成長思考:每天都被工作占滿,如何自我成長?

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要毀掉一個人,最有效的方法就是讓他忙得沒時間思考。當(dāng)你的時間被工作占滿時,要如何自我成長呢?本文作者分享了他的看法,一起來看一下吧。

今天的這個話題,來源于3月開頭的第二周,我在做周盤點回顧的時候?qū)懴铝薟eek1,又發(fā)現(xiàn)時間日期不太對,才恍然發(fā)現(xiàn)自己竟然丟了一周,

而在此之前的幾周,自己還特意記下了一句話,叫做:要毀掉一個人,最有效的方法就是讓他忙得沒時間思考。

無獨有偶,查閱一些群消息的時候,正好看見有人感嘆工作太忙,都沒時間學(xué)習(xí)了。

但是,真的是忙導(dǎo)致的沒時間思考或?qū)W習(xí)嗎?

01 忙得沒時間,是一個信號

忙得沒時間思考,忙得沒時間學(xué)習(xí),忙得沒時間陪伴所愛的人,忙得沒時間做想做的事,什么都可以忙,忙到最后,忙碌成了所有的理由。

它一直持續(xù),忙碌就成了我們最終的結(jié)局。畢竟,占滿我們時間的,除了工作,也會有其他許多事。當(dāng)你說出這句話或者腦子里有這句話的大多數(shù)時候,是我們自己在對自己表達不滿意。

這是一個信號。

忙得沒時間,只是一個信號。

如果它反復(fù)出現(xiàn),可能預(yù)示著我們在行動上偏離了我們往真正目的地前進的方向,又或者在前往目的地的路上被困住了,原地打轉(zhuǎn),收效甚微。這個時候,需要的是停下來看一看,思考一下,學(xué)習(xí)一下,看自己是不是偏離了想要的方向,是不是被困在了原地。

說得是輕巧,不正因為忙得沒時間,才停不下來去看一看,思考一下,學(xué)習(xí)一下嗎?

是的,正是這個意識,讓我們陷入了一個困局,成為了我們成長的阻礙。

02 忙得沒時間,是我們能力欠缺的信號

沒有時間思考或者學(xué)習(xí),并不是因為忙,而是我們?nèi)鄙倭怂伎己蛯W(xué)習(xí)的能力,這才是阻礙我們成長的關(guān)鍵。

怎么破局呢?

1. 抽出碎片時間

即使很忙,也可以有很多方法抽出碎片時間來進行思考、學(xué)習(xí)和成長,比如:

  • 利用通勤時間或者午休時間
  • 利用去吃飯或者去星巴克買咖啡的路上時間
  • 利用上廁所的時間
  • 制定一個每天10分鐘的規(guī)則,用來記錄自己的思考和反思
  • 利用當(dāng)前的AI技術(shù),幫你提高工作效率,余出更多時間

你可以進一步的調(diào)整和改變上述方法或者想出新的方法來利用你的碎片時間。

特別棒的是,如果你把自我成長當(dāng)做優(yōu)先事項,并采取行動,你會發(fā)現(xiàn)自己在不斷成長和進步。而且,它會產(chǎn)生正向的反饋和形成正向的循壞。

當(dāng)前的忙碌狀態(tài),會越來越少。

因為你的能力進步了,一方面原有的事情會因為熟練程度加深而完成的更快,一方面你也更有能力找出更優(yōu)解,提升做事的效率,解決你不想要的忙碌。

這很有意思,剛好和上一個困局形成鮮明對比,一個在負(fù)向循環(huán),一個正向循環(huán)。

2. 讓工作本身變得對你有價值

以前聽課的時候聽到一個故事,是好幾年前一個做客服小姑娘的故事。

她每天的工作就是接聽客戶的電話,把客戶的問題和投訴記錄下來,然后轉(zhuǎn)交給產(chǎn)品部。這是一個聽起來不太愉快(電話那頭的人通常情緒不是太好),也非?,嵥榈墓ぷ?,現(xiàn)在已經(jīng)逐漸在被機器人替代的工作。但是在和其他客服一樣日復(fù)一日干著重復(fù)事情的時候,她把這些來電的內(nèi)容都記錄了下來,整理出了產(chǎn)品最容易被問到的問題和在使用中最容易出問題的部分,附帶了使用的場景和她認(rèn)為有用的信息遞交給了自己的領(lǐng)導(dǎo)。

后來,可能大家也能猜到,她的領(lǐng)導(dǎo)靠這個推動了產(chǎn)品的迭代,她自己也得到了升職加薪。

我想,即使她后來不再做客服,這份洞察和挖掘信息價值的能力,也會讓她不斷受益。

故事簡單,但設(shè)身處地地想一想,要整理出那些有價值的東西,那段時間,可能還很長的一段時間里,那個小姑娘都一定會很辛苦。因為她不僅要完成既定的工作任務(wù),還要抽出時間思考和整理。

無論是抽出碎片時間,還是讓工作本身變得對你有價值,似乎都很辛苦,才能從負(fù)向循環(huán),通往正向循環(huán)。

這是我們大多數(shù)人的所認(rèn)識到的現(xiàn)狀:辛苦而勤勞。

有沒有其他可能呢?

3. 把工作變成玩耍

之前和寫《B端思維》的作者知果聊天,她說她7點不到就會起床,每天幾乎就是吃飯、睡覺、工作。而在此期間,她還寫了兩本書,有一個家庭,養(yǎng)育著自己的孩子。

潤米咨詢的CEO,寫過《底層邏輯》的劉潤老師說自己在微軟的時候,天天都是超996的辦公時間,睡在公司更是家常便飯,而且不是他一個人,是許多人都這樣?,F(xiàn)在他自己創(chuàng)業(yè),更是711的節(jié)奏,996對他來說是放假。而在此期間,他還談了戀愛,結(jié)了婚,生了孩子。

之前網(wǎng)上看過一張首富王健林的行程表,他可以早上4點起床,飛行三個城市開會見人簽合同,最終,還要在晚上7點回到辦公室,繼續(xù)加班。

這是比我優(yōu)秀的人還比我更努力嗎?

不,他們愉悅至極,你看到的“辛勤”,不過是他們在不斷享受的過程。正如劉潤所說,他把工作當(dāng)成玩。

不斷付出時間和精力,不斷接受挑戰(zhàn),為了達到他們想要的那個目標(biāo)和價值,和我們熬夜玩游戲一樣,他們玩得廢寢忘食。

這是少數(shù)人才會有的狀態(tài),因為你的目標(biāo)和價值,和他們可能不一樣。

我們每個人都有自己的目標(biāo)和價值,有自己所期待的生活,學(xué)會從忙碌中學(xué)會自我成長,才是從負(fù)向循環(huán)解脫出來的關(guān)鍵路徑。如果工作占滿了你的時間,就從工作中要成長,如果生活占滿了你的時間,就從生活中要成長,如果家庭沾滿了你的時間,就從家庭中要成長。

最終,從負(fù)向循環(huán),跨越到無限可能的正向循環(huán)中。

專欄作家

林影落,微信公眾號:林間有影落,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。一枚會玩卡的用戶體驗設(shè)計師,《AR界面設(shè)計》作者,10年+UIUX設(shè)計經(jīng)驗,專注于AR及智能化領(lǐng)域用戶體驗設(shè)計6年;設(shè)計&心理學(xué)教育背景,國家職業(yè)認(rèn)證高級OH卡師/天賦挖掘教練。愿意用我的一份努力,讓設(shè)計這個領(lǐng)域在智能化的未來更有價值,讓設(shè)計師這個職業(yè)更加值錢!

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