如何通過 MVP 思維,實現(xiàn) 0 基礎(chǔ)快速轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理?

好夕雷
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如果想實現(xiàn)0基礎(chǔ)快速轉(zhuǎn)行成為產(chǎn)品經(jīng)理,可以從哪些維度切入,又或者可以采取什么樣的方法來達成目標(biāo)?在本篇文章里,作者便結(jié)合MVP思維,總結(jié)了一份0基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的版本計劃,一起來看看吧,或許會對你有所幫助。

有位想轉(zhuǎn)行的同學(xué) A 問我,“純小白不會畫 Axure,除了看書學(xué)習(xí)之外,還需要做什么才能快速成為產(chǎn)品經(jīng)理?”

同學(xué) A 看了各大產(chǎn)品網(wǎng)站的很多轉(zhuǎn)行建議,都說除了要會 Axure、流程圖等基本功外,最好要做些項目實戰(zhàn)。

除此之外,他還跟著一個視頻課程學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。

說實話,作為過來人我是覺得蠻可惜的。

A 同學(xué)有很強的轉(zhuǎn)行意向,而且還愿意花大量的時間去準(zhǔn)備,運氣好的話確實可以順利轉(zhuǎn)行產(chǎn)品。

但在我看來,他和許多剛?cè)腴T產(chǎn)品的同學(xué)一樣,都太在乎產(chǎn)品技能上的提升,缺少了一些產(chǎn)品思維,并且無法將這些思維轉(zhuǎn)化為解決問題的能力。

一些常見的產(chǎn)品思維有:MVP 思維、用戶思維、多元思維、復(fù)利思維、業(yè)務(wù)思維等,而我在工作中,使用較頻繁的是 MVP 思維(最小化可行產(chǎn)品)。

一、什么是 MVP?

MVP(Minimum Viable Product,最小化可行產(chǎn)品)的概念,最早由埃里克·萊斯在哈弗商業(yè)評論提出。

所謂的 MVP,即花最低成本,不斷驗證目標(biāo)可行性的一種思維方式。

二、如何運用 MVP 思維?

假設(shè)我們遇到了類似同學(xué) A的問題:“小白如何 0 基礎(chǔ)快速轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理”,要怎么處理呢?

常規(guī)的做法是,學(xué)習(xí)并具備所有初級產(chǎn)品相關(guān)的知識和能力,這種做法一般花費3 個月左右,且不說你有沒有毅力,等你學(xué)完黃花菜都涼了~

以下是個人的產(chǎn)品工作流程,你可以評估下 0 基礎(chǔ)學(xué)完的時間和難度。

內(nèi)容主要分為 8 大類:需求管理、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品構(gòu)思、UML分析、流程分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、其他內(nèi)容等。

那么擁有 MVP 思維的人,是怎么思考這個問題的呢?

我們可以試著給產(chǎn)品轉(zhuǎn)行計劃,做個版本排期。

V1 版本:寫個產(chǎn)品簡歷,然后瘋狂面試

假設(shè)通過 MVP 思維,其實只需要先達成轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的最低門檻即可。

例如花幾天時間,認(rèn)真撰寫一個你認(rèn)為的產(chǎn)品簡歷,再在各大招聘網(wǎng)站投出你的簡歷,以此獲取產(chǎn)品面試機會。

然后再從面試反饋中驗證你轉(zhuǎn)行產(chǎn)品的差距和條件,不斷迭代和優(yōu)化你的產(chǎn)品能力和面試方法論。

在這個階段,我們主要是收集信息,感受招聘市場為主,為下次嘗試做準(zhǔn)備。

V2 版本:畫個原型文檔,繼續(xù)瘋狂面試

經(jīng)過前面幾次面試的毒打后,你走出了產(chǎn)品新手村,學(xué)會了基礎(chǔ)的產(chǎn)品概念。

還從面試中得到了一些反饋,但就是沒有發(fā) Offer。

沒關(guān)系的啦~

作為一個產(chǎn)品小白,首先需要做的是,學(xué)會如何設(shè)計一個簡單的產(chǎn)品功能,也就是產(chǎn)品工作流程圖中提到的“原型設(shè)計、規(guī)則說明”的工作內(nèi)容。

試著打開一個 APP,抄一個你感興趣的功能模塊,例如簡單的社區(qū)功能(瀏覽、發(fā)布、管理動態(tài)),寫清楚相關(guān)的規(guī)則說明。

最后將你的原型文檔鏈接附在簡歷中,方便面試官查看。然后繼續(xù)瘋狂面試~

如果運氣好,也就轉(zhuǎn)行成功了。(今時不同往日,互聯(lián)網(wǎng)泰卷辣)

V3 版本:梳理流程交互,初探瘋狂內(nèi)卷

當(dāng)你在不斷面試的過程中,逐漸學(xué)習(xí)、掌握了“簡單流程梳理、原型交互設(shè)計、需求文檔撰寫、簡單需求跟進”后,就已經(jīng)能夠 HOLD 住大多數(shù)的初級產(chǎn)品工作了。

后面如果還想進階,入職后再嘗試學(xué)會“UML 建模、數(shù)據(jù)分析、項目管理、產(chǎn)品規(guī)劃、用戶增長”等更高階的產(chǎn)品能力吧~

三、總結(jié)

所謂的 MVP,即花最低成本,不斷驗證目標(biāo)可行性的一種思維方式。

例如,“小白 0 基礎(chǔ)快速轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理”的版本計劃:

  • V1 版本:寫個產(chǎn)品簡歷,然后瘋狂面試;
  • V2 版本:畫個原型文檔,繼續(xù)瘋狂面試;
  • V3 版本:梳理流程交互,初探瘋狂內(nèi)卷。

嘗試從 MVP 思維看待事物,你的想法將得到更快的驗證和落地,也更容易提高成事幾率。

本文由 @好夕雷 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議

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  1. 很有意思的思路 適合產(chǎn)品 不過面對技術(shù)崗似乎不具備普適性

    來自上海 回復(fù)
  2. …………. 不理解為啥不先學(xué)好基礎(chǔ)的 再去面試,面試中得到的信息,都很淺,實在想要知道招聘需求是什么,多看看招聘信息就能總結(jié)出來

    來自北京 回復(fù)