷和運營的重要戰(zhàn)略方向,其目的還是更好服務(wù)于用戶。
要做到這一點,離不開創(chuàng)新性的產(chǎn)品、嚴(yán)格的質(zhì)量管理、完善的供應(yīng)鏈等等,而這些才是企業(yè)最核心的本質(zhì)。離開了本質(zhì),而去追一些熱詞或者熱點只會亂了方寸,得不償失。
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