在傳統(tǒng)企業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,我有幾點(diǎn)思考
傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的工作方式有何不同?在傳統(tǒng)企業(yè)工作的產(chǎn)品人能回歸到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嗎?本文作者從自身經(jīng)歷出發(fā),對傳統(tǒng)企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的不同展開了分析,并總結(jié)了自己在傳統(tǒng)企業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的幾點(diǎn)思考,希望對你有用。
傳統(tǒng)企業(yè)感受到傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式在市場上的危機(jī),開始重金追求線上化,再加上近年來也有不少企業(yè)打造出產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)字化等等成功案例,可謂是躍躍欲試。
越來越多的公司選擇自己搭建互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)。我們公司做了10+年傳統(tǒng)服務(wù),互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)成立2年多,我入職近2年,可以說從0到1-10經(jīng)歷過不少,深知在傳統(tǒng)企業(yè)做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的甜酸苦辣,最近不禁有所思考以下3點(diǎn):
- 在傳統(tǒng)企業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)工作,會(huì)和過去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作方式很不一樣嗎?
- 該如何保持或提升自己的核心競爭力?
- 以后還可以重新回歸到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嗎?
這3點(diǎn),相信有類似背景的同學(xué)也有相同感受,我覺得也該復(fù)盤一下,可能會(huì)有新的啟發(fā)。
一、傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)和過去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作方式很不一樣嗎?
(這里的經(jīng)歷指的是:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)常見的規(guī)范流程、解決方案、思維要求等等)
我的答案是:不會(huì),甚至?xí)懈嗤卣箍臻g,因?yàn)槟銜?huì)有很多從0啟動(dòng)的機(jī)會(huì)
舉個(gè)例子:需求可行性
傳統(tǒng)企業(yè)需求來源常見來自:一是老板們,二是業(yè)務(wù)部門;這2個(gè)群體對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí)有一定的認(rèn)識(shí),但過去的工作都是傳統(tǒng)思維模式,對互聯(lián)網(wǎng)思考理解的太少。所以他們提的需求通常:
- 零散,不系統(tǒng)
- 主觀經(jīng)驗(yàn)意識(shí),以偏概全
- 想做全,沒有規(guī)劃
產(chǎn)品經(jīng)理作為需求的把關(guān)者,在耐心聽完需求表述后,最簡單的一招就是:多問為什么?
事例:加新功能
我們給內(nèi)容運(yùn)營同事開發(fā)第一版工具類似多保機(jī)器人,就是銷售發(fā)布的文章被瀏覽時(shí),能夠清楚地知道是被哪個(gè)客戶瀏覽,精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化意向客戶,最近他們希望第二版增加營銷的版面。
這個(gè)功能實(shí)現(xiàn)是絕對沒問題的,留資目的也很明確,讓二次轉(zhuǎn)發(fā)的新用戶注冊提供線索;
但問題來了:
- 目前轉(zhuǎn)發(fā)的新老用戶占比分別有多少?(質(zhì)疑流量)
- 用戶接觸工具的目的是看文章,如果增加營銷的模塊,雙向轉(zhuǎn)發(fā)時(shí),如何評估是營銷的效果還是文章的效果?(質(zhì)疑定位)
- 這會(huì)是公司新增的推廣渠道嗎?以后是否允許增設(shè)其他更多的營銷內(nèi)容,這方面的管理有什么規(guī)劃?(質(zhì)疑維護(hù)和規(guī)劃)
后續(xù),經(jīng)過一起溝通分析,我們達(dá)成共識(shí):分析現(xiàn)狀,專注優(yōu)化內(nèi)容,規(guī)劃以內(nèi)容為導(dǎo)向。
在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作遇到的團(tuán)隊(duì)擅長專攻互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),所以她們的需求可能更懂互聯(lián)網(wǎng)用戶或者比我們更專業(yè),所以需求基本上可以“直接用”,但是在傳統(tǒng)企業(yè),很多需求初看來是“對的”,但不一定是“正確的”,業(yè)務(wù)部門都有自己的KPI壓力,但如果沒有考慮清楚定位,我們只做功能設(shè)計(jì),對需求不敏感,很容易被牽著走,甚至做了用不對,浪費(fèi)開發(fā)資源。
二、該如何保持或提升自己的核心競爭力?
我的答案是:做產(chǎn)品經(jīng)理“更該做”的事情:多用數(shù)據(jù)分析問題
舉個(gè)例子:數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)
傳統(tǒng)企業(yè)快速互聯(lián)網(wǎng)化的方式就是在原有團(tuán)隊(duì)中分割一部分人出來做新的項(xiàng)目,他們思維基本上很難改變,加上多年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),往往會(huì)誤用經(jīng)驗(yàn)主義。
事例:提高工作效率
文員平均每服務(wù)1個(gè)客戶至少需要花費(fèi)三分之二的時(shí)間和客戶溝通資料如何準(zhǔn)備,這里涉及到“資料的標(biāo)準(zhǔn)”、“發(fā)送資料”、“資料管理”、“資料審核反饋”等等流程。
如果將這個(gè)流程直接放到線上實(shí)際上也能解決他們的問題,但整個(gè)流程一看就很繁雜,對體驗(yàn)及管理都很不友好,因此我們通過幾步完成方案:
- 梳理業(yè)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn):平均每個(gè)客戶需要準(zhǔn)備X份資料,每份資料準(zhǔn)備時(shí)間需要Y,Z…,文員和客戶平均時(shí)間需要A,B…,
- 找到流程的痛點(diǎn):哪個(gè)環(huán)節(jié)花費(fèi)時(shí)間最長,至少需要多少步?
- 簡化流程的前提思考:每份資料是否可實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?標(biāo)準(zhǔn)化需要準(zhǔn)備什么工作?需要多少人做?
- 預(yù)期方案:多少開發(fā)成本能節(jié)約多少步驟,多少時(shí)間,多少人力?
重點(diǎn)將主觀認(rèn)為增加人手就可以解決更多客戶的需求,通過數(shù)據(jù)對比,再考慮存在多年的業(yè)務(wù)模式有什么可攻破的痛點(diǎn),最后實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,弱化人工干預(yù)達(dá)到效率提升的效果,而事實(shí)證明之前所謂的創(chuàng)新(招聘更多的文員做簡單的線上化)–將EXCEL這些信息搬到線上來走流程,絕非長久之計(jì)。
最后,我們通過標(biāo)準(zhǔn)模板資料庫的方式管理50人團(tuán)隊(duì)和上千客戶的資料流轉(zhuǎn),同時(shí)根據(jù)服務(wù)客戶最重要的價(jià)值信息提煉成知識(shí)庫,實(shí)現(xiàn)分類和標(biāo)準(zhǔn)化管理,使內(nèi)部文案都可以受益。將主要的操作都換到不確定性較高的客戶這邊,既形成了標(biāo)準(zhǔn)化流程管理,也提高了效率。(感覺這里展不開來說,主要是行業(yè)特殊、業(yè)務(wù)定制,如果感興趣的可以交流更多)
三、以后還可以重新回歸到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)嗎?
我的答案是:不一定,事在人為,無論大小廠焦慮都來自內(nèi)在沉淀有多少
這也是我這篇文章的初衷,隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,市場也許會(huì)有一定的空間,隨著近年產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展更垂直細(xì)分,結(jié)合疫情影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)等等客觀因素,無論傳統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理前景都不一定明朗,除開這些原因,我從另一個(gè)角度提問,現(xiàn)在有這3類人:
- 有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人:可以直接帶來新鮮的靈感,但對于已有的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)可能會(huì)無從下手
- 有轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人:獨(dú)立思考有一定的經(jīng)驗(yàn)方法,但過去業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)性太強(qiáng),做的可能是功能設(shè)計(jì)
- 既懂互聯(lián)網(wǎng)也了解轉(zhuǎn)型的人:有互聯(lián)網(wǎng)和轉(zhuǎn)型從0-1/1-10的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),懂得通過數(shù)據(jù)分析解決問題,優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)
如果你是一個(gè)準(zhǔn)備要組建互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)的傳統(tǒng)企業(yè)老板,你會(huì)找哪一種人做產(chǎn)品經(jīng)理?
由業(yè)務(wù)主導(dǎo)需求,工作的確會(huì)簡單很多,但如果你想更專業(yè),就要學(xué)會(huì)科學(xué)地對自己、產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),提高自己解決問題的能力,遇到不合理但不得不做的需求,你除了思考怎么實(shí)現(xiàn)以外,還需要通過數(shù)據(jù)分析去復(fù)盤、驗(yàn)證你的想法,可能你會(huì)說,在公司驗(yàn)證自己的想法沒用,從價(jià)值的角度點(diǎn)個(gè)題,如果你想重新回歸到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),那你除了保持產(chǎn)品經(jīng)理具備的技能以后,還需要提煉屬于自己的方法。
盡管過程很痛苦,結(jié)果也沒有人在意,因此你還需要有一顆強(qiáng)大的心臟用來承受壓力,下期我將繼續(xù)通過一些事例來說明實(shí)際的應(yīng)用思路。
本文由 @Miss思思 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載
題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
催更實(shí)例~
和作者經(jīng)歷基本相似,可以加個(gè)WV,交流下,謝謝!
WX:ZzZzZz00220