4個故事幫你應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)寒冬
編輯導(dǎo)讀:這兩年,受疫情影響以及行業(yè)發(fā)展瓶頸限制,不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)關(guān)停業(yè)務(wù),大規(guī)模裁員,是否代表著互聯(lián)網(wǎng)寒冬來臨?作為一名互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,本文作者分享四個故事,幫你應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)寒冬。一起來看看吧。
互聯(lián)網(wǎng)寒冬這個概念提了很久了,不過很多互聯(lián)網(wǎng)人還是沒有預(yù)料到寒冬會如此持久且越來越冷。
目前市場對未來持有長期悲觀態(tài)度,甚至可以說凜冬將至。造成的原因是很復(fù)雜的。
- 前些年互聯(lián)網(wǎng)高歌猛進(jìn),精英人設(shè)、體面、薪資高,應(yīng)屆生數(shù)十萬甚至上百萬年薪的記錄不斷刷新。故導(dǎo)致大量優(yōu)秀人才流入,985、211起步,常青藤也趨之若鶩,大大加劇了就業(yè)競爭。
- 在市場方面卻趨于紅海。電商、移動支付、O2O、移動出行、互聯(lián)網(wǎng)娛樂、共享經(jīng)濟(jì)、短視頻一個又一個風(fēng)口刮過,中國人基本都成為了移動互聯(lián)網(wǎng)用戶,用戶時間被不斷擠占,吸引閾值不斷提升,流量越來越貴,獲客成本越來越高,企業(yè)之間的競爭也異常激烈。
- 受疫情的影響,全世界經(jīng)濟(jì)增長乏力,美國又來到了需要世界轉(zhuǎn)化危機(jī)的關(guān)鍵時期,資本之間的博弈也空前激烈。中美貿(mào)易沖突、俄烏沖突、中概股受打壓都是同一個邏輯的具體展現(xiàn),國家之間的競爭也趨于白熱化。
浪潮之下,個人的力量顯得微不足道,那個互聯(lián)網(wǎng)人該如何應(yīng)對眼前的危機(jī)?不妨來聽下面四個故事。
故事一 洄游
在茫茫的大海中,生活著很多洄游魚類,比如姿本、仁彩等。他們不斷在海岸邊逡巡,尋找可以安家的河流。
一條河流在大路上通過重重阻礙,終于沖開了一個入??冢谑菬o數(shù)的姿本和仁彩為了搶占先機(jī),開始瘋狂的逆流而上。來到了第一個水潭,這里面積廣闊、小魚小蝦等充沛,早到的姿本和仁彩很快安家、覓食,成長為了巨型魚,并且開始捕食后來的姿本和仁彩。
晚到的姿本和仁彩不得不小心翼翼的躲過巨型魚的獵殺,繼續(xù)逆流而上,很快來到了第二個水潭。第二個水潭就小了很多,而且食物也沒那么充足,無法養(yǎng)活巨型魚,但是好歹可以糊口。隨著到來的姿本和仁彩越來越多,水潭的競爭越來越激烈,很多姿本和仁彩不適應(yīng)激烈的競爭,被淘汰出局。
上游是一個小瀑布,游上去非常艱難且前途未卜,不知道游上去之后等待他們的是掠食者還是沼澤。偶爾有一些姿本和仁彩游了上去,但是再也沒有回來。所以大部分姿本和仁彩寧愿在前兩個水潭競爭,也不想嘗試往上游。
小部分跳過瀑布的姿本和仁彩怎么樣了?原來瀑布上面是一個一個的小水洼,水洼里仔細(xì)找還是有不少的泥螺可以果腹。加上水洼多魚少,因此一個水洼里生活幾條魚還是很愜意的。
啟示:三個水潭其實(shí)就是市場競爭的不同形態(tài)。早期藍(lán)海的市場遍地是機(jī)會,足以支持行業(yè)巨頭的誕生;等到資本、人才大量涌入變?yōu)榧t海市場,競爭越來越激烈,此時挖掘散點(diǎn)市場、精細(xì)化運(yùn)營、做小而美的產(chǎn)品可能是破局之道。
故事二 賣東西
一個小販來到一個村莊販賣一款新型農(nóng)具。很多村民圍過來看熱鬧,大部分覺得貴不愿意掏錢,有一些打過農(nóng)具的村民和好奇心強(qiáng)的村民,付費(fèi)買了農(nóng)具。
第二天小販來到村莊,昨天買過農(nóng)具的村民對農(nóng)具褒貶不一,又有一點(diǎn)點(diǎn)村民購買了農(nóng)具,其他大部分則跟風(fēng)說農(nóng)具不好。小販回去后聽取村民的意見,對農(nóng)具進(jìn)行了改進(jìn)。
第三天小販來到村莊,跟村民宣傳自己新的產(chǎn)品,于是又有一部分觀望的村民購買了農(nóng)具。
第四天小販來到村莊,發(fā)現(xiàn)購買的人更多了。原來有一些很挑剔的村民,聽昨天買農(nóng)具的村民宣傳說買的農(nóng)具很好用,便心動了,于是也來購買農(nóng)具。但是還是有部分村民,來攤位前把玩了一番,還是沒有付錢。小販叫住其中一個,問他對于購買還有什么顧慮。村民回答:“我仔細(xì)觀察了用你的農(nóng)具干活兒的鄰居,覺得農(nóng)具還是有些問題。今天親自過來實(shí)地觀察,確實(shí)還需要改進(jìn)?!庇谑切∝溁厝ズ?,根據(jù)這些挑剔村民的意見,再次對產(chǎn)品進(jìn)行了升級。
第五天小販來到村莊,再次宣布改進(jìn)了農(nóng)具,那些本來挑剔的村民也開始購買農(nóng)具。這時小販發(fā)現(xiàn)街邊有幾個五天一直圍觀卻不下單的村民,問他們?yōu)槭裁床辉囋囆碌霓r(nóng)具?有的表示自己不種地,有的提出了更苛刻的要求。小販琢磨了一下,按照這些要求迭代成本太高,根本不會有人購買,于是決定放棄余下的村民,準(zhǔn)備明天換個村莊售賣。
啟示:每個市場都會經(jīng)過由萌芽到成熟,由空缺到飽和的過程,而用戶也會依照技術(shù)愛好者、嘗鮮者、普通大眾、理性消費(fèi)者、超理性消費(fèi)者轉(zhuǎn)化,其要求會越來越高,轉(zhuǎn)化成本會隨之增加。因此拼命內(nèi)卷是沒有用的,我們最需要判斷的是所在的行業(yè)到了技術(shù)成熟曲線的哪個階段了,然后用正確的商業(yè)、產(chǎn)品、運(yùn)營策略去拓展市場。
故事三?摘蘋果
路邊有兩棵蘋果樹,都結(jié)出了又大、又紅、又甜的蘋果。一棵樹低處伸手可以摘到的蘋果都被摘光了。另外一棵樹的蘋果基本還在?那么你是否應(yīng)該上去采摘呢?
答案是否定的,如果蘋果是甜的,早就被路人摘走了不是?在你猶豫的工夫,你發(fā)現(xiàn)很多人開始跳起來去摘蘋果,低一些的蘋果很快又被摘光了。但是有些人還是不死心,不停地跳起來試圖去采摘蘋果。大部分人都失敗了,只是偶爾有跳得高的人摘到了蘋果。很多人開始鍛煉彈跳能力,以讓自己跳的更高,摘到書上的評估。你該怎么辦?
你默默地到不遠(yuǎn)的小店里借了梯子和袋子,并且許諾以蘋果作為報(bào)償。你把梯子架到樹上,然后摘了滿滿一兜子的蘋果,然后心滿意足地走了。
啟示:好摘又有價值的果子肯定最早被摘走,剩下的要不是沒有價值的果子,要不是難摘的果子。此時不要總盯著別人在干什么,要把自己的思路打開,換種貌似繞遠(yuǎn)的方式去做,結(jié)果反而會事半功倍。
故事四?裁縫
在一個原始部落里生活著很多原始人,他們在一起過著輕松、快樂的生活。但是有一天,大祭司向整個部落發(fā)出了預(yù)警:凜冬將至,族群未來可用的食物會越來越短缺,族群可能面臨滅頂之災(zāi)。
部落召開最高會議,部落成員一致通過決議:到時候如果發(fā)生食物危機(jī),不能讓大家一起死,到時候由長老會決定放逐對部落沒有用的人,任其自生自滅。
每個原始人為了自己的生死存亡,開始瘋狂鍛煉身體、采獲食物。族群里最弱小的那個原始人“小個子”,平時最不受重視甚至被欺凌,此時卻經(jīng)常窩在洞穴中不出門。其他原始人都以為小個子是放棄掙扎了,也沒有人會在意他。有少數(shù)幾個好奇的去串門,發(fā)現(xiàn)小個子正在聯(lián)系針線活兒,于是把這個消息告訴了其他人。大家紛紛笑話小個子果然是個廢物,那一刻競爭的緊張氛圍也似乎被沖淡了,空氣中充滿了歡樂的氣氛。
真的如大祭司所說,氣溫每天不斷下降,食物采集越來越困難,審判日終于來臨了。長老會召開會議,對所有原始人的價值進(jìn)行了評估,最終擬定了流放名單。
然而讓人意想不到的是,小個子并沒有在名單中。于是有人開始憤怒地質(zhì)疑長老會的公平性。這時首領(lǐng)站了起來,說了一句話讓,讓所有人啞口無言:“小個子是唯一能夠縫制御寒衣物的成員?!?/p>
啟示:在一個群體中,競爭是必然存在的。決定你存在價值的不是絕對的能力和創(chuàng)造價值的多少,而是你的不可替代性。每個人在職場中最重要的是找準(zhǔn)自己的生態(tài)位,找準(zhǔn)生態(tài)位的是認(rèn)清組織的需要和自己的優(yōu)劣勢。如此,即便你處在一個不起眼但不可替代的位置上,在凜冬來臨時仍然是安全的。比如說,一個裁員的公司,最安全的職位可能是清潔工?。
行業(yè)寒冬,身處其中的人都不好?受。已經(jīng)被裁員的面臨巨大的找工作和經(jīng)濟(jì)壓力,甚至有的被迫離開了為之打拼的城市?。目前還在崗的也內(nèi)心充滿焦慮,不僅要面對巨大的競爭壓力和待遇降低的憤懣,而且對未來的不確定性也充滿了恐懼。
焦慮沒有用,我認(rèn)為當(dāng)下最好的辦法是審時度勢,提升自己的生存能力?。以上四個故事送給諸位同仁,希望對大家有所啟示?。
本次科學(xué)理性產(chǎn)品觀分享到這里。諸位有產(chǎn)品夢想的同仁,共勉。
#專欄作家#
一直產(chǎn)品狗,微信公眾號:apmdogy,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。邏輯型產(chǎn)品經(jīng)理,致力于將科學(xué)思維與產(chǎn)品經(jīng)理方法論結(jié)合。關(guān)注人工智能、教育領(lǐng)域,擅長產(chǎn)品孵化、需求挖掘、項(xiàng)目管理、流程管理等產(chǎn)品技能。
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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。
哈哈哈哈哈哈挺好玩的小故事,雖然很簡單,但是卻很有道理
這些小故事真好,又有意思有能帶給人啟示,學(xué)到了學(xué)到了哈哈
作者真的費(fèi)心了,感覺又回到了小時候媽媽給我念睡前故事的時候,簡單,但很深奧
很有意思的小故事呢!真的對我很有啟發(fā)!感謝作者分享
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說了一大堆廢話
清晨起床,來看看故事,找一波存在感哈哈哈哈,發(fā)現(xiàn)故事4地啟示寫了兩段一樣的話
流量見頂又遇上了疫情,雪上加霜,大家都很難,希望疫情快點(diǎn)過去。
決定你存在價值的不是絕對的能力和創(chuàng)造價值的多少,而是你的不可替代性。太對了!
每個人在職場中最重要的是找準(zhǔn)自己的生態(tài)位,找準(zhǔn)生態(tài)位的是認(rèn)清組織的需要和自己的優(yōu)劣勢;先認(rèn)清自己再做決定
市場競爭的不同形態(tài)。早期藍(lán)海的市場遍地是機(jī)會,挖掘散點(diǎn)市場、精細(xì)化運(yùn)營、做小而美的產(chǎn)品可能是破局之道,只有不斷的培養(yǎng)自身能力,才能不被市場淘汰
作者通過四個淺顯易懂的故事將自己的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,真的是受益匪淺呢
時不要總盯著別人在干什么,要把自己的思路打開,換種貌似繞遠(yuǎn)的方式去做,結(jié)果反而會事半功倍。