市場(chǎng)獲客團(tuán)隊(duì)如何做到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

0 評(píng)論 4134 瀏覽 19 收藏 23 分鐘

市場(chǎng)獲客團(tuán)隊(duì)如何做到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)呢?本篇文章由分析目前市場(chǎng)投放的問(wèn)題存在引入,分析了目前市場(chǎng)投放的架構(gòu)組成,然后提出了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)投放型市場(chǎng)的概念,并從多方面說(shuō)明了該型市場(chǎng)的流程落地與實(shí)施,希望對(duì)你有所幫助。

對(duì)一些互聯(lián)網(wǎng)公司咨詢調(diào)研的結(jié)果,發(fā)現(xiàn)很多互聯(lián)網(wǎng)公司都沒(méi)有很好地運(yùn)用手頭上的資源。在投放這件事上還是有很強(qiáng)的路徑依賴,這可能和大部分的市場(chǎng)投放人員還是從傳統(tǒng)的市場(chǎng)人員轉(zhuǎn)型而來(lái)的原因有關(guān)。

這篇文章的底層邏輯還是說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)可以被切分成多個(gè)獨(dú)立迭代的小閉環(huán)。在閉環(huán)內(nèi)通過(guò)數(shù)據(jù)和算法決策降低對(duì)從業(yè)人員的要求,盡量SOP化。所以我們希望這篇文章可以擴(kuò)展大家對(duì)于市場(chǎng)獲客的思路。

一、市場(chǎng)獲客團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)架構(gòu)

1. 當(dāng)前市場(chǎng)投放存在的問(wèn)題

市場(chǎng)部都會(huì)有品牌宣傳與獲客等工作內(nèi)容,其中品牌宣傳必然涉及到渠道的品牌投放和獲客投放。通常目前市場(chǎng)部投放的工作流程都是大同小異。依靠供應(yīng)商提供選題,然后由大公司內(nèi)部確定選題是否可行,之后進(jìn)行由供應(yīng)商提報(bào)KOL,進(jìn)行投放。

圖 1 市場(chǎng)人員新媒體投放流程

其中,新媒體中內(nèi)容篩選和選擇問(wèn)題是由 KOL 或者 UP 主來(lái)進(jìn)行選擇的。絕大部分的 KOL 和 UP 主都采用跟隨熱點(diǎn)的方式,部分 UP會(huì)自己策劃內(nèi)容的方向和節(jié)奏,并且利用三方工具了解市場(chǎng)信息的變化。這一流程所帶來(lái)的弊端在于:

1. 這樣的流程導(dǎo)致投放的周期太長(zhǎng)

整體的流程鏈條要從 Brief 到代理商到 MCN 到選號(hào)到 KOL,最終反饋和迭代的時(shí)間周期非常長(zhǎng)。這樣的迭代周期難以應(yīng)對(duì)用戶內(nèi)容消費(fèi)上快速變化的口味。

2. 大部分 KOL 和 UP主沒(méi)有很強(qiáng)的內(nèi)容把控能力

對(duì)內(nèi)容敏感的 KOL,通常粉絲多,投放的成本高。KOL 的粉絲數(shù)量也呈冪律分布,大部分的 KOL 因?yàn)閷?duì)內(nèi)容的敏感度和傳播力有限,導(dǎo)致粉絲數(shù)量較少。會(huì)出現(xiàn)頭部 KOL CAC價(jià)格昂貴,長(zhǎng)尾 KOL CAC價(jià)格低的情況。

頭部 KOL 的粉絲中一定含有大量的目標(biāo)用戶嗎?可能有,但是獲客成本會(huì)很高。能夠幫助 KOL 和 UP 主選擇內(nèi)容和方向才能提升投放的 ROI,使用 KOL傳播投放,只能獲取到平均值的 CAC。

3. 通過(guò)傳統(tǒng)的投放流程未必能夠打中目標(biāo)人群

這種產(chǎn)生 Brief 再找代理商找 KOL 的形式,因?yàn)?KOL 覆蓋的粉絲是固定 的,或者說(shuō)代理商手上的 KOL 是固定的,其實(shí)他們的渠道就是固定的意味著投 放的人群幾乎也是固定的。

2. 為什么通過(guò)技術(shù)驅(qū)動(dòng)投放增長(zhǎng)

基于上述背景,一個(gè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的流程就顯得尤為重要,因?yàn)樵趦?nèi)容的選擇 上,采用媒體人的做法和市場(chǎng)人的做法幾乎沒(méi)有任何的套利空間,也很難拉開(kāi)差距。

1. 單靠媒體人的敏銳度很難勝過(guò)高端市場(chǎng)人才

如果通過(guò)媒體人自己選題,則變成了與市場(chǎng)投放的高端人才比內(nèi)容敏感度和選題。那么必然是行業(yè)中高端的人才勝出,這樣的高端人才通常也不會(huì)在公司求職。

2. 由于過(guò)度依賴人,一旦人員變動(dòng)就會(huì)影響內(nèi)容效果

這是所有做投放和策略會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題,因?yàn)樗械牟呗院屯斗哦际侨俗龅臎Q策,一旦人離開(kāi)了,那么之前的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)就都帶走了,沒(méi)有給新人留下任何的沉淀。新人來(lái)了又是從頭摸索。

3. 人員無(wú)法保證持續(xù)的選擇正確

依靠人來(lái)做選擇就是主觀選擇,很難歸因找到依據(jù),更多地是靠職位等級(jí),以及之前成功案例積累的威信來(lái)進(jìn)行選擇。主觀容易產(chǎn)生分歧,因?yàn)橹饔^的判斷依據(jù)很難從一些維度達(dá)成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的共識(shí)。

那我們認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)該如何做獲客和內(nèi)容投放呢,互聯(lián)網(wǎng)公司最大的優(yōu)勢(shì)就是算法和數(shù)據(jù)線上化的能力,前者可以處理海量的數(shù)據(jù),后者則可以讓用戶的操作以及內(nèi)部人員的操作,數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀在公司。

這些是普通的代理公司、4A 公司,以及 MCN 公司所不具備的。盡管當(dāng)前很多工具可以給出最近流行的資訊匯總,方便內(nèi)容生產(chǎn)者和制造者篩選選題,但是都無(wú)法給出基于之前用戶線上反饋的數(shù)據(jù)沉淀,以及歷史統(tǒng)計(jì)趨勢(shì)分析。

3.由數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)投放機(jī)制

因此我們想給出一個(gè)可以通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)來(lái)決策投放內(nèi)容的流程,這個(gè)流程對(duì)投放人員的專業(yè)能力門檻要求就不是很高了。它更多的是通過(guò)組織結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)沉淀下來(lái)的算法決策來(lái)做獲客驅(qū)動(dòng)。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型投放流程

1. 新的流程驅(qū)動(dòng)說(shuō)明

先由數(shù)據(jù)科學(xué)家(Data Scientist)和研發(fā)完成對(duì)投放渠道中 KOL 的篩選。

1. 先通過(guò)你先找到的用戶,通過(guò)數(shù)據(jù)抓取,來(lái)篩選KOL。先明確可以覆蓋的這些指標(biāo)和維度的 KOL 有哪些。

2. 再通過(guò)代理和 MCN 公司找到這些 KOL,明確代理公司是否有這些 KOL 的渠道。

選定KOL之后,因?yàn)?KOL 和用戶的互動(dòng)是最為緊密的,內(nèi)容的提報(bào)可以用兩種方法:

2.1 由KOL給出內(nèi)容的 Brief方向。

2.2 內(nèi)容決策模型基于歷史數(shù)據(jù)的分析趨勢(shì)給出 Brief 的方向。

KOL 提交的 brief 通過(guò)內(nèi)容篩選模型。由內(nèi)容篩選模型基于歷史內(nèi)容的瀏覽情況給出一個(gè)相應(yīng)的瀏覽量的預(yù)估量。

3. 可以通過(guò)公司的私域流量,特別是目標(biāo)人群的粉絲群進(jìn)行灰度或者 AB 實(shí)驗(yàn)的投放,觀察用戶的效果??紤]到視頻修改和迭代的困難程度。大規(guī)模投放前適度的灰度實(shí)驗(yàn)是必須的。通過(guò)粉絲群的反饋可以確定最終投放哪個(gè)內(nèi)容,或者修改哪些地方。進(jìn)而再大規(guī)模投放。

4. 投放結(jié)果除了在各個(gè)內(nèi)容平臺(tái)的數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)要做到可視化。可視化是為了盡最大的努力看清獲客來(lái)源,最終是為了降低獲取數(shù)據(jù)的成本。

2. 新流程中的程序算法環(huán)節(jié)

在上面描述的新的投放流程中,哪些是可以依靠程序和算法來(lái)進(jìn)行。我們認(rèn)為有三個(gè)環(huán)節(jié):

01「篩選KOL模型」

03「篩選內(nèi)容模型」

05「 投放結(jié)果模型」

實(shí)現(xiàn)難度上「01 篩選 KOL 模型」最簡(jiǎn)單,篩選模型最難「03 篩選內(nèi)容模型」

「01 篩選 KOL 模型」,抓 取到每個(gè)粉絲在抖音設(shè)置的信息,進(jìn)而可以判斷每個(gè) KOL 是否包含著目標(biāo)用戶,用戶量是不是足夠。

「03 篩選內(nèi)容模型」需要把內(nèi)容人工抽象為多種標(biāo)簽,這部分人工抽象的工作是市場(chǎng)部的核心工作,「03 篩選內(nèi)容模型」這個(gè)算法部分主要是給出標(biāo)簽與曝光量存在的關(guān)系,找尋統(tǒng)計(jì)上置信度。

通過(guò) 新的投放內(nèi)容不斷地拆解為標(biāo)簽。通過(guò)投放內(nèi)容最終的瀏覽量等數(shù)據(jù)的反饋, 篩選內(nèi)容的模型將會(huì)變得越來(lái)越精準(zhǔn)。

3. 新流程中市場(chǎng)部的核心工作

首先內(nèi)容預(yù)測(cè)本身是一件非常困難的事情。

需要預(yù)測(cè)就需要把內(nèi)容進(jìn)行拆解,要讓內(nèi)容從無(wú)法量化拆解到可以進(jìn)行多維度比較。

因?yàn)槿魏蝺?nèi)容如果無(wú)法拆解,就沒(méi)有辦法預(yù)測(cè)。而如果采用傳統(tǒng)的市場(chǎng)人員選材投放的方法,只能做到行業(yè)的平均水平,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平更多需要人的選擇能力,而對(duì)內(nèi)容敏感度非常高的人最終一定會(huì)脫離了組織。所以市場(chǎng)部所有的稟賦資源,更多是依托互聯(lián)網(wǎng)的研發(fā)和數(shù)據(jù)能力。

市場(chǎng)人員擅長(zhǎng)的就是將內(nèi)容做簡(jiǎn)單的元素拆解, 再通過(guò)技術(shù)和數(shù)據(jù)能力將所有投放效果好,或者將投放效果不好的視頻進(jìn)行歸因分析。用于訓(xùn)練 AI 決策模型。隨著時(shí)間的增長(zhǎng),數(shù)據(jù)量的變化,模型的判斷會(huì)越來(lái)越準(zhǔn)確,而這些數(shù)據(jù)下的決策模型輔助的結(jié)果能夠有效地提高內(nèi)容成功率。

二、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)投放型的市場(chǎng)流程落地與實(shí)施

下面我們會(huì)從數(shù)據(jù)獲取,系統(tǒng)軟件工具,工作流程,組織結(jié)構(gòu),工作權(quán)責(zé),五個(gè)方面說(shuō)一下這個(gè)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)如何落地。

1. 數(shù)據(jù)獲取

作為市場(chǎng)或者從公司的角度,市場(chǎng)部或者投放數(shù)據(jù)獲取的核心是看到每個(gè)用戶的渠道和來(lái)源,把渠道來(lái)源和客戶后續(xù)的消費(fèi)做關(guān)聯(lián),知道某個(gè)渠道過(guò)來(lái)的用戶,后續(xù)在平臺(tái)上消費(fèi)交易如何給平臺(tái)的貢獻(xiàn)是怎么樣的。

通常市場(chǎng)部會(huì)接觸到以下數(shù)據(jù)內(nèi)容:

1.1 投放的曝光數(shù)據(jù)

投放數(shù)據(jù)可以從投放的平臺(tái)去獲取到。各個(gè)投放平臺(tái)(快手、抖音、B站、小紅書、知乎等)會(huì)記錄相關(guān)的素材的曝光UV情況。

1.2 獲客渠道流量數(shù)據(jù)

通常會(huì)按照渠道進(jìn)行劃分,同時(shí)增加關(guān)鍵的業(yè)務(wù)行為,比如注冊(cè),激活等指標(biāo),構(gòu)建出一個(gè)矩陣式的數(shù)據(jù)。

通常我們是在渠道檢測(cè)的部分,完成渠道來(lái)源和客戶后續(xù)的消費(fèi)做關(guān)聯(lián)的。

1.3 核心交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

用戶在平臺(tái)上購(gòu)買的SKU,訂單金額,訂單數(shù)就是這一類數(shù)據(jù),他們通常依靠用戶渠道的ID和用戶渠道做關(guān)聯(lián),可以看清渠道的貢獻(xiàn)價(jià)值。

1.4 投放內(nèi)容素材數(shù)據(jù)

這個(gè)部分?jǐn)?shù)據(jù)是市場(chǎng)獨(dú)有的,即文章主題,通過(guò)對(duì)第一層數(shù)據(jù)1.1曝光數(shù)據(jù)和1.2渠道流量數(shù)據(jù)以及1.3核心交易數(shù)據(jù),可以從多個(gè)維度看清每個(gè)內(nèi)容傳播帶來(lái)的用戶質(zhì)量和后續(xù)的消費(fèi)貢獻(xiàn)。

2. 工具賦能

一件事兒無(wú)論對(duì)于組織還是對(duì)于個(gè)人,如果它的平均獲取成本都非常高。

(這里我們不考慮有些高手可以自己寫 SQL 或者用數(shù)據(jù)模板提取數(shù)據(jù)),那么想讓組織持續(xù)的獲取數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)是不可能的。打個(gè)比方,你把一個(gè)家用電器放到非常難找的地方。每次使用結(jié)束都要清洗它,相信我,用不了多久它就會(huì)落灰。

所以工具賦能核心就是降低一個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)施成本,軟件工具好比一個(gè)軸承上的潤(rùn)滑油,你開(kāi)發(fā)的越好,阻力越小,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)起來(lái)越快。

紫色的部分就是為了讓業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)起來(lái)的,降低驅(qū)動(dòng)成本的工具,這些工具做的越好,越支撐業(yè)務(wù),你每次運(yùn)營(yíng)的實(shí)施成本就會(huì)越低,迭代就會(huì)越快。整體上有兩個(gè)主要的思路,一個(gè)是向下的灰色箭頭,不斷地把業(yè)務(wù)抽象成自動(dòng)化的工具,一個(gè)是向上的箭頭,不斷地通過(guò)自動(dòng)化工具賦能組織和業(yè)務(wù)。

我們咨詢過(guò)的公司很多認(rèn)為自己1~2個(gè)月迭代一個(gè)功能或者項(xiàng)目是很正常的好似事情。但是如果我們可以通過(guò)工具很好的賦能組織架構(gòu),那么其實(shí)我們可以把迭代的頻率提到很高。

3. 工作流程

對(duì)于市場(chǎng)投放部門,一個(gè)花費(fèi)資源的部分,最重要的就是從整體上規(guī)劃市場(chǎng)的流量獲取計(jì)劃,整體上規(guī)劃資源的配置。

整體投放主要是兩部分一個(gè)是預(yù)算的預(yù)估,以及流量的預(yù)估。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)流量獲取都是有成本的,所以流量的預(yù)估基本上就可以擬推算出你需要多少成本。

所以預(yù)算和流量一體兩面的事情。我們從預(yù)算的角度講工作流程。整體上市場(chǎng)一年起始就是從規(guī)劃全年開(kāi)始,為每個(gè)階段的流量預(yù)備彈藥。所以工作流程就是全年規(guī)劃,到每個(gè)季度規(guī)劃,然后按周實(shí)施,不斷調(diào)整的工作。這里我不想再費(fèi)筆墨去論證流量規(guī)劃的重要性。我只說(shuō)計(jì)劃一定是會(huì)變的,制定計(jì)劃不是為了嚴(yán)格實(shí)施,而是為了思考與籌謀。

市場(chǎng)的流量預(yù)算,基于企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行預(yù)算和流量的預(yù)估。預(yù)算約束條件是ROI;利潤(rùn)率;通過(guò)這些可以限定出預(yù)算。

第二就是看支持戰(zhàn)略目標(biāo)的核心預(yù)算:有長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃是要實(shí)現(xiàn)凈利上岸?還是搶占市場(chǎng)?需要什么能力、預(yù)計(jì)投入多少成本。

自下而上法:

縱向數(shù)量:自然增量(時(shí)間序列/平滑指數(shù))

橫向質(zhì)量:根據(jù)運(yùn)營(yíng)提升的策略測(cè)算(可提升空間)即數(shù)量轉(zhuǎn)化。上游客戶增量空間(時(shí)間序列預(yù)測(cè));不同規(guī)??蛻舻馁~戶提升價(jià)值(結(jié)合策略預(yù)估等)

拉新是相似的邏輯,通過(guò)當(dāng)前的流量轉(zhuǎn)化率做相應(yīng)的預(yù)估。

自上而下法:

企業(yè)總的GMV目標(biāo)->歷史客戶每年的貢獻(xiàn)占比->需要多少新增客戶

4. 組織結(jié)構(gòu)

策略部整體的組織結(jié)構(gòu)由如下部分構(gòu)成:

媒體渠道投放:

主要負(fù)責(zé)管理各個(gè)渠道的投放,可以按照不同渠道進(jìn)行維護(hù)。這樣做的好處是對(duì)于每個(gè)渠道的用戶比較了解,同時(shí)比較容易計(jì)算工作業(yè)績(jī)。

互聯(lián)網(wǎng)投放:

主要是要比較了解一些技術(shù)投放的方法,比如oCPC投放等,可以和相關(guān)的開(kāi)發(fā)溝通,并且知道Apple Store和安卓應(yīng)用商店的一些規(guī)則。

市場(chǎng)中臺(tái):

產(chǎn)品和研發(fā)更多是給投放環(huán)節(jié)提供工具系統(tǒng),不斷地降低實(shí)施的成本。

DS(Data scientist 數(shù)據(jù)科學(xué)家),BI,以及數(shù)據(jù)工程:

BI工作內(nèi)容:配合各個(gè)渠道方和CMO將可以獲取的數(shù)據(jù)T+1看板化。

DS工作內(nèi)容:主要是通過(guò)拆解數(shù)據(jù)給出預(yù)測(cè)包含各個(gè)渠道和業(yè)務(wù)人員的KPI與策略干預(yù)。輔助指導(dǎo)各個(gè)業(yè)務(wù)方的實(shí)驗(yàn)和策略。

數(shù)據(jù)工程:系統(tǒng)的采集和存儲(chǔ)市場(chǎng)同學(xué)所需要的數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)與風(fēng)控:

工作內(nèi)容:主要是進(jìn)行資源的規(guī)劃,資金的花費(fèi)策略。一起參與BI和DS根據(jù)流量和轉(zhuǎn)化率給出預(yù)算策略,測(cè)算每次活動(dòng)優(yōu)惠力度,整體上控制流量獲取的成本,配合運(yùn)營(yíng)或者銷售給出產(chǎn)品定價(jià)。

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)與品類運(yùn)營(yíng):

工作內(nèi)容:整體的工作包含設(shè)計(jì)并策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括優(yōu)惠策略,申請(qǐng)對(duì)應(yīng)的預(yù)算,配置對(duì)應(yīng)的活動(dòng)工具策略,對(duì)接產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā)。

活動(dòng)運(yùn)營(yíng):一般的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)都是由一個(gè)統(tǒng)一的小組進(jìn)行策劃。這些人偏向于運(yùn)營(yíng)策略。然后再在各個(gè)渠道進(jìn)行投放。當(dāng)然各個(gè)渠道可以根據(jù)自身的特點(diǎn)來(lái)組織策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。

品類運(yùn)營(yíng):根據(jù)工作量和收益來(lái)決定,是否配置獨(dú)立的品類運(yùn)營(yíng),以管理活動(dòng)的貨品。當(dāng)你所在平臺(tái)SKU非常豐富的時(shí)候,可以單獨(dú)配置一個(gè)人員來(lái)為拉新用戶規(guī)劃品類。

內(nèi)容與品牌:

工作內(nèi)容:對(duì)應(yīng)好內(nèi)容生產(chǎn)方和KOL,通過(guò)與DS配合審核好KOL提報(bào)過(guò)來(lái)的Brief。并通過(guò)DS和BI評(píng)估測(cè)算內(nèi)容傳播的效果。

中臺(tái)角色中,每次投放和拉新,DS和財(cái)務(wù)與風(fēng)控,以及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和品類運(yùn)營(yíng),內(nèi)容與品牌屬于配合較為緊密的部門。核心邏輯都會(huì)通過(guò)數(shù)據(jù)評(píng)估價(jià)格,評(píng)估投放的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估內(nèi)容的價(jià)值。評(píng)估投放的品類。

5. 工作權(quán)責(zé)

根據(jù)我們對(duì)市場(chǎng)部的理解,核心負(fù)責(zé)的指標(biāo)如下:

  • App新客下載量(新設(shè)備號(hào)或者新設(shè)備號(hào)+新賬戶)
  • 市場(chǎng)渠道獲取的注冊(cè)用戶量
  • 首購(gòu)新客數(shù),新客GMV(APP外部的流量)

(1)App新客下載量

APP中新客下載的量應(yīng)該是由市場(chǎng)部來(lái)負(fù)責(zé),整體上ASO和應(yīng)用商店的內(nèi)容應(yīng)該是由市場(chǎng)負(fù)責(zé),從漏斗模型可以看出用戶只有產(chǎn)生了認(rèn)知才會(huì)購(gòu)買,所以新客的Awareness(品牌認(rèn)知)如果是在是市場(chǎng)部負(fù)責(zé),那么新客APP的下載就應(yīng)該在市場(chǎng),ASO的整體品牌宣傳也會(huì)傾向于新客。則ASO也會(huì)屬于市場(chǎng)部。

市場(chǎng)人與運(yùn)營(yíng)(激活后的運(yùn)營(yíng))職責(zé)范疇

補(bǔ)充說(shuō)明:老客重新安裝這個(gè)部分應(yīng)該是由負(fù)責(zé)APP運(yùn)營(yíng)來(lái)承擔(dān)。由于老客戶已經(jīng)建立了觸達(dá)渠道,所以老客的召回屬于留存類運(yùn)營(yíng),應(yīng)該由運(yùn)營(yíng)組來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè)指標(biāo)。

(2)市場(chǎng)渠道獲取的注冊(cè)用戶量

主要是考慮到誰(shuí)可以做功,有權(quán)限影響到這個(gè)環(huán)節(jié)的用戶,市場(chǎng)部因?yàn)樽龅木褪怯脩臬@取,所以讓用戶下載或者注冊(cè)賬戶是屬于市場(chǎng)的環(huán)節(jié)。

補(bǔ)充說(shuō)明:防止過(guò)度承諾問(wèn)題,比如購(gòu)買質(zhì)量不好的流量,用戶的注冊(cè)量很大,首購(gòu)量卻非常小??梢詫⑹袌?chǎng)部渠道進(jìn)行整體通路的看清,從曝光UV,注冊(cè)數(shù),APP下載量,以及首購(gòu)GMV整體看清。但是考慮到用戶注冊(cè)以后到首購(gòu)之間受到產(chǎn)品體驗(yàn),以及SKU等多種影響,不一定是因?yàn)榱髁慨a(chǎn)生的轉(zhuǎn)化問(wèn)題。所以市場(chǎng)負(fù)責(zé)注冊(cè)用戶量是比較穩(wěn)妥的一種指標(biāo)。

(3)新客首購(gòu),新客GMV(APP外部的流量)

市場(chǎng)部可以讓用戶在客戶端外先體驗(yàn)消費(fèi)購(gòu)買,讓用戶在端外體驗(yàn)首次購(gòu)買讓更多用戶達(dá)到更為深度的market awareness 品牌認(rèn)知。由于端外屬于市場(chǎng)部做功的地方,所以端外的新客首購(gòu),和GMV應(yīng)該由市場(chǎng)部負(fù)責(zé)。

整體而言,品牌市場(chǎng)部負(fù)責(zé)的范圍更多是在漏斗的上層例如品宣(market awareness)新客App下載,用戶注冊(cè),相當(dāng)于獲取客戶(acquisition)當(dāng)然也可以策劃裂變活動(dòng)referral。端外負(fù)責(zé)購(gòu)買revenue。

但是購(gòu)買涉及到補(bǔ)貼計(jì)算,選品,活動(dòng)策劃等運(yùn)營(yíng)類的角色和能力,從組織結(jié)構(gòu)上可以采取市場(chǎng)部單獨(dú)招募相關(guān)能力的員工的方法,也可以采取由運(yùn)營(yíng)部提供專門對(duì)接市場(chǎng)的相關(guān)具備能力的人員。base在市場(chǎng)部的下面,這些方法都會(huì)可以的。

作者:阿潤(rùn),公眾號(hào):阿潤(rùn)的增長(zhǎng)研習(xí)社(ID:arungrowth365)

本文由 @阿潤(rùn)的增長(zhǎng)研習(xí)社 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來(lái)自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

該文觀點(diǎn)僅代表作者本人,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)空間服務(wù)。

更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號(hào)或下載App
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 目前還沒(méi)評(píng)論,等你發(fā)揮!