住宿、交通、餐飲…全都是免費(fèi)的

在 Google、Facebook、Twitter 等各家公司，實(shí)習(xí)生的住宿費(fèi)用都是由公司承擔(dān)的，并且住宿條件還很不錯(cuò)。曾在 Google 實(shí)習(xí)的 Debarghya Das 在Quora上描述道：

Google 給我們提供的免費(fèi)住處可以用豪華來(lái)形容了。雖說(shuō)要和其它 3 個(gè)人共住一套，但房間里有電視、庭院、兩個(gè)浴室、洗衣機(jī)和烘干機(jī)，廚房有洗碗機(jī)，每周還有兩次打掃服務(wù)。

蘋果沒有為實(shí)習(xí)生支付所有房租，但提供了租金非常便宜的公寓，并支付所有交通費(fèi)用（不管是不是公事），還提供班車和自行車以方便上下班。

在硅谷，企業(yè)提供的優(yōu)惠待遇多種多樣：伙食是免費(fèi)的；實(shí)習(xí)生可以享用 Facebook 或蘋果公司園區(qū)內(nèi)的高檔咖啡廳；為了緩解工作壓力，他們還可以免費(fèi)去健身房、在有合作關(guān)系的酒吧可以打折。Twitter 給員工組織了普拉提和攀巖活動(dòng)；Google 開設(shè)了舞蹈課程。曾在兩家硅谷大公司實(shí)習(xí)過(guò)的Paul Baltescu說(shuō)：

在 Google 實(shí)習(xí)很特別，實(shí)習(xí)生可以和正式員工享有完全相同的優(yōu)惠政策。

Dropbox為實(shí)習(xí)生的父母支付路費(fèi)

為了保證實(shí)習(xí)生的福利，每家公司都有他們的秘訣：Twitter 開辦瑜伽課程；Dropbox 和 Google 有很棒的按摩房和理發(fā)店；Palantir 為員工提供良好的醫(yī)療服務(wù)，甚至還配有一位脊柱按摩師。

但實(shí)習(xí)的核心還是工作，這些企業(yè)十分關(guān)注如何讓實(shí)習(xí)生更好地融入團(tuán)隊(duì)中。為此，Google 會(huì)在一開始組織一周的研修班促進(jìn)新成員更好的融入團(tuán)隊(duì)。而 Facebook、蘋果和 Palantir 會(huì)在實(shí)習(xí)過(guò)程中組織幾次 team-building，以增進(jìn)實(shí)習(xí)生與同事的關(guān)系。

Dropbox 還會(huì)為實(shí)習(xí)生的父母支付路費(fèi)，邀請(qǐng)他們來(lái)參觀 Dropbox，向他們解釋 Dropbox 在做什么，以及他們的孩子在做什么。來(lái)自羅馬尼亞的Bogdan Cristian Tataroiu在回憶起這段經(jīng)歷時(shí)依然非常興奮：

他們終于理解了為什么我會(huì)選擇這份工作。這次參觀對(duì)于我們?nèi)襾?lái)說(shuō)，都是一份十分難忘的經(jīng)歷。