請查收,你的在家辦公高效指南
在每個(gè)人曾經(jīng)心心念念的“不用通勤,起床即上班”的日子真的來臨時(shí),很多人會(huì)發(fā)現(xiàn)“在家辦公”并沒有想象中那么美好——注意力分散、低效等問題不斷困擾著大多數(shù)人。不過,各位小伙伴也無需擔(dān)心,筆者基于這種現(xiàn)象給出了一些建議,希望對你有所幫助。
曾經(jīng)無數(shù)人有這樣一個(gè)夢想,給他一間房屋,溫度適中,食物充足,配有手機(jī)和電腦,WiFi和充電器,那么他愿意呆上一萬年。
而在疫情蔓延之下,很多人也實(shí)現(xiàn)了類似的夢想,但夢想似乎有點(diǎn)殘酷,鄒叔在朋友圈看到是:
- 在家閑得長出了蘑菇,我把蘑菇煮了吃掉,中毒了,去了醫(yī)院,醫(yī)生說我中的是好菇毒。
- 在家因?yàn)楸锍隽瞬。t(yī)生給我開了藥丸,我掉到了地上一直響,仔細(xì)一看,原來是好響出去丸。
- 在家終于體驗(yàn)了坐月子的感覺。
- 終于體會(huì)了狗子3天不出門的惆悵。
你看,在沒有工作的情況下,大家尚且無法感受在家的愉悅,而是無聊和空虛,眾生皆想回公司上班,那么我們又如何能期待大家能在家地高效辦公呢?
其實(shí)在家辦公,IBM、雅虎、Google等大公司都曾大規(guī)模采用過,在海外一度十分流行。而且不少成功人士,比如維珍航空的創(chuàng)始人Richard Branson、甲骨文的創(chuàng)辦人Larry Ellison等,都是在家辦公的長期執(zhí)行者,甚至是堅(jiān)定的支持者。
在家辦公看似美好,卻是最考驗(yàn)人性的事,對于大多數(shù)人而言更像一場自我修行,越自由則越需要自律。
大部分員工都缺乏如何高效在家辦公的經(jīng)驗(yàn),需要“摸著石頭過河”,鄒叔也召集了十幾位CEO交流討論這個(gè)話題,希望能給大家一些啟示。
一、哪些崗位適合在家辦公
- 程序員、產(chǎn)品、運(yùn)營、營銷等人員,基本都是適合在家辦公的,只要他們有電腦,在哪里都可以辦公,基本影響不大,但是大項(xiàng)目中的跨部門溝通和代碼的編寫需要良好的溝通機(jī)制。
- 除了網(wǎng)銷之外的線下銷售,幾乎都受到影響,而網(wǎng)銷的獲客也從單純的微信群,垂直社區(qū),逐漸拓展到短視頻。
- 媒體,直播,內(nèi)容制作者,在家辦公基本沒有障礙。
二、家人的支持很重要
據(jù)說,在家辦公第一怕媽媽叫吃飯,第二怕老婆來吵架,第三怕孩子毀電腦。
因此,想要高效的在家辦公,想自己的家人(父母,配偶,孩子)說清楚很重要,需要告訴他們,辦公需要不被打擾,在家辦公不代表隨時(shí)有空,避免大家誤解和不滿。
良好的溝通后,也能夠順便為自己爭取到一個(gè)清靜的小天地。
三、良好的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備讓你更舒適
大部分人并不具備合適的在家辦公條件,工欲善其事,必先利其器,如果預(yù)計(jì)在家辦公時(shí)間超過1個(gè)月,鄒叔也是建議你改善一下環(huán)境和添置一些設(shè)備的。
怎么才算良好的辦公環(huán)境呢?
獨(dú)立的辦公空間,簡單而質(zhì)樸,寬敞而明亮。
寬敞的辦公桌,足夠堆放電腦和各種文件,也讓你尋找資料的時(shí)候不會(huì)分心太久。
符合人體工程力學(xué)的桌椅,是支撐你一天的希望,椅子的高度必須能夠讓你在坐直的情況下,眼睛和顯示屏平齊或符合你習(xí)慣看物體的角度,你的手放在鍵盤上時(shí),胳膊和手肘應(yīng)該呈90度。
辦公椅再配上一個(gè)“佳奧”的靠背,放松腰部,讓自己舒適一整天。
一臺順手的電腦,當(dāng)然不用鄒叔多提了,記得將屏幕調(diào)整到合適的位置。
四、工作的慣性與儀式感
在以前就經(jīng)常會(huì)有讀者問鄒叔,怎么保持持續(xù)而高效的工作節(jié)奏。
在我看來,最優(yōu)先考慮的應(yīng)該是慣性了,也就是固定的時(shí)間做固定的事情,并且保持一個(gè)節(jié)奏,使之成為慣性。
正如威爾?杜蘭特在《哲學(xué)的故事》中所寫的:“ 我們重復(fù)做什么,就會(huì)成為什么樣的人”。
根據(jù)研究,我們的日常行為中有40%是由習(xí)慣驅(qū)動(dòng)的,這些習(xí)慣是我們長期養(yǎng)成的無意識行為和日常慣例。
其實(shí)工作就是我們生活的慣性,我們每個(gè)工作日早起-上班,上午開會(huì)-下午忙碌-晚上回家,然后重復(fù)幾天,之后休息,正是這種慣性,讓我們保持著一種較好的狀態(tài)去面對。
為什么我們在家辦公的前幾天,會(huì)感到低效和焦慮呢,正是因?yàn)槲覀兊倪^去工作慣性被打破了。
1. 如果重塑一個(gè)慣性,讓在家辦公也高效?
1)保持正常的慣性
在家辦公因?yàn)椴恍枰ㄇ跁r(shí)間,很多人往往會(huì)多睡一會(huì),這就是你正常工作的時(shí)間慣性被打破了,所以鄒叔建議你任然按照上班時(shí)間起床,多出來的近1-2個(gè)小時(shí),可以作為自我成長的時(shí)間。
2)建立新的慣性
你要學(xué)會(huì)建立一整套的在家辦公慣性,比如早起、運(yùn)動(dòng)、吃早餐、讀一段英語或者唱幾首歌,作為你進(jìn)入工作狀態(tài)的新慣性。
安排好和家人交流以及工作的時(shí)間,更具自己在家的習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)共同的慣性,使得團(tuán)隊(duì)效率最大化。
建立自己的SOP,明確團(tuán)隊(duì)個(gè)人的工作時(shí)間表——幾點(diǎn)起床洗漱、幾點(diǎn)吃早餐、幾點(diǎn)正式開工、幾點(diǎn)午餐、午休,幾點(diǎn)開始下午的工作,幾點(diǎn)結(jié)束一天的工作,都要有一個(gè)明確的時(shí)間表并嚴(yán)格執(zhí)行。
如每天9點(diǎn)開個(gè)早會(huì),集中的溝通放在11點(diǎn),然后可以休息吃飯,下午集中精力完成任務(wù),17點(diǎn)再核對一下進(jìn)度,晚上可以在忙碌1-2個(gè)小時(shí)或者作為團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí)時(shí)間,團(tuán)隊(duì)一起保持新的慣性下的工作節(jié)奏,而不是像在辦公室那樣隨時(shí)去打斷別人的工作。
3) 克服懶惰,將新的慣性堅(jiān)持下去
在《深度工作》中,作者描述了一個(gè)“注意力殘余”的概念,雖然你可能會(huì)在工作中迅速從一項(xiàng)任務(wù)切換到另一項(xiàng)任務(wù),但你的注意力并沒有立即跟進(jìn),你有一部分注意力仍然停留在第一個(gè)任務(wù)上,這其實(shí)也是的慣性表現(xiàn)。
為了克服這種注意力殘余,我們就需要一些儀式,告訴自己的大腦“我要切換工作了,我要變身了”,正確的儀式可以引導(dǎo)自己,減少注意力殘余,在慣性中及時(shí)掉頭。
儀式感其實(shí)非常私人和個(gè)性化的東西,有時(shí)我們只需要切換一個(gè)工作軟件,站起來喝一杯咖啡,甚至換一個(gè)桌面背景,這個(gè)過程就完成了,就以為我們完成了這一階段工作,要準(zhǔn)備進(jìn)入下一個(gè)階段了。
2. 如何培養(yǎng)自己在家高效辦公的儀式感呢?
1)清晰的工作動(dòng)機(jī),是儀式感的前提
是的,儀式感就是讓你進(jìn)入一個(gè)“神圣時(shí)間”,讓你的大腦做好進(jìn)入某一種狀態(tài)的信號。
制定目標(biāo)和計(jì)劃時(shí),我們可以遵循SMART原則:
- Specific:具體的
- Measurable:可衡量的
- Attainable:可實(shí)現(xiàn)的
- Relevant:相關(guān)的
- Time-Based:有時(shí)間限制的
只有當(dāng)你擁有清晰的工作動(dòng)機(jī),有明確的目標(biāo),才能更好的進(jìn)入狀態(tài),并且是進(jìn)入高效的狀態(tài)。
2)與自己約法三章
因?yàn)樵诩肄k公無人監(jiān)督,所以會(huì)出現(xiàn)很多讓你分心的事,比如電視的聲音、刷微信和微博、想吃零食、閑聊、胡思亂想等等。
把這些事情記錄下來,與自己約法三章,一旦按照慣性進(jìn)入一個(gè)工作階段就要禁止這些行為。
3)穿戴整齊,塑造工作狀態(tài)
想要高效的在家辦公,千萬不要穿著睡衣,從早上開始到讓自己快速進(jìn)入工作狀態(tài)最好的儀式感就是穿戴整齊,像平時(shí)去公司上班一樣要求自己,這種穿著正裝在家辦公的感覺,能在潛意識中產(chǎn)生“我要開始辦公了”的刺激,給自己提供不少的效率和專注度。
我一個(gè)朋友甚至說,每天早起用“最生活”的毛巾洗臉,就是新一天的開始。
4) 區(qū)分工作時(shí)間和休息時(shí)間
既然我們穿戴整齊的在家辦公了,那么結(jié)束一天工作之后也需要換上居家服,告訴自己緊繃的神經(jīng),一天的工作暫時(shí)結(jié)束,稍微休息一下。
將一天的工作復(fù)盤,并計(jì)劃好第二天的工作,再關(guān)上電腦,也是極好的結(jié)束性儀式。
在工作間隙的休息,鄒叔比較推崇番茄工作法,如果不能堅(jiān)持就買一個(gè)番茄鐘吧。不過我很少用標(biāo)準(zhǔn)的25分鐘番茄時(shí)間,而是50分鐘為一個(gè)工作單位,在這50分鐘里面,專心投入工作,關(guān)閉網(wǎng)絡(luò),手機(jī)靜音,然后休息10分鐘,去集中處理消息,這樣才能在遠(yuǎn)程工作時(shí)保證工作的高效性,同時(shí)也不會(huì)很累。
5) 建立遠(yuǎn)程溝通的儀式感
在辦公室的時(shí)候,如果有人走到我辦公桌前,或者敲門了,我們很自然的就知道有人來找,可能有事,但是在家辦公時(shí)候,這樣的儀式通通消失了。
所以我們可以去建立這樣的儀式,比如語音會(huì)議的時(shí)候,寒暄兩句,比如布置工作的時(shí)候大家回復(fù)收到,比如主動(dòng)匯報(bào)工作和溝通之后,給同事點(diǎn)個(gè)贊,比如早晚會(huì)的時(shí)候,提前在群里告訴大家——要開會(huì)了,收到的請打1等等。
6) 建立自我獎(jiǎng)勵(lì)的反饋儀式
自律是一件反人性的事,高效在家辦公也是值得獎(jiǎng)勵(lì)修行,當(dāng)自己專注的完成了一個(gè)工作任務(wù)、當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成了一次良好的配合、當(dāng)半天的工作時(shí)間過去,獎(jiǎng)勵(lì)自己吃一點(diǎn)水果、打30分鐘游戲、小憩60分鐘,都是很好的獎(jiǎng)勵(lì)儀式,能更好的讓自己持續(xù)保持高效狀態(tài)。
我始終相信,儀式感是個(gè)人對于自我的一種暗示,這種小小的自我暗示看起來微不足道,但它有一種神奇的力量,能夠很好的提升個(gè)人當(dāng)下的行動(dòng)力。
五、高效的工作習(xí)慣
1. 要事第一
斯蒂芬·柯維在他的著作《高效人士的7個(gè)習(xí)慣》里提出了“要事第一”這個(gè)習(xí)慣。他說,想要提高工作效率,你首先要把事情按重要性和緊急程度分成“重要/不緊急,重要/緊急,不重要/緊急,不重要/不緊急”這四類。
我們每天能做的事是有限的,能高效完成工作的時(shí)間也是有限,因此必須要懂得籌劃,優(yōu)先處理重要且緊急的事情,多花時(shí)間來做重要但不緊急的事情,將緊急但不重要的事情轉(zhuǎn)給別人做,拒絕做不緊急也不重要的事情。
2.?管理時(shí)間開銷
我們往往容易高估自己自律的能力。
我們也經(jīng)常會(huì)詫異,明明在家辦公一天都很忙碌,但工作沒有什么進(jìn)展,幾天過去了,似乎還在原地轉(zhuǎn)圈?
其實(shí)如果我們嚴(yán)格的去記錄一下自己的時(shí)間,大部分人會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn),原來回復(fù)臨時(shí)消息、瀏覽網(wǎng)頁、看新聞、在群里八卦、發(fā)呆等浪費(fèi)的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的想象。
一天8小時(shí),在做正事的可能連一半都不到,加上效率問題,可能需要再打上一個(gè)折扣。
所以,接下來你可以嘗試在3天里面,記錄每一個(gè)超過2分鐘的時(shí)間,每天做一次總結(jié),看看自己每小時(shí)到底浪費(fèi)了多少時(shí)間,讓自己有意識的去控制時(shí)間。
這個(gè)時(shí)候,你才有可能實(shí)現(xiàn)真正的高效。
3. 學(xué)會(huì)深度工作
在《深度工作》里面提到了一種工作狀態(tài):深度工作(Deep Work),他是指在無干擾的狀態(tài)下專注進(jìn)行職業(yè)活動(dòng),使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。
這種努力能夠創(chuàng)造新價(jià)值,提升你的技能,而且難以復(fù)制。書里面提到了兩個(gè)數(shù)字:普通人平均一天1個(gè)小時(shí)深度工作,經(jīng)過特殊訓(xùn)練的專家可以達(dá)到4個(gè)小時(shí)。
其實(shí)大部分番茄工作法下的工作,并不算深度,因?yàn)樯疃扔泄ぷ饔幸粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn),那即是進(jìn)入心流狀態(tài),這一點(diǎn)對時(shí)間管理的初學(xué)者比較難,大家以后可以嘗試練習(xí)。
4. 每天自我總結(jié)和復(fù)盤
每天的總結(jié)和復(fù)盤是為了讓我們更好的了解自己,按照總結(jié),檢查,調(diào)整,執(zhí)行的PDCA訓(xùn)練,才能不斷修正自己的行為。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中說:回首往事的時(shí)候,不因虛度年華而感到后悔,也不因碌碌無為而感到羞愧。
5.?做好精力管理
聯(lián)合國勞工組織高級研究員喬恩·梅辛杰在一份報(bào)告中還稱,遠(yuǎn)程辦公容易導(dǎo)致精神高度緊張和失眠,在那些在家辦公的人中,42%的人有失眠癥狀,而這個(gè)比例在辦公室職員中為29%。
良好的精力管理,正是保證效率的重要方式。
健康的飲食,吃高蛋白、低熱量、高維生素礦物質(zhì)的果蔬、魚肉、雞肉等有助于精力的恢復(fù),而油膩、多糖的食物需要少吃,這些食物的代謝物會(huì)使人犯困。
每天適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng),能夠提升人的耐受性,讓身體更好的保持工作狀態(tài),多喝水,保持一定的喝水量,促進(jìn)人體代謝,也能讓自己保持起身上廁所的頻率。
所以如果已經(jīng)長時(shí)間工作,感到不適或者已經(jīng)完成了一部分工作的時(shí)候,建議到陽臺透透氣,室內(nèi)散散步,這些都有助于精力的回復(fù)。
羅曼·羅蘭說過:
“懶惰是很奇怪的東西,它使你以為那是安逸,是休息,是福氣;但實(shí)際上它所給你的是無聊,是倦怠,是消沉;它剝奪你對前途的希望,隔斷你和別人之間的友情,使你心胸日漸狹窄,對人生也越來越懷疑”。
疫情期間在家辦公,就是另一種修行,越自律越自由,希望以上的指南能給大家?guī)硪恍椭?,在保護(hù)好自己和家人健康的同時(shí),高效的完成工作。
作者:鄒叔,0到10億級業(yè)績增長的營銷操盤手,30萬級自媒體矩陣的主理人,多家公司產(chǎn)品和營銷增長顧問。公眾號:鄒叔的任性。個(gè)人微信:zouyanga4
本文由 @鄒叔的任性 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
在家辦公,任重道遠(yuǎn)